20几岁,一定要知道的28条职场法则
法则1：扩大自我期望的力量
期望力量越大，动力就越大，目标就越容易实现
法则2：遵循TPO原则打造成功的职业形象
Time(时间、季节、时令、时代)、Please(地点、场合)、Object(目的、对象)
法则3：营造整洁的个人办公环境
备全办公文具，合理规放文件、美化办公环境
法则4：把握日常办公礼仪
办公礼仪要知道正确，请客吃饭不在多，送礼送到心坎上
法则5：掌握聆听的艺术
注意站在对方的角度去聆听，注意察言观色，注意提问的方式
法则6：积极反馈，沟通才有效
针对需求反馈，具体明确反馈，对事不对人反馈，具有建设性反馈
法则7：要做好事，就要会说话
学会提问是能兼听则明，三思而后行是以正确回答
法则8：修炼你的书面沟通能力
不是所有的话都要当面说出来，书面沟通更正式
法则9：快速融入陌生的工作环境
迎接挑战，从生活上融入新团队，真诚对待同事，少说多做
法则10：人脉也是一种职场竞争力
上司、同事、客户都是你的人脉
法则11：工作有冲突，人际不冲突
唯有巨大的冲突才能鉴别一个职业人的真实问题解决能力
法则12：不会用，才不够用
不要：1、没计划;2、没焦点;3、没主见;4、没权重;5、没办法
法则13：培养个人时间观念
在时间夹缝中寻找空间，“自私地”管理时间
法则14：时间管理六原则
1、明确目标;2、有计划;3、合理安排时间;4、不做工作奴隶;5、守时;6、做事不拖拉
法则15：用好时间，做好工作
1、摸清生物钟;2、安排好随时可执行的任务;3、成批处理琐事;4、做好日常备忘;5、提前工作
法则16：用自我激励法改善自我
找激励的工作、正视危机、把握情绪、慎重择友、鼓励自己、让朋友多给肯定
法则17：明确目标的激励力量
具体的目标更有效、有难度的目标更有激励力量、个人理想的目标更容易实现
法则18：请坚信你内心的积极自我
大声鼓励、用好的想象鼓励、积极对待负面情绪、穿着得体、举止得当、掌握新技能
法则19：通过工作本身激励自己达到目标
1、掌握主动权;2、丰富工作内容，享受工作乐趣;3、接受授权，更迷恋工作
法则20：这样提高统筹能力最有效
1、胸怀全局，综合铺排;2、分清工作的.轻重缓急;3、综合有序地安排工作
法则21：事先制定计划的技巧
1、排出日事日清的工作记录表;2、有效管理突发事件;3、提升执行力
法则22：培养个人组织能力
1、创建共同愿景，提升凝聚力;2、提升个人领导力;3、培养化解矛盾的能力
法则23：全面提升办公能力
有效的接听电话;熟练地试用复印机;正确使用打印机;科学有效的文件归档管理
法则24：为什么你不是幸运者
工作中的幸运儿都是有着不断学习，在工作中不断完善和发展自己的习惯
法则25：养成独立思考的习惯
1、不要人云亦云;2、冲出思维定势的牢笼;3、用创新思维激活自己
法则26：用平常心从身边的小事做起
从最简单的事情做起，珍惜眼前工作机会，耐心做好每一个细节，要做就做最好
法则27：塑造你的良好行为模式
1、每天阅读;2、每天训练外语;3、每件事比别人先完成;4、勤奋工作;5、心思用在工作
法则28：轻松修炼职场人际魅力
热情、真诚、自信、乐于助人——这就是成功人士共性品质
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