副部长岗位职责15篇（荐）
在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的副部长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
副部长岗位职责1
1、掌握国军标及国标管理体系,能组织起草并修订产品的企业标准、技术管理制度,健全、规范标准化的技术管理体系;
2、根据企业战略及市场需求,组织制定研发、技改目标及工作计划等,组织完成企业内部项目的立项、评审、鉴定等工作;
3、熟悉相关产品的国军标、国标标准和行业的发展现状,组织指导具体产品的`设计、研发和试制;
4、通过技术论证与评审等方式,优化设计、技改和工艺等方案,有效控制产品成本、提升产品质量和提高工作效率等。
5、负责技术方案审核、图纸会签、资料归档、数据库管理、公告管理等常规的技术管理工作;
6、配合人力资源部做好部门人员的技术培训工作。
副部长岗位职责2
1、负责合同、造价、招标方面的工作程序和规章制度、实施细则的起草、修订、执行和检查;
2、负责合同文件的'起草，参与合同谈判及合同签订、备案、移交工作，负责合同交底和合同策划及风险控制并跟踪服务实施;
3、负责协作单位资源整合及信息库建立完善工作;
4、负责造价管理工作：包括参与项目预算阶段的造价经济指标分析、策划，项目实施阶段协作单价洽商及结算计量支付初审;负责项目负责造价经济数据、指标及产值等月度(季度)报表的收集、整理、分析、归纳、总结;
5、完成部门及公司领导交办的其他工作。
副部长岗位职责3
职责描述:
1.主持团队研发与管理工作,参与部门规划和制定技术发展路线,实现整体技术创新目标;
2.负责管理、更新部门的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;组织研究行业新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
3.建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,监督指导部门工作人员的整体工作情况;
4.全面负责开发团队的建设、培养、评估、考核、激励,搭建稳定的技术核心团队;
5.参与公司企业产品的设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;
6.监督和管理重点项目研发与实施,协助销售完成部门年度销售目标。
任职资格:
1.计算机科学技术专业毕业,本科以上学历;
2.在有一定规模的软件公司从事过8年以上的专业技术工作,担任过大中型软件研发负责人并有20人以上的软件开发队伍的实际负责人的`经历,有丰富的软件队伍组织管理、协调经验;
3.精通java开发,熟悉c/c++/php/python等编程语言,熟悉大数据和云计算相关技术理论,具有较强的架构和设计经验,对现有大数据、云计算主要产品的相关技术有深刻研究和了解;
4.精通数据库设计、分析、代码编写和调试,精通mysql、mongodb等数据库操作和编程;有成熟的线上系统运行维护经验和能力,处理过应急事宜有限;
5.强大的系统分析能力,熟悉uml或者其他流行的系统分析工具;
6.有智能制造、mes、工业智能软件、大数据平台相关开发经验者优先;
7.强大的代码编写能力,以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力。
副部长岗位职责4
第一条在部长的领导下,负责好分管工作。
第二条严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示、指令,并监督检查执行。
第三条配合部长组织相关区队、科室做好每月一次的安全风险预控管理体系检查工作。对查出隐患和不安因素按“五定”原则进行整改处理。
第四条经常深入生产一线,制止违章指挥和违章作业。
第五条配合部长组织召开月安全办公会,并对下月的安全工作提出自己的观点和下一步工作意见和建议。
第六条搞好自己的本职工作,不断进行业务学习,提高素质,明确责任,搞好团结。
第七条在部长的.领导下不定期对井上井下作业场所进行查岗工作,对违章违纪人员批评教育并按规定处罚。
第八条事故发生后,配合领导负责对事故现场的勘察工作,分析事故原因,制定出防范措施。
第九条负责完成矿领导及部长交办的各项工作,
副部长岗位职责5
1、建立健全体系，全面控制集团财务管理中心的`日常管理、年度预算和资金运作；
2、根据集团公司中长期经营计划，制定年度综合财务计划和控制标准；
3、负责集团公司的投融资计划和实施，撰写项目可行性研究和业务计划，进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
4、全面规划管理公司税务，按时完成税务申报和年度审计工作；
5、监控和预测现金流量，统筹管理和运营公司资金，并对其进行有效的风险控制；
副部长岗位职责6
1、根据国家有关法律法规和公司经营的需求，建立、健全公司采购管理制度和工作流程，确保公司的采购供应运作符合国家法律法规规定和公司管理制度和流程；
