最新商务专员求职简历

时间:2022-12-01 10:23:46 求职简历模板 我要投稿
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最新商务专员求职简历模板

  导语:当我们找工作的时候,我们都需要用到简历,那么大家是否知道应该如何做一份优秀的简历呢?今天我们就一起来看看吧!

最新商务专员求职简历模板

  最新商务专员求职简历模板

  姓名:

  目前所在: 深圳

  年  龄: 26

  户口所在: 安徽

  国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  身  高: 160 cm

  体  重: 48 kg

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人力资源, 公关/媒介, 行政/后勤

  工作年限: 4

  职  称: 中级

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 3500--5000

  希望工作地区: 深圳,,

  工作经历

  深圳市元卓翻译有限公司   起止年月:2009-10 ~ 2011-10

  公司性质: 民营企业  所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

  担任职位: 商务专员

  工作描述: 1.熟悉电话营销,掌握各种电子商务营销手段,进行多途径产品及自我宣传

  2.电话联系业务,记录数据库,独立外出谈单

  3.促进成交,后期客户维护,有效处理投诉案件

  4.月结客户,定期整理清单,安排付款事宜

  5.培训新同事电话实战演练

  6.协助新同事外出谈单,促成合作

  离职原因:

  深圳美高媒影视广告公司   起止年月:2009-06 ~ 2009-10

  公司性质: 私营企业  所属行业:广告/媒体

  担任职位: AE

  工作描述: 1. 初步了解电话营销话术

  2.熟悉全国基本房产公司,以及最新楼盘计划

  3.电话客服,了解每家房产公司动向后,记录数据库

  4.电话联系客户,跟踪记录

  5.现场PPT演说,促成订单

  离职原因:

  安庆馨远进出口贸易公司   起止年月:2008-06 ~ 2009-06

  公司性质: 私营企业  所属行业:贸易/消费/制造/营运

  担任职位: 跟单物流

  工作描述: 1.熟悉毛毯花型,面料结构,包装袋材质等

  2.制作中文订单,生产标签、水洗标、包装设计等,下达工厂生产,监控协调订单流向,确保准时按质按量完成交付

  3.跟踪供应商日常出货情况,经常去工厂负责验货

  4.后期通知物流装箱,报关出口

  5.更新EXL数据库,详细记录出货情况,边角料剩余情况等明细

  6.安排工厂、物流结汇

  7.外汇局核销出口,备案留档

  离职原因:

  南京新华保险公司   起止年月:2007-10 ~ 2008-05

  公司性质: 民营企业  所属行业:保险

  担任职位: 代理

  工作描述: 1.有保险代理人资格证书

  2.专业从事保险代理活动

  3.为客户讲解公司保险主题

  4.促进成单

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 芜湖职业技术学院

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2008-06

  专 业 一: 国际经济贸易 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 较差

  其它外语能力: 商务英语一级

  国语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  除了以上具体工作外,经常负责公司的日常行政工作,参与制定公司管理制度,完善细化管理体质和业务流程,以及人员招聘等相关工作。

  后期在一家美术教育机构兼职课程顾问,经常外出各大有名小区,参与市场部现场活动,宣传公司形象,维护现场秩序环境。

  业务做了一段时间,最大的收获就是脸皮越来越“厚重”,能吃苦耐劳,对待事情,严谨认真;

  定期参与公司组织的各项市场营销培训课程,自学能力不错;熟练操作office软件,以及页面排版工作,熟悉PS软件等

  温馨提示:优秀简历制作技巧

  1:将篇幅控制在一张纸内

  在制作个人简历时,首先就需要将篇幅控制在一张纸内。因为篇幅过长就相当于将个人简历打造成个人论文了,所以在制作个人简历时一定要学会控制篇幅。在有限的篇幅内做到主次分明内容简洁易懂,只有这样才能够打造出获得招聘人员认可的个人简历。

  2:言语使用需重视诚恳度

  在编写个人简历时需要重视言语使用的诚恳度,切勿在个人简历中过于浮夸的使用词语,否则就会失去可信度。一份不被招聘人员信任的个人简历,就会失去面试机会。因此在制作个人简历时要用自己最真实的情感感动招聘人员,从而才能够凭借个人简历获得面试机会。

  3:逻辑准确无误赢得面试

  最后,想要凭借个人简历获得面试机会。在制作时还需要重视逻辑性。在编写工作经验时不要出现时间上的偏差,一旦在逻辑上出现问题就会被招聘人员弃如敝履,从而失去面试机会。

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