宿舍管理员工作职责18篇
宿舍管理员工作职责1
1、宿舍入住。退宿手续的办理（含系统门禁权限开通与关闭）
2、水电费抄表系统操作
3、住宿情况检查
4、公共厨房电费充值操作
5、宿舍电子公示牌（宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等）的维护。
宿舍管理员工作职责2
1.办理员工宿舍入住、退房、调换等手续和登记管理工作；
2.每日例行检查宿舍水、电、门等基础硬件设施，出现问题安排及时维修；
3.每日检查各宿舍卫生情况；
4.每日检查水、电、空调是否存在浪费现象；
5.管理宿舍所有钥匙；
6.负责每月员工宿舍的'水电表查抄、记录；
7.遇有员工违纪事件的协助调查，宿舍紧急状况的应急处理及上报。
宿舍管理员工作职责3
1、负责员工宿舍日常规范化管理；
2、负责宿舍入住及退宿手续办理；
3、宿舍人员信息统计及更新，每晚检查员工住宿情况；
4、勤巡查，发现需维护、更换的设备要及时报备维修更换；
5、每月月初负责宿舍水电表的抄录
宿舍管理员工作职责4
1、监督学生生活区和学习区的'安全和卫生，维护学生良好的生活环境；
2、做好住宿学生的日常管理和行为习惯养成教育；
3、抓好宿舍管理工作，了解各宿舍卫生情况；
4、检查宿舍门窗、学生基本用水，用电的安全以及公共设施的情况；
5、督促学生按时就寝及起床，了解学生健康状况，保障学生安全；
6、检查学生被褥、衣物，是否干净整洁、叠放统一；
7、检查各宿舍有无外来人员留宿，以保障宿舍安全；
宿舍管理员工作职责5
1、开学初，配合学校安排学生进住宿舍。上晚自习时，晚上放学后检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。
2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。
3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。
4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。
5、每天全面巡查宿舍一次以上，重点检查门锁、电和滞留学生，并登记检查结果。发现未锁门的要锁上；发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时通知班主任和家长。发现其他异常情况，要及时报告学校领导。
6、晚上10：00将点名册交给学校宿舍安全管理员，并签字交接。填写宿舍值班记录表。
7、早晨检查、督促学生做好内务整理及清洁卫生工作，并做好情况登记。先锁好各宿舍门窗，然后登记滞留学生。
8、逐个房间巡查门窗、电等，并检查内务、卫生，作好登记。打扫宿舍及周边环境卫生，补充整理不合要求的`房间的内务卫生。
宿舍管理员工作职责6
1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；
2、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。
3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电；
4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事；
5、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗；
6、要常巡查，发现设备设施需维修的'、需更换的，要及时维修、更换；宿舍管理员工作职责3
1、日常宿舍卫生的巡检及卫生状况的追踪改善
2、宿舍内设施保修处理统计，入退换宿舍的办理
3、熟练运用办公软件，督促员工改善整顿内务
宿舍管理员工作职责7
1、负责辖区公共城所及宿舍日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生情况，对违反宿舍管理规定的学生开展教育；
2、负责辖区公共场所及宿舍内部设施管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
3、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生，对私自留宿按规定处罚，放置盗窃及意外事故的发生，定期开展安全检查及安全教育。
4、负责辖区自行车电动车管理，严禁自行车停放在宿舍楼道内。
5、负责本楼内宿舍清洁工考核及宿舍内清洁考核工作。
6、负责办理入住手续及退宿手续以及来访人员登记工作，严禁外来人员进入学生宿舍。
7、负责日常宿舍开灯及熄灯管理，严禁学生在未规定时间范围内出入宿舍。
8、调解学生在寝室内的矛盾，积极处理各类事项。
9、领导安排的`其他工作。
宿舍管理员工作职责8
1、负责宿舍房源维护，产品沟通验收、物品配置、定期查房、维修安排等
2、办理公寓客户的入住、续约、退租等业务登记
3、定期巡查宿舍，消防安全、用电安全等危险排查
4、对房客入住体验负责，为房客提供优质的入住体验
宿舍管理员工作职责9
1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；
