教师招聘公告合集15篇
教师招聘公告1
根据《福建省教育厅办公室关于做好20xx年中小学幼儿园新任教师补充招聘工作的通知》(闽教办师[20xx]22号)和《漳平市20xx年中小学幼儿园新任教师公开招聘工作方案》，现将我市20xx年补充招聘新任教师有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数
1.城区高中语文教师：3名
2.城区高中物理教师：1名
3.初中地理教师：1名
4.初中信息技术教师：1名
5.城区小学语文教师：3名
6.城区小学数学教师：10名
7.城区小学科学教师：5名
8.农村小学数学教师：1名
二、招聘对象、条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱教育事业，为人师表，服从组织分配，身体健康，无违反计生政策，无犯罪记录。
2.报考对象年龄在30周岁及以下(即1986年3月18日及以后出生)。
3.学历要求：
①应聘城区高中教师岗位须全日制师范类普通高校相应专业本科及以上毕业学历并取得学士学位;②应聘初中教师岗位须全日制普通高校相应专业本科及以上毕业学历并取得学士学位;③应聘城区小学教师岗位须全日制普通高校相应专业本科及以上毕业学历并取得学士学位;④应聘农村小学教师岗位须全日制师范类普通高校相应专业大专及以上毕业学历，或全日制普通高校相应专业本科及以上毕业学历并取得学士学位。
4.具有相应学科的教师资格证书(小学科学教师岗位含物理、化学、生物、地理教师资格证书)。
5.已取得20xx年福建省中小学幼儿园新任教师招聘考试相应学科笔试成绩。
招聘范围、条件：详见职位表
三、报名办法
本次教师补充招聘统一由应聘者本人通过福建省教育考试院门户网站进行报名(网址http://www.eeafj.cn/)。报名时间全省统一为20xx年7月11日(系统开启)—7月17日(系统关闭)，逾期不再受理。每位报考人员仅可报考1个岗位。第一轮已被聘用的考生不得参加补充招聘。
四、面试事项
1.确定面试人选：在补报我市补充招聘岗位的人选中，按笔试成绩及招聘岗位计划数1：3的比例(不足1：3的以实际人数)确定面试人员名单。
2.面试前资格审核：进入面试的`考生应于7月19-20日持网络报考时打印的考试报名登记表、毕业证、报到证、教师资格证、普通话等级证书、身份证等原件及复印件到漳平市教育局人事股审核。
3.面试内容及形式：(见附件)
4.面试时间、地点及注意事项：
时间：20xx年7月23日上午7：45集中
地点：漳平二中永翠楼四楼会议室
注意事项：考生随带省笔试准考证和身份证入场。迟到达10分钟者视为弃权。
五、聘用办法
1.补聘人员考试总成绩计算办法采用笔试和面试相结合。
考试总成绩100分，其中笔试成绩占总成绩的40%(笔试成绩以100分制计算)，面试成绩占总成绩的60%。若总成绩未达及格线(60分)，不予录用。
2.根据笔试和面试总成绩从高到低分学科按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考核对象。
3.出现考试成绩相同时的选聘顺序：未落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生→学历较高者→优秀毕业生→少数民族者→面试成绩高者。
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教师招聘公告2
x大学附属中学、子弟小学和幼儿园座落于风景秀丽的岳麓山下，地处千年学府x大学南校区内。x大学中小幼始建于上世纪20年代，历史悠久，为社会培养了周光召等一大批著名的科学家、艺术家和政治家。目前，湖大附中和子弟小学都是长沙市示范性学校；幼儿园是x省示范性幼儿园。
为适应湖大附中、子弟小学和幼儿园的快速健康发展，现面向校内外公开选聘优秀的中学、小学、幼儿园教师。
一、招聘岗位
1、高中语文教师2人；高中数学教师2人；高中英语教师1人；
2、高中政治教师1人；高中历史教师1人；高中物理教师1人；
3、中学音乐教师1人；中学体育教师1人；
4、小学数学教师1人；
5、幼儿园教师8人。
二、招聘条件
（一）中学教师招聘条件：
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，有扎实的专业素养、先进的教育教学理念；身体健康。
2、应聘者应有教师资格证书。应聘语文、英语教师者要求普通话水平达到二甲，其他学科应达到二乙，应聘英语教师者须通过英语专业八级。所有应聘者的计算机应用能力均应达中级及以上水平或取得计算机应用能力两个模块合格证书。
3、应届毕业生应具有全日制师范类本科以上学历。中学一级教师及其以上职称应聘者应在40岁以下。
4、英语教师岗位的应聘者要求英语口语流利、语音纯正，兼修第二外语，同等条件下其二外选修日语、韩语、德语小语种者优先。
5、相同情况下具有下列条件者优先：能用英语讲授其他学科知识的双语教师，具有高中毕业班教学经验者，在省级示范性重点中学工作过的学科带头人、优秀班主任、国家及省市级骨干教师、特级教师和高级职称者。
（二）小学教师招聘条件：
1、思想品德好，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，能严格遵守《教师道德规范》，有强烈的事业心和教书育人的责任感，有良好的团队合作意识；
2、本科及其以上数学专业学历或中级及以上职称；
3、具有相关教师资格证、计算机合格证、普通话（二甲以上）等级证书；
4、有一定的'英语口语基础；
5、身体健康；
6、能胜任本职工作；
7、具有小中高职称或特级教师者优先。
（三）幼儿园教师招聘条件
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，热爱幼儿教育、对孩子有爱心、耐心和责任心。
2、身体健康，形象气质佳，组织能力强。
3、应聘者应有幼儿教师资格证书，普通话水平达二级甲等及以上，有计算机等级证书。
4、应聘者应具有国家幼儿师范院校学前教育专业大专以上学历。具有丰富工作经验或科研成果者优先。
三、招聘办法及时间安排
报名时间：20xx年4月1日- 4月22日。
应聘者请在规定的时间内来x大学普教中心报名，报名时须递交本人手写填写的工作简历一份，另需学历证书、职称证书、教师资格证书以及各类获奖证书复印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1张。
报名地址：x大学普教中心办公室（湖大附中行政办公楼二楼）
联系电话：x
联系人：金老师
报名表格：见附件1-3
具体方案见：xx
教师招聘公告3
根据教育部统一部署和山东省工作安排，依据《教师法》《教师资格条例》和山东省教育厅《关于山东省中小学教师资格考试及认定制度改革试点有关问题的通知》(鲁教师发〔20xx〕6号)等有关规定，现将潍坊市20xx年第二批次中小学教师资格认定工作有关事项公告如下：
一、对象范围
未达到国家法定退休年龄、户籍或工作单位(应届毕业生须为驻潍高校，下同)在潍坊市的中国公民，可在潍坊市申请认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格。包括：
(一)参加中小学教师资格考试合格并取得考试合格证明(在规定有效期内)。
(二)20xx年(含)以前入学、毕业未超过3年(以毕业证书注明的毕业时间为准)且未认定过相应教师资格的普通高校全日制师范类毕业生(含全日制教育硕士)。
二、认定条件
(一)申请幼儿园、小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格，应当具备大学本科及以上学历。
(二)达到普通话水平测试二级乙等及以上标准，取得相应等级证书。
