公司招聘启事

时间:2021-10-20 18:39:58 招聘选拔 我要投稿

公司招聘启事(15篇)

公司招聘启事1

  一、招聘单位:

公司招聘启事(15篇)

  江苏众志诚人力资源有限企业

  二、派遣岗位:

  江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

  三、招聘数量:

  若干(不少于20人)

  四、基本条件

  1、学历:20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

  2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

  3、年龄:23周岁以内;

  4、身体健康、品貌端正、形象良好;

  5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;

  6、原则上以南京市生源为主。

  四、岗位要求

  1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。

  2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

  3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力。

  4、责任心强,有较强的团队精神。

  5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。

  五、应聘方法

  本次招聘统一采取网上报名的方式,借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。

  六、其他信息

  除客户服务中心坐席岗位外,江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。

  客服招聘启事范文2

  职位职责:

  1. 网上解答咨询者提问,促进咨询者上门咨询或直接实现销售;

  2. 获取客户有价值资料,将联系方式等有效信息传递咨询顾问;

  3. 准确收集、整理咨询数据,进行相应统计和分析。

  任职要求:

  1.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;

  2.语言表达能力强,具有亲和力,善于网络沟通,反应机敏灵活,思路清晰;

  3.良好的学习能力,熟知产品知识,了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。

  职能类别:网络/在线客服 分享

  联系方式

  上班地址:徐汇区航汇xxx

  企业信息

  企业构建基于长期发展战略,具有高激励性的薪酬管理体系,建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制,确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时,企业重视人文关怀,建立了完善的福利制度,不但为员工提供国家法定福利,并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策,定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。

公司招聘启事2

  1.先公司自我介绍

  xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

  2.需要招聘员工的具体要求:

  年 龄:

  性 别:

  学历要求:

  能力要求:

  岗位职责:

  工作经验:

  其他要求:

  工作待遇:

  招聘启事范文

  因业务发展需要,XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:

  一、招聘范围:

  绍兴市区及乡镇的待业人员。

  二、招聘条件:

  1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

  2、大专及以上文化程度。

  3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

  4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

  5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。

  6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

  7、有相关工作经验的成熟人才优先。

  三、用工性质:

  为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至XX公司绍兴市分公司

  四、待遇:

  工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

  五、报名方式:

  应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街XX路XX号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。

  联系电话:

  XX公司

  XX年XX月XX日

公司招聘启事3

  专车司机招募条件:

  1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

  2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。

  3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。

  4、全职运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;

  5上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。

公司招聘启事4

  中国南航集团财务有限公司成立于1995年,是隶属于中国南方航空集团有限公司的金融子公司,注册资本10.73亿元人民币。公司致力整合集团内部的金融资源,逐步打造“集团资金归集平台、集团资金结算平台、集团资金监控平台、集团金融服务平台”四大平台,成为集团内外金融联系的桥梁。

  根据公司发展需要,招聘党群文秘1人。诚邀您的参与!

  一、党群文秘(1人)

  1. 岗位职责

  (1)落实公司党建工作各项决定和要求;

  (2)协助做好党建管理制度建设工作;

  (3)负责公司日常党建和行政文秘事务工作;

  (4)负责公司日常新闻宣传工作;

  (5)负责相关文字工作,草拟党建和行政各种文件、报告、方案等文字材料。

  2. 任职条件

  (1)中文、政治与行政管理相关专业,全日制大学本科及以上学历,应届毕业生;

  (2)有较强的文字能力;

  (3)有较强的沟通、组织与协调能力;

  (4)中共党员优先。

  二、工作地点

  广州市白云区机场路航云南街17号。

  三、报名方式

  1. 网上报名。符合条件的应聘者,请将简历发送至以下邮箱:hyhui@csair.com。邮件名称“学校 专业 姓名”。我们将会根据岗位需求筛选出合适的应聘者进行电话通知。

  2. 联系人:黄永辉,020-86128791。

公司招聘启事5

  北京森馥科技股份有限公司

  招聘启事

  北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年,是国内电磁辐射安全领域唯一上市公司,股票代码832447,20xx评定为国家高新技术企业,20xx年通过CMA计量认证和ISO9001认证。因在电磁辐射科普推广的贡献,公司法人获得首届“首都先进环保个人”表彰。

