财务部经理岗位职责[精选15篇]
随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的财务部经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
![财务部经理岗位职责[精选15篇]](/pic/00/b8dacebb09_5fbf7eff8df31.jpg)
财务部经理岗位职责1
一、负责各类机要文、电的领取、签收、登记、传阅、催办、索还、归档、销毁等工作;
二、负责所经管国家秘密载体的安全保密及管理、清退工作;
三、负责学校自制文件的`编号、用印、存档、查阅工作;
四、负责内部刊物的管理、分发和销毁工作;
五、负责为重要会议提供需要的文件与资料;
六、协助相关科室做好政务平台的建设与管理工作;
七、完成领导交办的其他工作。
财务部经理岗位职责2
1、建立完善公司财务管理体系，完善公司各项财务规章制度，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
2、独立全面处理公司的账务处理和管理工作，熟练掌握存货，成本核算，资金费用，总账会计等模块需求的预测、计划、控制、核算、分析和综合、汇总；
3、负责财务报表及财务预决算编制工作，有效地监督、检查财务制度、预算执行情况以及适当及时的调整；
4、进行财务分析及专项分析，对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析，为公司决策提供及时有效的财务分析及建议；
5、熟悉电商、零售类企业的`财务运作、报税、报销制度、统计、财务相关报表等相关工作，
6、对公司税收进行整体筹划与管理，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。
7、合理配置、考核、使用人才，保证财务工作的运作合理、有序进行；
8、完成上级领导临时交办的工作。
财务部经理岗位职责3
岗位职责：
1、与银行联系，洽谈授信业务，准备银行需要的文件；
2、负责融资方案的跟进，向银行提供基础信息，对授信申请相关问题进行初步解答；
3、严格遵守资金管理制度，处理银行及第三方账户的结算业务，并根据财务授权表安排付款；
4、负责处理公司与融资、贷款相关的各种内、外部事宜；
5、负责公司融资信息的收集、整理；
6、负责每天与第三方收付账户进行核对，在核心业务系统中进行实收实付确认操作，登记差异；负责每月编制第三方账户的余额调节表，交财务主管和经理签字复核；
7、负责公司收、付、退款的操作；交易结算账户之间的资金归集及划转；
8、负责办理银行账户的开户、销户、更改印鉴等工作，获取每月的银行对账单，与银行保持密切联系；
9、统计各项交易数据，及时出具现金流日报周报及月报；
10、参与结算评审和业务流程设计及上线后的测试、运行和持续改进；
11、负责梳理本岗位的内部操作规范及其他相关制度，提出合理化改善意见；
12、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科（全日制）以上学历，财务管理、会计、金融类相关专业，上海户籍优先；
2、二年以上企业投融资相关工作经验，取得会计资格证书，对三方支付，公司资金管理工作有一定的`了解；
3、与银行有稳定的业务联系，了解银行授信的内部操作流程；
4、有建材、工程、大宗商品及贸易等行业的工作经验。
5、性格开朗活泼，有很强的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，诚实可靠，有良好的业务跟踪能力，做事积极主动，有良好的敬业和团队协作精神。
财务部经理岗位职责4
1.根据国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定适用的财务管理办法。
2.按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的`以外,不得任意增减或者合并会计科目。
3.围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用公司资金。
4.做好公司各项资金的收取与支出管理。
5.定期汇总管理处的经济运作情况,提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据。
6.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证,账簿、报表和其他档案资料。
7.定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。
8.统一归口管理公司各种票据和账目,杜绝管理处资金流失。
9.负责财务人员的业务培训和考核监督工作。
10.保守公司管理处机密,维护公司利益。
11.负责向公司领导及政府部门作出财务报表。
[上岗条件]
●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上财务管理经验;
●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;
●能应用计算机办公软件;
●有会计师职称
财务部经理岗位职责5
岗位职责：
1、建立科学、系统符合企业情况的`财务预算、核算体系和监控体系，进行有效内部控制，监督财务预算执行情况、跟踪统计经营结果。
2、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制。
3、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析。
4、了解上市公司相关财务、审计工作。
任职要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理、金融、经济学或审计学专业。
2、具备会计师及以上职称。
3、具备制造业同岗经验，有审计经验优先。
4、良好职业道德。
财务部经理岗位职责6
1.负责拟定物业公司治安、消防季度、年度工作计划。
2.负责维护物业公司内部秩序，预防治安事件发生；协助、配合公安部门有关治安和违法犯罪案件的侦破工作。
3.负责编写安管部月、季、年度工作计划及年度工作总结报告。
4.妥善处理业主有关安全方面的各种投诉。努力营造良好的治安环境，让客户具有安全感。
5.落实“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害）工作，定期检查“五防”设施，增强小区安全措施的监管。