(三)能适应教育教学工作的需要，具有良好的身体素质。申请人须按照《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔20xx〕15号)、《人力资源和社会保障部 教育部 卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔20xx〕12号)要求及《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》规定的标准和程序参加体格检查，体检结论为合格。
(四)遵守宪法和法律，具有良好的职业道德，能履行《教师法》规定的义务，经申请人户籍所在地乡镇人民政府(街道办事处)或所在单位思想品德鉴定合格。
(五)申请小学、初级中学、高级中学和中等职业学校文化课教师资格，“任教学科”栏目应与报考面试科目一致;申请中等职业学校专业课教师资格，“任教学科”栏目应与所学专业一致。
符合免试直接申请认定条件的师范类毕业生原则上只能申请认定与学历层次类别相应且与所学专业一致的教师资格，申请其他类别教师资格应参加教师资格考试。其中，全日制教育硕士申请的任教学科应与所学专业方向相同;修学教育管理专业方向的'全日制教育硕士，申请的任教学科应与本科所学专业相同或相近;修学学前教育和小学教育专业的全日制教育硕士，只能分别直接认定幼儿园和小学教师资格。
三、认定机构
幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人户籍所在地或申请人工作单位所在地的县市区教育局认定;其中，高新区、保税区的由奎文区教育局负责认定，滨海区、经济区的由寒亭区教育局负责认定，峡山区的由坊子区教育局负责认定。
高级中学、中等职业学校教师资格由潍坊市教育局负责认定。
四、申请流程
(一)网上报名
20xx年6月20日8：00-6月28日17：00(周六、周日报名系统不开放)，认定机构现场审核确认前已通过教师资格考试(笔试和面试)或符合免试条件且取得毕业证书的申请人可在规定时间内登录中国教师资格网(www.jszg.edu.cn)进行网上申报，其中，参加国家统一考试的申请人从“全国统考合格申请人网报入口”进行报名，符合免试直接申请认定条件的师范类毕业生从“未参加全国统考申请人网报入口”报名，报名时应按网站提示选择相应现场审核确认点。
1.选择认定机构。申请认定幼儿园、小学、初级中学教师资格的，选择符合条件的县市区教育局(详见附件1);申请认定高级中学、中等职业学校教师资格的，选择潍坊市教育局。
2.选择现场确认点。申请认定幼儿园、小学、初级中学教师资格的，选择“已选认定机构(县市区教育局)”指定的确认点(详见附件1);申请高级中学、中等职业学校教师资格的，可选择任一确认点。
3.根据网站提示和说明，如实填写本人教师资格申请信息，上传相片，核对无误后提交申请信息。
4.导出《教师资格认定申请表》(含申请信息和相片，A3型纸)，双面打印，一式两份。
(二)体格检查
申请人须按照潍坊市20xx年第二批次中小学教师资格认定体检安排(见附件2)，到指定医院参加体格检查，体检结论为合格。
(三)现场确认
申请人完成网上报名后，于7月11日-7月13日在规定受理时间内，到相应的现场确认点(与网上申请所选确认点一致)提交教师资格申请材料。申请人因故无法亲自提交申请材料的，可委托他人持全部申请材料、委托证明、申请人和被委托人的身份证件代为办理。教师资格申请材料如下：
1.《教师资格认定申请表》原件一式两份。
2.二代身份证(需在有效期内)原件和复印件。
3.学历证书原件、复印件，同时提交以下三个材料之一：
①通过中国高等教育学生信息网打印的关于本人学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(申请人自行通过中国高等教育学历证书查询系统打印);
②教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》的原件及复印件;
③教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》的原件及复印件。
4.《山东省申请教师资格人员体格检查表》原件(当次有效，须由体检医院完整填写体检结论并盖章确认)。
5.《普通话水平测试等级证书》原件、复印件。
6.《申请人思想品德鉴定表》原件(当次有效，填写说明请见附件5)。
7.考试合格证明材料或免试申请材料：
(1)参加教师资格考试的申请人提交在国家中小学教师资格考试网(www.ntce.cn)上自行打印考试合格证明(在有效期内)。
(2)符合免试条件的申请人提交本人报到证原件及复印件、在校期间学习成绩单(与提交的毕业证书对应，取自申请人的人事档案)原件及复印件(须含教育学、心理学等全日制教育类课程修习成绩及毕业教育实习成绩)，成绩单中未注明教育实习成绩的需提交在校期间的教育实习鉴定表(与提交的毕业证书对应，取自申请人的人事档案)原件、复印件。
8.近期一寸(或小二寸)免冠彩色相片1张(正规证件相片，用以办理教师资格证书，须与网上报名时上传相片同底版，相片背面写明姓名、身份证号)。
9.具有潍坊市户籍人员，提交本人户口本或集体户口证明原件、复印件(须含索引页、本人页); 工作单位在潍坊市的人员，提交社保部门出具的证明申请人在当地参加社保的缴费证明、明细等材料(驻潍高校应届毕业生不需要提供)。
(四)认定和领取证书
各认定机构完成现场审核工作后，将依据审核情况做出认定结论，并为符合认定条件的申请人制发教师资格证书，具体证书领取事宜将在本网站另行公告。
五、其他事项
(一)请申请人按规定时间、地点和要求进行网上报名和现场审核等，因错过时间、选错认定机构或现场确认点、报名信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报工作的将不再受理，责任由申请人本人承担。
(二)申请人应如实提交相关材料，故意弄虚作假，骗取教师资格的将依据国家有关规定进行处罚。
点击下载》》》
1.潍坊市20xx年第二批次中小学教师资格认定机构、现场确认点.doc
2.潍坊市20xx年第二批次中小学教师资格认定体检安排.doc
3.山东省申请教师资格人员体格检查表.doc
4.申请人思想品德鉴定表.doc
5.《申请人思想品德鉴定表》填写说明.docx
潍坊市教育局
20xx年6月14日
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教师招聘公告4
一、招聘学科
（一）小学部
语文、数学、英语、音乐、体育等
（二）中学部
语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、音乐、体育、信息科技等
二、招聘要求
师德高尚，为人师表；责任心强、团队意识强，有爱心、有大局观，服从学校工作安排；专业知识扎实，教学能力突出；有较强的亲和力、学习力、沟通力、执行力。取得证书；取得大学英语四级（本科）或六级（研究生）证书；普通话二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上。
（一）20xx届应届生要求
专业对口，全日制本科及以上。
同等条件下，体现四个优先录用：一是师范院校专业对口优先；二是党员、团学干部优先；三是各类获奖（三好学生及各类奖学金等）者优先；四是志愿者优先。
（二）在编在岗教师要求
1.上海市在编在岗教师
年龄一般在40周岁以下，全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职称（上海户籍、省（直辖市）级及以上师范院校师范专业本科毕业可突破中级）。
2.非上海市在编在岗教师
年龄一般在40周岁以下，大学本科及以上学历，具有高级职称且聘在高级教师专技岗位上，近三年内获得过省（直辖市）级及以上教育教学方面荣誉称号，符合入沪条件。
三、福利待遇
1.录用后，解决国家事业编制，享受全市公办学校统一待遇。
2.根据进沪落户积分情况，入职当年解决上海市户口或人才引进居住证。
3.符合条件的应届优秀毕业生，可申请入住松江区教师公寓、人才公寓或公租房。
4.根据G60人才积分等级给予租房补贴。
5.协助解决配偶就业和子女入学。
四、招聘流程
