就业招聘会简报

时间：2025-10-09 10:31:08 招聘选拔

【推荐】就业招聘会简报

　　在日复一日的学习、工作或生活中，接触到简报的地方越来越多，简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一两张纸，几个版面，像一份报纸。还苦于找不到好的简报？下面是小编收集整理的就业招聘会简报，欢迎阅读与收藏。

【推荐】就业招聘会简报

就业招聘会简报1

　　8月13日，由北京市残疾人社会保障和就业服务中心主办的20xx年北京市残疾人就业援助“暖心活动”专场招聘会落下帷幕。活动当天，共有20家企业参与，提供近200个就业岗位，涵盖餐饮、人力资源、互联网、物流等多个领域，前来应聘的'。残疾人260余人，其中应届大学生60余人，意向咨询160余人，现场有30余人达成初步意向。

　　据了解，本次招聘会，为了更好的服务残疾人应聘者，专门设立了职业指导区和服务区。在指导区，有专业的老师为残疾人提供职业指导；服务区内，除了为残疾人提供打印服务，还特别为听力障碍的应聘者提供高科技双目光波导眼镜。

　　“我是今年刚刚毕业的大学生，现在整个就业市场竞争很激烈，残疾人大学生就业压力更大，从大四开始我就一直关注着残疾人招聘市场。”今年刚毕业于北京联合大学，计算机科学与应用专业的听障残疾人小林说。

　　市残联相关负责人表示，对于此次不方便到场参会的残疾人朋友，还可以继续通过之前的报名通道，发送给此次招聘会的心仪企业，市残联将持续开展就业跟踪服务工作。

就业招聘会简报2

　　就近招揽人才，服务家乡建设；10月25日早上，县就业局主办的“沿河自治县20xx年就业扶贫服务专场招聘会”在人力资源和社会保障局一楼举行。

　　在此次招聘会中，参加的企业有大华超市、沿河达丰新型建材装饰制品有限公司、贵州蛮王酒业发展有限公司、贵州省祥和烟花有限公司、恒祥物业管理有限公司、贝斯特教育、贵州君安智能科技电梯有限公司、恒泰源服装厂、国美电器沿河店9家企业参加本次招聘会。就销售、会计、管理、文职、建筑类4个工种进行现场招聘，提供物管员、助理、会计、办公文员、生产工人等238个工作岗位。在现场初步达成就业意向的.5人。

就业招聘会简报3

　　日前，大连海洋大学机械与动力工程学院在综合实验楼第二阶梯教室举办了xx届毕业生就业动员大会。机械与动力工程学院院长xxx、党总支书记xxx、副院长xxx、各专业负责人、毕业班班导师及xx届毕业生参加了会议。

　　会上，xxx围绕大学生的就业形势、就业情况、就业市场的。特点、大学生择业的基本原则、集中去向等几个方面与参会学生做了交流，并立足个人发展路径提出了中肯的.建议。蔡卫国从学业角度，叮嘱毕业生在择业的同时，不要放松学业，确保所有成绩达标，顺利毕业。学院就业指导教师、团委书记xxx通过ppt展示针对毕业生在就业问题上的疑惑、在网络招聘、签署三方协议时应注意的事项做了细致的解答。

　　最后，xxx从毕业生就业的五个准备、四个定位出发，结合行业需求，分析了应届毕业生的优、劣势，强调了应届毕业生的就业理念与自我价值的实现途径。

就业招聘会简报4

　　20xx年11月1日是第三个广西民营企业家日，当天，百色市田阳区在易地搬迁安置点老乡家园一二期丽林社区举办“就业帮扶行动周”暨“广西民营企业家日”活动现场招聘会，来自本地12家企业进到招聘会现场给广大应聘者提供410多个就业岗位。

　　该区在易地搬迁安置点举办招聘会活动，旨在促进脱贫人口劳动就业工作，为乡村振兴夯实坚实基础。据统计，活动当天，共发放就业政策与就业岗位宣传资料490多份，到场应聘人员390多人次，最后达成就业意向58人。

