工作失误检讨书

时间:2023-07-04 09:58:01 检讨书 我要投稿

工作失误检讨书(优选15篇)

  在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?以下是小编收集整理的工作失误检讨书,欢迎大家分享。

工作失误检讨书(优选15篇)

工作失误检讨书1

尊敬的领导:

  因公司司机存在用车不当、违反公司管理制度的'现象,造成极大不良影响,后果严重;本人作为公司的一个专职司机,对自己在使用公司车辆时,作检查如下:

  1、在特殊情况下,偶尔也存在公车私用情况,在此深刻检讨;

  2、发现同事公车私用没有劝阻,甚至不以为然,公私不分明;

  3、不遵守用车管理制度,对公车私用后果严重性认识不够。

  此后本人保证如下:

  1、绝对不再出现公车私用现象,特殊用车必须请示;

  2、出车必须按公司要求,公私分明,严格管理;

  3、遵守公司的所有管理制度,严明纪律。

  检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作失误检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这段时间的以来的工作中我怠慢了很多,工作上面也不是很认真,持续着一个消极的状态,今天工作出现的问题,我确实应该反省一下自己,在工作方面我确实还是有待进步的,作为一名员工的我需要对自己严格要求,来到公司不是一两天了,但是这次工作我却还是失误了,这是我的问题,过去很长一段时间我都是没有认真的在搞好自己的工作,各个方面松懈了很多,所以我需要去总结反省一下,对这次工作失误我应该好好检讨一番。

  我近期没有认真的对待自己的工作,这让我感觉很是自责,在以后的工作当中我需要给自己的多一点点自信,对自己的各方面的要求高一点,保持好的`工作状态,我也会坚持去搞好自己的学习,作为一名员工我需要去提高自己各个方面的工作意识,这次问题出在我自身,是我放松了自己,对自己自信过头了,工作上面反而没有搞好,所以我需要去反省一下,在工作方面发挥好能力这是很有必要的,心不在焉是肯定会出问题的,我认为我今天就是心思没在工作上面,所以出现了这样的问题,我很是自责,这样的情况实在不应该发生在我身上,连自己的工作都搞不好还怎么做好带头作用。

  我为自己的失误的情况感到万分的自责,我影响了日常的工作,这次造成的损失让我很自责,您仅仅就是说了我两句,但是我一天工作下来都是很不安,我需要为这次的工作失误的事情反省自己,我觉得我对不住您的期望,有些事情还是做的不够好,失去了工作的认真,影响了自己工作不说,还产生了连锁反应,影响了别的同事的工作,现在来想想的时候我很是自责,是我个人的问题,我今天的心思没在工作上面,在失神之间就造成可这样的后果,惭愧至极,虽然您没有批评我,我知道自己是一名老员工了,有些事情心里清楚的很,您不批评我是对我一种的信任,但是我辜负了您,我下午工作期间一直在想着一些别的事情,虽然对我而言是一些重要的事情,但是也不应该在工作期间去想这些,导致了自己的工作出现了问题,我真的是非常的惭愧,我让您失望了,对我来讲还有很多事情是需要去认真督促到位的,这次是一个深刻的教训,一定吸取教训,再也不犯这种低级的错误。

此致

敬礼!

  检讨书:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我在这次的工作里头没有认真尽责的做好,反而由于粗心造成了失误,也是让大家帮我去解决,影响了大家的工作,对此,我也是感到是抱歉,也是要在此给大家来说一声的对不起,我不应该这样的粗心,今后也是要调整过来不再犯错,并且也是要反省检讨。

