70后心理状态:上有老下有小 职场十字路口何去何从

时间:2023-04-03 03:25:15 职场动态 我要投稿
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70后心理状态:上有老下有小 职场十字路口何去何从

  当媒体版面越来越多地被90后占据时,70后正默默成为这个社会的主力军,并承担着更大的压力。70后究竟是怎样一群人?又有什么样的特别故事?记者采访了心潮心理咨询室的王玉斌老师,剖析70后的心理状态。

70后心理状态:上有老下有小 职场十字路口何去何从

  40岁的人,60岁的身体

  心理点评:感叹都老了,70年代出生的人允许自己内心有理想主义的一片天地,却始终敌不过物质时代的诱惑。身心奔忙,体力透支。

  刚过完38岁生日的张俊华最近很不平静,一周内去了三次医院:脂肪肝、心律不齐、慢性胃炎、关节炎、肾虚、血脂血压都偏高……“浑身上下,好像没哪一块地方是好的。”

  张俊华在一家企业管理销售工作,每天的工作时间表能写满两页纸,从早上7点半排到晚上11点半。“网上有一个段子,说如何区分70后、80后、90后:‘70后是加班狂,80后不愿加班,90后不愿上班’。”对此,张俊华有了越来越深刻的体会。

  去年11月,公司人力资源部为张俊华分配一个助理,1987年出生。小伙子第一天上班开了一部帕萨特,这是唯一让张俊华心里“有点想法”的事:“我开的第一部车不过是普桑,买第一部车的时候快30岁了。”

  让张俊华更明显看到自己和“80后”差别的是一次客户聚会:“这样的聚会说白了就是要拼酒的。”当天除了业务员,张俊华把助理也带去了。让张俊华略感安慰的是,“战斗”开始后小助理在他暗示下多次起身向对方敬酒。酒过三巡,张俊华发现助理不见了,急忙翻手机准备联系,这时看到助理的短信:“张总,我刚才吐了,身体实在不舒服,我先打车走了,抱歉。您也少喝点。”第二天一早他被电话吵醒,是助理的父亲打电话来为儿子请假,言语中有些责备:“我家孩子酒精过敏,喝太多可能要出事,麻烦张总今后多多关照。”

  上个月,拿到了自己的体检报告单,张俊华忽然觉得也许小助理的观念是对的:对待工作量力而为,毕竟身体才是最重要的。为此专门请了三天假泡在医院里,把体检出来有问题的地方仔细查了一遍,又问医生开了药方和注意事项。医生拿着张俊华的体检报告发出一连串啧啧啧的声音:“你们现在这些人,40岁不到,身体状况跟人家60岁的老头子差不多,自己要多注意!”

  如今,张俊华的酒柜里摆着一排药物和从国外买回的营养片剂,不加班时努力做到全家散步45分钟,他自己也笑道:“不知道这样的状态能坚持多久。”

  开始体会“上有老下有小”

  心理点评:他们在生活中承受着不同的压力,感受着不同的遭遇。生活让他们体会到更多的困惑、焦虑。那是因为社会有了太大的变化。日新月异,引诱你用身体去体验。挑逗你快点成长起来去抓住它。是承前启后的一代,

  “现在我们也是上有老下有小,不拼怎么行?”今年35岁的唐文洁刚做到公司部门副主管,在外人看来,她的生活无疑是白领的典范:中环内150平方米的房子,和老公各一部车,4岁的女儿能用英文简单对话……一直强调“经济压力很大”的唐文洁,在仔细算过一笔账后发现,自己的压力其实并非来自于经济。

  “我们这个小家没什么生存压力。”唐文洁说,手上有两套房,贷款压力不大,还能靠房租获取收入。双方父母虽已退休,但都是自己住房,退休工资加一加都在5000元左右。

  如果不是因为经济压力,那么压力又从何而来?“心累。”唐文洁发现除了工作,还有大量的时间必须应付双方父母和孩子层出不穷的状况:“没有什么问题,可就是密密麻麻的小事,让你几近抓狂。”

  唐文洁告诉记者,女儿2岁时,身体不大好,虽然平时交给父母照顾,但这“一周去一次医院的节奏”无法让父母代劳。唐文洁和丈夫常常拖着疲惫的身子回家,赶去医院给女儿看病。为了女儿读书,唐文洁和丈夫还咬牙买进了一套学区房:“都说孩子不能输在起跑线上,这简直就是我们当父母的魔咒。”

  另一项压力则来自正在老去的父母。唐文洁的婆婆身体较虚,三天两头卧床休息,可检查又查不出大毛病:“我照着她说的症状,一有机会就四处寻医问药,生怕她觉得我们不上心。”但最令唐文洁担心的是她父亲:“胖,高血压,糖尿病……就像定时炸药。”唐文洁说,每次看到电话号码显示“爹娘家”,心里就害怕。前年唐文洁的爸爸住了一次医院。虽然请了护工,也有母亲照料,她还是一有空闲就去陪护。好在,那一次唐文洁的爸爸挺过来了,但唐文洁的心里却有了“力不从心”的感觉。

  职场十字路口,何去何从

  心理点评:70年代出生在一个讲理想的年代,却不得不生活在一个重现实的年代,是这一代人最大的尴尬。问70后职场看重什么:挣钱。

  今年40岁的张谦,刚刚跳槽到一家企业当“顾问”。“其实就是个闲职,做一些活动策划,成不成都不是我说了算。”对这份工作,张谦看得很淡:“因为老板是朋友才收留我。”张谦在朋友眼中,不是个这么“随便”的人:“他曾为了组织一次活动,连续几天不眠不休。后来活动办成功,激动得热泪盈眶。”

  张谦坦言如今已没了这个劲头:“我们这个年纪在有些领域当白领,当真是‘白白领工资’,有点尴尬,想法贴不到时代最前沿了。”张谦曾从事创意和营销工作,直面市场的竞争是最残酷的:“尤其到了一定的年纪,现在我这样的70后其实正面临着一个重要的十字路口。”能够从十字路口突围成功的毕竟是少数。但与父辈们相比,大多数70后不甘心在一个平凡的岗位上做到老。

  “现在竞争压力很大,连90后都进入职场了。”张谦说,虽然70后仍属广义上的“年轻人”,但要赶上最前沿的节拍往往有心无力:“比如广告创意行业,有些网络新词,我们连听都没有听过,但90后可是跟着网络一起长大的,他们骨子里就和网络融为一体,我们怎么争?”但最大的“竞争”,还是来自内心。张谦始终渴望一种舒适的工作环境:“这种舒适是心理上的,让我们愿意为之付出。”张谦说,他相信大多数70后都是对工作很有责任心的,但如果从事的工作不是自己喜欢的,这种责任感就会变成一种折磨人的强迫症。

  张谦说,最近参加同学聚会,有个感触:一半人在打算移民,另一半在打算如何进入退休模式:“喝了酒,有些人就哭了。”

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