人事专员工作个人简历

时间:2022-05-11 16:15:01 个人简历模板 我要投稿
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人事专员工作个人简历模板

  如今社会就业压力极大,想要在众多求职者中脱颖而出就要有一份成功的个人简历。突出个人简历的重点让招聘者一眼就能分辨出个人简历的重点在哪。

人事专员工作个人简历模板

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 25

  婚姻状况: 未婚 专业名称: 文秘(商务)

  主修专业: 行政管理 政治面貌: 团员

  毕业院校: 漳州城市职业学院 毕业时间: 20xx年6 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 两年以上 身 高: 160 cm 体重:45公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 永定县

  求职意向

  期望从事职业: 总经理助理,行政主管,文秘,人事专员 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1个月内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 漳州城市职业学院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

  专业名称: 文秘(商务) 学历: 大专

  所 在 地: 漳州市芗城区 证书: 国家励志奖学金、院系三等奖、办公自动化证书、计算机一级证书、C1驾驶证

  专业描述: 商务文秘专业主要培养能熟练应用办公自动化系统,具有社交接待、公关策划、谈判促销和公文写作、公文处理及档案管理能力,既懂商务知识又具备文案策划能力的复合型文秘人才

  工作经验

  公司名称: 中乾集团 ( 20xx年3月 - 20xx年7月 )

  所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 20xx500人 工作地点: 厦门市思明区观音山商务区

  职位名称: 行政主管

  工作描述: 1、负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作。

  3.负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催办和检查。

  4.做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷和保密工作。

  5.协助总经理处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。

  离职原因: 回去方便照顾父母

  公司名称: 中融汇金资产管理有限公司 ( 20xx年11月 - 20xx年3月 )

  所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~20xx 工作地点: 厦门市思明区

  职位名称: 行政人事兼前台

  工作描述: 负责公司人才的招聘、各招聘网站的维护、公司员工考勤和薪资表制作、员工入职及离职手续的办理、前台接待、办公物品的盘点及采购

  离职原因: 因公司整改转型老板决定暂时停止分公司的运营

  自我评价

  自我评价: 本人性格开朗、为人诚恳、善于与人交流,工作严谨踏实。在校担任班干部,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:切勿过分润色简历 华而不实是求职最大忌讳

  我国人口众多,工作岗位供不应求,导致许多求职者在求职路上十分艰辛。都说个人简历是职场第一块敲门砖所以许多求职者在编写个人简历时可谓是下足了功夫,想要使个人简历能为自己赢得面试的机会,但是编写个人简历可是有很多讲究的,如果想将个人简历打造的非常出色那就要掌握编写个人简历的精髓。

  在编写个人简历时要做到言简意赅

  个人简历是不仅是职场的第一块敲门砖也是求职者的一份重要重要的自我介绍。不管是自我介绍还是个人简历最重要的都是用词简练,表达内容准确明了。这种表达方式不仅能让招聘官清楚的看出求职者简历的内容,还能轻易博得招聘官好感。使招聘官认为求职者是个干练的职场达人。为求职者迎来面试机会。

  在编写个人简历是要注意不要过分润色

  在编写个人简历时不管求职者多么想为自己争取到这份职业,都不要在个人简历中过分润色。要知道过于完美的个人简历会造成适得其反的负面效果,有些求职者为了得到面试机会,就在个人简历中将自我评价或是工作经验做了过分的润色。

  其实这种润色是非常不可取的,会让招聘官认为这种个人简历没什么可信度,一份没有可信度的个人简历一定不会为求职者迎来面试机会,也就失去了个人简历的意义。

  过分润色的简历回个HR一种华而不实的感觉,这种感觉会直接导致求职者求职失败。所以,相比较而言,一分朴质简单的个人简历更能够赢得招聘者的好感。

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