公司招聘启事

时间:2022-02-17 11:41:01 招聘选拔 我要投稿

公司招聘启事(精选15篇)

公司招聘启事1

  本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位:客户代表(一名)

公司招聘启事(精选15篇)

  任职资格:大专及以上学历,28周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。

  主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。

  薪资:3 – 4万元一年+业务奖金

  报名截止日期:20xx年5月14日

  咨询热线:xxxxxxxxxxxxxx

  地址:江苏省xx市xx区xx路xx号

  联系人: x小姐

公司招聘启事2

  本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位:客户代表(一名)

  任职资格:大专及以上学历,xx周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。

  主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。

  薪资:x – x万元一年+业务奖金

  报名截止日期:20xx年xx月xx日

  咨询热线:

  地址:江苏省XX市XX区路号

  联系人: x小姐

  中国移动通信江苏有限公司20xx年xx月xx日

公司招聘启事3

  岗位职责:负责区域内的收件,开发客户

  任职资格:男性,20-40左右,能吃苦耐劳,有良好的心态和服务意识,沟通能力强

  工作时间:13:30-22:30

  薪资:试用期1个月保底xx,第二个月保底xx,第三个月保底xx,转正后无底薪,散客件按营业额30%提成,淘宝客按7%的提成

  试用期内可先用公司备用车,转正后需自己准备

公司招聘启事4

  现本公司因业务需要,面向社会招聘以下人员:

  一、监控室值守人员5名

  岗位职责:负责看查银行监控和电脑系统的操作,一个月上20天班休息10天。

  岗位要求:年龄22岁-35岁之间,熟悉电脑操作,能长干,稳定,有大专文聘或者相关经验者优先录用;无不良记录。

  薪酬待遇:2400元以上/月,年薪结构=基本月薪+饭补+津贴+福利

  二、销售部经理1名

  岗位职责:根据年战略目标规划,协助总经理制作分期销售计划,负责销售工作全面性推进,督导客户经理分配销售任务,.组织营销例会,招投标管理;了解市场同行业服务、产品及价格,及客户反映,积极自主拓展新业务,负责品牌策划、实施、推广,组织定期的客户拜访,维护客户关系,组织客户经理安排检查售后服务工作,及通过报告分析决策服务方向、内容;合理分配预算,对销售人员费用进行控制,预算结点期的销售回款额,组织催收,结算销售回款晋升级别,管理各销售经理的各类台帐,并负责对各部门对账的督导,培养和发现管理、销售类人才,通过分配、管理、培训的方式挖掘此类主管岗位人员,为公司培养更多具备独立完成销售工作的人员,把握销售经理需求,调动全体销售经理积极性。

  岗位要求:大专及以上学历,掌握一定销售管理理论,经济管理/市场营销专业,3-5年销售管理、市场管理经验,或同等及以上职位、行业任职资格,男性,29岁-35岁之间;较强的市场分析,营销、推广能力、应变能力及销售成本管控经验;具备良好的人际关系及人脉网络,谈判能力,分析和解决问题能力;工作严谨细致,坦诚正直,工作计划性强,具备战略前瞻性思维;有较强的事业心,具备领导能力;无不良记录。

  薪酬待遇:5000元以上/月,管理年薪制(高底薪+高提成)+社保,年薪结构=基本年薪+绩效奖金+管理奖金+年终分红+超额奖金+津贴+福利

  三、商务部经理1名

  岗位职责:组织制定阶段采购计划和采购用款计划;负责合同评审、打印,合同档案管理等;负责设备采购、返修;负责合同项目投标资质文件准备、投标文件制作装订;制定与修订供应商管理制度;分析各候选供应商资料,汇总供应商名录;组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价,降低采购成本和采购周期,选择供应商,建立、保存合格供应商的档案;定期向财务部提供设备、材料采购询价信息,包括供应商信息、价格、数量、规格等;处理供应商合作过程中的质量投诉、交货期控制及有关纠纷,形成调查报告;根据采购合作情况和市场变化情况作出更换、增加供应商的建议;建立产品采购信息库,向相关部门及时提供产品的厂商、规格型号、价格等相关数据和资料信息;调查市场行情,进行采购询价、比价、设价,并及时记录,建立价格对比系统,确定意向性供应商和设备/材料价格;按合同要求对供货的质量和进度进行跟踪,确保满足工程进度和申购部门的要求;定期汇总采购账款数据、制定付款计划,经主管领导审批和财务审定后支付。