  此次出了这样的事情,其实也是由于我工作上不够专心,粗心大意,想尽快的把事情做完,而没有去考虑太多做的结果是怎么样的,这种并不是特别认真,反而有些敷衍的工作态度也是导致最后的结果出了问题,造成了失误,还给部门的同事添加了麻烦。回顾自己的工作,我也是经过反思知道,问题出在哪里,主要也是自己的态度问题,其实工作并不是特别的难做,只要细心一些完全不会失误,也是不会让这次的事情导致这么糟糕的结果,我没有去在工作里头多一些的思考,这样的`状态也是很难做好工作,并且自己其实也是也不算新人了,很多的事情能做好,但效率方面其实还是不够的,还是有很多提升的空间要去做好才行而不能说完成工作就完事了。

  而这种状态也是会让自己出问题,并且没有进步,作为公司的一员,如果自己这种状态持续下去,也是容易被别的新人超越,最终的结果也是可能会被淘汰的。不想离开,不想自己今后的工作找不到理想的,那么就是要去努力,并且本职的工作也是要积极的做好,不要犯错才行。这次的错误也是给我提了醒,要去作出改变,以后不能再粗心了,而且作为进入公司也是有了一段日子的员工,其实也是需要自己不能觉得做了事情就够了,效率其实也是特别的重要,而自己也是要去珍惜,要懂得把工作完善好,自己的进步也是关乎自己未来的工作,必须要重视起来。领导对于我这次的犯错也是批评了,我也是知道给您造成了不便挺抱歉的。

  不过说再多也是没用,最终还是要靠自己,要让自己在岗位上去作出成绩,同时也是必须要不再粗心了,每一件事情都是要认真积极的去做好,而不单单只是为了让自己完成工作就够了,甚至为了完成工作还粗心大意更是不该如此的,领导,今后我会认真尽责的做好工作的,细心一些,不再犯错让您操心了,我也是会努力的提升自己,改进工作的方法去提升效率做好事情的。

此致

敬礼!

检讨书:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  真的很抱歉,因为我们在工作中的失误,导致在今天的会议上出现了因准备不充分多次影响了会议的进行,甚至还差点导致会议中断的严重错误,这是我们在工作中的懈怠,也是因为在工作中的不仔细所导致的。

  反思这份错误,我意识到这并非是某一个员工的问题,而是我们xx办公室整体的问题所在。因为我们对于仪器的维护没有明确的规定负责人,导致在会议开始前的准备上也没有及时的检查,结果导致了意外频出,这是我作为管理的失职,对此我真的感到无比的惭愧。

  之后,我们也对这一问题进行了深刻的反省和总结。作为xx公司办公室部门,在相关工作上却没有处理好自己的工作任务,这点实在是非常的糟糕。对此,我们也进行了深刻的讨论。

  首先,我们认识到这是我们在工作中的散漫所导致的问题,作为办公室部门,我们负责对公司的各种大小事情负责的处理好。但也有许多的工作,如一起的维护和检查方面,因为基本都由准备的员工顺带负责,一直以来也没有明确负责人。所以在在这次出现意外的问题,我们却没能及时的处理,对此,我也感到无比的惭愧。

  其次,这也是我们对工作的不重视,会议室的器材尽管并非是时时刻刻都有人使用,但如果我们在平时不去认真检查和保养,万一在重要的会议上不能使用,不仅会扰乱会议的正常进行,给领导们的工作带来极大的麻烦,同时也会严重的打击各位工作的积极性,这实在是非常不应该发生。

  在此,这也是我们对工作安排的不重视,尽管办公室要负责的工作琐碎且众多,但我却没有重视那些是真正重要,真正不能出错的事情。对于这些不能出错的事物,我们应该在日常就加强维护工作,防止工作出现问题。

  此次,在反思中,我意识到了我们明明作为办公室的.部门,但却在工作中非常的懈怠。这是非常不应该的。对此,作为管理人员,首先因该反思自己的思想!其次,也应该管理和教导好手下办公室的员工们,重视这一问题,对待工作要分清主次,也要加强自我的审查,认识到在工作中还有哪些没有做到的地方,并在今后的工作任务中及时的改进。

  在今后的工作中我们一定会及时的加强工作要求,望您能原谅我们此次的失误。

此致

敬礼!