  14年来,森馥科技一直奋斗在中国电磁安全领域的最前沿,具备优秀的研发能力,迄今已获得国内专利若干,主要业务包括:电磁辐射仪器研发生产、电磁辐射检测服务、核辐射仪器及空气质量检测仪器代理销售等,客户涉及环保、通信、安全、军工、电力诸多领域,完全自主知识产权的电磁辐射仪器覆盖国家级、省级重点用户单位,获得用户一致好评,确立了森馥科技优秀的品牌形象。

  经过多年发展,公司形成以电磁环境安全为主,以核辐射、空气质量为两翼的多元业务格局,并成为美国GE公司、美国GRAYwolf公司,英国IPL公司、捷克VF公司、白俄罗斯AT公司的中国总代理及优秀合作伙伴。

  公司现入驻昌平区宏福科技园区,办公面积5000平,员工近二百人,其中本科学历占70%,研究生学历二十余人,并在全国拥有多个分公司及办事处。公司将秉承“专业成就未来”的理念,为广大客户提供优质产品及服务。

  因我公司空气质量事业部业务发展需要,现招聘以下职位。

  一、空气质量部 市场销售助理 (女)2名 月薪资范围:4000-6000元

   任职要求:

  1.本科学历,化学类、环境专业 应届生

  2.责任心强,做事细心,勤奋好学、有吃苦耐劳的精神

  3.语言表达及沟通能力强

   岗位职责:

  1.负责部门网络市场推广工作的执行

  2.协助销售经理处理市场销售中的具体工作

  3.负责部门经理安排的助理工作

  二、空气质量部 产品专员 (男)2名 月薪资范围:6000-8000元

   任职要求:

  1、具有理工科背景(分析化学,材料学方向优先)的硕士研究生,逻辑思维能力强,能够对信息在较短的时间内进行加工整理

  2、具备较强的中外文资料的信息搜集能力,能够熟练阅读英文文献,硕士期间撰写和发表过第一作者英文SCI文章者优先

  3、熟练掌握化学分析仪器的工作原理、使用方法等,具有优秀的沟通能力和表达能力;

  4、能使用英语口语与客户进行日常的交流

  5、吃苦耐劳,工作态度认真负责,拼搏进取的精神,能长期在北京发展者优先

   岗位职责:

  1、负责协助部门领导负责部门产品的引进及开发工作

  2、根据部门情况做好市场产品调研

  3、与国外厂商沟通协调相关事宜

  4、部门新产品的市场导入及推广

  位亮点:

  1.有竞争力的薪酬,广阔的发展空间

  2.完善的福利:五险一金、餐补、通讯补助、员工公寓、年度体检、节日福利、免费茶点等

  3.培训分享:新员工培训、专业技能培训、外部培训等,让您加速成长

  4.为符合北京市规定的员工办理工作居住证

  5.公司倡导快乐工作,快乐生活,精心策划的春秋游、部门活动,每周体育活动等

  北京森馥科技股份有限公司 人行部

  招聘联系人;周炼鑫

  联系电话:400 668 6776-856 /138 1000 6606

  工作邮箱:zhoulianxin@safetytech.cn

公司招聘启事6

  岗位职责:

  1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

  2、负责公司客户接待工作。

  3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

  4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

  5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

  6、公司不定期组织员工集体旅游;

  7、月月有活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

  8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

  9、高大上的办公环境,轻松活跃的办公氛围,帅哥美女如云,让您快乐的工作愉快的赚钱!

  【公司福利】

  【保险】:免费给员工购买五险一金,特殊岗位外加一份80万的意外保险;

  【饭 食】:大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜,稀饭、馒头可以自主选择;

  【住 宿】:4-6人/间,独立卫生间,空调、热水器、洗衣机,外宿补贴xx元/月

  【活 动】:定期举办活动:篮球、乒乓球等比赛,相亲活动,单身男女均可报名;

  【交通】:请保留好各自的正规车票,凭车票入职一月后报销路费,入职满一年报销春节来回车票。

公司招聘启事7

  现本公司因业务需要,面向社会招聘以下人员:

