给新人的入职忠告
初入职场的新人，由于经验的缺乏，所以在职场中总是感到很是迷茫，小编在此为大家总结一些职场精英的忠告，希望能够给予大家帮助!
No1. 理由总是用不完的
工作肯定会出错。无论你是新人还是职场老人，工作中都难免出现问题。数算错了、表填错了、文件弄乱了等。
出错不是问题，问题是很多人给自己的错误找理由。出错就是出错，找出理由来错也是你的，你的理由只是给你的错上再负分而已。出错的当务之急就是，核对到底是哪里出了问题。有些人忙着找理由，其实你核对的时候就能发现，可能真的不是你的问题。如果真的是你的问题，改正它，然后自己长记性，不要再出同样的问题。
No2. 有人教的时候，速度学
并不是所有的公司都会有老员工来带新员工的。当有人带你的时候，一定要迅速学。多问，但是不要像十万个为什么。多做，无论带你的人给你什么工作。这个时候，是唯一一个会有人检查你是不是出错了的时候，会有人告诉你如何避免错误的时候，你有问题会有人解答的时候。无论是否喜欢对方，无论是否欣赏对方，这是你在职场吃到的第一份有营养的饭，即便是粗粮，消化它。
No3. 能力不足努力凑
不得不承认，这个世界上就是有聪明人、普通人和笨蛋的区别。聪明人一点就明白的.事情，普通人要给他讲透，而笨蛋呢，要掰碎了讲好几遍。但是工作和上学的区别是，工作不像学习那么难。其实大部分的工作，只要你努力，都能够做好。一遍没有搞明白的事情，做两遍，两遍不行，做三遍。时间久了，工作自然没有太大问题了。
No4. 抖包袱可以，抖机灵不要
上一条说了，聪明人工作上手是比较快的。但是，聪明是一把双刃剑，大多数新人，自以为聪明。自以为看明白了办公室生存之道，说一些自作聪明的话，做一些自以为聪明的事。所以，踏踏实实做事，比什么都靠谱。对于职场新人来说，态度比能力重要得多。因为能力可以靠经验来弥补，但是新人的态度如果有问题就真的得不偿失。但什么才是态度好呢?不仅仅是把事情做完，而是要努力做好，做精彩。
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