1.校方筛选简历、组织面试和试教等。
2.参加松江区入编考试和面试。
3.参加上海市能力测试和心理测试。
4.政审、体检并录用。
（实际录用根据20xx年教育局与人保局最新政策执行）
五、联系方式
1.请发送带有免冠照片的个人简历至邮箱：sssjwl20xx@163.com
简历文件名为：
应届生：学段+学科+应届+姓名+毕业学校简称+学历+政治面貌
在职：学段+学科+最高职称或荣誉+姓名+现工作单位+学历+政治面貌
例如：初中+语文+应届+张三+上师大+硕士+党员
如果是音乐或体育学科，请同时提供专业展示视频、作品成果等。
2.地址：上海市松江区茶坛路310弄1-9号固定电话：021-57683336
3.联系教师：张老师18621057598
六、学校简介
上海师范大学松江未来实验学校（简称“上师松江未来”）是上海师范大学与松江区人民政府合办的一所公办九年一贯制义务教育学校。
上师松江未来作为上海师范大学松江基础教育生态园区的先期项目，同时也作为松江区“十四五”重点建设项目，诞生于天时地利人和的松江新城。学校坐落于风景优美的上海市松江区茶坛路310弄，占地62亩；拥有标准化教室54间，智能化学科类、科技类、艺体类等专用实验室28间，设施设备齐全，教学条件优越。学校距松南郊野公园800米，距松江南站4.5公里，风景优美，交通便捷。
上海师范大学松江基础教育智慧生态园区包括从幼儿园到高中一体化教育和上海师范大学基础教育研究院（分院）两大功能块。其中，高中为上海师范大学基础教育集团旗下的市实验性示范性高中分校，九年制学校为面向未来人才培养的“上师松江未来”，基础教育研究院主要承担基础教育教学研究、中小学师资培训、上海师范大学本硕博学生见实习及毕业论文研究等工作。
上师松江未来秉承“厚德、博学、求真、创新”的校训，践行“面向未来，培养发现者、思想者、创新者、实践者和未来问题的解决者”的'办学理念，以上海师范大学丰富的教育资源为依托，融合松江厚重的文化历史，契合松江新城的发展脉搏，对标松江教育“强基础、建高原、攀高峰”的总体目标，突出面向未来的科技创新、教育信息化、智能化、国际化办学，打造智慧、生态、人文、开放的育人环境，助力师生幸福成长，办老百姓满意教育。作为上师大基教集团附校，学校充分利用上师大师资、课程、教研及实验室等优质资源，建立健全课程体系，组建各学科教授专家团队入校指导，邀请精研人工智能和信息技术的科技副校长入校办公，在办学资源、设施设备、师资队伍、学生培养及课程教学改革等方面与上师大及其集团附校共享优质资源。
教师招聘公告5
根据工作需要，经招聘领导小组研究决定，20xx年度大冶市高中(中专)、特教学校教师招聘将和大冶市城区学校教师招聘合并。
我市20xx年度高中(中专)、特教学校教师招聘笔试将延期举行。
笔试内容由教育基础知识和专业知识调整为中小学教师类(D类)，每个岗位笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
具有全日制硕士研究生及以上学历的或取得高级教师职称的`同样参加笔试。延期后具体笔试时间和准考证打印时间将与20xx年大冶市城区学校教师招聘的笔试时间和准考证打印时间一致。
请考生密切关注后期在大冶政府网和黄石人事考试网发布的20xx年大冶市城区学校教师招聘公告。
大冶市人力资源和社会保障局大冶市教育局
20xx年7月21日
教师招聘公告6
根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》(平办发〔xxxx〕59号)《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》(平人社通〔xxxx〕254号)和《平凉市事业单位公开招聘非高层次和非急需紧缺人员工作流程》(平人社通〔xxxx〕252号)等有关规定和工作需要，计划为崆峒区5所城区幼儿园公开招聘事业编制幼儿教师50名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划为崆峒区5所城区幼儿园公开招聘事业编制幼儿教师50名，详见《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
2、遵守宪法和法律，品行良好;
3、具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;
4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
5、截止报名之日取得相应毕业证书、学位证书;
6、具备招聘岗位要求的其他条件，详见《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
有下列情形之一的，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员。
2、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被计入诚信档案且记录期限未满的人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4、现役军人。
5、试用期未满的机关事业单位工作人员。
6、 提供虚假的证件及材料的。
7、事业单位公开招聘规定需要回避的。
8、法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)组织报名
1、本次考试报名采取网上报名的方式进行。应聘人员于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00，登录网站进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书(登录报名系统内阅读)，报名人员须提交上传的本人身份证、户口本首页和本人页、毕业证、学位证、报到证、教师资格证或教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》，xxxx年及xxxx年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生(xxxx年及xxxx年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)上传笔试或面试成绩单。
应聘人员仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。报考专业参考《xxxx年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录》执行。应聘人员要对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
3、上传照片。提交报名信息时，应聘人员应上传近期标准证件照，红、蓝或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于295x413像素。
4、网上资格审查。8月3日8∶00至8月6日18∶00进行网上资格审查，未通过资格审查的，视为报名不成功。已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
5、报名信息修改。为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可对填写错误的两类信息更改：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等;二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息，须持本人身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到区公开招聘办公室审核、修改。截止日期为xxxx年8月6日18∶00，逾期不再受理。
6、打印准考证。打印准考证时间另行通知。