  岗位要求:大专及以上学历,计算机/信息管理/工商管理或电子商务类专业,上市公司或国企工作,外联工作经验3-5年以上,中小企业高中层管理工作5年以上,男性,29岁-35岁之间;具备信息化知识,市场营销、财务基础知识;具备较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程;熟练使用现代化管理设备和办公软件;具备很强的自我约束能力,独立工作,较强的领导能力,判断与决策能力,交际能力,计划指导能力。

  薪酬待遇:5000元以上/月,管理奖金制(基薪+奖金)+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+效益工资+费用节约奖金+超额奖金+津贴+福利

  四、工程技术部经理1名

  岗位职责:具体负责施工项目的前期实地勘察及项目的前期预算,同时负责工程项目的材料计划及预算;合理安排施工任务,指导商务部、仓储部及其他业务部门,跟踪施工材料进购情况,确保施工计划按时完成;参与合同评审工作,弄清工程项目的全部技术交底及合同规定的客户要求;具体负责工程施工项目的安装调试工作及项目施工完毕的验收工作,并将所有的技术资料整理、移交、存档;具体负责施工材料的出库、保管,并监督材料的使用,杜绝损失和浪费;负责对项目客户的设备操作人员进行培训,并做好与客户及业务部门的协调工作;及时完成工程技术中心经理布置的各项临时性工作任务。

  岗位要求:大专及以上学历,计算机/通讯/电子/网络相关专业,或具有中级以上职称,3-5年行业岗位经验,2年以上技术类项目方案经验;熟悉各类产品和设备的性能,具有良好的项目预算,资金使用,材料核算,设计方案的能力;熟悉网络综合布线系统施工流程及施工技术要求;具有优秀的学习能力和独立解决问题的能力;具备良好的服务意识,团队合作精神,良好的沟通,协调及项目组织能力。

  薪酬待遇:5000元以上/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖

  五、安防维护技术员3名

  岗位职责:按照部门主管工作分配,积极有效地完成项目的日常维护工作:质保内客户需更换设备时及时免费更换;出现特殊情况及时跟客户协调解决,对于无法决定的.要第一时间和主管及公司领导沟通汇报;完成公司指派项目的施工任务:按照施工合同合理安排施工任务,确保施工任务按时完成,工程完工后对照合同进行细节验收,同时负责客户需求确认书的编写、签字确认、整理归档工作;负责项目的应急维护工作:接到维护通知后,在规定排障时间内,及时了解客户设备出现的故障原因,并按照维护联络单做好登记处理,及时准备维护所需的备件及工具,排除故障后要向顾客澄清故障原因。

  岗位要求:具有相应的安防工程维保及施工技术;工作态度端正,具有较强的服务意识;具有系统集成、及软硬件安装调试知识;具有较强的协调能力,具备较强的事业心及责任感;持续学习,完善提高自身技术能力。

  薪酬待遇:3000-5000元/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖

  六、销售经理3名

  岗位职责:遵守公司制度及相关法律规定,维护公司利益,为公司树立良好形象;关注及时收集市场信息,包括竞争对手宣传,市场动向,完善公司销售网络;根据市场动态制定销售方案,宣传计划,开展销售工作,完成销售任务;负责合同签字即时结算、催款;全程跟踪客户动态,需求,维护客户关系,参与有关供应商等设计费用成本的谈判,及各部门涉及销售工作环节的协调;建立客户信息档案和销售类台账。

  岗位要求:大专及以上学历,市场营销管理/经济管理专业, 2年及以上相关行业销售经验;熟悉相关产品信息渠道运作以及市场销售方式;较强的表达能力及沟通协调能力;具备销售技巧,吃苦耐劳的精神,热爱销售职业,并有发展规划,充满热情,坚持不懈;熟悉产品信息,业务范围,服务领域专业知识;掌握市场动态,善于总结。

