郭台铭的语录合集48句
每一只公鸡，都以为太阳是r`叫出来的。以下是小编精心整理的郭台铭的语录48句,供各位参考。
1、"工会主席的地位跟我一样大！"、"员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！"——郭台铭在"富士康之星——xx优秀基层员工"表彰大会上说。
2、公司要快速成长，一定要有制造产品和制造人才的双重能力。
3、赢家永远有两个竞争者：一是时间，二是自己。
4、公司经营理念：爱心、信心、决心。
5、我有责任将员工培养成有技术的人，有理想的人，有准备的人。
6、桌子的颜色：桌子的表面是我们所看到的颜色，如果想要知道里面的颜色，只有把桌子拆解才知道。
7、没有"竞争、开拓、融合、扎根"，你就不会眼前一片灿烂，未来无穷生机，而是一片糜烂，无穷危机。
8、美国的金融业，一定会有很大的变革，甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞，将来对世界的经济会造成什么样，没有人看得懂。真的，因为太多事情你看不懂，你无法掌握你的命运，所以，我们只能扎扎实实的做好每一个砖块，鸿海公司每年赚几百亿，都是一毛、两毛，甚至一块、两块（新）台币赚起来的，也才会觉得赚得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
9、执行力就是纪律，文化就是大家共同的生活方式。
10、谁能够吸引人才，给人才机会，这样的企业在下一波景气循环后，就是下一个赢家。
11、卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。
12、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调；第二个（阶段）是为理想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。
13、创新将是以知识融合经验，提升制造科技的核心竞争力。
14、老一代的，如华为的任正非，我们的工厂就在隔壁。一开始，我们公司很多同事辞职都到华为，而且都可以付两倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申请专利的人才，培养很多专利法务的人才。我就想，这个公司对专利法务的重视。原来我们富士康在中国是申请专利最多的公司，后来被他赶上了，是因为我们很多同仁被他挖去帮他申请专利。我觉得这个公司很伟大。为什么？因为他有专利方面的远见，他专利越多，竞争力越强。
15、联想的柳传志先生也是我的大哥，我从他那里学到很多。他的演讲，他的理论。我记得他一句话是说：要用一个人，要看他三个心：进阶人员要看他的责任心，做事负不负责任；中阶人员要看他的上进心，看他想不想上进；高阶人员要看他的企图心，他有没有企图心。这三个心也是我做事情的一个基准。
16、钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。
17、我不是天才，因为天才只能留在天上，我们顶多是人才，但要有执行力才算数。"郭台铭面对外界认为他是一位经营奇才，他一再强调，他最多是人才，而且还要有执行力！
18、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是战死在沙场上的人﹐而不是来领勋章的人。
19、自问 ·「自己的核心竞争力在哪里」尤其是在未来5年到[xx]年，到底掌握了哪些优势？
20、顾问的省思 ·您问他 "现在几点钟？"他借用您所戴的手表然后告诉您 "现在几点钟？"
21、领导 ·任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导， 须有独裁为公的决断勇气。
22、富士康的品牌 ·没有品牌﹐品质是我们的品牌﹐科技是我们的品牌﹐人才是我们的品牌。
23、成功的省思 ·成功是一名差劲的导师， 它给你的是无知与胆识， 不能给的是下次成功必备的经验与智慧。
24、打败你的，是你对自己的放弃
25、"做一个主帅，用行动表现，胜过一百篇演讲。美丽的词藻，倒不如以身作则。我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的。"
26、赢家永远有两个竞争者，一是时间，二是自己。把自己放低一点，成就就多一点
27、不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战。
28、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。在今天的世界，没有「大」的打败「小」的，只有「快」的打败「慢」的。
29、签字——就是"牵制"。
30、在今天的世界里，没有大的打败小的，只有快的打败慢的。
31、我不知道什么是所谓"成功的领导"，但我知道什么是"不成功的领导"，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。
32、不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战，除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。
33、走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律。
34、订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。
35、客户反应质量的问题，你嫌他挑剔，视他为烂客户。
36、你不把客户需求当作是非常的重要。
37、你从未想过个人目标攸关部门目标达成。
38、你从未想过在客户面前更专业、更守信。
39、你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。
40、妳只是开订单，不连络、不追踪，有问题不回报、不处理。
41、在今天的世界，没有大的打败小的，只有快的打败慢的。
42、所谓领导，就是决策，就是独裁为公，就是一场实验和实践的战争。
43、所谓执行力，就是速度、准度、精度的全面贯彻。
44、人才的选拔和培育，是企业永远的难题。
45、翻转产业的，不是人海，而是脑海。
46、三局就是格局、布局、步局。
47、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩刹车。
48、对第一代创业者来说，绝对的权利，绝对的责任，而不是腐败。
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