注：1、已报名参加xxxx年平凉市崆峒区第一批事业单位公开招聘教育岗位且符合本次公开招聘报名条件的考生可参加本次事业单位公开招聘报名;
2、报名后先按照本次所报岗位笔试成绩、面试成绩和总成绩确定拟聘用人员;
3、未进入拟聘用人员的再按照所报第一批教育岗位笔试成绩由高到低顺序，确定进入下一环节人员;
4、已确定的拟聘用人员不在参与第一批事业单位公开招聘教育岗位面试等程序。
(二)笔试
1、笔试内容为综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容，合成一套卷，满分100分(与xxxx年平凉市崆峒区第一批事业单位公开招聘教育岗位同卷同时笔试)。笔试开考比例原则上不低于3:1(报考人数与招聘计划人数之比)，不足3:1的，由招聘单位主管部门划定合格线，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，在笔试前书面通知应聘者。笔试成绩达不到合格线者，不得参加本次面试。
2、笔试时间和地点。
笔试时间：另行通知
笔试地点：详见笔试准考证
请考生随时关注崆峒区人民政府的网站和“崆峒人社”微信公众号发布的相关公告。
3、携带证件。考生只准携带准考证、身份证、《疫情防控个人健康信息承诺书》及所需文具进入考点，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。考生不得携带书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备(包括智能电话手表、计算器)等物品进入考点，一经发现按违纪处理，取消考试资格。居民身份证遗失的考生，应及时到公安部门补办临时居民身份证。
4、成绩查询。笔试成绩拟于笔试结束5个工作日后，通过崆峒区人民政府的网站向社会公布。
(三)资格复审和面试
1、按照报考岗位笔试成绩由高到低3:1的比例，进行资格复审，末尾笔试成绩并列者一并纳入资格复审，资格复审通过者确定为入围面试人选。面试比例达不到3:1的，由招聘单位主管部门划定合格线，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，在面试前书面通知应聘者。面试成绩达不到合格线者，取消进入下一招聘环节的资格。面试资格复审人员名单、审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布。
2、参加面试资格复审时需提供笔试准考证、《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)两份(自行下载填写)、本人身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、教师资格证原件及复印件;2寸近期彩照2张。对资格复审不合格或未按期参加资格复审的，取消其相应的资格，形成的空缺按该岗位笔试成绩由高到低的顺序等额递补。
3、面试采取试讲与回答问题相结合的方式进行，满分为100分。
4、应聘人员持笔试准考证、面试通知单和身份证，按通知规定的时间、地点参加面试。
(四)总成绩确定
本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40%，即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。
面试结束后，依据总成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘名额等额确定体检人员，总成绩末尾出现并列时，笔试成绩高的优先聘用，不再增加招聘计划。
(五)体检与考察
1、体检。根据应聘人员总成绩，按照各岗位招聘1:1确定人选。体检由公开招聘领导小组办公室组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时须提供本人准考证和身份证。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起3日内申请复检。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格的，取消应聘资格。体检和复检费用均由体检者本人自理。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按该岗位最终成绩由高到低依次递补(达不到笔试、面试中划定的合格线岗位，不得递补)。
2、考察。体检合格者确定为考察人选。由区公开招聘领导小组办公室从招聘单位及主管部门抽调工作人员组成考察组，对考察人员的`思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。
考察中因有不合格出现的空缺，按该岗位最终成绩由高到低依次递补(达不到划定的合格线及体检不合格者，不得递补)。
(六)确定人选
体检、考察合格人员确定为拟招聘人员，并在崆峒区人民政府的网站向社会公示5个工作日。公示期间，发现弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消招聘资格，并按该岗位最终成绩由高到低依次等额递补，进行公示(确定的拟聘用人员不参与第一批事业单位公开招聘教育岗位面试等程序)。
(七)备案聘用
公示期满，对无异议的拟聘用人员，由崆峒区人社局上报市人社局备案，并按规定办理聘用手续，兑现工资待遇。
四、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照平凉市崆峒区新冠肺炎疫情防控有关要求，落实相关防疫措施。考生应随时关注平凉市崆峒区新冠肺炎疫情防控领导小组办公室公告，按要求做好个人疫情防控。考生在考前应签署《疫情防控个人健康信息承诺书》(附件4)，承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任。凡隐瞒或谎报接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。
五、注意事项
(一)本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。不收取报名费，体检费自理。
(二)崆峒区人民政府的网站是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
(三)准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。
(四)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实,立即取消资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(五)本公告由平凉市崆峒区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
六、工作纪律
(一)招聘工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违反工作纪律的人员，按照相关规定严肃追究责任。
(二)招聘工作在区公开招聘工作领导小组的领导下开展，由公开招考工作领导小组办公室具体组织实施。
(三)为保证招聘工作的严肃性、公开性和透明度，接受有关部门及社会公众监督。
教师招聘公告7
1.笔试实行全区统一命题制卷，统一考试时间，统一阅卷。
2.笔试时间：xx年5月22日（星期日）上午9:00至11:30。
3.考点设置：各市教育局所在城市设置考点。
4.笔试内容：教育综合基础理论和学科专业知识。重点考察应聘人员的教师职业能力水平和综合专业知识水平。笔试为分学科闭卷考试。时间为150分钟，满分为300分，其中教育基础理论占30%，专业知识占70%。
5.笔试成绩查询：笔试成绩于考试10个工作日后，凭本人姓名、身份证号、准考证号登录宁夏人事考试中心网查询。