  薪酬待遇:2500-5000元/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖

  七、标书内勤1名

  岗位职责:负责收集、整理销售部相关销售资料,确保资料的完整;保存销售部合同,确保客户档案的完整性;负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;负责购买招标文件、参与和配合制作标书;负责建立销售分类台帐,反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度;负责对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据妥善保管,不得丢失或向外泄密;完成领导安排的其他工作。

  岗位要求:大专以上学历,男女不限,35岁-45岁;具备良好人际沟通能力、协调能力;工作认真负责,较强的团队协作能力;熟练操作软件相关的使用。

  薪酬待遇:2500-4000元以上/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+福利+费用节约奖金

  八、安装预算员1名

  岗位职责:熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神;及时准备的合理的安装工程的预算及其标底;参与编制或审查安装工程预结算工作。

  岗位要求:大专及以上学历,建筑/土建/预算相关大专业;2年以上工作经验,具备分析能力。

  薪酬待遇:3500-4000元以上/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利

  九、项目经理/负责人5名(安防、消防工程类优先)

  岗位职责:负责方案指定和咨询;负责项目方案图纸设计的现场指导;对公司运营给予有力支持和配合,协助销售完成销售工作;对项目质量和项目进度进行规划、控制、监督工程报验及管理;负责现场协调,处理甲方和监理关系,独立带队完成技术、质量、安全的施工;完成领导交办的其他事宜。

  岗位要求:大专及以上学历,电子自动化/机电一体化/计算机/通信/网络/电子/建筑等相关大专业;2年以上项目管理工作经验,具备独立完成方案,及现场指挥、调度、协调工作经验优先;为人忠诚,上进有责任心,能适应短期出差。

  薪酬待遇:5000元以上/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利

  十、消防水系统、弱电技术人员5名(电工)

  岗位职责:熟悉火灾自动报警系统工程调试,维修保养,消防水电工程施工安装,自动给排水系统安装;熟悉消防规范和消防维保工作的内容和要求;熟悉各消防报警设备品牌的技术特性,熟悉操作和使用报警主机,懂排除各种故障点; 熟悉使用CAD软件,识别图纸,能根据现场制作消防报警平面图和系统图、控制关系方框图;能独立完成和设计消防系统的技术方案及有投标工作经验;懂得消防水系统(消火栓,水喷淋)的基本配置和工作原理;完成领导安排的其他工作。

  岗位要求:大专及以上学历,建筑/电气/给排水/机电一体化专业,2年以上消防工程给水、电安装工作经验;熟悉水电制图,预算及消防工程技术标准;掌握消防检测的各项工作流程,熟悉检测、维保方案执行内容,规范;熟练使用各种消防检测仪器及设备;有一定文笔和工程资料编写、资料对接;服从分配,坚守岗位,可接受加班,可接受短期出差。

  薪酬待遇:3000-5000元/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+奖金+创收服务激励奖+补助+福利

  十一、安防技术人员5名

  岗位职责:负责网络及监控、停车场管理系统、红外报警等设备的维护、故障处理;负责公司软硬件和桌面系统的日常维护;负责公司日常安防业务、智能化监控系统设备日常维护工作;协助项目负责人进行现场实施,施工等管理工作;完成领导交办的其他工作。

  岗位要求:大专及以上学历,计算机/电子/机电/通信/楼宇智能化等相关专业毕业,从事过弱电工作,综合布线此类工作1-2年以上;熟悉弱电智能化基础知识,周界探测、电子巡更,家庭报警系统,机房工程(USP不间断电源),熟悉各类安防、监控等智能化设备;熟悉现场施工流程,思维敏捷,有较强的动手能力,团队合作精神,和良好的沟通、协调能力,紧急事件处理能力,学习能力强,善于专研,有事业心;熟练操作CAD,有电工证,有一定技术方案设计概念或经验;熟悉电脑技术:安装电脑PCI插槽,安装软件,安装驱动,联网楼宇对讲,道闸;其他技术:物理常识电压电流,线材的材料,设备材料的组成。