  一、监控室值守人员5名

  岗位职责:负责看查银行监控和电脑系统的操作,一个月上20天班休息10天。

  岗位要求:年龄22岁-35岁之间,熟悉电脑操作,能长干,稳定,有大专文聘或者相关经验者优先录用;无不良记录。

  薪酬待遇:2400元以上/月,年薪结构=基本月薪+饭补+津贴+福利

  二、销售部经理1名

  岗位职责:根据年战略目标规划,协助总经理制作分期销售计划,负责销售工作全面性推进,督导客户经理分配销售任务,.组织营销例会,招投标管理;了解市场同行业服务、产品及价格,及客户反映,积极自主拓展新业务,负责品牌策划、实施、推广,组织定期的客户拜访,维护客户关系,组织客户经理安排检查售后服务工作,及通过报告分析决策服务方向、内容;合理分配预算,对销售人员费用进行控制,预算结点期的销售回款额,组织催收,结算销售回款晋升级别,管理各销售经理的各类台帐,并负责对各部门对账的督导,培养和发现管理、销售类人才,通过分配、管理、培训的方式挖掘此类主管岗位人员,为公司培养更多具备独立完成销售工作的人员,把握销售经理需求,调动全体销售经理积极性。

  岗位要求:大专及以上学历,掌握一定销售管理理论,经济管理/市场营销专业,3-5年销售管理、市场管理经验,或同等及以上职位、行业任职资格,男性,29岁-35岁之间;较强的市场分析,营销、推广能力、应变能力及销售成本管控经验;具备良好的人际关系及人脉网络,谈判能力,分析和解决问题能力;工作严谨细致,坦诚正直,工作计划性强,具备战略前瞻性思维;有较强的事业心,具备领导能力;无不良记录。

  薪酬待遇:5000元以上/月,管理年薪制(高底薪+高提成)+社保,年薪结构=基本年薪+绩效奖金+管理奖金+年终分红+超额奖金+津贴+福利

  三、商务部经理1名

  岗位职责:组织制定阶段采购计划和采购用款计划;负责合同评审、打印,合同档案管理等;负责设备采购、返修;负责合同项目投标资质文件准备、投标文件制作装订;制定与修订供应商管理制度;分析各候选供应商资料,汇总供应商名录;组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价,降低采购成本和采购周期,选择供应商,建立、保存合格供应商的档案;定期向财务部提供设备、材料采购询价信息,包括供应商信息、价格、数量、规格等;处理供应商合作过程中的质量投诉、交货期控制及有关纠纷,形成调查报告;根据采购合作情况和市场变化情况作出更换、增加供应商的建议;建立产品采购信息库,向相关部门及时提供产品的厂商、规格型号、价格等相关数据和资料信息;调查市场行情,进行采购询价、比价、设价,并及时记录,建立价格对比系统,确定意向性供应商和设备/材料价格;按合同要求对供货的质量和进度进行跟踪,确保满足工程进度和申购部门的要求;定期汇总采购账款数据、制定付款计划,经主管领导审批和财务审定后支付。

  岗位要求:大专及以上学历,计算机/信息管理/工商管理或电子商务类专业,上市公司或国企工作,外联工作经验3-5年以上,中小企业高中层管理工作5年以上,男性,29岁-35岁之间;具备信息化知识,市场营销、财务基础知识;具备较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程;熟练使用现代化管理设备和办公软件;具备很强的自我约束能力,独立工作,较强的领导能力,判断与决策能力,交际能力,计划指导能力。

  薪酬待遇:5000元以上/月,管理奖金制(基薪+奖金)+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+效益工资+费用节约奖金+超额奖金+津贴+福利

  四、工程技术部经理1名

  岗位职责:具体负责施工项目的前期实地勘察及项目的前期预算,同时负责工程项目的材料计划及预算;合理安排施工任务,指导商务部、仓储部及其他业务部门,跟踪施工材料进购情况,确保施工计划按时完成;参与合同评审工作,弄清工程项目的全部技术交底及合同规定的客户要求;具体负责工程施工项目的安装调试工作及项目施工完毕的验收工作,并将所有的技术资料整理、移交、存档;具体负责施工材料的出库、保管,并监督材料的使用,杜绝损失和浪费;负责对项目客户的设备操作人员进行培训,并做好与客户及业务部门的协调工作;及时完成工程技术中心经理布置的各项临时性工作任务。

  岗位要求:大专及以上学历,计算机/通讯/电子/网络相关专业,或具有中级以上职称,3-5年行业岗位经验,2年以上技术类项目方案经验;熟悉各类产品和设备的性能,具有良好的项目预算,资金使用,材料核算,设计方案的能力;熟悉网络综合布线系统施工流程及施工技术要求;具有优秀的学习能力和独立解决问题的能力;具备良好的服务意识,团队合作精神,良好的沟通,协调及项目组织能力。