6.笔试成绩加分政策：
（1）回族考生加5分；
（2）烈士配偶、子女加20分；
（3）因公牺牲人民警察配偶、子女加10分；
（4）同一名报考者累积加分不超过20分。加分一并计入总成绩排名。
教师招聘公告8
为优化学校人才队伍结构，结合工作需要，经研究，决定公开招聘英语教师1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
校内外符合招聘条件的所有人员
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合岗位要求的工作能力；
5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件
（二）任职条件
1.具有大学本科及其以上学历和学位；
2.中级职称及其以上优先；有高中应有学科教学经验优先；
3.必须有高中及其以上证；
4.英语专业、英语教育方向优先；师范类院校优先；
5.中共党员（预备党员）优先。
（三）其他要求
因犯罪受过刑事处罚的'人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。
三、应聘材料
1.求职简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、参加教学情况、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价）；
2.请应聘者以附件形式将应聘资料电子版发送至rzc511@163.com邮件标题及附件标题均以“应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校”命名，考核时间、地点及方式另行通知。
四、招聘期限
自发布之日起至20xx年11月17日。
五、相关待遇介绍
薪酬：按学校薪酬制度执行；
2.福利：节日慰问金，免费办理公交优惠卡；
3.享有职称评定、顶岗实习、专业技能培训等待遇；
4.学校为正式聘用的员工购买“六险二金”（含企业年金和补充性医疗保险）；
5.学校为职工提供免费住宿，每天有免费班车往返学院与主城，途经渝中区，沙坪坝区、南岸区、江北区、大学城。
六、联系方式
学院地址：重庆市江津区双福街道学府路100号。
邮编：402247
联系人：王老师
联系电话：023-47289912
重庆交通高级技工学校
20xx年11月14日
教师招聘公告9
云浮市云城区地处广东省中西部，是云浮市委、市政府所在地，是全市的政治、文化中心，也是中国工人运动早期著名领袖邓发烈士的故乡。距离广州138公里，水路距离香港178海里，广昆高速、江罗高速、汕湛高速、南广高铁、西江黄金航道贯穿其中，已全面融入“珠三角1小时核心经济生活圈”。
为持续优化我区教育人才队伍结构，提升城区教育首位度，根据市《教育英才计划实施方案（试行）》的统一部署，结合我区实际，现面向社会公开招聘22名教育急需紧缺人才。
一、招聘对象
具有硕士研究生及以上学历学位人员或全国重点师范类院校师范专业本科学历（学士学位）的毕业生（具体职位见附件1）。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有硕士研究生学历学位人员年龄要求35周岁以下（1986年11月8日以后出生）；本科学历学位人员年龄要求30周岁以下（1991年11月8日以后出生）；
3、具有高级中学证。处于择业期的考生暂未取得教师资格证的，需具备普通话水平测试二级乙等及以上证书、在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、符合思想政治素质、身体条件等要求。但必须在2023年8月31日之前取得相应的教师资格证书，未在2023年8月31日前取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同；
4、遵守中华人民共和国宪法和法律；
5、具有良好的品行和职业道德；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具有岗位所需的'其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1、在读的非2022年应届普通高等院校学生、现役军人，国（境）外就读尚未取得国（境）外学历学位的在读人员；
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被开除中国共产党党籍的；
3、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、云浮市机关、事业、国有企业单位在编在职（岗）（含试用期）人员；
6、法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序、方式
招聘程序包括网络报名、资格审核、双向选择（面试）、体检、公示、聘用等环节。
（一）报名
1、报名时间：从20xx年10月26日至20xx年11月8日。
2、报名材料
（1）填写《广东省事业单位公开招聘急需紧缺人才人员报名表》；
（2）本人近期2寸正面证件电子照片；
（3）各类证件、证书扫描件〔含身份证、学历学位证书（港澳台学习、国外留学归来人员须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料）、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等〕。
3、报名方式：采取网络报名的方式进行。应聘者把有关资料打包发送至指定电子邮箱yc8838522@126、com。邮件标题命名为：姓名+报考岗位名称。
（二）资格审核
报名结束后，在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组根据招聘岗位条件要求及报名人员提交的学历、专业、履历等材料进行综合审核后，按招聘岗位人数1：5比例筛选择优确定双向选择（面试）对象，达不到规定比例的，按实际报名人数确定双向选择（面试）人选。
（三）双向选择（面试）
面试工作在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行，具体安排另行通知。
（四）体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。
（五）政审考察
体检合格后进入政审考察。在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格入围人员进行考察，考察工作要全面了解拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，突出政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
（六）公示和聘用
考察后，拟聘用人员名单将在区人民政府官方网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按规定程序办理相关手续。
四、政策待遇
1、岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。
2、服务期限。招聘人员应承诺在本单位服务至少5年。
3、工资福利及其他待遇。除法定薪酬外，对符合市、区人才政策扶持条件的，按年度，分5年发放生活补贴。有关补贴请通过电话进行政策咨询。
五、其他事项
1、报名人员只能选择一个岗位报名，报多个岗位的，取消报名资格。政策咨询电话：0766—8838522、8828037。
2、考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消聘用资格和享受政策待遇。