2、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；
3、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；
4、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；
5、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；
6、负责员工宿舍楼的`钥匙、物品管理工作；
7、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；
8、及时完成上级领导安排的其他任务。
宿舍管理员工作职责10
1.日常巡查，负责检查督促宿舍的安全、5S、纪律等问题；
2.宿舍员工入职安排，入住，退宿登记台账管理；
3.宿舍员工门禁开通、水卡、充卡办理；
4.对宿舍出现的应急情况，给与及时应对；
5.经常检查宿舍的各项设施，对损坏的'设施要及时报修；
6.宿舍内消防器材点检；
7.每月一次水电费抄表；
8.完成公司安排的其他工作事项。
宿舍管理员工作职责11
1、安排员工的住宿、换宿、退宿等事宜；
2、收集各宿舍提交的维修申报表，交于电工进行维修；
3、检查宿舍楼内的公共设施管理工作，维护宿舍秩序；
4、监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作，检查宿舍(6S)，按标准执行，确保员工住宿环境；
5、统计发放工衣及工衣扣款数据，在职职工的`水电、食宿扣款工作；
6、提供培训会、订货会所需的后勤物资；
7、协助街道办进行居住证的登记、办理、签注等事宜；
8、跟进工厂下水道堵塞、抽化油池、化粪池，厂区内灭鼠及除四害工作事项；
9、上级领导临时交办的其他事项。
宿舍管理员工作职责12
为了进一步规范宿舍管理，提高宿舍管理水平，让学生有一个舒适、安全的住宿环境，制定本考核办法如下：一、考核办法：主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理、学生评议六个方面明确宿管员工作职责，评定宿管员的工作业绩。
1、值班考勤（15分）：宿管员应按时值班，值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁，上班期间佩戴证件、做到衣冠整洁、文明用语、举止大方，保持值班室内卫生清洁，物品摆放整齐。每发现一次离岗现象扣除宿管员扣2分，其它情况扣1分。
2、门卫把关（10分）：宿管员应认真做好门口人员进出把关工作；外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍，宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作；制止男女生互串寝室，制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。每发现一次扣2分。
3、卫生清扫、保洁（25分）：宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作，督促学生搞好寝室卫生和内务整理。寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等；保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净，无纸屑、无白色垃圾等；卫生间冲洗干净，做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等；公共场所的门窗擦洗干净；天花板无蜘蛛网；及时清理、搬运垃圾。每检查一次不合格扣2分。
4、检查、登记（10分）：宿管员每天上、下午对学生寝室卫生、锁门、正常上课期间学生滞留寝室等情况进行检查登记；及时上报公共财物、设施中出现的问题。上课期间发现学生寝室未锁门、未打扫、学生睡懒觉且未作及时登记的；公共财物、设施中出现的问题，学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的，每发现一次扣2分。
5、宿舍纪律、秩序管理（30分）：宿管员应教育、制止学生文明住宿，制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物，翻爬围墙、阳台，熄灯后起哄，影响他人休息等不良行为。认真做好晚归学生的登记工作。宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的，宿舍内学生破坏公物未及时制止上报的，宿舍内学生被盗窃的，宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并上报的，每出现一次扣3——5分；宿舍内学生出现敲诈勒索现象的，宿舍内学生赌博但未及时发现、制止并上报的，宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的，宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的，宿舍内学生乱泼乱倒但未及时制止、登记的，熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的，未按时开关大门，关电、送电的，每发现一次扣2分；校领导、值周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的，经核实，每出现一次扣3——5分。