  检讨书:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书5

  我怀着十二分的愧疚以及十二分的懊悔写下这份检讨书,我为一名医生,每有尽到看护的责任,让重病病人夜间出走,对此我感到了深深地愧疚和不安,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。通过这件事情,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。

  自己身为医务工作者,应该严以律已,对自己严格要求,然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院造成了负面的影响和严重的安全隐患,同时也给病人家属造成了严重的心理阴影;如果发生意外,不论是给病人家属还是医院都将会造成难以弥补的损失。

  万幸的是病人并没有发生危险,否则我良心难安;同时,这也说明我对自己的工作没有尽到应尽的义务和责任,也愧对“医生”这个光荣的职业,有愧于病人家属;我对自己的工作没有进到足够的责任心,缺乏应有的责任感,对患者缺乏爱心;其次,精神懈怠,玩忽职守,没有尽到做医生的职责;在自己的思想中,仍就存在应付的懒散思想。经过此事之后,我深深意识到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其危险的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我对不起医院领导对我的信任,愧对病人家属的殷殷嘱托;如果不是领导及时发现并纠正,我可能还一直沉迷其中,甚至是继续放任自己,放纵发展,后果是极其严重的,甚至是难以想象的,在此感谢领导对我的教诲。

  通过这件事,我对自己的行为深感痛心,但同时我也感到了幸运,幸运的是有这么多的领导和同事对自己给予善意和诚挚的提醒,让自己能够及时觉醒,不论是在现在的工作还是今后的人生成长道路中,对我无疑都是一个重大的关键的转折点。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向各位领导和同事表示发自内心诚挚的感谢。

  现就9月13日晚的工作情况做出检讨。首先由于我的工作失误,没有意识到问题的严重性,在未经领导同意的情况擅自让重病病人离开医院,给单位带来了严重的不良影响,给患者家属造成了心理阴影,也愧对于自己的职业道德,我对此十分的愧疚。

  现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,并深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,并改过自新、努力进步、确保以后绝不会再犯类似错误,以优异的成绩、认真负责的工作态度及职业操守回报领导的信任和关怀和病人家属的信赖。出现错误的原因由于我的工作疏忽,导致出现了病人离开医院的事情。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正、业务能力有待提高、责任心有待加强,缺乏认真负责的态度和爱岗敬业的精神。

  客观上虽然存在工作经验不足的原因,但自己本身确实存在学习意识淡薄、思想态度不够端正、玩忽职守、责任心有待加强等问题;我深知作为医务人员,不仅要拥有过硬的业务本领和系统的专业知识,同时还要拥有细心负责、爱岗敬业的态度也是十分重要的,可是因为自身的疏忽,平时不注意系统学习和加强服务意识,导致思想意识薄弱、服务意思淡薄,现在想来十分的后悔。作为医务人员,理应高度认识到自身工作的重要性、恪尽职守、精益求精,还要有高度的`责任感和爱心,这真是我缺乏的,在工作中,出现了瑕疵,使得自己思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入的问题也暴露了出来,以至于疏忽大意,让病人深夜出走的问题,辜负了领导的信任,同时也给单位造成了不好的影响和损失,对此,我深表愧疚!整改措施犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导、同事、病人家属对自己的一片苦心,我现在十分的内疚,深感自责。

  错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误,我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。

  一是认真自省自查,深刻反省自身错误。

  对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导对自己的批评指正深刻自省自查,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  二是加强学习进步,不断提高业务能力和职业修养。

  作为医务人员,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习,不断充电加餐,在学好专业知识技能的同时,还要增强爱岗敬业的服务意识和责任心。

  一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向同事、领导虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向同事请教,加强沟通交流,找准自身位置、提高服务意识,提升自身职业修养。

  三是端正工作态度,虚心接受批评指正。

  要不断的提高思想认知,端正工作态度,改进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意、不负责任的缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受领导和同事的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

  我要对这次事件引以为戒,在今后的工作中我严格要求自己,做到以下几点:

  1、树立全心全意为患者服务的思想,经常深入病房了解病房,改善服务态度,对病人要关心、细心、耐心、责任心和热情、注意语气、语调,病人需求不能满足要认真解释。

  2、深刻的反省自己,认真的吸取教训,对工作认真负责,要严格遵循操作规程,时刻注意严格要求自己执行操作前、中、后核对,而且注意方法,做到注意力集中,一丝不苟、忙而不乱,遇到问题要冷静处理、不能退缩应,及时请示汇报的要汇报,防止差错的发生。

  3、无论在进行任何操作的时候,都要提倡“精益求精、细致入微”的护理精神。从自己做起,培养良好的工作习惯和严谨、求实、慎独的工作作风,杜绝工作的随意性,对自己的行为负责,对患者的生命安全负责,提高护理质量。

  4、吸取经验教训,时刻不放松对自己的提醒,加强护理安全,加强风险意识,任何时刻保持头脑的清醒,处变不惊,随机应变,严格执行医院和科室的各项规章制度。5、经常巡视病房,及时应接红灯,密切观察病情,凡病人不适或病情发生变化,要及时报告领导处理。

  6、继续加强自己的理论知识和操作,护理知识业务学习。虚心向领导和同事们学习,欢迎他们对我的指导并指出错误。为以后的护理工作奠定基础及护理技能的发展作出准备。

  7、对病人进行操作前,耐心解释,取得理解,尊重患者和家属。满足患者合理要求,向患者和家属解释每一项操作的内容、配合的方法、执行的必要性。只有得到患者与属的理解才能配合我们的工作顺利进行。

  8、积极增强服务意识和责任心,在工作中积极贯彻落实;遇到事情,必须及时向医院领导请示,汇报,并严格按照各科室要求进行操作。我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:我以积极的思想态度和行动去承担自己在工作中所犯的错误。对于这件事情的发生最主要的原因是自己服务意识底下,未能按照制度要求执行,造成病人的不必要的麻烦。然而最重要也最庆幸是没有对患者人身和生命造成事故,还有挽回的余地。为此,我深刻的反省自己和谴责自己不负责任的态度和行为,并告戒自己要吸取教训。

  同时也希望其他同事能够从我这件事情中吸取教训,鞭策自己在以后的工作中更加认真负责。通过这次事情让我识到一个人的成长是需要付出代价的,这样的经历才够刻骨铭心,才能永远吸取教训。同时,对自己警钟长鸣,才能在以后的工作中严格要求自己,才能比别人进步的更快。同时,也认识到一个人的成长,除了要总结经验更重要的还是要吸取教训。爱岗敬业,干一行、爱一行,做一个自律、自信,勇于承担责任和错误并且吸取教训,虚心学习的人。

  在平常的工作中,领导们对我们苦口婆心的嘱托、提醒和督导那是对我们诚挚的关心与爱护,此刻回想起来,我更加深刻的认识和懂得领导对我们的殷殷嘱托是那么的包含心血和寄予重望。人生事业的路程才刚刚起程,在哪里跌倒就在那里爬起,在人生之路继续顽强拼搏与自强不息,成功的一天总会到来。经历过这次事件后,我感到自己在工作责任心上仍非常欠缺,加强自己的工作责。

工作失误检讨书6

尊敬的会长:

  你好!

  我是xxx,作为学生会的一员,我在处理学生会的一些事情的时候出了失误,我对我在自己工作上出现了问题的事情表示深深的抱歉,是我不够注意才会造成的,在此向您你对这件事检讨。

  这次我们会里需要配合学校组织一次比较大的活动,我作为学生会宣传部的成员,我被分配作为这次活动制作宣传海报的人,但是我在制作海报的时候,因为没有注意会长你发过来的要求,直接按照自己的要求去制作的,结果,当我自己觉得做好很好的时候,我把海报的稿件发给你审阅的时候,才知道自己没有去按照整个活动的要求去做,海报的主题也被我弄错了,内容更是与活动不符,这让你发了很大的脾气,而我在去回头看你给我发的海报制作要求原件时,我才知是自己犯了一个大错,竟然自以为是的做成了另外一个活动的海报,这样的错出在我这种老成员身上,也是很难原谅的了。