就业招聘会简报5

　　为认真贯彻落实藏区“9+3”毕业生就业工作，学校领导高度重视，并通过多方努力争取到成都市医管局分管的成都市中西医结合医院、成都市第二人民院、成都市第三人民医院等共10家单位到我校选聘毕业生。于20xx年5月25日上午10:00在我校风雨操场举行了“9+3”毕业生专场招聘会。同学们着装整齐，精神抖擞，做好了充分准备，展现了我们护理专业学生优秀的一面。

　　经过严格面试，选聘医院均选出了满意的'人才，共有26名同学通过自己的努力取得了就业机会。接下来同学们将根据选聘医院的安排进行体检及办理入职手续，正式走上工作岗位。

就业招聘会简报6

　　在严峻的就业压力下，为了让毕业生及早的了解就业形势和用人单位需求，增强毕业生就业的紧迫感提高就业热情，9月27日下午，广西艺术学院设计学院在相思湖校区设计楼2201教室召开了xx届毕业生就业动员大会。大会从“引导学生就业心理”“深挖单位用人需求”“对接供需就业平台”三步骤全面部署我院xx届毕业生的就业工作，广西艺术学院设计学院党委副书记闭炳岸，就业辅导员老师以及xx届全体毕业生一起参加了会议。

　　大会开始，闭炳岸副书记作了就业工作动员。他表示当今大学生面临学生就业需求增多、就业市场需求减少以及就业环境不太理想等方面的问题，xx届毕业生就业形势依然严峻，毕业生要有危机感和紧迫感，要将就业工作摆在突出重要位置。同时，他还就广西艺术学院设计学院届毕业生的就业情况、毕业生的就业去向以及国家就业创业鼓励政策等方面的内容作了详细说明。针对这些问题，他建议同学们应首先从自我水平、就业环境进行认知了解，结合自身实际，根据家庭、学习等情况合理定位自身，了解就业形势、关注就业信息，抓住时机，果断决策。

　　最后，闭炳岸副书记重点强调了毕业生实习期间的安全问题。他结合毕业生实习就业期间在安全上出现的状况，从找实习单位时防骗、工作中防工伤、生活上注意安全三个方面给学生讲解了安全实习的重要性。他要求同学们切实提高安全防范意识，提醒同学们认真践行实习职责、严格遵守纪律，以踏实的.作风和严肃的态度顺利完成实习任务。

　　动员会上，全球知名的企业软件公司，世界五百强企业甲骨文（ORACLE）公司来到现场为毕业生做招聘宣讲会。此次甲骨文公司为广西艺术学院设计学院毕业生提供了超过100个的实习岗位。甲骨文公司代表向在座同学介绍了近几年的就业趋势，客观地分析了现代社会对于科技创新型人才的需求状况，希望同学们都能结合自身的学习情况，对自己的未来就业情况做出一个准确的定位。随后，简述了甲骨文公司的现状、市场、主要项目、排名、以及客户来源的基本情况，最后，公司代表表示此次宣讲活动结束后将为广西艺术学院设计学院毕业生提供一个良好的实习就业平台，让学生们在毕业时拥有更强大的能力，为在社会扎稳脚跟奠定基础。在场的同学们也积极的提出了自己的疑问和看法并积极的提交了申请表。甲骨文公司工作人员将近期对提出申请的毕业生进行面试。

　　此次大会为即将毕业走上工作岗位的学生给予了有益指导，帮助xx届毕业生清醒认识当前严峻的就业形势，引导和帮助毕业生树立正确的择业观和就业观、为毕业生正确择业指明了前进方向。

　　广西艺术学院设计学院xx届毕业生共547人，为提高同学们的积极性和主动性，广西艺术学院设计学院认真规划了xx届毕业生就业创业工作，将不定期举行专场招聘会和就业创业政策宣讲会，为毕业生提供就业创业指导和服务。

　　自本学期9月3日以来，设计学院累计举办了毕业生哥弟服饰公司、大海服饰、甲骨文公司就业宣讲会、洽谈会3场，累计为毕业生提供实习、就业岗位达100余个。

就业招聘会简报7

　　新时代十年的伟大变革，就业优先战略贯穿于我县经济社会发展的方方面面，就业帮扶工作更是牢牢守住了民生底线。

　　金秋十月，党的二十大在北京胜利召开，一条条关于党的二十大报道刷屏了全国人民的朋友圈。xx纺织有限公司的党支部书记梁xx也第一时间学习了党的二十大精神，并通过微信朋友圈进行转发。

