财务科长岗位职责

时间：2025-11-12 12:24:43 岗位职责

财务科长岗位职责15篇(集合)

　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的财务科长岗位职责，欢迎阅读与收藏。

财务科长岗位职责15篇(集合)

财务科长岗位职责1

　　1、根据公司的经营目标和工作重点,制订部门内年度工作目标和工作计划并组织实施;

　　2、组织健全成本核算管理制度及工作流程并组织实施;

　　3、统筹境内公司成本、应收、应付的核算工作,组织提供财务报表、报表附注及其他财务信息;

　　4、在财务总监领导下负责本部门的`成本核算工作及日常工作管理。

财务科长岗位职责2

　　1、负责草拟并协调实施食品安全管理的工作计划及食品安全综合监督工作有关材料；

　　2、开展食品安全监督检查和违法违规行为的查处及食品安全事件的调查处理和应急救援工作。

　　3、受理辖区内食品安全相关案件的投诉、举报，并及时向上级行政主管部门报告。

　　4、负责协调有关部门制定食品安全信息发布办法并监督实施；

　　5、负责收集、汇总食品安全信息，分析、预测安全形势，评估和预防可能发生的食品安全风险；

　　6、负责综合协调食品安全的检测、评价和培训工作；

　　7、负责协调实施食品安全整顿规范和专项执法工作；

　　8、负责落实食品安全日常监管的'督查督办工作；

　　9、宣传食品安全法律法规和普及食品安全科普知识，接受食品安全法律法规和食品安全知识咨询。

　　10、掌握本区食品餐饮服务单位的基本情况，按时向区食安办报送食品安全工作信息。

　　11、调查摸底，反馈信息。整理本辖区内各项食品安全监督资料，并及时建档。对餐饮服务单位建立分户档案。

财务科长岗位职责3

　　1、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；

　　2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

　　3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的'要求；

　　5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

财务科长岗位职责4

　　1、负责全院的日常财务管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

　　2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

　　3、制定、维护、改进分管公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　4、向公司提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　5、负责组织全院的.成本管理工作,;

　　6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保本院利润指标的完成。

财务科长岗位职责5

　　1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的.各项法律法规。

　　2、负责公司成本核算管理，对公司整体财务核算的准确性、及时性进行审核，按照公司要求及时出具财务报表。

　　3、负责对公司各部门资金计划的审核，编制公司预算，审核各项日常开支。

　　4、负责公司日常税务管理，及时掌握各种税收优惠，积极参与公司税收筹划。

　　5、负责对接工商、银行、税务等政府部门及审计中介机构。

　　6、负责公司财务分析，协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

　　7、负责财务部人员的日常管理，确保公司财务工作有序、高效。

财务科长岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

　　2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。

　　3.根据事业计划和按照规定的`统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性，效率与效果。

　　4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

　　5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

　　6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

　　7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩效工资分配工作。

　　9.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

　　10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

　　11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。

　　12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

财务科长岗位职责7

　　１、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。

　　２、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。

　　３、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。

　　４、熟悉会计科目的'核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。

　　５、按收费许可证批准的标准收费，及时办理收费项目的批准手续。

　　６、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。

　　７、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。

　　８、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。

　　９、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。

　　１０、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。

　　１１、完成领导交办的其他工作。

财务科长岗位职责8

　　领导和管理财务团队;

　　中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

　　制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　负责组织公司的成本管理工作;

　　进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务科长岗位职责9

　　1、申报公司个人所得税、营业税、城建税、教育税附加

　　2、应收账款风险控制，给检测部发送账龄帐表

　　3、银行、税务、财政关系的维护

　　4、公司整体税收筹划

　　5、参与编制本单位年度经费预算，配合完成年度决算编报

　　6、每月完成公司各个项目的成本分析与统计

　　7、负责审核公司各项原始单据及主持公司财务部门的日常工作

　　8、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好高层领导的'财务管理助手，做好本部门工作的指导、监督、检查

财务科长岗位职责10

　　1.在党总支和院长领导下，负责本院的财务管理工作，带领本科财会人员树立为医教研服务的思想，保证医院各项任务的完成。

　　2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。

　　3.报据事业计划，正确、及时编制年度财务预算，按照规定的统一收费标准，积极合理地组织收入，并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准，精打细算，节约开支，监督预算资金的.正确使用。

　　4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作，定期或不定期清查库存，核对账目，做到账账、账物、账卡相符。