  事后我对自己制作这次活动海报的事情做了反省,我明白是我对这次活动还不够重视,对活动的宣传也没有很重视,因此在制作的过程中,才会忽略了整个活动的注意事项,做事不够沉稳。这次活动是学校要求要去组织的,我们作为这次的活动的组织者,竟然在宣传这里出了问题,这于活动开展是不利的`。因为活动就是为学校的学生而准备的,如果活动宣传度不够,就没有很多人去参加,那活动举办的意义也就没有了。我深知自己这次的宣传海报的制作出现这样打的问题,肯定会耽误整个活动的一个进度,我也知道自己不能辩解什么,毕竟我作为海报的负责人,出了这样的错,是自己的责任,那我就要去承接这个责任。

  我希望会长能够再给我个机会,我一定在努力把新的海报制作出来,努力达到你要的效果,争取第一次就能定稿。我相信我可以赶制出来,我有足够的经验,也希望你相信我,我不会让会长失望的。我造成的失误我会一力承担,绝不会去逃避,这是我的工作,学生会给了我锻炼的机会,那我就一定去做珍惜。工作上的失误已经造成,只希望尽量弥补,望会长原谅我,以后不会在工作上有失误了,会做好自己宣传部的工作的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书7

尊敬的领导和同事们:

  我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和担心,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应当严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的`失职,给港站带来了严峻的平安隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。假如不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  工作肯定要有规范的行为准则,假如在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能刚好把工作落实好?同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,今后我要从思想相识上彻底变更自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培育,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。

  检讨人:

  日期:

工作失误检讨书8

尊重的领导:

  由于我自身缘由,致使xxx,造成了严峻不良影响,在此,我首先做出恳切的检讨。

  领导提出批判后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,熟悉不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈,工作支配不详细、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有马上落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发觉工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有赐予马上订正,实际上,这样不仅仅不便于管理,并且造成了工作上的'失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,仔细学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自我,端正工作态度,构成严谨、稳

  妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,仅有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批判使我熟悉到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中连续监督我,指正我。

  检讨人:

  二Oxx年xx月xx日

工作失误检讨书9

尊敬的辅导员:

  您好!

  老师,抱歉我身为班上的学习委员,在处理班上的工作时出现了一些失误,这是我做事不够严谨造成,对此我向您和全班的同学道歉,这次的参加学校运动会的比赛的名单由于我没有及时看到班上同学发的信息,就因此漏了几个名单,造成了我们班的参赛人员少于学校规定的人数,在此对自己工作上的疏漏向您检讨。

  上周您就通知我收集班上参赛的人员,我虽然有记下来,也去做了,但是我没有直接打印纸质版的报名单,直接让他们私信我,而我最近的事情比较多,所以他们的消息都被刷下去了,我又没有仔细的去查看,因此就这样漏掉了几个人,当时自己也没注意比赛规定的人数,您说收集好了,就直接把名单发给您,我就把收集来的名单给您了。结果您一看,发现我们班上只有几个人参加了,根本就没有达到运动会的参赛人员标准,很多项目我们班级都没有人参加,开始您还以为是班上的同学兴趣不大。后面您让我再问问,我就又去问了一遍,再把名字报了一遍,这时才发现问题,原来他们都给我发信息了,是我没有看见,而且在收集完他们的名单后,我也没有去跟他们进行核对信息,这才导致了这次我们班参赛的人很少,是我的工作出现了问题。