6.负责制定夜间值勤、巡逻的流程和要求，对小区夜间安全工作进行不定期抽查。
7.适时完善小区的安全应急措施，并负责督促各部门员工严格执行和落实。
8.定期检查消防设备设施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。
9.负责对本部门员工的培训、考核、评估工作及聘免和推荐。
10.做好本部门员工的'思想工作，关心员工生活，提高业务水平。
11.完成上级交办的其他任务。
安管部经理工作细则（量化）：
1.每天至少1次对各岗位/签到点进行巡查，发现值班/安全管理问题及时纠正处理。
2.每天至少1次对巡楼记录进行抽查。
3.每周至少1次在夜间对本物业区域进行查岗查哨，并做好相关记录。
4.及时收集各班次反映的值勤异常问题，及时给予解决。
5.每周二，召开部门工作例会，总结及布置工作。
6.指导/督导/辅导部门主管、领班执行、落实工作任务的进度及力度。
财务部经理岗位职责7
岗位职责：
1、在总部财务中心领导下，全面负责分公司财务工作;
2、负责部门内部人员管理及考核;
3、为分公司总经理日常经营管理工作提供专业支持
任职要求：
1、性别不限，30-45岁，财务类、金融类等相关专业本科及以上学历，八年以上财务工作经验，三年以上同等岗位工作经历;
2、熟悉现代企业财务管理流程，具备工业企业财务工作经验者优先;
3、为人严谨认真，具备良好的职业操守
财务部经理岗位职责8
一、全面主持并负责股份公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。
二、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，不断改进财务工作。
三、组织编制财务成本计划、投资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。
四、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。
五、加强资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。
六、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。
七、负责建立公司的成本、费用考核体系，根据执行情况，不断修订和完善成本、费用考核办法。
八、对公司各项物资的使用、管理进行分析总结，制定消耗定额，并及时调整和控制，为领导提供决策依据，及时组织统计应收帐款外欠情况，督促相关工作。
九、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。
十、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。
十一、负责组织财务部员工的思想品德教育、专业技术培训和工作评估考核，不断提高财务人员的`业务水平。
十二、负责部门员工劳动纪律督察及内部考核工作，负责制定部门员工的考核条例，并对员工的劳动纪律、工作业绩进行考评，最大限度地调动和发挥本部员工的工作积极性。
十三、分管子公司财务管理工作。
十四、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。
十五、完成公司领导交办的其他工作。
财务部经理岗位职责9
1、严格执行公司财务管理规章制度。全面组织、落实、完成财务部部门职责范围的各项工作。实现财务 管理的“三个转变”，即事后管理向事前管理转变；定性管理向定量管理转变；手工记帐向电算化转变。
2、建立健全公司的财务管理制度体系，组织指导本部门的财务工作，健全财务内部制度和岗位责任制， 并对所建立的制度实施进行检查监督。
3、编制公司的`财务计划。包括资金计划、成本费用计划、利润计划。
4、降低资金成本，加强税务筹划，对资金在运作过程中的运用和利润完成的实际情况进行分析和调整， 以保证资金的正常运转和计划利润的实现。
5、做好各项财务指标的预测工作，为公司推行经济责任制提供数据。定期编写经济活动分析报告，从财 务角度对公司经营活动进行定量分析，并提出整改建议，为公司的经营决策提供正确依据。
6、不断提高本部门的管理水平和人员素质，组织业务培训与学习，完善会计电算化，推动企业ERP的进程 。
7、参与公司经营决策和经营发展计划的编制。运用管理会计的方法对项目的投入产出提供分析和预测方 案，及时为公司领导在经营管理中提供财务信息和决策依据。
8、负责处理和协调与银行、税务局、财政局等相关部门的业务关系。
9、参与公司经营管理制度的制订。
10、考核本部门员工的工作情况，合理调配内部分工，最大限度地调动员工的积极性。
11、完成集团及公司交办的其他各项工作。
财务部经理岗位职责10
1、统筹财务基础核算工作、财务分析工作
2、建立管理会计核算规则，编制财务报表、管理报表、经营分析报表
3、参与业务方案的经营管理与决策，从财务管理角度提供分析意见，支撑公司战略落地，协同促进财务管理工作。
4、协同参与公司税务筹划方面的工作，落地与监控。
5、协助财务总监管理其他事情
财务部经理岗位职责11
1.具有外贸企业的.财务管理经验，及成本控制，预算分析等能力;
2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并负责财务日常管理工作;
3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告和必要的财务分析;
5.具外贸型，退税型企业成本管理的实操经验;
6.财务部员工的培训、管理。
财务部经理岗位职责12
工作职责:
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责资金的筹措运用、资本营运、会计核算工作。
建立并完善统一的各项财务制度、作业流程以及财务各岗位工作职责。
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责公司各项投资活动、经营活动财务合规性的审核,控制经营风险。
积极开发和维护好与税务部门以及银行的关系。
专业要求:
全日制本科及以上学历,金融、财务、会计、工商管理等相关专业；
国家注册会计师CPA资格。
能力要求:
① 精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；
② 有筹备企业统筹管理经验,具备优秀的.领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力；
③ 具备出色的财务分析、融资和资金管理能力,熟悉资本市场运作。