  十二、长期储备电气自动化工程师高工3名、中级4名

  岗位职责:

  1.根据公司项目计划,完成对应的工作内容;

  2.配合总经理出具相关方案及解决办法。

  岗位要求:

  1.大专级以上学历,相关专业毕业;

  2.专业岗位任职5年以上。

  薪酬待遇:年薪6-10万

  十三、长期储备大气科学专业岗位3名

  岗位职责:

  岗位要求:

  2.专业岗位任职2年以上。

  薪酬待遇:5000-8000元/月

  十四、储备管理岗干部4名

  岗位职责:

  1.统筹规划部门工作,管理团队成员,做好风险把控和调度作用

  2.通过管理的机制,调动员工的积极性,效益最大化

  岗位要求:

  1.大专级以上学历,市场营销/经济管理/财务管理/行政管理学专业毕业(安保部经理等中层管理岗)

  2.从事大、中型规模企业、国企、上市公司中、高层部门管理3年以上,类似公司行业类型的优先录用

  3.为人诚实正直,廉洁奉公,团结协作,沟通能力强,自律,具备行政协调能力、组织能力、影响能力、领导意识、检查督导及前瞻性

  4.系统思维强,保持持续胜任学习精神,对所负责的业务工作保持激情,热情,带动所负责人员,深挖部门业务内容,环节精益求精

  联 系 人:

  联系电话:

  邮 箱:

  工作地点:锡林浩特市锡林浩特大酒店东侧

  注:此招聘信息有效期一个月!

公司招聘启事5

  招聘要求

  1、初中以上学历

  2、年龄18-45岁之间(男女不限)

  3、能吃苦耐劳,具有良好的个人修养

  4、良好的沟通能力和团队合作意识

  5、具有强烈的责任心

  6、能高度服从各项工作安排和管理

  岗位待遇

  【营业员】工资:1600-4000元

  【收银员】工资:20xx-4000元

  【防损员】工资:1800-4000元

  【保洁员】工资:1600-4000元

  【 文 员 】工资:20xx-4000元

  【 面点技师 】工资:面议

  【人数不限】

  二楼

  【 管 理 】工资:4000元(1名)

  【营业元】工资:20xx-4000元(数名)

公司招聘启事6

  专车司机招募条件:

  1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

  2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。

  3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。

  4、全职运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;

  5上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。

公司招聘启事7

  1.先公司自我介绍

  xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

  2.需要招聘员工的具体要求:

  年 龄:

  性 别:

  学历要求:

  能力要求:

  岗位职责:

  工作经验:

  其他要求:

  工作待遇:

  招聘启事范文

  因业务发展需要,XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:

  一、招聘范围:

  绍兴市区及乡镇的待业人员。

  二、招聘条件:

  1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

  2、大专及以上文化程度。

  3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

  4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

  5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。

  6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

  7、有相关工作经验的成熟人才优先。

  三、用工性质:

  为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至XX公司绍兴市分公司

  四、待遇:

  工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

  五、报名方式:

  应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街XX路XX号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。

  联系电话:

  XX公司

  XX年XX月XX日

公司招聘启事8

  岗位职责:

  1、负责公司外事接送,给公司高管开车;

  2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

  详情请直接电话咨询:杨小姐

  任职资格:

  1、年龄22-47岁,C本以上,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;

  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

  3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;

  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班

公司招聘启事9

  岗位要求:

  (1)B2、A1、A2驾照,驾照满三年,有货运从业资格证;

  (2)试用期两个月3000元左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多劳多得),提供食宿补贴,月休4-6天;

  (3)主要负责珠三角线路,车型6.5米、7.6米、9.6米,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用;

  薪酬福利

  1、工资:5000-5500元左右,月休4-6天;

  2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元;

  3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

  4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;

  5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

  岗位职责:

  1.根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6S等工作,保障车辆的行驶安全。

  2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。

  3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。

  4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。

  5.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。

公司招聘启事10

  【招聘】

  一、服务项目:

  代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;

  医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等

  二、福利及待遇:

  1.周一到周五每天上午8:30上班,早会结束后,可以自己安排时间,双休加国家法定节假日统一放假。

  2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等

  3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障

  4.国内外免费旅游方案

  三、公司提供免费专业系统化培训:

  新人职岗代等系列培训,金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的保险职业经理人。

  四、招聘条件:

  25-48岁,大专及以上学历。

公司招聘启事11

  待遇:

  提成+保险补助+全勤奖+证书补助

  岗位:

  店员/营业员:3000—5000/月

  店长:3000—6000/月

  招聘要求:

  (一)店员任职要求

  1、1—2年经验、高中及以上

  2、实习期1个月,第一个月实习工资1400+1400实习补助,第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助

  3、爱岗敬业,上一休一

  4、家住附近优先

  (二)店长任职要求:

  1、高中以上学历,爱岗敬业,工作认真,适应倒班工作,有相关工作经验者优先

  2、试用期1个月,第一个月底薪2400元,第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助

  门店地址:

  xx市xx区xx店

  xx市xx西xx店

  xx市xx区xx店

  xx市xx区xx店

  xx房xxxx店

  xx省xx市xx店

  招聘电话:

  xxxxxxxxxxxxxx

  联系人:xxx

公司招聘启事12

  【岗位职责】

  主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话),鼓励客户持续使用,并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

  【岗位要求】

  1. 高中、中专及以上,具备良好沟通能力,粤语流利;

  2. 工作积极耐心 ,享受高效并轻有活力的团队工作;

  【薪资结构】

  基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴,平均月收入可达xx元,表现优秀者平均月均收入可过万元,度总收入平均可达17~20个月合约工资;

  【薪资福利】

  1. 福利待遇:享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;

  2. 工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会,享有员工推荐奖金 xx元/人,不设上限;

  3. 优秀员工可赴香港学习交流,每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

  4. 技能提升:在职优秀员工可免费接受专业英语培训,并获颁培训证书;

  5. 多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划;

  6. 丰富的工会活动:员工聚餐、节日活动、旅游活动;

  7. 良好的晋升机会:内部转职、纵向提升;

  【工作时间】

  1.轮班工作制,轮班时间段:早班:9:00-16:00 、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);

  2.40小时工作制,平均工作6-8小时,每周至少休息一天,加班按国家规定执行;

  3.入职即享受带薪培训一个月。

公司招聘启事13

  岗位职责:

  1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

  2、负责公司客户接待工作。

  3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

  4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

  5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

  6、公司不定期组织员工集体旅游;

  7、月月有活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

  8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

  9、高大上的办公环境,轻松活跃的办公氛围,帅哥美女如云,让您快乐的工作愉快的赚钱!

  【公司福利】

  【保险】:免费给员工购买五险一金,特殊岗位外加一份80万的意外保险;

  【饭 食】:大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜,稀饭、馒头可以自主选择;

  【住 宿】:4-6人/间,独立卫生间,空调、热水器、洗衣机,外宿补贴xx元/月

  【活 动】:定期举办活动:篮球、乒乓球等比赛,相亲活动,单身男女均可报名;

  【交通】:请保留好各自的正规车票,凭车票入职一月后报销路费,入职满一年报销春节来回车票。

公司招聘启事14

  北京森馥科技股份有限公司

  招聘启事

  北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年,是国内电磁辐射安全领域唯一上市公司,股票代码832447,20xx评定为国家高新技术企业,20xx年通过CMA计量认证和ISO9001认证。因在电磁辐射科普推广的贡献,公司法人获得首届“首都先进环保个人”表彰。

  14年来,森馥科技一直奋斗在中国电磁安全领域的最前沿,具备优秀的研发能力,迄今已获得国内专利若干,主要业务包括:电磁辐射仪器研发生产、电磁辐射检测服务、核辐射仪器及空气质量检测仪器代理销售等,客户涉及环保、通信、安全、军工、电力诸多领域,完全自主知识产权的电磁辐射仪器覆盖国家级、省级重点用户单位,获得用户一致好评,确立了森馥科技优秀的品牌形象。