发现学生破坏公物及时制止并登记上报的，每次加3分；学生财物被盗提供正确线索的，每次加3分；当场发现敲诈勒索现象及时制止并报有关部门的.，每次加5分；发现学生赌博及时制止并上报有关部门的，每次加3分，及时制止学生酗酒并登记、上报的，每次加2分；学生翻爬围墙宿管员能及时制止并登记、上报的，每人次加2分。
6、学生评议（10分）：每学期末，德育处组织宿舍内住宿的部分学生（以寝室长为主）对宿管员管理情况进行打分，最后对学生打出的分数求平均，作为宿管员该项考核得分。
学生评议分占总考核分10分，学生评议平均分=85分的得10分，
85学生评议平均分=75分的得8分，75学生评议平均分=65分的得5分，学生评议平均分65分的得2分。
二、检查办法：由德育处工作人员定期或不定期检查，对第1、2、3、4条每周不少于两次。
三、考核总分计算及其它考核总分计算：考核总分=值班考勤考核分+门卫把关考核分+卫生清扫、保洁考核分+宿舍纪律、秩序维护考核分+检查、登记考核分+学生评议分
宿管员不服从宿管处安排的，每出现一次扣考核总分10分，情节严重的报学校处理。
因宿管员失职造成失火、伤亡等严重事故的，每次出现一次扣工资
100元――400元，扣考核总分20分。
宿管员考核得分作为其评优、聘任的主要依据。实行末位淘汰。未尽事宜解释权归德育处。
宿舍管理员工作职责13
1.全面负责员工宿舍的日常管理工作；
2.负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；
3.离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；
4.监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序；
5.按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；
6.负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；
7.负责员工宿舍楼的仓库管理工作；
8.负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；
9.负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的`工作；
10.保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；
11.及时完成上级领导安排的其他任务。
宿舍管理员工作职责14
1、负责宿舍管理，住宿人员的矛盾解决，确保宿舍良好的秩序，保证住宿员工的休息和健康。
2、负责宿舍分配、钥匙管理，住宿人员的记录和核实；
3、按要求对宿舍进行整理、整顿和清扫，督导宿舍员工合理、节约、安全用水用电，并对水电进行每日不间断的.巡查，及时报修宿舍的损坏设备等；
4、对消防管理现状实施检查，并对消防管理制度的实施效果进行每日不间断的巡查，及时消除一切消防安全隐患。
宿舍管理员工作职责15
1.办理入住手续(员工签署入住、水电代扣协议，电信防诈骗登记、当天入住员工信息与外来人口办一致等)；
2.退宿办理手续(当天退宿员工信息与外来人口办一致)；
3.行李物品带离宿舍开放行单；
4.每天更新住宿表；
5.每日点检、员工宿舍安全检查、宿舍卫生稽查和评比；
6.管理宿舍微信群，及时传达公司信息、回复员工问题；
7.处理宿舍设施的报修与维修时全程陪同并对维修结果确认；
8.每周核查住宿表、房间门牌、住宿员工相一致；
9.提供驻厂、客户等生活物资安排；
10.投币式自助洗衣机取币与维护；
11.汇总登记访客单；
12.每月抄电表度数，按照人事与财务的要求，汇总结算电费，为代扣水电提供数据。
宿舍管理员工作职责16
1、学生宿舍的卫生检查与维护。
2、掌握人员进出情况，熟悉本楼学生；
3、防止偷盗及意外事故，发生及时汇报情况；
4、负责公共设施的'检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
5、认真执行领导安排的相关工作。
宿舍管理员工作职责17
1、3年以上相关工作经验，熟悉办公软件。
2、负责员工的`住宿、退宿登记手续，管理宿舍固定资产和卫生的检查。
3、负责宿舍区域安全管理工作的宣导。
4、负责宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
5、及时完成上级领导安排的其他任务。
宿舍管理员工作职责18
1、新员工寝室入住、离寝台账记录，人员核对(查寝)；
2、定期检查宿舍水电表，各寝室卫生检查督促；
3、不定时检查宿舍是否存在安全隐患。
4、宿舍简单的故障维修
5、宿舍仓库物品保管发放
6、需要驻宿舍。
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