区域运营员简历范文
姓 名：***** 出生年月：1982-3
性 别：男 身 高：175
婚姻状况：已婚 籍 贯：黑龙江哈尔滨
政治面貌：中共党员 目前所在地：义乌市区
• 求职意向
期望职位：人力资源,人事,行政,区域运营
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：自行解决
• 工作经验
工作经验：5年
工作经历：
公司是一家专业从事品牌运营管理的商业公司，主要代理有esprir,jorya,s.t.dupont等国际一线服装品牌，以商场直营专柜形式运作！
A.本部门工作：
1.公司员工招聘与选拔优秀人才制度建设和执行；
2.培训制度建立和实施，培训课件开发和培训手册制定；
3.绩效考核与员工激励计划制定执行；
4.规范公司行政办公制度与执行；
5.公司文化建设与宣传
B.总经理助理及营运工作：
1.协助总经理处理公司日常事务（负责协调与公司外部的联络和交流、协助领导处理紧急事务 、撰写有关领导提出的项目方案）；
2.协助领导处理公司内部关系（负责与各部门的交流及联络工作，准确及时的汇报各个部门递交的'信息 、协助领导协调公司内部关系、及时汇报和处理公司经营业绩数据等）
3.运营管理工作：
a.与营运部制定终端店铺培训方案（货品、陈列、销售技巧、店务管理等），以及各项制度的推进。
b.执行公司业绩目标及发展计划，组织公司同各部门共同完成公司整体销售计划和市场活动，对业绩不良的店铺进行分析，提出业绩提升方案，并跟踪落实实施；
• 教育背景
最高学历：本科 毕业院校：哈尔滨师范大学
所学专业：思想政治教育 毕业时间：2006-6
第一外语：俄语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：沟通表达，会培训，懂数据分析
所获证书：精通
教育培训经历：
2002 /10--2006 /7 哈尔滨师范大学 思想政治教育 本科
• 自我评价
1.性格开朗，做事认真，能够承受较大工作压力，具备一定亲和力；
2.善于学习沟通，适应能力强，可以很快的接受新环境，有全局意识和团队合作精神；
3.电脑操作熟练，能独立开发培训课件，精通PPT，熟练使用OFFICE软件，对数据分析、员工培训及激励等有实际操作能力。
4.对行政管理及人力资源有实际管理经验，具备组织协调和战略规划能力。
5.了解品牌服饰加盟代理运作流程及店铺终端管理。
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