- 发布时间:2017-10-07HR实践：并不高明的红烧肉
老板接到一桩业务，有一批货要搬到码头上去，又必须在半天内完成。任务相当重，手下就那么十几个伙计。 这天一早，老板亲自下厨做饭。开饭时，老板给伙计一一盛好，还亲手捧到他们每个人手里。 伙计王接过饭碗，拿起...
- 发布时间:2017-09-26HR也要提高客户服务意识
组织是我们最关键的客户，直线经理是我们最亲密的伙伴，员工是我们最主要的服务对象。在工作过程中，HR工作者必须始终坚持客户需求第一、客户利益第一和客户满意第一。 HR工作者的客户，就是HR工作所服务的对象。组...
- 发布时间:2017-09-25人力资源部门不是战略部门
现在有一个流行的说法：战略性人力资源，因而人力资源管理部是战略部门，有的企业甚至提出人力资源部在行政级别上比其他部门应该高半级。如果这么讲是为了强调人力资源管理的重要性，尚可以理解。但在现实中，如果高...
- 发布时间:2017-09-24人力资源管理的七大绝招
一、珍惜品牌 不成功的公司通常不注重对自己品牌的经营。他们没有意识到，如果损伤了自己的品牌，也就失去了人们为之工作的象征，从而破坏了员工的自豪感。彼特哈珀接管UDS集团后，首先采取的步骤就是恢复名称，从而...
- 发布时间:2017-09-23中小企业的部门冲突与管理
中小企业在开周部门例会时，常有这样的现象：销售部责怪生产厂定单处理太慢，责怪售后服务部未能替客户着想，责怪财务部处理客户款项不准确等等，其他部门又责怪销售部定单变动、计划不准、太迁就客户、未考虑公司利...
- 发布时间:2017-09-22HR：你如何进行调薪加薪
无论企业还是员工，加薪都不是一件小事。什么时候该加什么时候不该加?加薪形式有哪些?什么时候上调、上调多少?需要HR认真探讨。 企业一定要把薪酬激励这个工具用好，做到了公开、公正、公平，定能促进企业更好的发展...
- 发布时间:2017-09-13HR管理者的七种流行病
当前，人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源管理者的素质并没有得到质的提升，反而制约了企业的发展，但是，在各大网站和现实生活中，我们又不得不承认：人力...
- 发布时间:2017-09-12人力资源总监的七个罪行
罪行一：敲山震虎 老板埋怨写字楼里的职员们工作热情不高，我就在报上刊登了整版招聘广告，把职员们除我以外所有的职位都招了一遍。效果真不错，职员们纷纷主动要求加班，甚至有几个主动要求减薪。我只私下要求他们...
- 发布时间:2017-09-06企业最需要什么样的HR管理者
经常在现实中、QQ、MSN、BBS上接触到以企业需要什么样的人力资源管理者为主题的讨论，参与者以HR从业者较多，讨论的结果也是见仁见智。有从个性特征分析的，如对专业知识丰富，富有亲和力，谈吐文雅的HR佩服有加，对...
- 发布时间:2017-09-04HR必行的十三件事
1、每天至少要阅读一份报纸，了解时事;至少要登陆一次HR网站，了解最新HR资讯;每月至少阅读一本好书，要做书香人士。 2、讲话简明扼要，思路清晰，措辞文雅有礼，不出恶语，常怀赞美之心，给人信心、鼓励，让人欢喜...
- 发布时间:2017-08-30对待下级十二条准则
毫无疑问，渊博的学识和不断的创新是事业成功的基...
- 发布时间:2017-08-28做人事工作，将心比心才能入心
聊斋古事：苏联早几年穷得很哦，穷得买什么都必须排长队。这天，穷人斯文里接到任务要招待几个外国HR，于是非常卖力地打扫房子。因为卖力，所以一不小心竟将自己唯一的一柄扫把弄断了。斯文里楞了一下，跌坐在地上，...
