招聘会心得体会

时间:2024-11-28 11:38:24 招聘选拔

招聘会心得体会范文[优]

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编精心整理的招聘会心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

招聘会心得体会范文[优]

  作为一个大三的学生,再过一两年就要成为毕业生加入求职就业的大军了,想到目前的就业形势不好就业压力大,就有一种紧迫的感觉,自己也没什么工作经验,也没有参加过大型的招聘会的经验,心里就很没底,为了以后面对HR可以淡定从容,了解现在企业的需求,于是趁着11月这个招牌旺季,参加了学校招生就业处承办的校园招聘会。

  招聘会设在学校学活大厅内,会场内人头攒动,每一个求职者都在忙碌着为自己寻找最合适的工作,刚开始,每个用人单位还会对每个应聘的人的问题一一仔细的回答,但是随着人数的增多,几乎所有公司的摊位前都排了长队,当然,知名的企业或机构更加如此,几百人排着队苦等几个小时就是为了有一个亲手把简历递交给面试官的机会,有些人会趁着这短短的几分钟尽可能把自己的优势展现给面试官,但是,大多数人等来的只不过是一句类似“我们会在接下来的一周内认真筛选,请留意我们的通知”的套话。仿佛感觉到招聘会上一股强烈的竞争力,给人以压力。

  由于在大学期间参加的竞赛活动较少,所以简历相对来说并不那么丰富,而且对于工商管理来说,专业知识并不像其他专业那么强,学的比较泛,所以投简历的时候也有点没有底气,回答HR的问题的时候也有点结结巴巴,不大顺利,由于后面排队的人很多,和HR聊了一会了解了一些基本信息后,HR就和我说你的简历我会好好看的,如果聘用了,我们会通知你的。我也只好去其他公司继续问问了。

  经过这次面试,学到了好多东西。

  第一,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。

  第二,简历不够丰富,即使有一些经历,但被面试者一问,很多东西都不知道,我觉得这是一个很令人尴尬的局面,因此去投简历前一定要做好准备,把招聘人员可能问的问题认真想好,不至于回答时显得慌乱。以后也要多参加一些活动,增加自己的阅历,尽量让自己的简历更有内容,更加吸引应聘公司。

  第三,不能过高的估量自己,从基层做起并不意味着屈才,是金子总会发光。而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。因此如果大不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的学历就只是等于失业,这也许不是自己希望看到的。

  对于工商管理这个业性不太强的专业,课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。对于我个人的求职意向来说,可能会倾向于销售类行业,因为市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,而且可以很好地锻炼自己,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏,在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。

  相对于其他专业的从业人员来说,独之秀职业顾问指出,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。

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