3、本次招聘将按照广东省人事考试疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时综合考虑各种因素对工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
中共云城区委人才工作领导小组办公室
20xx年10月20日
教师招聘公告10
z大学附属中学、子弟小学和幼儿园座落于风景秀丽的岳麓山下，地处千年学府z大学南校区内。z大学中小幼始建于上世纪20年代，历史悠久，为社会培养了周光召等一大批著名的科学家、艺术家和政治家。目前，湖大附中和子弟小学都是长沙市示范性学校；幼儿园是z省示范性幼儿园。
为适应湖大附中、子弟小学和幼儿园的快速健康发展，现面向校内外公开选聘优秀的中学、小学、幼儿园教师。
一、招聘岗位
高中语文教师2人；高中数学教师2人；高中英语教师1人；
高中*治教师1人；高中历史教师1人；高中物理教师1人；
中学音乐教师1人；中学体育教师1人；
小学数学教师1人；
幼儿园教师8人。
二、招聘条件
（一）中学教师招聘条件：
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，有扎实的专业素养、先进的教育教学理念；身体健康。
2、应聘者应有教师资格证书。应聘语文、英语教师者要求普通话水平达到二甲，其他学科应达到二乙，应聘英语教师者须通过英语专业八级。所有应聘者的计算机应用能力均应达中级及以上水平或取得计算机应用能力两个模块合格证书。
3、应届毕业生应具有全日制师范类本科以上学历。中学一级教师及其以上职称应聘者应在40岁以下。
4、英语教师岗位的应聘者要求英语口语流利、语音纯正，兼修第二外语，同等条件下其二外选修日语、韩语、德语小语种者优先。
5、相同情况下具有下列条件者优先：能用英语讲授其他学科知识的双语教师，具有高中毕业班教学经验者，在省级示范性重点中学工作过的学科带头人、优秀班主任、国家及省市级骨干教师、特级教师和高级职称者。
（二）小学教师招聘条件：
1、思想品德好，坚持四项基本原则，热爱党的.教育事业，能严格遵守《教师道德规范》，有强烈的事业心和教书育人的责任感，有良好的团队合作意识；
2、本科及其以上数学专业学历或中级及以上职称；
3、具有相关教师资格证、计算机合格证、普通话（二甲以上）等级证书；
4、有一定的英语口语基础；
5、身体健康；
6、能胜任本职工作；
7、具有小中高职称或特级教师者优先。
（三）幼儿园教师招聘条件
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，热爱幼儿教育、对孩子有爱心、耐心和责任心。
2、身体健康，形象气质佳，组织能力强。
3、应聘者应有幼儿教师资格证书，普通话水平达二级甲等及以上，有计算机等级证书
4、应聘者应具有国家幼儿师范院校学前教育专业大专以上学历。具有丰富工作经验或科研成果者优先。
三、招聘办法及时间安排
报名时间：20xx年4月1日 - 4月22日。
应聘者请在规定的时间内来z大学普教中心报名，报名时须递交本人手写填写的工作简历一份，另需学历证书、职称证书、教师资格证书以及各类获奖证书复印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1张。
报名地址：z大学普教中心办公室（湖大附中行政办公楼二楼）
联系电话：z
联 系 人：金老师
报名表格：见附件1-3
具体方案见：zz
z大学普教管理中心
附件1：z大学普教管理中心教师招聘报名表（中学）
附件2：z大学普教管理中心教师招聘报名表（小学）
附件3：z大学普教管理中心教师招聘报名表（幼儿园）
教师招聘公告11
根据《中山市教育和体育局关于做好20xx学年师资配备工作的通知》要求和我区教育发展情况,我区拟通过选聘方式招聘公办中小学教师10名，现将本次选聘工作有关事项公告如下：
一、选聘岗位
1.初中数学专任教师;
2.小学语文、数学、英语和音乐专任教师。
二、选聘范围
全日制硕士及以上研究生。
三、应聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无违反计划生育政策;
(2)具备良好的品行和职业道德;
(3)具备适应岗位要求的身体条件;
(4)全日制硕士及以上研究生要求年龄在30周岁以下(1987年7月1日后出生);
(5)所学专业须与应聘岗位专业相符或相近;应届硕士研究生须于20xx年9月30日前取得相应的'毕业证书和学位证书;
(6)具有相应教师资格(尚未取得教师资格的应届硕士以上研究生须在20xx年8月31日前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格的按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理);
(7)具备岗位所要求的其他条件;
(8)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或开除处分的人员，有关法律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘程序
1.发布选聘公告;
2.应聘者报名;
3.初审，确定拟考核人选;
4.组织考核，确定拟录用人选并报批;
5.体检及考察等;
6.办理录用手续。
五、报名时间及方式
应聘者下载报名表(见附件)，并于20xx年7月15日前将报名表、名册表、个人简历及有关荣誉证书复印件电子档发邮箱zskfqjb@163.com，联系人：钟老师(0760-88283311)，徐老师(0760-89893886);过期不再受理。
六、考核内容及时间
1.考核内容
考核内容为上课(或说课)及综合答辩,部分学科加试专业能力测试,具体考核内容及时长按学科方案确定。
2.考核安排
7月中旬，我区将对初选入围人员进行考核，具体时间另行通知。
教师招聘公告12
因工作需要，经研究，决定面向20xx年高校毕业生公开招聘教师20名。根据国家、省、市有关文件精神，结合我校实际，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
xx县第一中学为全额拨款事业单位，隶属县教育局管理。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试的方式进行。
三、招聘岗位及计划
招聘教师20名。具体岗位及数量见附表1。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
具体条件见附表1。
(三)不得报名的情形
1.非20xx届应届毕业生;
2.在读全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推;
3.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名与资格审查
1. 报名
采取现场报名的方式进行。
报名地点：湖南师范大学二里半校区体育场xx县第一中学展位
报名时间：11月5日上午8:30至12:30
每位应聘人员限报一个岗位。
2.资格审查
由县人社局、县教育局、xx一中在现场报名时对应聘者进行资格审查。应聘者须携带《湖南省事业单位公开招聘报名表》、《大学生就业推荐表》《教育部学籍在线验证报告》和本人有效身份证等相关证件原件及复印件各一份。应聘人员提供的证件、资料必须真实有效，报名与面试时使用的身份证必须一致。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，可随时取消其资格。未按规定要求进行资格审查的.应聘人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格。
3.确定开考比例
开考比例原则上按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例，但必须形成有效竞争或相应核减或取消岗位计划。
六、面试
面试时间：11月6日上午8:00
面试地点：见现场报名时的公告