  您大概也没想到,我都已经担任了一年的学习委员了,而且还是大学生,但是在做事情时竟然还出现这样的问题。在面对这样需要一再确认的事情,欧文应该反复的进行核对的,而不是把名字收集起来,就不管了。您让我担任班上学习委员,就是对我的信任,但是我自己的工作却出现如此低级的错误,这样的失误一旦发生,如果发现不及时,是会出很大的问题的,我该庆幸辅导员您提醒我再去问一遍,让我去对收集的'这些名单进行确认,不然我们班在这次的运动会上该有多少损失,而且也耽误了同学的比赛。我这次的失误实在是不该有的,但是我却还是出现了,原本大一的时候在这方面就有注意的,结果在大二竟然犯了,真是对自己要求太低了,所以今后我会对自己的工作更加的严苛,并努力做好您交代我办的工作,把自己班委的工作做好,不然您和大家失望,尽力的服务班级。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我是_,这次事情我实在是做的不够好,我已经不是第一天来到单位了,在这里需要有一个好的态度,要让字清楚工作的方向,每天按时的做好自己的事情,这一点是非常重要的,现在我也是感觉非常的不好,我今天出现了错误,这让我感觉是在是不好的,现在事情已经发生了,这让我感觉压力是非常大的,在工作当中一直都没有意识到这一点,我在工作当中需要端正自己的心态,一定是要认真才行,这让我感觉非常的好,在这一点上面我也是做的非常的好,我需要好好的去反省一下。

  在工作当中我真的是感觉到了这一点,在工作当中我会一点点去调整好自己的心态,工作当中是我没有做好的这些细节,我今天在工作当中出现了一些问题,我不是一名新员工了,我要知道自己应该去干什么,工作当中有些事情一定要做好的相关的准备工作,有些事情是应该去落实好的,在这一点上面我是能够努力做好这些细节,我今天出现的问题还是比较大的,我现在感觉这样消耗下去是很不好的,现在我是感觉很不好的,我来到公司已经那么久的时间了,在这里每天都是的认真的在做好自己的事情,但是有的时候也是疏忽了一些工作,就像今天的一样,这实在是不够好,对于这方面我有很多方面都是做的不够认真,现在我也意识到了有些东西要认真去对待。

  我今天出现的'问题实在是不够好,每天做的工作都是已经做过很多次了,但是我这次真的是做的不够好,我这样下去消耗自己的时间非常的不好,这让我感觉非常的有压力,对于现阶段出现的问题还是要认真一点的,有些事情应该做的认真一点,这次在工作当中我没有认识到自己这方面的错误,现在回顾起来的时候实在是做的不够好,我真的是没有意识到这一点,我在工作当中出现的问题,以后一定是不能够再出现这样低级的错误,这是非常关键的,在这一点上面我真的是有非常多需要进步的地方,我在一些方面还是有些不足的,对自身的工作需要认真的去对待,现在我也一定会好好的去调整自己的状态,以后再也不会出现这种事情快了,要对工作认真一点,这次工作的问题完全是可以避免的,望您给我纠错的机会。

此致

敬礼!

  检讨人:___

  20__年__月__日

工作失误检讨书11

尊敬的各位领导:

  作为xx组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失职,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺,对于xxx考试的组织工作,单位一向是很重视的,可是我却出现了如此重大的工作失误,给单位里抹黑了,为此,我感到十分的羞愧。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的工作道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了领导的信任,也损害了公司的`信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,以及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误,以此次检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题:

  首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨,文件没有固定的存放地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是xx月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。

  其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前阅读文件是草草掠过,导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该为M510103,而自己却添加了错误的代码M510xx0。

  第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不按照规定的流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示,就可以避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。

  为了杜绝今后再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防:

  第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码,然后交由部门主管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。

  第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求,如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书—订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。

  第三,规范部门文件的管理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字,阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账,方便随时查阅。

  通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事情不专注,就无法清楚的把握细节,就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求,严肃自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里,铭记自身工作的重要性,认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。在此,我向领导保证:以后绝不再出现类似的错误。

