90后成职场跳跳族 个性叛逆难管理

时间:2020-10-27 10:51:12 职场动态 我要投稿

90后成职场跳跳族 个性叛逆难管理

  “找一份工作干一辈子”的时代早已成为过去式,相反,在现在的职场,“跳来跳去”已经成为常事,而90后又是这些频繁跳槽者中的主流人物。7月5日,记者在济宁市人才市场专场招聘会现场采访时发现,90后职场新人尽管没有过硬的技术和丰富的经验,但是他们“说走就走”的个性让不少企业”招架不住。人力资源主管建议,90后职场新人应该不断提升,让自己快速成熟起来,融于职场。

90后成职场跳跳族 个性叛逆难管理

  90后声音:喜欢朋友式的工作氛围

  “没有合适的工作类型,也没有特别理想的岗位。”5日上午10点,90后赵栋在招聘会一角打电话向朋友“诉苦”。赵栋告诉记者,他是2013年的毕业生,刚毕业时在一家私企工作,4个多月后,他厌倦了,所以就“裸辞”了。“刚开始工作时热情很高,但慢慢地就感觉工作枯燥乏味,得到父母的许可后,就辞职了。”今年3月份,经人介绍,赵栋到一家4S店从事销售的工作,但上个月,他以“工作压力太大”为由再次辞职。在现场转了一圈后,赵栋投递了几份简历。 “这些公司都不很理想,达不到心中的预期,先干着再说吧,不行就再跳槽呗。”赵栋说。

  在招聘会现场,像赵栋这样频繁跳槽的90后不在少数,他们或因工作达不到自己心中的预期,或因工作氛围太紧张,或因不能与同事友好相处。记者发现,这些90后职场人更加憧憬个性化、朋友式的工作氛围,常常认为自己的观点和做事风格就是最佳的,却很少顾及他人的感受。

  2012年毕业于济南大学的张茹说,毕业两年的时间里,她换了4份工作,从文员到销售,尝试了多个工作种类后,她仍没有遇到中意的工作岗位。“刚毕业时,天真地以为自己能和同事们和睦地相处,希望自己的价值在公司里能得到最大的体现,但是工作时间长了却发现,很多情况都不是自己所想的那样美好。每个人都有自己的固定工作范畴,很少有人会在乎你的想法,不管是思维,还是行事风格,和70后、80后都有很大的区别。”张茹说,不能和同事们友好地相处是她频繁跳槽的主要原因。

  企业声音:90后个性叛逆,“管起来有点难”

  不知何时起,90后成了备受争议的一代,进入职场后,他们既给职场注入了新鲜的血液,也给企业带来了更多的困扰。济宁某机械制造有限公司的人事经理张辉告诉记者,年初公司新招了一名90后男大学生,性格很好,上班没几天, “就和其他同事打成一片”。但是,上班时手里拿个iphone,包里装着ipad,只要有一点空闲,就坐在那玩游戏,有时领导交代的工作就草草了事。期间,也提醒他几次,上班时不要那么随意,但是后来,领导实在忍无可忍了,就把他解雇了。

  在采访时,记者注意到,招聘会现场的不少90后求职者都有跳槽经历,企业在招收这些频繁跳槽者时,都很谨慎。“为什么从上一份工作辞职?”“这份工作你打算干多久?”……多数企业遇到招聘简历上写有跳槽经历的求职者时,都要多问上几句。一家汽车销售有限公司的招聘主管赵宏俊告诉记者,公司在招收有跳槽经历的求职者时,都要多留意。“一个员工的突然离职,不仅会增加公司的用人成本,有时还会给企业的正常运营造成影响,尤其是公司的一些重要岗位,比如销售。”

  济宁某房产有限公司的人事经理说起90后员工就直摇头,“两个月前,我们招收了10名销售部顾问,有8个是90后,报到那天全部都迟到。”这名人事经理说,90后不仅不太守时,离职率也高的惊人,现在公司只剩下2个90后了。“我建议这些90后职场新人,不要频繁地跳槽,要让自己迅速地成长起来,尽快融入职场。”

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  “一旦决定跳槽,就要经受各种考验”

  姓名:寒寒工作年限:3年 跳槽次数:2次“告一段落!”7月3日,寒寒发了一条简短的微信,并附上一张披着婚纱的照片。4月辞职后,寒寒就一心准备自己的婚礼,披上婚纱的那一刻,她感慨万千,“如果不是这份工作,我也不会遇到我的白马王子。”

  说起这段故事,时光还要倒回2年前。2012年2月,一直从事房产销售工作的'寒寒听闻一个好消息,国内一家知名房地产公司要在济宁招聘了。听到这个消息后,寒寒心动了。“当时,我已经是公司里的一名经理,坦白说,要跳槽还真有些不舍得。”回忆跳槽前夕的心境,寒寒说,尽管工作时间不长,但由于表现优秀,破格提升为经理,领导很赏识她的工作能力,和同事们相处的也很愉快。“如果在原公司干下去,业务上已如鱼得水,能轻松驾驭一些公司的难题。但是,如果跳槽到一个新公司,尽管是同一领域,但是在业务上还有些区别。”但经过再三考虑和多方面的权衡,寒寒还是向原公司递交了辞职报告。寒寒告诉记者,其实那不是她的第一次跳槽,“2011年大学毕业后,我去了一家房产销售公司从事置业顾问的工作。半年后,才跳槽到了另一家地产公司,三个月后,就升为了经理。”

  从2012年3月,经过层层筛选,寒寒从众多应聘者中脱颖而出,进入到知名房地产公司,从事置业顾问的工作。顺利跳槽到新公司后,寒寒经受了前所未有的打击与煎熬。“由于在济宁的项目还没有正式的运营,刚进入公司后,就去全国其他分公司培训,没有周末和假期,每天都要加班到晚上12点,有时要到凌晨3点多,第二天早上8点准时上班。”高强度的工作节奏,寒寒有些吃不消,经常在公司里晕倒,隔三差五就要去医院打点滴,“但是,从没有想过放弃,因为这是自己的选择,跳槽到大公司,就要经受得住重重考验。”

  就这样,寒寒坚持了两年。两年里,她不仅业务水平突飞猛进,期间还收获了爱情。今年4月,寒寒去了济南,和爱人携手步入了人生新的阶段。“从没有后悔过每一次跳槽,因为这都是自己的选择。”

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