面试总分为100分，形式为教学试讲，内容范围为所应聘岗位高中一年级教材(人教版)，面试时量为备课60分钟，试讲15分钟。
如参加面试人数未达到竞争的岗位，应聘人员面试成绩不得低于60分。
面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
面试成绩在面试完毕后，在面试地点公示，应聘人员也可在20xx年11月7日登录xx县人民政府官网查询本人面试成绩。
七、确定签约对象
应聘人员根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定签约对象。
八、体检
签约对象需按要求参加全县事业单位招聘人员统一体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》湘禁毒委[20xx]26号文件执行。
九、考察
体检合格人员由县一中和县教育局对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力，应聘资格条件等方面情况进行考核考察，并形成具体考察结论。
十、递补
如有体检、考核不合格或主动放弃者，不予聘用。一中根据空缺名额，经县教育局审查并报县人社局审核同意后，可按应聘同一岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补1次。
十一、确定拟聘对象
根据面试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并将名单在xx县人民政府官网公示，公示期不少于7个工作日。
十二、聘用审批
公示期满无异议的，按规定程序办理相关聘用手续。拟聘人员须在20xx年7月31日前提供毕业证、学位证及相应教师资格证原件，否则，取消聘用资格。
凡符合优秀人才引进条件的，按《xx县奖励机关事业单位引进优秀人才办法》有关规定兑现相关奖励。
十三、纪律与监督
整个招聘工作全程公开，接受县纪检监察部门、县人大有关部门及社会全程监督，确保公开、公平、公正。
十四、其他事项
应聘人员应密切关注考试工作进程，注意浏览xx县人民政府官网相关信息，以免贻误考试时间。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由县教育局、县人社局负责解释。
教师招聘公告13
一、学校简介
xx市xx学校是一所集幼儿园、小学、初中、高中(含国际部)为一体的民办学校，规划占地500 亩，建筑面积35万平方米;校园环境优雅靓丽，功能设施完善先进，国内一流。学校坐落于封丘中心城区教育公园内，地处中原城市群核心地带，位于郑州、开封、新乡1小时生活圈，2.5小时高铁直达北京、武汉、济南、西安，交通便捷。
二、招聘岗位
新乡市xx学校20xx年秋季招聘全面开始，招聘各学科教师若干名
三、岗位要求：
本科及以上学历，取得证书(优秀应届毕业生可先工作再考证)。“双一流”高校或学科、原“985”高校及部属师范类院校应届毕业生优先考虑。
同时招聘优秀在职教师。
四、福利待遇
1. 小初高文化课教师(应往届毕业，优秀骨干在职教师)长期招聘，年薪7万-25万
2. 体音美计(应往届毕业生，优秀骨干在职教师)薪资待遇面议
3. 享受免费公寓和餐费补助等，享受“五险一金”
4. 享受与公办学校教师相同的.职称评聘，评优晋级待遇
5. 享受国内外各类进修培训机会，学校积极创造条件让教师成长
注:教师聘用合同可一签三年，在本校工作满十年后可签订教师长期聘用合同(也可根据教师实际情况调整)
五、应聘方式
请将本人的个人简历，各种获奖证书等有效扫描件发至邮箱
联系电话:
小学部:
初中部:
高中部:
行政部:
面试：学校随时欢迎应聘人员到校参观
教师招聘公告14
为加快推进金水教育事业高质量发展，有效提升全区师资队伍建设水平，金水区拟面向北京师范大学等全国重点高校2022年应届毕业生公开招聘120名中学教师。
一、招聘范围
范大学、华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学和华南师范大学等9所重点师范院校，以及北京体育大学、上海体育学院、成都体育学院、武汉体育学院、首都体育学院等5所重点体育院校2022年普通高等教育本科及以上、学士及以上应届毕业生。
二、招聘条件
（一）政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。
（二）年龄30周岁以下（1991年1月1日以后出生），具有本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致或相近。
（三）具有普通话二级乙等及以上资格（语文学科需二级甲等及以上资格）。
（四）考生在校期间所有课程成绩需全部合格，任意一门课程成绩不合格者均不能报名，凡弄虚作假者将取消其录用资格。
（五）毕业时必须取得相应教师资格证书，否则不予聘用。
（六）存在下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；受党纪政纪处分尚未解除的；曾被开除学籍的；因违法违纪正被调查处理的；近五年来在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；被依法列为失信联合惩戒对象的.；有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘岗位及名额
语文24人，数学30人，英语16人，体育15人，道法8人，历史9人，地理7人，物理6人，生物5人，共计120人。
四、招聘流程及时间安排
（一）发布招聘信息
招聘信息在金水区人才人力资源网及相关高校就业信息网发布。
（二）现场报名
本次招聘共设立9个现场报名点（具体安排见附件1），符合招聘条件的考生，可根据报名时间、地点不同，任选一个报名点进行现场报名。（注意：根据《教育部关于做好疫情防控常态化条件下高校毕业生校园招聘活动的通知》中“非本校毕业生不得进入招聘现场”的要求，华东师范大学、华南师范大学等符合条件但本校未设立现场报名点的考生，可选择临近城市的报名点进行现场报名。同时，为严格落实疫情防控要求，考生报名时须全程佩戴口罩，并配合工作人员进行防疫检测）。
（三）资格审核
考生现场报名时需填写《河南省郑州市金水区招聘教师应聘登记表》（见附件2），携带身份证、学生证、《毕业生推荐表（函）》、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单、与专业相关的获奖证书或业绩证书、2张近期免冠1寸照片及全国普通高等学校毕业生就业协议书，招聘小组根据报名资格和招聘条件对考生进行资格审核。
考生报名时提交的相关材料必须真实有效，审核合格人员进入面试环节，审核不合格的取消报名资格。
（四）面试
考生报名通过资格审核后，按照应聘岗位对考生分组进行面试。面试成绩满分为100分，成绩合格分数线为85分。面试内容为模拟上课与答辩，模拟上课成绩占面试成绩的70%，答辩成绩占面试成绩的30%。
（五）体检、考察及公示
根据考生面试成绩，按照拟招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，如果末位出现面试成绩并列，且超出招聘计划时，所有并列人员全部进入体检环节。考生在郑州集中体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。招聘小组对体检合格人员进行考察，考察合格后确定拟聘用人员名单并进行公示，公示无异议后办理相关手续。
五、其它
（一）报考人员未按照郑州市金水区招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
（二）招聘过程中，同等条件下优先录用和聘用道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物。
（三）聘用人员应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和教师资格证，否则不予聘用。