  薪酬待遇:5000元以上/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖

  五、安防维护技术员3名

  岗位职责:按照部门主管工作分配,积极有效地完成项目的日常维护工作:质保内客户需更换设备时及时免费更换;出现特殊情况及时跟客户协调解决,对于无法决定的要第一时间和主管及公司领导沟通汇报;完成公司指派项目的施工任务:按照施工合同合理安排施工任务,确保施工任务按时完成,工程完工后对照合同进行细节验收,同时负责客户需求确认书的编写、签字确认、整理归档工作;负责项目的应急维护工作:接到维护通知后,在规定排障时间内,及时了解客户设备出现的故障原因,并按照维护联络单做好登记处理,及时准备维护所需的备件及工具,排除故障后要向顾客澄清故障原因。

  岗位要求:具有相应的安防工程维保及施工技术;工作态度端正,具有较强的服务意识;具有系统集成、及软硬件安装调试知识;具有较强的协调能力,具备较强的事业心及责任感;持续学习,完善提高自身技术能力。

  薪酬待遇:3000-5000元/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖

  六、销售经理3名

  岗位职责:遵守公司制度及相关法律规定,维护公司利益,为公司树立良好形象;关注及时收集市场信息,包括竞争对手宣传,市场动向,完善公司销售网络;根据市场动态制定销售方案,宣传计划,开展销售工作,完成销售任务;负责合同签字即时结算、催款;全程跟踪客户动态,需求,维护客户关系,参与有关供应商等设计费用成本的谈判,及各部门涉及销售工作环节的协调;建立客户信息档案和销售类台账。

  岗位要求:大专及以上学历,市场营销管理/经济管理专业, 2年及以上相关行业销售经验;熟悉相关产品信息渠道运作以及市场销售方式;较强的表达能力及沟通协调能力;具备销售技巧,吃苦耐劳的精神,热爱销售职业,并有发展规划,充满热情,坚持不懈;熟悉产品信息,业务范围,服务领域专业知识;掌握市场动态,善于总结。

  薪酬待遇:2500-5000元/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖

  七、标书内勤1名

  岗位职责:负责收集、整理销售部相关销售资料,确保资料的完整;保存销售部合同,确保客户档案的完整性;负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;负责购买招标文件、参与和配合制作标书;负责建立销售分类台帐,反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度;负责对所经手的各类涉及我公司商业秘密的`销售资料、数据妥善保管,不得丢失或向外泄密;完成领导安排的其他工作。

  岗位要求:大专以上学历,男女不限,35岁-45岁;具备良好人际沟通能力、协调能力;工作认真负责,较强的团队协作能力;熟练操作软件相关的使用。

  薪酬待遇:2500-4000元以上/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+福利+费用节约奖金

  八、安装预算员1名

  岗位职责:熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神;及时准备的合理的安装工程的预算及其标底;参与编制或审查安装工程预结算工作。

  岗位要求:大专及以上学历,建筑/土建/预算相关大专业;2年以上工作经验,具备分析能力。

  薪酬待遇:3500-4000元以上/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利

  九、项目经理/负责人5名(安防、消防工程类优先)

  岗位职责:负责方案指定和咨询;负责项目方案图纸设计的现场指导;对公司运营给予有力支持和配合,协助销售完成销售工作;对项目质量和项目进度进行规划、控制、监督工程报验及管理;负责现场协调,处理甲方和监理关系,独立带队完成技术、质量、安全的施工;完成领导交办的其他事宜。

  岗位要求:大专及以上学历,电子自动化/机电一体化/计算机/通信/网络/电子/建筑等相关大专业;2年以上项目管理工作经验,具备独立完成方案,及现场指挥、调度、协调工作经验优先;为人忠诚,上进有责任心,能适应短期出差。

  薪酬待遇:5000元以上/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利

  十、消防水系统、弱电技术人员5名(电工)

  岗位职责:熟悉火灾自动报警系统工程调试,维修保养,消防水电工程施工安装,自动给排水系统安装;熟悉消防规范和消防维保工作的内容和要求;熟悉各消防报警设备品牌的技术特性,熟悉操作和使用报警主机,懂排除各种故障点; 熟悉使用CAD软件,识别图纸,能根据现场制作消防报警平面图和系统图、控制关系方框图;能独立完成和设计消防系统的技术方案及有投标工作经验;懂得消防水系统(消火栓,水喷淋)的基本配置和工作原理;完成领导安排的其他工作。