2、根据公司经营规划制订采购经营规划，实现采购质量提高、采购成本持续降低、采购体系的'完善；
3、根据现有库存量及项目要求，审批和实施年度、月度采购计划及预算，保障生产计划及新品开发的顺利实施；
4、组织对产品零部件、原辅材料、装备物资等物料供应商的质量、价格、交货期、服务进行综合评价，建立完善供应商体系，对供应商质量进行管理；
5、指导、监督部门员工落实各项工作。
副部长岗位职责7
1.负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2.完善公司采购制度，制定并优化采购流程;
3.组织完成本部门商品的市场调查，分析、改善及丰富相关商品品类;
4.控制采购质量与成本，制定采购计划及相关预算，完成本部门各项任务指标;
5.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
6.思维敏捷，工作效率高，条理性强，具备出色的'沟通协调和谈判能力;
7.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;
8.负责供应商送货进度控制与输送督促，并保证及时供应，降低断货率，保持合理的库存周转率;
副部长岗位职责8
一．岗位描述：
1.负责员工招聘重点岗位引进。
2.培训、人力资源调配及职业生涯管理
3.完成公司交办的其它工作
二．任职资格：
〈一〉、《人力资源管理》、《工商管理》等相关专业统招本科以上学历重点
〈二〉、担任企业3年至5年人力资源管理部门主要负责人经历
〈三〉、年龄30周岁至45周岁，性别不限
〈四〉、掌握现代人力资源管理理念和技术、熟悉市场营销、财务管理等企业管理知识
〈五〉、熟悉绩效考核和薪酬管理系统设计和管理办法的制定
三．职业素养：
〈一〉、具有良好的职业道德和服务意识
〈二〉、思维开放、善于学习、勇于创新
〈三〉、具有较强的`责任心、事业心和全局观念
〈四〉、处事公道、廉洁自律
〈五〉、身体健康
副部长岗位职责9
岗位职责：
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事问题的决策；
2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
3、制定分阶段的人力资源战略实施计划，并组织实施；
4、根据公司的战略发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案；
5、根据公司组织结构，带领下属员工制定、完善各岗位的职务说明书，并提出合理的人员配置方案；
6、不定期对公司组织结构设置提出改进意见。
7、负责指导招聘与培训工作；
8、负责指导薪酬与考核工作；
9、负责指导劳动合同与保险管理工作；
10、负责指导人力资源部的各项管理工作;
11、负责受理员工与集团公司严重的劳动争议事宜并及时解决;
12、代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流.
13、负责制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；
14、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；
15、负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
16、负责控制本部门预算，降低费用成本。
17、完成公司领导交办的其它各项工作
任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、法学等专业。
2、5年以上大型企业人力资源部同等岗位工作经验。
3、责任心强，有事业心、自信心和上进心，讲求效率，勇于开拓，能秉公办事。
岗位职责：
1.中层管理职位，负责公司集团总部及各分子公司关于培训及绩效版块的.主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2.负责制定完善绩效管理体系，跟踪公司考核规则的落地，对考核结果进行数据收集及调查分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
3.负责部门内部日常管理工作，包括下属员工的指导、培训及评估等；
4.建立完美的内部入职、在职员工培训机制。
副部长岗位职责10
1、在安全副总的`指导下,搞好防突检查工作。
2、对本部门的防突工作全面负责,保证《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》在本部门内贯彻执行。
3、参加防突计划及措施的审查,监督防突设计和措施实施;在安全大检查中督促检查防突措施的编制、审批和贯彻执行情况,发现问题及时解决。
4、督促检查各单位严格执行“三大规程”、《防治煤与瓦斯突出规定》和各项防突规章制度情况。
5、要经常深入现场,严查突出隐患,监督整改;了解和掌握全矿防突动态,为公司领导制订防突决策提供依据;帮助基层连队解决防突工作中存在的问题。
6、对全矿防突培训工作进行督促检查。
副部长岗位职责11