  检讨人:×××

  检讨书时间:××××年×月×日

工作失误检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我这次工作犯了一些低级错误,以前工作从没有出现工这样的错误,是我有些懈怠了,我们有做好该做的工作,是我的错,给公司造成了巨大损失。

  一个岗位负责一个工作,我负责的工作没有做好,都是我没有把这些平常简单的工作放在心上认真做好,导致自己在工作中一时疏忽,出现了失误,对于失误是我自己做的.不够好,是我们有做到自己该做的,我懈怠了,没有了以往足够的动力,有些消极,这是我心态没有摆好,是我工作没有做到位在工作时我就应该全心全意工作,而不是在工作中走神,工作中做其他的事情,工作一点受到了其他因素的影响就会出现失误,我的这次失误就是的例子,我会引以为戒。

  工作没有简单,只有是否用心,我这次犯错还是我没有用心,没有全力以赴,导致了最后失误,我不可能如同机器人一样永远都不会犯错,我也不肯能如同木偶一样总是重复一件事情,我们的工作需要变通,我们的工作也有长短,这都需要我来做好,而我却被工作一次又一次带偏了,没有做到我来引导工作,成了工作引导我。

  失误了,犯错了,也得到了教训,明白了简单的道理,来到岗位上就要全身心去工作,而不是在工作中犯错,每一次工作都要脚踏实地,都要全身心的去付出,去努力只有把工作做好了才能够有时间去做其他的,公司给我提供了生存,成长的空间,我应该为公司创造价值,不能在工作中犯错,不能因为自己的事物给公司带来损失。

  在工作中应该一直保持不变的心态,用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯错,不能因为错误,在此犯错。我这次失误,下次一定要避免这样的事情发生,因为我不能浪费时间,每一次失误都会让工作效率下降,都影响其他工作,工作的节奏必须要赶上来。

  我会在失败中,错误中寻找自己的问题,并且纠正他,我不会认为字词失误只是小事,小事也可能变大事,我会认真对待这件事的,不会含糊过去,会从根源上解决为题,让我能够在以后的工作中不在出现这种低级错误不在小事上栽更头,一定会努力做好,用成绩,用努力来证明,我真的是有改过的决心有这个信念一定要做好。

此致

敬礼!

  检讨书:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书13

尊敬的领导:

  你好,执笔之前在此向你深深的问候。而后详细对你作出深刻的检讨!事情经过大致是这样的:今天上班的时候,由于我上班时候不小心,在加了摩托车,收了钱后,急匆匆就把油枪放回机身,我以为油枪已经放到位了,马上就加了另外一部车,导致在油表没有归零的情况下就开始加油,而顾客在旁边看到了,也是十分的不满,于是就对我进行了当面教育批评,由于顾客在此过程中情绪较为激动,我在聆听的过程中也比较心浮气躁,导致顾客认为我态度不够端正,向我的上司站长投诉了我。而站长后来做的工作确实也比较到位,耐心和客户讲解当时的`情况和比较专业的知识,何况才停息罢休,表示事情不再追究。

  通过这件事情后我也做出了深深的反省:反省后我认为有以下几项是造成事情的发生的原因,一,由于习惯,总是以为把枪放到接触器哪里就习惯性地以为油标肯定会自动归零,没能认真地看着油枪是否放到位,也没有耐心地看着油表回零的情况下才去加油,总是一味地追求快。二,由于在事情发生的昨天晚上,还和朋友在外面玩得比较晚,回到家后孩子时不时半夜哭闹,弄得上班精神糊糊,状态不佳,从而服务不到位,只想速度,而不想服务。三,平时没有能认真聆听站长的话和教育。因为在此之前站长也经常三番四次给我们讲解现场服务的重要性,把现场服务做到位,执行到底。没有想到我话是听了,可是只是听在了耳上,没有听到心里,执行起来也是模棱两可,时好时坏。四,站长平时也是比较严格,三令五申地要求:客户永远都是上帝,永远要把客户放在第一位,所以聆听起客户的要求和需求时都比较细微,耐心。我由于服务意识差,精神状态差,没有认真耐心聆听客户的要求和需求,才导致客户的情绪比较激动,对我的服务有比较大的质疑。

