企业员工澡堂管理制度
随着社会不断地进步，大家逐渐认识到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的企业员工澡堂管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业员工澡堂管理制度1
本着既节能降耗又方便员工洗浴的原则，公司对厂区内现有的一澡堂和二澡堂进行了智能洗浴控水系统改造，改造后实行员工洗浴刷卡取水，现将具体管理办法通知如下：
一、充卡范围
充卡范围包括：七个主线生产厂在册员工、在生产区作业的部分公司机关处室二级机构员工、新建劳务队在生产区作业人员；公司保留的七个各单位自建小澡堂服务区域内的`员工除外（明细附后）。
充卡人数及变动情况由人力资源部负责提供，物业公司具体办理。
二、取水定额
洗浴时间暂按每人每月440分钟充卡，每月月末洗浴时间清零。
三、澡堂管理及考核
（一）经过改造的一、二澡堂由物业公司管理，物业公司根据公司规定，要出台具体管理细则，做好澡堂设备维护、环境卫生、水温调节、洗浴卡管理等工作，保证一线员工正常洗浴。
集团公司对物业公司用水量进行考核，月用水量定额为20000吨（20xx年1月15日经申请审批修改为“月用水量定额为10000吨”），水价按2.2元/吨计算，节约按节约金额的20%奖励，超定额按超出金额的10%从物业公司费用中扣减。每月用水量由动力厂提供，企业管理处负责考核。
（二）为方便员工就近洗浴，公司保留的七个各单位自建小澡堂，由各单位自行管理，动力厂统一安装水表，考核办法另定。
（三）子（分）公司员工，内退、退休职工，外来务工人员，员工家属及公司其它不在充卡范围内的员工，在公司洗浴时按每人每次5元交费（20分钟），所收款项物业公司留20%，其余按月上交集团公司财务处。
四、本通知从20xx年x月x日起实施，试行半年，按月逐步调整。
企业员工澡堂管理制度2
为加强职工澡堂管理，提高澡堂服务质量，按照煤炭企业管理标准化，根据我矿实际情况，特制定本管理制度。
一、 管理范围
外宾澡堂、男职工澡堂。
二、 外宾澡堂管理
1、外宾澡堂必须保证二十四小时有人值班，工作期间不准擅自离岗，以便随时接待外宾或单位领导下井、更衣、洗澡。
2、澡堂内要保持清洁卫生、下井物品(衣、鞋、帽等)要建卡造册，按规定摆放整齐，上井后，要对换下的工作衣物等及时洗晒并消毒。
3、澡堂管理人员对笨范围内的所有物品，要妥善保管使用，禁止以个人名义向外转借。如造成丢失，按价赔偿。如工作服、胶靴、矿帽等物品确实不能再使用，可向分管领导申请，交旧领新。
4、给领导配备的物品，应妥善保管，澡堂工作人员不得私自送人或让自己亲朋使用，违者将下岗、待岗。
5、澡堂管理人员服务应主动、热情、周到。
三、职工澡堂管理
1、淋浴用水水质应符合<生活饮用水卫生标准>要求。
2、水温:淋浴水温应保持在37-40；池水水温夏季28-33；冬季38-43。
3、浴池内外应彻底清洗，消毒，池水要及时更换，每日至少要保证补充2次新水。
4、澡堂内夏季应保持通风，冬季室内温度应保持在18°以上。
5、严禁在浴池内刷鞋、洗衣服，不准在池内用肥皂或浴液洗涤，坚持先淋后浴的原则，违者罚款50元/次。
6、更衣柜严禁放易燃、易爆物品，澡堂后严禁酒后闹事。违者罚款20元。
7、看管好公共设施，注重服务质量，礼貌待人，当管理人员要经常巡回检查，应妥善保管个人财务，严禁工作人员弄虚作假，监守自盗，或刁难，敲诈职工，如有发现罚管理人员200元。
四、更衣箱管理、
1、凡在澡堂使用更衣箱的职工，更衣后必须落锁，否则一切丢失物品由本人负责。
2、禁止将贵重物品，如现金、手机等放入更衣箱或吊篮内，违者后果自负。
3、任何单位和个人不得私自更换、转借他人或强占更衣箱，违者罚款100元。
企业员工澡堂管理制度3
一、澡堂值班员套做到爱岗敬业，认真负责，做好安全防范工作；完成领导安排的各项任务。
二、更衣柜、更衣室、浴室以及各自卫生责任区要保持干净卫生、窗明几净、物见本证；严禁班中脱岗、干私活、睡觉等现象发生，发现一次根据情节罚款10-50元。
三、澡堂值班员工作要仔细认真，并进行巡查，发现异常情况要及时处理，不能处理的及时报告有关领导。
四、干部澡堂负责日常接待本矿及上级领导上井后的洗浴问题，值班员应做到口勤、手勤、腿勤，做好服务工作。闲杂人员一律不得进入，发现一次，罚服务员10元。
五、职工澡堂值班员上下午必须各打扫一次(澡堂内外)卫生，经常保持澡堂内外玻璃、墙壁、地板等干净，闲杂人员一律不得入内洗澡，发现一次罚款10元。
六、严禁更衣柜内存放重要物品及现金，避免发生意外情况。
七、职工澡堂内如发现更衣柜被盗丢失物品时，每次罚当班值班员100元。
八、锅炉工要对锅炉勤检查，勤维护，勤保养，不能因为锅炉的故障而影响员工的正常洗浴，随时要保证有热水供应。
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