QA工程师个人简历范文

发布时间:2017-06-30 编辑:世肯

  个人简历的写作有什么要求呢,下面,YJBYS小编为大家带来QA工程师个人简历范文,供大家参考借鉴,希望对大家有帮助!

  QA工程师个人简历范文

  姓  名: 贺先生 性  别: 男

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 湖北-天门 年  龄: 27

  现所在地: 广东-佛山 身  高: 179cm

  希望地区: 广东

  希望岗位: 质量/安全管理类

  寻求职位: 质量工程师

  待遇要求: 可面议

  最快到岗: 1个月之内

  教育经历

  2004-09 ~ 2008-07 **学院 自动化 本科

  培训经历

  2011-04 ~ 2011-05 康达信管理顾问 内审员资格培训 内审员资格证

  工作经验至今3年5月工作经验,曾在2家公司工作

  ***公司名称 (2010-04 ~ 至今)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: QA工程师 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 同客户建立良好的沟通,把握客户需求及产品在客户端使用状况,建立内部生产同客户品质需求平衡。根据客户需求提供各种相关报告,主导内部品质(包括产品、服务两方面)改善的完成。日常工作中担当过检验人员培训及新品测试(功能测试/环境测试/运输测试)分析报告完成。

  离职原因: 提升自己的价值

  ***公司名称 (2008-03 ~ 2010-04)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: QC工程师 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 制作SIP,组织IPQC工作,推动内部生产品质问题的发现及品质提升(客退率、判退率、直通率)。

  离职原因: 个人原因

  技能专长

  专业职称: 国家注册质量工程师初级

  计算机水平: 全国计算机等级考试二级

  计算机详细技能: 熟练操作office软件,AUTOCAD操作,minitab数据分析。

  技能专长: CPK数据分析、MSA测量系统分析、FMEA分析及DOE。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: CET-4 440分

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 希望能找到一份质量管理相关的工作。

  其他要求: 希望能发挥自己的能力,乐于接受挑战。在待遇方面可能视工作表现而定。

  自身情况

  自我评价: 三年工作经历,懂得了责任心是多么重要,无论对待工作还是生活,都要肯担当。努力不一定带来自己想要的,但总能带给自己有用的。认真对待自己,努力让自己变得出色。

  求职简历制作与投递十大技巧

  简历有千百种,但核心信息无外乎有个人信息、教育背景、工作经历、技术技能、求职岗位以及个人评价等内容,这些信息一页纸即可,超过两页便会被招聘方淘汰。

  即便未与招聘方当面对话,但简历中每个细节都在说话。小编带你看看以下十大简历细节,它会帮你透露什么信息?

  简历中善用表格

  点评:简历绘制表格的人会受到对方青睐,因为他们会就此认为你比较有条理。

  相同简历隔时连发

  点评:简历发出后若没有回音,在离截止招聘5到10天内,再发一份相同简历,这种做法可取,透露给对方的信息是:你比较稳重踏实。

  简历中适当提及薪水

  点评:薪水从侧面反映了一个人的工作能力,只字不提,对方会认为你能力不足。

  正确做法:结合求职岗位下浮20%写出自己的薪水要求

  简历一份多投

  点评:太粗心,没有目标和规划。

  正确做法:有针对性地修改下简历,再有针对性地投递,可根据求职方向、求职领域,多设计几个简历模板

  相同简历连发数遍

  点评:太粗心,没有目标和规划。

  正确做法:有针对性地修改下简历,再有针对性地投递,可根据求职方向、求职领域,多设计几个简历模板。

  只写部门不写职位

  点评:对方会认为你信息模糊,没有求职经历或忽悠人。

  正确做法:信息造假是很严重的,即便第一关过了,一旦查出,不会留下。所以哪怕曾经职位很普通,也要真实地写上去,再在其他信息中突出优势。

  简历中不写前单位

  点评:对方会结合你的具体经历来判断你的信息是否真实,不填写具体单位,会认为你现在还没离职。

  正确做法:跳槽其实很常见,但会给对方一种不太安全的感觉。如能突出你的能力及在过去工作中的业绩,是不错的弥补方式。

  频繁跳槽的经历

  点评:将各种工作经历写进简历,对方会觉得你阅历多、有能力,但也会认为你不太安分,缺乏忠诚度。

  正确做法:选择几个重要的跳槽经历,比如因为结婚、搬家、方便照顾家人等,毕竟,相比工作,家庭、生活也是重要的一面。

  薪水不低于……

  点评:对方会根据你填写的经历来推测你的能力,如果推测确有能力,会留给你面试机会,但一般此时对你的期望会很高,如面试表现令人不满意,会踢你出局,认为你自负。

  正确做法:可改写成一段区间值:××-××。给自己留点余地。

  用数字表达业绩

  点评:“曾为公司挽回了损失××万元”的描述,给对方的初步印象是,觉得你比较有能力,但存在风险。因为任何一项损失的挽回都是团队集体努力的结果。将自己单独剥离出来,给对方的信息是过于突出自我,没有团队协作能力。

  正确做法:突出自我能力的同时,不要忘了给团队留些笔墨。

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