一、求职文书的写作
求职文书的基本格式一般由开头(包括称呼、问候语)、正文、结尾(包括结束语、祝颂语)、落款(包括署名和日期)及附件几个主要部分组成。
I.开头
应根据收信人的身份、地位选择恰当的称呼。如写给单位领导，可称为“尊敬的XXX经理”;写给具体负责的工作人员.可称为“尊敬的人事处领导”、“尊敬的张处长”等;如果是外资单位，宜称尊敬的某先生、某女士、某小姐等。求职信的问候语可用“您好”一笔带过。
2.正文
正文是求职文书最重要的部分。一般应先介绍自己的年龄、性别、文化程度及其他与求职目标相关的个人情况。然后主要是向对方说明自己有与工作(岗位)要求相符的知识、专业技术、特长、性格和能力.突出自己的主要成绩和优势，并表现出自己胜任该工作的信心。
在这一部分里，还可以说明自己对该用人单位的了解、认识和评价，给对方以恰如其分的赞扬，或者表明自己的工作态度、就职以后的打算等等。
3.结尾
求职文书的结束语可参考下面一些写法：“恭候您的回信”、.盼复”、“盼赐答”、“渴望您的回信，，等。结束语的后面，一般应写上表示敬意、祝愿等祝语，如“祝贵公司兴旺发达”。也可用通用的“此致敬礼”、“敬祝安康”之类通用祝语.视具体情况而定，不拘一格。
4.附件
求职者可将自己的求职简历、学历证书、专业课程成绩单、发表的论著及获奖证书等复印，作为附件，附在求职文书后。
5.落款
求职信最后的署名要按自己和收信人的关系来写，与开头的称呼相对应。日期可以写在署名的后面，也可以写在署名的下一行，一般应写明年月日，习惯上用阿拉伯数字。落款后可说明自己的通讯地址或其他联系方法。
二、求职信的写作要点
1.态度诚恳，用语谦恭
求职文书是与用人单位不见面的交谈。为了获得对方对自己的良好印象，求职文书要写得谦逊有礼，措辞得体，表达出自己获取工作岗位的诚恳态度。
2.重点突出，言简意赅
求职文书的重点是要说明自己胜任某项工作的条件，即与求职岗位要求相符的知识、专业技术、特长和能力。这就要求求职文书抓住重点，内容不要旁枝逸出，力求以简明的语言表达自己的求职意愿。
3.文笔流畅，表达准确，字迹工整
求职就如一场考试，求职文书的文笔是否流畅、表达是否准确，对通过“考试”非常重要。同时，字迹工整会使用人单位感到求职者的严谨认真的态度，当然，如果求职者字写得不好，也可以打印成稿。
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