生产主管的个人简历范文

发布时间:2017-07-01 编辑:世肯 手机版

  个人简历的写作有什么要求呢,下面,YJBYS小编为大家带来生产主管的个人简历范文,供大家参考借鉴,希望对大家有帮助!

  生产主管的个人简历范文

  姓  名: 杜先生 性  别: 男

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 甘肃-西峰 年  龄: 34

  现所在地: 广东-深圳 身  高: 175cm

  希望地区: 广东-深圳、 广东-惠州、 广东-东莞

  希望岗位: 经营/管理类-部门主管

  经营/管理类-部门经理

  经营/管理类-厂长/副厂长

  教育经历

  1996-09 ~ 1999-07 西峰市财经学院 电算会计 大专

  培训经历

  2005-08 ~ 2005-08 深圳市聚才培训机构 QC手法及应用

  2003-05 ~ 2003-05 广州黄埔培训机构 生产管理

  **公司 (2007-04 ~ 2012-11)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

  担任职位: 生产经理 岗位类别: 生产经理/主管

  工作描述: 1.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

  2.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

  3.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;

  4.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

  5.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

  6.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表

  **公司 (2006-04 ~ 2007-03)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

  担任职位: 生产主管 岗位类别: 制造课长

  工作描述: 1、制订生产部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后执行。

  2、制订修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则,经批准后施行。

  3、负责编制生产计划通知单,布置计划地调度组长做好各项生产准备工作。

  4、做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性。

  5、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的合格率。

  6、掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表

  7、配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。

  8、组织实施生产的“5S”管理。

  9、协助有关部门分析不合格品质原因,并妥善处理不合格品。

  10、制订生产部年度培训计划经批准后协助培训相关部门实施

  11、监督检查、处理反馈生产部主管的工作程序、规章制度及实施细则的实施情况。

  12、按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

  13、参加公司有关生产工作会议。

  14、主持生产部例会,及时准确传达上级领导的知识。

  15、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作作出评定;在必要的情况下向所属下级授权。

  16、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。定期向上级述职并及时对所属下级工作中的争议作出裁决

  17、受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。

  18、填写直接下级的过失单和奖励单,根据权限按照程序执行;在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。

  19、培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招 聘调配直接下级,负责直接下级岗位。

  **公司 (2002-06 ~ 2006-04)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

  担任职位: GE工程师 生产副主管 岗位类别: 生产管理主管/督导

  工作描述: QE工程师: 1.制程异常,.客诉分析检讨会议召开。

  2.成品检验标准,QC工程图的制作。

  3.负责对QC人员定期培训,考核。

  4.运用制程管理手法分析与改善制程能力。

  5.5S稽查,品质管理系统的稽查。

  6.新产品导入检验标准的制订,以及生产线品质跟进与总结。

  7 悉各种测量仪器的使用方法和维护方法,并进行内、外校。(投影仪、卡尺、千分尺、拉力机、扭力表、显微镜、二次元、盐雾测试仪、CABLE测试机、摇摆机、插拔力测试机、高压机、电阻仪等)

  生产副主管: .主要负责整个CABLE产品的生产调配及生产中出现异常进行处理、分析、

  改善及对制程进行合理化改善从而提升作 业效率,以及对人员的管理与教育培训工作。

  **公司 (1999-07 ~ 2002-05)

  公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

  担任职位: IPQC 岗位类别: 品管员

  工作描述: 主要负责成型组的日常巡检,对一些品质问题处理和跟踪,对于生产现场品质问题上报等,专业生产USB的各配套线材和转接头

  离职原因: 回家

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 初级

  计算机详细技能: 会操作办公软件

  技能专长: 本人从事线材,插头,连接器产品加工生产管理工作多年,极熟悉生产管理,擅长运用五个要素4M1E,六合分析法5W1H,五个目标QCDSM,四巧,三性的生产管理工具。如安排生产计划,监督生产,跟踪进度,外协厂监督管理,生产品质控制等; 通过本人多年的工作积累,掌握了生产,品质,物控的工作流程及异常问题处理。熟悉来料品质,制程品质,成品品质的控制及了解2000版的ISO9001体系TS16949质量体系,并了解供应商管理。能熟练使用ERP系统并非常熟悉仓库的出入库管理及7S管理。熟悉生产计划编排,物料到料计划编排,物料请购单的制定和下达及物料跟催。

  求职意向

  发展方向: 1.具有13年的连接线、连接器生产/品质管理经验,对HDMI CABLE、DVI CABLE、USB CABLE、RGB CABLE、SATACABLE、IEEE1394 CABLE、IDE ATA FLAT 等电脑周边产品生产非常熟悉。 2.熟悉ISO9000及ISO14000,对环保制程非常了解,熟悉公司环境质量管理体系。 3.能熟练操作生产制程中各种生产设备和测试设备(如立式成型机、8681CABLE测试机等)。 4.熟悉新产品开发统筹规划,新产品导入的专业管理。对生产车间整体规划及现场持续改善、制程能力评估、工艺流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。 5.擅长对跨部门及对外工作的沟通与协作,具有一定的控制、管理、培训能力,具有独特的思考和创新能力、有较强的协调沟通、团队协作、管理及职务技能,能对品质异常做出及时处理对策、长期改善及预防措施。

  怎样制作有吸引力的求职简历

  对于求职者来说,制作简历是就业的第一步,也是十分重要的一道关卡。因此不少求职者都会花费大量的时间来写履历。不过根据英国官方青少年组织“全国公民服务”发现,由于求职者的增多,现在每份简历平均停留在雇主眼前的“寿命”只有8.8秒,有一半雇主看简历的时间不足6秒。

  其实,这种情况在中国也十分普遍。随着高校毕业生人数的逐年增多,毕业生就业的竞争也越来越激烈,然而用工岗位却没有明显增加。因此面对众多的求职者,用人单位在阅览简历时所用的时间也越来越短。

  就业指导:求职简历怎么写更具吸引力?

  1、针对性

  你所应聘的公司对该岗位的要求是什么,比如对方需要一名会计,你的简历中突出的是你的细心、严谨,专业是会计学,有注册会计师资格证,这些东西放在显眼位置就叫针对性。你简历上的兴趣爱好、特长、求职意向都应该填写你的情况与应聘岗位契合的内容,比如你应聘设计师,你的爱好是摄影和绘画,这也是针对性。

  2、简洁美观

  简历不宜过长,一般简历的长度以A4纸2页为佳,越长越不利于突出重点和被仔细阅读,尽量减少一些空洞的内容,突出重点,重点地方有实例说明或者相关证明为佳。简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、整体布局和重点内容的突出等因素,最终达到既赏心悦目又便于阅读和找出重点。

  3、真实有效

  简历中切忌编造一些不切实际的内容,不切实际的内容只会给自己减分,哪怕面试的时候没有被发现,也是以后工作的一枚定时炸弹,所以制作简历的时候一定要真实,可以适当的美化和突出自己的一些长处,但不要作假。

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