- 发布时间:2017-08-20民营企业家需走出的用人误区
随着市场经济的快速发展，中国民营企业家群体已经出现了明显的精英化趋势，受教育程度、专业化程度都呈升高趋势，其中不乏一批具有战略视野与远大抱负、极具对市场变化及商业机会的灵敏触觉、富有创新精神与能力的精...
- 发布时间:2017-08-20人力资源的真正职责是什么
你经常说到，人力资源部是一个组织中最有影响的部门，但为什么人们对它们的印象很不好? 肯塔基州路易斯维尔读者 很可惜，因为相当多公司的人力资源部的运作存在问题它们或像个神秘的特务组织，或像个没什么实际作用...
- 发布时间:2017-08-12治理节后员工流失的秘诀
员工大量的流失，对企业来说是最头痛的事，如何减少员工的流失，就显得特别重要，作为帝王资深职业顾问结合自己的管理实践谈一些体会，下面的一些方法可以帮助你有效的减少员工的流失。 1、招聘严把关 如果公司招到...
- 发布时间:2017-08-09看《士兵突击》，学习人力资源管理
从出生到现在，我很少看电视电影的，主要是小时候有一次母亲吩咐我干的活没干完就跑去看电视，结果被母亲拉回家打了一顿，自此发誓不再看电视。对《士兵突击》却是一个例外。 我对《士兵突击》经典台词以及其人物精...
- 发布时间:2017-08-06如何来应对员工急辞工
跟技术工人紧缺、招工困难一样，员工急辞工现象也逐渐成为许多企业头痛的事情。据调查，在珠三角地区，由于急辞工而引发的信访投诉迅速增多，已然成为劳动部门和企业共同关注的问题。 员工急辞工现象对企业HR部门的...
- 发布时间:2017-08-01如何做好内部品牌管理
通过员工的积极参与，可以获取一个打造品牌的内部动力。HR就是要通过日常人力资源管理工作将品牌管理内容贯穿到每个员工的行为之中。 企业中的品牌管理包含了两层含义：品质管理和推广宣传。品质是基础，没有良好的...
- 发布时间:2017-07-31员工的过失到底谁来承担
在某论坛上看到谁来承担他们的错?这幅帖子： 因为两个员工(管理人员)的疏忽，客户的一单货给做错了，给我造成直接经济损失达一万元，包括间接的达二万元，我考核他们二人1000元每人，他们有意见，还撂担子不干，甚至...
- 发布时间:2017-07-27杰出领导者的五项基本工作
对于企业家来说，坚持完成文中这五项工作就可以让自己与公司及员工都从中获益。而如果企业家没有能够完成好这些工作，不论再怎么努力工作，公司与自身最终都将落入到失败的境地中。 1、确保所有员工都可以获得成长的...
- 发布时间:2017-07-27看看人力资源强国的三驾马车
强国梦始终是国人为之兴奋的主题。当我们的资源、环境成为制约发展的因素的时候，我们会关注科技，当世界经济转型，我们低成本劳动力优势不再的时候，我们会关注人才。当核心转到为人为本的原点上来时，人力资源强国...
- 发布时间:2017-07-26必须狠下心解雇不称职的员工
我相信这不是一个个别的问题，在管理界也是一个亟待解决的一个难题，尤其是对那些没有管理工作经验或者管理经验不多的人。事实上处理这类问题的难度并不亚于那些棘手的业务问题。 有些员工，待人处事等方面可能做得...
- 发布时间:2017-07-24HR的六大模块浅知
人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR各大模...
- 发布时间:2017-07-23HR要成为员工心目中的“情人”
众所周知，HR未来的发展方向是成为企业的战略伙伴，但在现实中，老板总是更加注重财务业绩，强调市场压力，HR工作只能是暂时先放一放。 于是，很多人开始感叹、责备：老板根本不重视我们的工作、营销部的人根本不把...