　　正是在党支部的带领和指引下，xx纺织有限公司高度重视就业帮扶工作。细纱车间内，细纱工人喻xx正有条不紊的'忙着手中的活儿，今年43岁的她是xx街道xx社区人，20xx年她通过我县就业中心发布的招聘信息和企业的岗位培训合格后，成为了一名xx纺织的细纱工人。对她来说，在家上班的工资待遇不比在外务工差，挣钱的同时还能照顾家庭，觉得非常满意。

　　像喻xx这样通过就业招聘信息，找到适合自己岗位的群众在我县还有很多，他们通过自己勤劳的双手创造财富，致富奔康。据了解，xx纺织有限公司扎根xx已有15个年头。近年来，公司积极响应党和政府的号召，主动承担促进就业社会责任，积极提供就业岗位招用农村劳动力，为脱贫人员提供更多就业和培训机会。截至目前，公司已为12名脱贫人员提供就业岗位，为我县巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴贡献了力量。今年xx月，该公司还被认定为了就业帮扶基地。

　　据了解，创建就业帮扶基地是我县贯彻落实乡村振兴工作的一项重要举措，也是推进县内重点群体就业增收的具体行动。为了进一步做好就业帮扶工作，近年来，县人力资源和社会保障局工作人员不定期的到各个企业收集岗位信息，开展政策宣传活动，为企业输送了更多的务工人员，进一步保障企业正常的生产运营。

就业招聘会简报8

　　9月23日，国务学院在徐汇校区机械楼217会议室召开xx届毕业生就业动员大会。学院党委副书记谢玮、学生就业负责人李锦红出席了动员会，xx届本硕博近70余名毕业生参加会议。

　　李锦红从“历年就业去向”、“今年就业形势”和“就业流程、手续”三大主题展开，有针对性地深度剖析了近两年来学院毕业生的就业去向、行业分布以及地域分布等情况，为毕业生了解本专业学生就业去向、就业流程、确定个人求职目标奠定了基础。李锦红专门对选调生政策进行了详细的'介绍，鼓励有志于去基层的同学扎根基层，服务国家，成长自我。近三年来，国务学院越来越多的毕业生选择到基层公共部门工作，在人数和比例上都有明显的提高，学院希望毕业生们了解基层实际情况，做出更加理性的职业选择。

　　谢玮为毕业生们送上就业小贴士，建议大家“精心准备求职简历，打有准备的仗”，“积极参加宣讲会，现场了解求职企业”，“适当扩大求职范围，注重自身道德和诚信”以及“建立和维护自己的求职网络和咨询对象”。最后鼓励大家积极就业，树立良好的就业心态。

　　应届毕业生们普遍表示受益颇多，对今后择业、就业都有很大启发。此次动员大会在思想上、行动上，拉开了国务学院xx届毕业研究生的就业工作序幕。

就业招聘会简报9

　　8月13日，由北京市残疾人社会保障和就业服务中心主办的20xx年北京市残疾人就业援助“暖心活动”专场招聘会落下帷幕。活动当天，共有20家企业参与，提供近200个就业岗位，涵盖餐饮、人力资源、互联网、物流等多个领域，前来应聘的残疾人260余人，其中应届大学生60余人，意向咨询160余人，现场有30余人达成初步意向。

　　“我是今年刚刚毕业的大学生，现在整个就业市场竞争很激烈，残疾人大学生就业压力更大，从大四开始我就一直关注着残疾人招聘市场信息。”今年刚毕业于北京联合大学，计算机科学与应用专业的`听障残疾人小林说。

　　市残联相关负责人表示，对于此次不方便到场参会的残疾人朋友，还可以继续通过之前的报名通道，发送简历给此次招聘会的心仪企业，市残联将持续开展就业跟踪服务工作。

就业招聘会简报10

　　为落实有关高校毕业生通过见习强素质、提能力、促就业指示要求，太和县人社局于9月3日上午，在细阳广场举办“就业见习暨人才对接”专场招聘会。

　　此次招聘会采取供需见面、双向选择的方式，邀约徽科生物科技、醉花荫文化传媒、恒顺信息科技、珅泓环保科技、金瑞祥发制品、青网科创、美速网络科技等51家企业参会，提供就业和见习岗位1200多个。组织引导应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生到招聘现场，到有见习岗位的用工企业进行见习锻炼，积累工作经验，提升就业能力，以见习促就业。