工作技能:
熟练的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。
工作经验:
10年以上财务方面的工作经验,曾任企业财务部门管理岗位,金融行业从业者优先考虑。
其他条件:
年龄45周岁以下
工作职责:
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责资金的筹措运用、资本营运、会计核算工作。
建立并完善统一的各项财务制度、作业流程以及财务各岗位工作职责。
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责公司各项投资活动、经营活动财务合规性的审核,控制经营风险。
积极开发和维护好与税务部门以及银行的关系。
专业要求:
全日制本科及以上学历,金融、财务、会计、工商管理等相关专业；
国家注册会计师CPA资格。
能力要求:
① 精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；
② 有筹备企业统筹管理经验,具备优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力；
③ 具备出色的财务分析、融资和资金管理能力,熟悉资本市场运作。
工作技能:
熟练的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。
工作经验:
10年以上财务方面的工作经验,曾任企业财务部门管理岗位,金融行业从业者优先考虑。
其他条件:
年龄45周岁以下
财务部经理岗位职责13
一、岗位目的:
协助上级建立与完善公司的财务管理体系，安排财务部门日常工作。
二、岗位职责:
1.参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；
2.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；
3.负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；
4.指导属下公司财务部门的业务；
5.指导资产管理，防止资产流失；
6.指导预算监督和财务指标考核，主持公司的会计核算工作；
7.审核各项付款计划，监督计划执行；
8.按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；
9.负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；
10.审核银行对帐调节表，现金盘点审核；
11.监督工资基金计划，审核工资、奖金发放；
12.协调财务部与公司其他部门的关系；
13.对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。
14.完成上级交办的其他工作。
三、工作关系：
向上关系：受副总经理/总经理领导，对副总经理/总经理负责。
平行关系：与公司各部门、各分公司保持业务沟通、工作协作。
向下关系：对本部门人员给予工作指导，安排协调业务人员工作
四、岗位技能要求
1.精通国家相关会计制度和现代理财思想。
2.掌握会计核算、财务管理、经济活动分析等专业知识。 3.熟悉财经法律、法规和集团有关规章制度、管理办法。 4.熟练使用会计软件。
5.了解国内外本行业的发展现状和趋势。 6.具有良好的沟通能力和组织能力。 7.具有会计师或经济师以上职称。
五、岗位资格要求
具有大学专及以上学历、岗位资格证书、从事专业工作五年以上。会计、财务管理、经济管理等相关经济类专业六、工作职责：
1.协助总经理制定公司发展战略；
2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略。 3.负责项目成本核算与控制；
4.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
5.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；
6.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的`要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；
8.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；
9.监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中；
10.全面负责财务部的日常管理工作；
11.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；
12.负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
13.负责资金、资产的管理工作；
14.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来；
15.完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务部经理岗位职责14
1、负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。
3、组织财务预算和各项财务指标计划的制定、分解、落实。
4、组织制定费用开支标准，内部控制和制定实施成本控制。
5、建立财务活动控制流程、实行财务考核与奖惩。
6、建立核算制度和执行。
7、组织会计核算、报表编制和财务分析工作。
8、建立和组织编制财务报表所需生产、质量、采供、物流各项报表的`统计工作。
9、维护与银行、税务部门之间的关系。
10、完成上级交给的其它日常事务性工作。
财务部经理岗位职责15
职责描述:
1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算；
2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。
任职要求:
1、专业:岗位相关专业；
2、学历:全日制统招硕士以上学历；
3、要求三年以上相关岗位工作经验；
4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证)；
5、了解相关金融知识和税收政策。
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