  发生了这件事我不想也没有必要为自己辩护,但是我想说的是:站长平时经常开会要求我们把服务做到更好,在处理这件事上也是比较到位的,可以讲整件事根本与他无关的,他确实在自己的岗位上做到了本职的工作,从来就没有怠慢过,而深层的内在原因都是我个人工作行为表现得不好,做得不到位才酿成这样的后果,在此本人向站长至以深深的歉意!

  再次问候领导!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  抱歉,我也是在工作上出现了失误,也是浪费了很多的时间,还需要您的提醒以及同事们的帮忙弥补,才最终没有造成大的损失,但是这些时间的耗费也是让我很是愧疚,特别是领导和同事们的帮忙我也是很感谢,但是我知道如果我不失误也是不会发生这样的事情来耽搁了领导和同事们的时间,也是要向你们说一声对不起,同时在以后的工作里头一定是要细心的做好,不能松懈,不能再失误了。

  此次的失误造成,回想起来,其实也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就没有去检查也是没有去思考,如果没有做好会怎么样,反而觉得反正做完了就好了,其实这样的想法就是不好的,其实以前我也是不会这样,但最近的这段日子的确工作上有所松懈,除了自己待得时间比较长,有些工作的确是太熟悉了也是有些厌倦感,但也是自己没有把状态给调整过来。让自己也是在工作上失误了,抱歉让领导和同事们也是操心我的事情,我知道这样是很不好的,但是既然发生了,我也是无法去改变,只能在以后不再这样了,做事情一定要认真一些,不能再那样的松懈,也是时刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要认真来对待这个岗位工作的。

  而失误所添加的麻烦我也是知道很不好,同时通过反省我也是意识到自己的问题,会去改好的,同时我也是相信我的努力不会白费,今后工作上会更认真的态度来对待,同时也是希望领导看到我的努力,既然自己已经在公司呆了那么长时间,那么更是要来认真的.要求自己更严格些才行的,而不是还松懈了,抱歉这次的事情,我也是知道领导不期望发生这样的事情,但发生也是给予了我很大的帮助,这些我也是看到了,同事们也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去弥补这个失误也是要花费更多的时间甚至会耽搁了以后的工作的。当然以后不会了,也是请领导您放心。

  和同事们说一声谢谢,同时也是会在以后好好的来对待工作上的事情,无论是否重要的都是要做好复查,去确保自己所做的工作是没有问题,但是不能再出现这样的一个失误和给大家造成困扰了,我也是会好好的来提醒自己,工作上去尽责的完成同时也是让大家看到我的态度,也是望大家监督。

此致

敬礼!

  检讨书:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书15

尊敬的公司领导;

  由于我在上班前饮酒,不仅给部门业务造成了不利的影响,更是给部门一贯的严谨作风形象造成了损害。现在,我已经清楚的认识到了我的错误,请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。

  古人常说,“行有不得,皆反求诸己”、“君子务本,本立而道生”,经过领导的深刻教育和指正,在自我反省的过程中,我一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。在明知道下午要上班的前提下中午饮酒,对下午的工作进行造成了很大的影响。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。

  2、过于疏忽大意,工作态度不认真,不仔细。这次失误的发生,让我深刻的意识到一点:细节决定成败。要想做一名优秀的员工,尤其是要成为一名优秀的“新兵”,按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的,我要做的是多动脑筋,多想问题,避免问题,解决问题,只有这样才能强化风险防范意识,从细节把服务做到最优。今天我深刻反思,重新整理了负责的工作,今后我一定会克服不认真不仔细的问题,将工作认真完成、仔细检查,将认真负责落实到实处,做到万无一失。 从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题,我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作的.责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习,做一名合格的员工。

  2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

  3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。

检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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