大学生刚入职场遇到的那些问题
一.工作压力太大
小陈是一名刚刚从学校毕业出来的的学生，好不容易过五关斩六将进来了中国的500强企业之一的企业上班，其实都是像其他的新人一样，内否适应较大的工作量是企业对刚进公司的检验之一，可能是过惯了悠闲读书生活突然转入变化莫测的社会职场，一时间好不适应。很辛苦的进入500强企业，但是因为“工作的压力大，每天都有好多好多事情要做，一刻时间都不能休息，好辛苦好痛苦”的原因，而最亮点是，3个月了，由于期间也只是跟男朋友见过两次面，最后离职了。
时尚求职：对于刚刚毕业的大学生，要从校园转变到职场，自身心理必须有所准备。
二.对工作的兴趣越来越缺乏
千遍一律的工作内容，工作形式很容易导致你毫无乐趣很郁闷，而恰恰如此，你更要让自己的工作丰富和多样一点，在期间学习到学校专业里学不到的东西，Alan是今年刚刚毕业的大学生，对于自己的资料员工作，对他而言是多么的郁闷和无聊，装订，打印，送资料，最后Alan辞职了。
时尚求职：其实没有一份工作是比较轻松多样的，只是从基本的掌握，到知识的拓展需要一定的蜕变。
三.不能胜任工作职责
来自某大学文秘专业的Amy说道“往往我们在大学里面学的东西，都不够用，往往是达不到企业的工作要求，压力山大”去年在一次企业的供需见面会上，某上市公司发现了机灵的Amy，试用期的前三个月，Amy做得不错，但是接二连三的工作报告，总结让她觉得透不过气，倍感重负。
时尚求职：学校是开发潜能智力的地方，从实践中提升自己，通过沟通交流不耻下问，尽快熟悉与掌握新知识，这才是当下的'从而适应新工作要求。
四.抱怨工资太低
不仅仅是刚刚毕业的大学生为此问题而烦恼，而在职场社会努力了好久的人都会有此苦恼，往往挺多人会说，周边的亲朋戚友又跳槽，工资又涨了一倍，我还是老样子。
时尚求职：跳槽并不是说意味着自己的薪资水平或者可以证明自己的能力水平，目前最重要的是要提升自己的工作能力，再而适应工作，才能有提高自己薪资的资本，而是金子是会发光的。
五.个人发展空间小
“加上老板，公司总共才5个人”小于是某小外贸公司的业务员，刚刚毕业的他怀抱着无数的憧憬，只是他们公司接一个活至少要一个月才能做得完，接下来才会有要去找新业务做的需要，这对于他来说是觉得很埋没人才。”
时尚求职：公司不在乎大小，重要的对于刚刚出来的大学生的你，能学到什么，自己能否融入这个小圈子，再而才能融入到大的职场圈子，但是一个岌岌可危的公司可能会造成学生们的安全感问题，因为刚入社会的学生没有很好的职业规划和判断。
六.经常加班健康透支
Peter是一个专门推荐课程的课程顾问，对于他的工作来说，重在业务量，所以加班就成了他的家常便饭，一天工作14个小时是常有的事情，其实他还是挺喜欢这份工作的，可以把自己喜欢的东西介绍给别人，但是最后身子真的扛不住了，他辞职了。
时尚求职：虽然说公司企业加班是非常常见的事情，但是面对这种高负荷量的加班，肯定会影响到员工们的身心健康。
应届大学生所遇到的这些问题，其实我们都可以理解，职场上所出现的不仅仅这些，在这里时尚求职顾问提议：做事三思而后行，努力丰富自己的知识，提升自己的技能，适应职场需要，发现自己的亮点，突出自己的有点，加油。
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