（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
（五）受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消其聘用资格。
（六）受聘人员试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消其聘用资格。
（七）受聘人员要与用人单位签订诚信承诺书，不遵守就业协议单方面违约的记入郑州市事业单位公开招聘工作诚信档案库。
（八）受聘人员未按规定的时限和要求办理人事手续的，取消其聘用资格。
（九）郑州市金水区不组织（不委托）开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
（十）本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
金水区招聘教师工作领导小组
2022年12月10日
教师招聘公告15
为加强教师队伍建设，进一步促进教育事业发展，经研究决定，建湖县部分学校公开招聘一批教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，经盐城市人力资源和社会保障局批准，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
1.招聘岗位
招聘岗位详见《建湖县部分学校20xx年下半年公开招聘教师岗位表》。
2.报名基本条件
①具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
②遵纪守法，品行端正，团结同志;
③适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
建湖县公办学校在编教师不得参加应聘。
3.具体资格条件
具体报考岗位的要求和资格条件，详见《建湖县部分学校20xx年下半年公开招聘教师职位表》。
二、报名
(一)报名方式、时间、地点
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：20xx年7月21—22日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，节假日正常接受报名)。
3.报名地点：建湖县城双湖东路建湖县教育局701室。联系人：曹大云，联系电话：0515-80695313、13921853096
根据江苏省物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔20xx〕146号)规定，本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元。
(二)报名注意事项及资格审查
1.每位报考者选择一个岗位报名，填写《建湖县部分学校20xx年下半年公开招聘教师报名表》，在《报名表》上粘贴本人近期小一寸免冠正面彩照2张，并提交下列材料：
①有效身份证原件及复印件1份。
②教师资格证书原件及复印件1份(对教师资格证书暂不作要求的岗位不需提交)。
③学历证书原件及复印件1份。在国(境)外留学人员须提交经教育部中国留学服务中心认证的证明原件及复印件1份。
④《职位表》中要求的相关证明材料原件及复印件1份。
⑤个人诚信承诺书。
2.所有招聘职位均设1：3开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数达不到1：3的，经市人力资源和社会保障局同意后，降低开考比例或相应核减招聘计划数。报考被取消招聘计划的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。
3.通过资格审查的考生，于20xx年7月24日凭有效居民身份证到建湖县教育局706室领取准考证。
4.对教师资格证书暂不作要求的职位，应聘者被聘用后，须在三年内取得相应的.教师资格证书，否则解除聘用关系。
三、考试
考试包括笔试和面试两部分。
1.笔试
笔试主要考查应聘岗位相关的专业知识(县高级技工学校汽车制造与装配专业教师和轨道交通、航空服务专业教师岗位考查《公共基础知识》)，总分100分，设50分合格线。笔试时间、地点详见准考证。考生携带准考证和身份证按照准考证规定的时间和地点参加笔试。
笔试结束后，县教育局电话通知各考生笔试成绩和排名。
在笔试合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选(如出现末位同分情况，则一并跟进)。
2.面试
①面试内容及形式。
语文、数学、英语、地理、计算机教师岗位面试采取微型课的形式;音乐、体育教师岗位采取上微型课(70分)加专业技能考核(30分)形式进行;县高级技工学校的汽车制造与装配专业教师和轨道交通、航空服务专业教师岗位采取结构化面试形式。
②面试时间及地点另行通知。
面试成绩当场通知考生。面试总分100分，设60分合格线，未达60分的，不能进入下一招聘程序。
3.总成绩
总成绩按笔试成绩的50%与面试成绩的50%之和计算。
四、体检、考察、公示
1.体检。根据考试总成绩，按每个岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人员(若考试总成绩相同，取面试成绩高者;若考试总成绩相同，笔试成绩也相同，则同进)。体检由县教育局、县人社局统一组织，体检费用自理，体检标准按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。具体时间、地点另行通知。
2.考察。县教育局及相关学校根据有关规定组织对体检合格人员进行考察。
3.公示。体检、考察合格人员名单，在中国建湖网上公示7个工作日。
因放弃体检、考察或体检、考察出现不合格导致招聘岗位缺额的，在同一学科岗位面试成绩合格人员中按总成绩从高到低一次性递补人员参加体检、考察(若总成绩相同，取面试成绩高者;若总成绩相同，笔试成绩也相同，则同进)。拟聘用人员名单公示后不再递补。
五、聘用
1.资格终审。20xx年8月10日前，考生须携带身份证、毕业证书、教师资格证书原件及复印件，由招聘工作领导小组成员单位集中进行资格终审。应取得教师资格证书的毕业生须提交教师资格证书，逾期未提供的不予聘用。
2.办理聘用手续。对符合聘用条件的人员，按有关程序办理聘用手续，签订就业协议和聘用合同。聘用人员实行6个月试用期(20xx年应届毕业生试用期延长至12个月)，试用期满考核合格，予以转正定级。考核不合格及规定限期内不能取得教师资格证者，取消聘用资格，终止聘用关系。
六、待遇
聘用人员直接进入事业编制，工资福利待遇按照有关规定执行。
七、回避
从事公开招聘工作的负责人员及工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
八、纪律监督
为保证教师招聘工作稳妥有序地进行，成立由分管县长和政府办、监察局、编办、人社局、教育局等部门负责人组成的招聘工作领导小组，具体负责方案的审定、过程的统筹，结果报请县编委会确认。
具体工作由县教育局、县人社局组织实施。整个招聘过程，由县纪律委员会、县监察局全程监督。
监督电话：0515-86225100(县纪律委员会党风廉政监督室)
0515-86233249(县教育局纪检监察室)
0515-86225744(县人社局纪检监察室)
咨询电话：0515-86232117(县教育局组织人事科)
0515-86220569(县人社局事业单位人事管理科)
附件1：建湖县部分学校20xx年下半年公开招聘教师岗位表
附件2：建湖县部分学校20xx年下半年公开招聘教师职位表
附件3：建湖县部分学校20xx年下半年公开招聘教师报名表
建 湖 县 教 育 局
建湖县人力资源和社会保障局
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