  经过多年发展,公司形成以电磁环境安全为主,以核辐射、空气质量为两翼的多元业务格局,并成为美国GE公司、美国GRAYwolf公司,英国IPL公司、捷克VF公司、白俄罗斯AT公司的中国总代理及优秀合作伙伴。

  公司现入驻昌平区宏福科技园区,办公面积5000平,员工近二百人,其中本科学历占70%,研究生学历二十余人,并在全国拥有多个分公司及办事处。公司将秉承“专业成就未来”的理念,为广大客户提供优质产品及服务。

  因我公司空气质量事业部业务发展需要,现招聘以下职位。

  一、空气质量部 市场销售助理 (女)2名 月薪资范围:4000-6000元

   任职要求:

  1.本科学历,化学类、环境专业 应届生

  2.责任心强,做事细心,勤奋好学、有吃苦耐劳的精神

  3.语言表达及沟通能力强

   岗位职责:

  1.负责部门网络市场推广工作的执行

  2.协助销售经理处理市场销售中的具体工作

  3.负责部门经理安排的助理工作

  二、空气质量部 产品专员 (男)2名 月薪资范围:6000-8000元

   任职要求:

  1、具有理工科背景(分析化学,材料学方向优先)的硕士研究生,逻辑思维能力强,能够对信息在较短的时间内进行加工整理

  2、具备较强的中外文资料的信息搜集能力,能够熟练阅读英文文献,硕士期间撰写和发表过第一作者英文SCI文章者优先

  3、熟练掌握化学分析仪器的工作原理、使用方法等,具有优秀的沟通能力和表达能力;

  4、能使用英语口语与客户进行日常的交流

  5、吃苦耐劳,工作态度认真负责,拼搏进取的精神,能长期在北京发展者优先

   岗位职责:

  1、负责协助部门领导负责部门产品的引进及开发工作

  2、根据部门情况做好市场产品调研

  3、与国外厂商沟通协调相关事宜

  4、部门新产品的市场导入及推广

  位亮点:

  1.有竞争力的薪酬,广阔的发展空间

  2.完善的福利:五险一金、餐补、通讯补助、员工公寓、年度体检、节日福利、免费茶点等

  3.培训分享:新员工培训、专业技能培训、外部培训等,让您加速成长

  4.为符合北京市规定的员工办理工作居住证

  5.公司倡导快乐工作,快乐生活,精心策划的春秋游、部门活动,每周体育活动等

  北京森馥科技股份有限公司 人行部

  招聘联系人;周炼鑫

  联系电话:400 668 6776-856 /138 1000 6606

  工作邮箱:zhoulianxin@safetytech.cn

公司招聘启事15

  根据业务需要,湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员:

  招聘岗位

  网络安全总监 1名

  网络安全主管 1名

  应聘人员基本条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。

  2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件,无不良嗜好。

  3、具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有较强的组织、协调及沟通能力,处理复杂问题和突发事件的能力。

  岗位职责及要求

  网络安全总监:

  主要岗位职责:

  1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。

  2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。

  3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。

  4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。

  5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。

  6、负责开展信息安全技术培训。

  任职要求:

  1、要求是中共党员,对党和国家安全事业忠诚;

  2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)硕士及以上学历;

  3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务,掌握网络安全工作等方面的专业知识;

  4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验,有较强的管理能力;

  5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术,具备较强的实操能力;

  6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力;

  7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

  网络安全主管

  主要岗位职责:

  1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。

  2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。

  3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。

  4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。

  5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。

  6、负责开展信息安全技术培训。

  任职要求:

  1、3年以上网络安全工作经历;

  2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)大学本科及以上文化程度;

  3、具有一般网络安全体系方案设计经验;

  4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术,具备一定的实操能力;

  5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力,且有实操经验;

  6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

  报名时间、方式及要求

  (一)报名截止时间

  20xx年2月9日

  (二)报名方式

  应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件,发送至专用邮箱

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