代理招聘协议书

时间:2022-10-02 15:38:02 招聘选拔 我要投稿

【精华】代理招聘协议书3篇

  在现实社会中,男女老少都可能需要用到协议书,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。我们该怎么拟定协议书呢?下面是小编为大家收集的代理招聘协议书3篇,欢迎大家分享。

【精华】代理招聘协议书3篇

代理招聘协议书 篇1

  用人单位: (以下简称甲方)

  代理机构: (以下简称乙方)

  丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生。

  为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:

  一、甲方责任

  (一)乙方提供的学生(丙方),XX年暑假到甲方单位实习,在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的安全。工作调配及薪资等一切相关事项。

  (二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元/月,并按时如数发放其薪资。

  (三)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。

  (四)丙方上岗前,甲方应对乙方所派遣的人员进行安全知识培训,在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。

  (五)丙方上岗后,乙方负责安任命一个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员,为丙方提供跟踪服务,帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的矛盾(临时管理人员也可有甲方任命).

  (六)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

  二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任

  (一)乙方仅为甲方代理招聘,计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为 人,其中男生不多于 人,女生不少于 人 。

  (二)乙方所提供的丙方须具备以下条件:

  1、年满18周岁,持真实有效身份证正本。

  2、身体健康,体检合格,无色盲色弱,无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

  3、必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。

  (三)乙方责任

  1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;

  2、负责根据甲方提供用工信息,优先组织学生满足甲方的.需求;

  3、乙方承诺输送丙方学生到企业的时间如有变化,必须提前通知甲方作出合理安排;

  4、在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得将商业信息透露给他人;

  5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;

  6、乙方协助甲方派专人护送丙方学生到达用工单位,并安排好丙方学生的住宿。

  7、在丙方实习期间,自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完丙方顺利返校,此期间由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至一定的岗位进行实习,包括丙方的住宿、工作安排、及安全。

  三、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

  四、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

  五、补充条款:

  甲方: 乙方:

  签字(盖章)

  代理人签字(章) :

  电话: 电话:

  签定日期: 年 月 日 签定日期: 年 月 日

代理招聘协议书 篇2

  协议编号:

  协议签定地:

  甲方:

  联系电话:

  乙方:

  联系电话:

  开户行:

  户名:

  银行帐号:

  甲、乙双方经友好协商,同意并签订以下条款:

  1.服务在协议签订后的__10-15___个工作日内,乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历,每个职位提供简历2-3份。甲方在收到乙方推荐人选后5日内组织面试,如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求,双方应及时保持沟通,并根据实际情况,共同修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围,以便于乙方尽快推荐下一批候选人。

  2.职位描述由甲方提供公司背景,投资规模,开展业务时间和业务范围,组织结构,企业文化等资料。由甲方提供每一职位的详细职位描述(含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等),各项要求应尽量明确,其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。

  3.职位薪酬由甲方与聘用员工协商确定;甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。

  4.服务费为使本次招聘顺利开展,甲方在本协议签订之日起个工作日内向乙方一次性支付(即人民币)的预付款。(用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用)甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后,按每职位每人支付乙方下列服务费用。甲方录用乙方提供的人选,则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十万元人民币的以十万计算。(注:“税前年薪”是指13个月的税前月薪总额)

  5.甲方通知甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。甲方应在乙方推荐人员正式上班后五日内书面通知乙方。甲方应在与乙方推荐人员签订聘用合同后五日内将所聘人员职位、年薪等情况以书面形式通知(以下称“甲方通知”)乙方。

  6.付款期限及方式

  1)所有付款以银行转帐方式支付;

  2)乙方推荐的候选人到甲方报道后五日内,甲方应支付乙方全额服务费用。

  3)如甲方对乙方推荐的人选的实际录用多于实际委托访寻人数的,应按上述条第4款规定的标准向乙方加付服务费,付款方式同本款的规定。

  4)预付款用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等。

  7.乙方开户行开户行:户名:银行帐号:

  8.其它费用如外地候选人需要到甲方所在城市面试,差旅费如需甲方承担应事先征得甲方同意。费用可以通过乙方转交候选人。

  9.服务保证

  9.1.由乙方推荐到甲方上岗之人选的保用期,自该人选上岗之日起,最长不超过三个月,如甲方内部另行规定有更长或更短的试用期,均与本合约无涉。

  9.2.乙方应保证所推荐人员资料真实。

  10.服务限制

  对于乙方推荐给甲方之员工,在所推荐人员被甲方聘用后乙方不得将其向其他客户推荐。

  11.保密原则

  1)乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密;