　　招聘现场，不少大学生与意向企业进行面对面交流，详细了解公司发展情况、岗位要求和薪资待遇，特别对太和县近几年经济的`快速发展，城市建设日新月异的变化以及为促进高校毕业生返乡就业创业出台的相关政策感到兴奋，进一步增强高校毕业生留家乡就业创业的主动性积极性，纷纷递交个人简历，填写求职见习登记表。

　　对暂时还未找到心仪岗位的高校毕业生，政策咨询服务台工作人员向他们宣传就业见习政策，进行就业见习人员登记，引导关注“安徽公共招聘网”、“太和就业”公众号等公益招聘求职网站，帮助推荐就业见习岗位，组织见习活动，进一步提升就业见习人员工作技能，实现尽快就业。据统计，本次招聘会32人登记求职信息，19人达成初步就业意向。

就业招聘会简报11

　　昨日上午，“20xx年西湖区残疾人专场招聘会”在浙江省人才市场举办。

　　本次招聘会由杭州市西湖区残联、西湖区人社局联合主办，采取线上线下同步方式举办。30余家企业参会，提供了适合各类残疾人就业的.岗位数百个，百余名残疾人朋友到场。

　　来自灵隐街道的残疾人陈韶吟因先天性脊柱裂而下肢残疾，平时都以轮椅代步，工作比较难找。他发现这次招聘会出现了茅台鉴定师等新职业，而且电脑方面的工作比以往多了不少，便在现场应聘了三家单位。

　　据西湖区残联工作人员介绍，近几年全区900余家企业安置残疾人就业，2747名残疾人在西湖区找到稳定工作，西湖区户籍残疾人就业率始终保持在98%以上，其中残疾人大学生就业率连续两年达到100%，60%以上西湖区残疾人家庭年均可支配收入超过10万元，全区残疾人正在走向共同富裕的康庄大道。

　　据悉，目前线上招聘仍在进行，有就业需求的残疾人可关注浙江人才网应聘。

就业招聘会简报12

　　为贯彻落实“我为群众办实事”实践活动，强化就业信息对接，帮助辖区有就业需求的居民寻找到就业机会，提升辖区居民的就业率，促进居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，荣光街道同兴社区开展“就业帮扶真情相助”新春招聘会。

　　活动中，社区利用大屏幕滚动播放就业招聘信息，同时设立咨询台，发放企业宣传单及相关信息，并为前来的居民进行相关咨询。来到现场的居民驻足在屏幕前，寻找适合自身条件的企业，并记录下企业的联系方式，还有部分居民到咨询台，对就业相关的扶助政策进行咨询。本次新春招聘会活动共提供六十余家企业的'招聘信息。参会居民纷纷表示，感谢社区提供这样一个渠道，了解到更多的企业招聘信息，接下来将与相关企业进行联系，希望能够顺利求职，实现就业。

　　开展新春招聘会活动，为居民提供了一个有效的就业信息获取渠道，帮助有求职需求的居民实现就业。接下来，同兴社区将继续根据社区实际，开展就业帮扶工作，促进就业工作在辖区顺利开展，提升居民幸福感。

就业招聘会简报13

　　10月11日下午，媒体与设计学院在B407举行毕业生就业动员大会，学生工作办公室主任、就业工作负责人李永久，辅导员李xx以及20xx届全体毕业生参加了会议。

　　李永久为大家解读了20毕业生就业政策，分析了今年的就业形势，具体介绍了有关的就业流程和手续的办理。同时，她重点介绍了简历制作和修改的注意事项。她表示，简历是求职过程中的重要名片，作为媒设学子要善于利用好简历展现自身的优势和特长。李老师的讲解内容充实，风趣幽默，吸引了在座同学们的目光。交流环节中，李老师回答了同学们关心的问题，向他们提出建议，并预祝同学们求职顺利，找到称心如意的.工作。会后，同学们纷纷表示，通过此次就业大会，进一步明晰了未来择业、就业的方向，受益匪浅。

　　学院历来高度重视毕业生就业指导工作，今年还首次在各班设立就业联系人，负责就业信息的推送、就业去向的。跟踪和有关就业流程的咨询服务等。同时，学院也将继续通过新媒体平台、邮件等途径向毕业生推送招聘信息，为其提供更多的就业服务。