  岗位要求:大专及以上学历,建筑/电气/给排水/机电一体化专业,2年以上消防工程给水、电安装工作经验;熟悉水电制图,预算及消防工程技术标准;掌握消防检测的各项工作流程,熟悉检测、维保方案执行内容,规范;熟练使用各种消防检测仪器及设备;有一定文笔和工程资料编写、资料对接;服从分配,坚守岗位,可接受加班,可接受短期出差。

  薪酬待遇:3000-5000元/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+奖金+创收服务激励奖+补助+福利

  十一、安防技术人员5名

  岗位职责:负责网络及监控、停车场管理系统、红外报警等设备的维护、故障处理;负责公司软硬件和桌面系统的日常维护;负责公司日常安防业务、智能化监控系统设备日常维护工作;协助项目负责人进行现场实施,施工等管理工作;完成领导交办的其他工作。

  岗位要求:大专及以上学历,计算机/电子/机电/通信/楼宇智能化等相关专业毕业,从事过弱电工作,综合布线此类工作1-2年以上;熟悉弱电智能化基础知识,周界探测、电子巡更,家庭报警系统,机房工程(USP不间断电源),熟悉各类安防、监控等智能化设备;熟悉现场施工流程,思维敏捷,有较强的动手能力,团队合作精神,和良好的沟通、协调能力,紧急事件处理能力,学习能力强,善于专研,有事业心;熟练操作CAD,有电工证,有一定技术方案设计概念或经验;熟悉电脑技术:安装电脑PCI插槽,安装软件,安装驱动,联网楼宇对讲,道闸;其他技术:物理常识电压电流,线材的材料,设备材料的组成。

  十二、长期储备电气自动化工程师高工3名、中级4名

  岗位职责:

  1.根据公司项目计划,完成对应的工作内容;

  2.配合总经理出具相关方案及解决办法。

  岗位要求:

  1.大专级以上学历,相关专业毕业;

  2.专业岗位任职5年以上。

  薪酬待遇:年薪6-10万

  十三、长期储备大气科学专业岗位3名

  岗位职责:

  岗位要求:

  2.专业岗位任职2年以上。

  薪酬待遇:5000-8000元/月

  十四、储备管理岗干部4名

  岗位职责:

  1.统筹规划部门工作,管理团队成员,做好风险把控和调度作用

  2.通过管理的机制,调动员工的积极性,效益最大化

  岗位要求:

  1.大专级以上学历,市场营销/经济管理/财务管理/行政管理学专业毕业(安保部经理等中层管理岗)

  2.从事大、中型规模企业、国企、上市公司中、高层部门管理3年以上,类似公司行业类型的优先录用

  3.为人诚实正直,廉洁奉公,团结协作,沟通能力强,自律,具备行政协调能力、组织能力、影响能力、领导意识、检查督导及前瞻性

  4.系统思维强,保持持续胜任学习精神,对所负责的业务工作保持激情,热情,带动所负责人员,深挖部门业务内容,环节精益求精

  联 系 人:

  联系电话:

  邮 箱:

  工作地点:锡林浩特市锡林浩特大酒店东侧

  注:此招聘信息有效期一个月!

公司招聘启事8

  岗位职责:

  1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;

  2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;

  3、负责电商账款核对、跟踪及分析,退换货的管理及账务处理;

  4、负责公司电商平台各种进销账目记录,利润核算,公司整体账目的记录核算

  5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,财会专业,要求有会计证;

  2、责任心强,细心谨慎,有较好的沟通能力和合作精神

  3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务

  4、熟练操作财务软件及办公软件

  5、1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

  6、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

  7、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

  8、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

  工作时间:早十晚七 八小时工作制 单休

  本公司交通便利,临近天平架、梅花园、燕塘三个地铁口。

  我们提供下列福利:

  1、生日贺礼。

  2、传统佳节贺礼。

  3、每周下午茶。

  4、每月员工活动。

  5、员工旅游。

公司招聘启事9

  热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

  一、招聘岗位及职数

  1、专职辅导员:1名;

  2、专职教学科研秘书:1名;

  二、招聘对象

  全校正式在编教职工。

  三、履职要求

  1、专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

  2、专职教学科研秘书:热爱教学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

  四、报名时间:自发布之日至7月14日。

  五、报名地点:13教603室报名。

  六、待遇:按学校相关规定执行。

  七、咨询电话:z老师

  附:1、文学院专职教学科研秘书岗位职责

  2、文学院专职辅导员岗位职责

  Z师范学院人事处

公司招聘启事10

  xx有限公司招聘启事

  xx有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

  销售主管

  主要岗位职责:

  1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

  2.做好销售人员指导和管理工作。

  3.区域市场客户的维护和服务。

  4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

  岗位要求:

  1.专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。

  2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

  3.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

  具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

  待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

  销售专员

  主要岗位职责:

  1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

  2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

  3.管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

  4.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

  岗位要求:

  1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

  2.工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。

  3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

  待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

  推广主管

  主要岗位职责:

  1.利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

  2.有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

  3.协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

  4.对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

  岗位要求:

  1.有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

  2.熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

  3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

  4.善于沟通,具备很强执行能力;

  5.具备良好的团队协作精神,责任感强;

  6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

  待遇:+奖金+保险(转正后)

  推广专员

  主要岗位职责:

  1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

  2.完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

  3.保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

  岗位要求:

  1.专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;

  2.具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

  3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

  4.市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

  待遇:+奖金+保险(转正后)

  工作时间:

  联系人:

电话:

  公司地址:

  邮箱:

公司招聘启事11

  薪资水平:8001-10000元

  职位类别:保险经纪人

  招聘人数:3人

  学历要求:高中

  工作年限:不限

  工作时间:做五休二

  福利待遇:员工体检、双休、五险一金

  企业名称:

  联系人:

  联系电话:

  工作地点:

  岗位职责:

  1. 专科以上(含专科)学历,不限专业、不要求工作经验;

  2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;

  3. 学习能力强,普通话好

  待遇:

  新人强大的财务支持:

  每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。

  丰富的收入组成:

  底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.

  培训成长的机会:国内内瞩目的TOP20xx高端营销培训,海外TOP20xx培训(竞赛奖励);

  丰厚的保障福利:

  意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.

  期待的无数荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等荣誉

公司招聘启事12

  待遇:

  提成+保险补助+全勤奖+证书补助

  岗位:

  店员/营业员:3000—5000/月

  店长:3000—6000/月

  招聘要求:

  (一)店员任职要求

  1、1—2年经验、高中及以上

  2、实习期1个月,第一个月实习工资1400+1400实习补助,第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助

  3、爱岗敬业,上一休一

  4、家住附近优先

  (二)店长任职要求:

  1、高中以上学历,爱岗敬业,工作认真,适应倒班工作,有相关工作经验者优先

  2、试用期1个月,第一个月底薪2400元,第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助

  门店地址:

  xx市xx区xx店

  xx市xx西xx店

  xx市xx区xx店

  xx市xx区xx店

  xx房xxxx店

  xx省xx市xx店

  招聘电话:

  xxxxxxxxxxxxxx

  联系人:xxx

公司招聘启事13

  1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。

  2、有针对性的发掘客户。

  3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。

  任职资格:

  1.高中及以上学历。

  2.熟悉当地地形。

  3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。

  4.自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)。

  5.工作时间:不上夜班。10个钟左右

  6.有xx等大型快递公司工作经验者优先录用。

公司招聘启事14

  1、高中及以上学历;

  2、熟悉当地地形;

  3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

  4、公司配车,或自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)

  5、无纹身、无不良记录

  6、工作地点:全市就近安排

  7、工资:xx元;工作时间:10-12小时/天;

  8、公司不提供食宿,食宿补贴xx元/月;

  9.有等大型快递公司工作经验者优先录用

  福利待遇:

  1、工资:xx元左右,月休6-8天;

  2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴xx元;

  3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

  4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴xx元,员工自己提供xx元,每月固定xx元打入父母帐户),集体生日等;

  5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

  岗位职责:

  1.熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;

  2.具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题;

  3.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;

  4.较强的客户沟通能力,和客户开发能力;

  5.及时处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象;

公司招聘启事15

  公司简介:

  家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

  因公司发展需要,面向社会诚聘:室内保洁员。

  招聘条件:

  1.男女不限,年龄20-45周岁,初中及以上学历,五官端正;

  2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力,能吃苦耐劳认真负责细心

  3.身体健康,无传染病,无残疾,无身孕,无不良习惯,无不良行为。

  4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

  薪酬福利:

  日工作x小时,每月x天休息,月基本工资20xx元加业务提成,入职即享受五险一金,加班按劳动法另计。

  职业发展道路:组长教员市场部经理。

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