　　5.督促清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。

　　6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。

　　7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况，及时向上级主管部门报送会计报表。

　　8.组织会计人员学政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，有计划地培养会计人员，参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。

财务科长岗位职责11

　　1.进行公司收入支出及成本等财务核算，对公司的经营活动，往来款项，财务物资如实进行全面记录，放映，监督。

　　2.现金及银行的收付处理，制作现金流量表，银行对账，单据审核，开具与发票保管。

　　3.员工工资的`核算发放。

　　4.接受银行，税务，审计等部门的检查，监督。及时准确提供资料。与各方保持良好的沟通协调。

　　5.每月报税，记账，做利润3表。

　　6.完成领导交待的其他工作任务。

财务科长岗位职责12

　　1、负责指定车辆的.驾驶，做到准时、安全、文明行车；

　　2、负责指定车辆的维护、保养和安全检查，保持车辆常年整洁。

　　3、负责管理好指定车辆内常用工具、零配件和其他物品；

　　4、负责指定车辆档案保管，做好行车记录；

　　5、负责配合做好车辆年检、保险、维修、用油分配和交通安全事故处理等工作；

　　6、负责完成办公室交办的其他工作。

财务科长岗位职责13

　　1、负责机关党委工作；

　　2、负责食品流通监管与食品安全网络建设和党建人事、干部教育、精神文明、文化建设工作。

　　3、具体分管业务工作，按照食品安全的有关法律、法规，协调组织开展监察工作。

　　4、对工作中的重要情况和重点事项要及时向局长报告，向局长提出解决问题的建议、方法。

　　5、注意调查研究，讲究工作方法，了解掌握监察工作新情况、新动态，及时研究解决新问题。

　　6、一切从实际出发，要密切联系群众，改进工作作风，提高工作效率。

　　7、完成上级组织和局长交办的其它工作。副局长岗位职责

　　1、在局长的领导下负责分管的行政工作。

　　2、负责监察执法、政策法规、行政复议和综合治理、群众信访工作。

　　3、协助局长搞好全局的思想政治工作的业务工作。

　　4、负责本单位队伍建设，不断提高干部的整体素质，对全局的.思想政治工作和两个文明建设常抓不懈。

　　5、对干部考核、任用、岗位目标管理和机关工作建设进行审核负责。

　　6、局长不在岗位时，主持全局的工作。

　　7、完成上级组织和局长交办的其它工作。

财务科长岗位职责14

　　岗位职责

　　1、在处长领导下，全面负责财务科的管理工作。

　　2、负责本部门的财务督查和管理，努力使财务工作实现规范化管理。

　　3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实；对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。

　　4、按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规，维护财经纪律，组织会计人员的业务学习，不断提高业务素质。

　　5、遵守《会计人员职业道德》，适时组织财务人员进行业务学习，不断提高会计人员的业务水平，管理和监督各岗位财务人员履行职责，对财务人员进行考核。

　　6、组织编制、报送单位的预、决算。

　　7、督促按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对报表的`审查，做到及时、准确，并按时报送有关部门。

　　8、负责管理会计事项的处理、检查、复核等业务。负责组织监督管理单位财务报告的编制、统计、整理、汇总等业务，及时向领导汇报财务活动状况。

　　9、负责组织会计档案的整理、归档、保管等管理工作。

　　10、加强检查票据的日常管理，对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行监督。

　　11、负责监督组织各项费用的收取、缴纳工作。

　　12、完成领导交付的其它工作。

财务科长岗位职责15

　　1、负责审核会计编制的财务核算报表，编制合并报表、公司要求的管理报表并上报，有效提供业绩指标；

　　2、负责单位所有往来款项的核对工作，保证往来金额准确，对于帐龄超过3年或者有理由证明不能收回或不用支付的`往来款，应以书面形式告知财务经理，经批准后确认坏账，必要时定期与往来单位形成形成书面对账单；

　　3、配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题；配合银行融资要求，提供相应的报表。严格遵守财务保密制度，杜绝财务信息外漏；

　　4、按照公司财务制度规定，组织盘点现金库存，核对账簿，做好记录，发现问题及时处理；定期装订、整理当期会计凭证、发票抵扣联、纳税申报表、会计报表等资料，同时形成电子台账备查；

　　5、及时反馈在实施财务管理工作中发现的问题，并提出建设性意见；指导及审核其他会计人员的账务处理工作；

　　6、不定期收集相关税收优惠政策并积极实施；涉及到公司或员工普惠性政策及时进行政策解读和宣贯

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

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