就业招聘会简报14

　　日前，记者从市地税局了解到，河北省新的《残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》（简称“新办法”）已于今年1月1日起施行。新的参保金征收使用实施办法与原征管办法的最大变化之一就是简化了征收环节。除机关团体和事业单位由财政直接扣缴外，其他用人单位的残保金由同级地税部门直接征收。每年的7—9月份为地税部门的集中征期。

　　残保金主要是用于帮助残疾人就业的职业技能培训和扶助残疾人就业以及对超比例安置残疾人用人单位的奖励。缴纳残保金的单位为安置残疾人就业人数达不到本单位职工总数1.5%的用人单位。残保金按照本单位在职职工总数乘以1.5%的安置比例减去实际安排残疾人人数，再乘以上年本单位在职职工年平均工资得出的数额，即为该单位应缴残保金数额。经同级残联部门审核认定，凡安置残疾人达到1.5%比例的，不征收残保金；虽安置但达不到1.5%比例的，安置部分在应缴纳残保金中予以扣除；已安置了残疾人但未经残联审核认定的，视为未安置，需全额缴纳保障金。

　　残保金缴纳具体时间安排为每年的3至5月为安排残疾人就业申报审核期；7至9月为集中征期，遇有特殊情况经审批，征期可延长至12月底。凡20xx年1月1日以后新注册企业，在职职工总数20人以下（含20人），安排残疾人就业未达到规定比例的小型微型企业，自工商登记注册之日起3年内，享受免征残保金的优惠政策。

　　为了落实全国、省和张家口市关于残保金改革的.精神，市地税局采取四项举措，全力促进残保金征管新政落地。一是转变思想观念，明确征收主体地位。切实完成由残保金代征向直接负责征收的角色转换，增强使命担当，提升履职底气，把残疾人就业保障金征收工作做扎实、做到位；二是加强学习培训，提升执法行权水平。针对“新办法”在征收主体、征收范围、计征基数、工作流程等方面的较大变化，分级组织残保金新政的学习培训，不断提高业务技能；三是搞好政策宣传，提高缴费人残保金缴纳遵从度。协同残疾人就业服务机构开展好新政的宣传工作，使广大用人单位进一步明确自身在保护和支持残疾人工作中的权利义务，自觉安置残疾人就业，按时主动进行残疾人就业申报审核和依法足额申报缴纳残疾人就业保障金；四是加强联系沟通，夯实相关基础工作。在细致研究新的征管办法的基础上，认真把握重要时间节点，全面梳理关键工作步骤，细化征收操作流程，明确相关部门的工作职责，密切工作对接。认真开展残保金费源摸底工作，厘清用人单位户数和缴费能力状况，逐步实现分类管理，确保征期按新保障金政策规定的征收范围、征收标准、入库级次实施征收入库。

　　据了解，自20xx年1月1日起代征残疾人就业保障金以来，全市地税系统累计征收残保金22092万元，为张家口市残疾人培训、教育、就业、托养、救助等提供了有力的资金支持，同时也有效地促进了残疾人就业和生存状况的改善。

就业招聘会简报15

　　日前，大连海洋大学机械与动力工程学院在综合实验楼第二阶梯教室举办了xx届毕业生就业动员大会。机械与动力工程学院院长杨春光、党总支书记赵希波、副院长刘洪伟、蔡卫国、各专业负责人、毕业班班导师及xx届毕业生参加了会议。

　　会上，刘洪伟围绕大学生的就业形势、就业情况、就业市场的。特点、大学生择业的基本原则、集中去向等几个方面与参会学生做了交流，并立足个人发展路径提出了中肯的建议。蔡卫国从学业角度，叮嘱毕业生在择业的同时，不要放松学业，确保所有成绩达标，顺利毕业。学院就业指导教师、团委书记付常兵通过ppt展示针对毕业生在就业问题上的疑惑、在网络招聘、签署三方协议时应注意的事项做了细致的'解答。

　　最后，赵希波从毕业生就业的五个准备、四个定位出发，结合行业需求，分析了应届毕业生的优、劣势，强调了应届毕业生的就业理念与自我价值的实现途径。

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