  2)甲方应对乙方提供的人员资料保密,并应保证其内部知情人员对该类信息进行保密,不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方。

  12.乙方推荐人员

  1)任何由乙方向甲方所推荐的人员,在其自推荐之日起十二个月内,均被视为“乙方推荐人员”,在此期限内,如乙方证实甲方与其发生聘用与被聘用关系,甲方均应按本合同第4条之规定向乙方支付相应款项。

  2)如果甲方在一年内没有聘用乙方推荐的人才,而是推荐给其母公司或子公司或其它公司,甲方同样要支付费用给乙方,支付金额按本合同规定执行。

  3)对于乙方每次推荐的简历,如甲方自己有此简历应在24小时之内通知乙方,否则视为乙方推荐人选;乙方的顾问将全权负责与候选人的联系,安排面试等事宜。在乙方授权之前,甲方不得与候选人直接联系。

  13.与推荐人员的联络甲方一般不应与乙方推荐人员直接联络。所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行。甲方对候选人的背景调查,为尽量避免对候选人产生不利影响,原则上均应通过乙方进行,或事先和乙方探讨背景调查的时机和方式,达成共识后方可进行。

  14.协议期限及更新本合同自生效之日起,有效期为一年,在此期间内甲方提供的所有职位,均遵本合同条款。合同期满后,如双方无异议,合同自动顺延壹年,直至任何一方不愿意继续合作,并提前一个月书面通知对方,本协议终止。

  15.争议的解决协议双方就本协议或本协议项下条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商加以解决。无法协商或协商不成的,任何一方均可向上海仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决是终局的.,对甲乙双方均有约束力。

  16.违约责任

  1)如甲方未能按照本协议同约定的时间、方式向乙方支付全部款项,则每逾期一天,应向乙方支付协议总金额千分之五的违约金。

  2)如甲方未能按照本协议第5条的规定履行相关通知义务,则乙方有权按照甲方与乙方所推荐人员签订的聘用合同约定的薪酬,自聘用合同中约定的上班日,收取本协议约定的服务费用。

  3)如乙方违反本协议第10条“服务限制”,乙方应向甲方返还该职位已付部分费用。

  4)如乙方在3个月内未找到甲方满意的候选人,应提供联系过的候选人名单,分析报告,和甲方讨论未找到合适候选人的原因,探讨解决方案。

  17.其它

  1)本协议甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

  2)本协议自乙方收到甲方预付费用之日起生效。

  甲方:代表:乙方:代表:

  年月日年月日

代理招聘协议书 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则,共同签定本协议,并遵照执行。

  一、甲方权利与义务

  1、提供营业执照、公司简介并详细填写《用人单位信息登记表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》,该两份文件共二页,评价推荐岗位共个。作为本协议的附件,与该协议具有同样的法律效力。

  2、甲方有终止本协议的权利,终止后按本协议事先拟定的费用结算。

  3、在确定人选后,将试用通知书面提交乙方,由乙方通知拟聘人选到岗事宜。

  4、甲方同意乙方提供人才推荐服务,并按本协议规定及时足额支付招聘服务费。

  5、甲方需保障乙方所推荐人选的人身及财产的'安全。

  二、乙方权利和义务

  1、 确认甲方岗位说明书各项条款,按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。

  2、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评,将合格人选推荐给甲方。

  3、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。

  4、乙方负责在学生兼职期间协助甲方做好管理工作。

  三、费用结算及其他

  1、此次委托代理招聘兼职学生服务费数额按小时计算:2元/小时/人.该项费用甲方应在本协议签定之日起提供学生工作当天一起结算.

  2、学生单天的工资为:45元+餐/天;30元+餐/天,具体工作时间有甲方负责协调.

  3、甲方负责在协商地点负责接送学生上下班,乙方协调管理.

  2、在该协议执行过程中,如果5天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐,甲方有权提出终止此次合作.

  4、本协议未尽事宜,由双方协商解决。

  5、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签定之日起生效。

  甲方单位(盖章): 乙方单位(盖章):

  甲方代表(签字): 乙方代表(签字):

  年 月 日 年 月 日

【代理招聘协议书】相关文章:

代理招聘协议书08-09

委托代理招聘协议书06-02

委托代理招聘协议书09-08

代理招聘协议书14篇12-22

代理招聘协议书(14篇)12-22

代理招聘合作协议书07-20

代理招聘协议书8篇07-18

代理招聘协议书13篇02-05

代理招聘协议书(13篇)02-05

委托代理招聘协议书(5篇)08-19