一、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和矿井的各项安全生产规章制度。
二、负责对机电部门所承担的一通三防及瓦斯治理责任执行情况进行监督检查和技术指导。
三、负责矿井安全供电，预防并控制无计划停电造成的瓦斯超限事故，对因机电原因造成的瓦斯超限事故要组织追查，并制定预防措施。
四、确保井下选用的机电设备有煤安标志，保证入井电气设备防爆性能完好，三大保护灵敏可靠，消灭电器设备失爆现象。
五、确保矿井主要通风机正常运行，抓好矿井备用通风机的维修保养和大修工作，保证地面反风设施灵敏可靠；参与主要通风机性能鉴定工作。
六、负责矿井一通三防工程设计审查和组织竣工验收。负责对矿井紧急避险系统、压风自救系统的管理和检查验收。
七、合理布置供电系统，并保证采掘供电分开，确保掘进工作面的'三专供电及风电闭锁齐全、完好。
八、参加一通三防部门组织的质量验收、通风专业考核和有关安全检查。负责对矿井压风自救系统的管理和检查验收。
副部长岗位职责12
岗位职责：
1、负责组织实施市场准备工作；
2、组织策划市场投放工作；
3、负责完成公司制定年度销售目标规划；
4、负责制定品牌市场营销方案及品牌宣传方案；
5、负责根据公司的年度营销政策、产品价格，制定月度销售计划；
6、负责接受意向经销商申请入网及审批入网各项手续；
7、负责全国意向经销商来访接待及商务洽谈，接受意向经销商申请入网及审批入网各项手续；
8、负责意向合作协议的'草拟、签订及实施；
9、负责收集意向经销商信息资料。
职位要求：
1、从事物流车销售行业工作经验不低于3年；
2、熟悉国内新能源物流车市场及主要用户；
3、有一定批量车型的市场应用投放；
4、专业不限。
副部长岗位职责13
职责描述:
1.全面协助部门总经理开展行政管理工作。
2.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
3.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。
4.负责公司计划管理，信息管理、安全管理等。
5.负责全公司日常行政事务管理，组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
6.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
7.领导安排的其他工作。
职位要求：
1.中文、文秘或管理类等相关专业，5年以上相关工作经验,有1年以上国企行政工作经验。
2.较强人际交往与沟通协调能力，扎实企业管理相关的专业知识。
3.具备体系化和逻辑化思维，具有分析问题和处理问题的能力。
4.熟练使用word,excel,ppt等办公软件。
5.良好的`团队协作精神，责任感强。
6.对重要和潜在的工作事宜有较强的敏锐性。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
副部长岗位职责14
宣传部部长岗位职责
一、根据党委宣传部职责范围，主持全面工作。
二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情况，总结经验，督促检查岗位责任执行情况。
三、积极与有关方面联系配合，共同做好学校的思想政治教育工作，负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划，并组织实施，抓好计划的落实和检查，组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。
四、深人基层、协同党支(支部)了解师生员工的思想情况和典型事例，并提出工作意见供党委参考。
五、负责组织全校性的形势报告会。
六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。
七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。
八、做好精神文明建设工作。负责人事、保密、计划生育工作。
九、完成党委交办的其他工作任务。
副部长岗位职责
一、协助部长主持宣传部的日常工作。
二、受部长委托主持全面工作。
三、制定每学期形势、理论教育的学习计划，编写有关学习资料，并具体负责组织实施工作。
四、了解学校公共政治课的教学和学生的.学习情况；掌握校内各类人员在各个不同时期的思想动态，经常撰写情况简报向党委或上级宣传部门汇报。
五、配合组织部抓好党员教育，配合有关部门搞好对青年教工的教育工作。
六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。
七、审核各系各单位行政报刊订阅计划。
八、具体负责指导校报，广播、电影放影、学校橱窗展览，严把宣传阵地的政治关。
九、负责学校文化市场和校内广告张贴的管理工作，确保校园文化的健康发展。
十、完成部长临时分配的其他工作。
副部长岗位职责15
一、认真贯彻《矿山安全法》和《煤矿安全规程》及有关的生产技术、规范、条例等，协助部长搞好部室的技术管理工作。
二、负责组织本科专业技术人员参加《矿井灾害预防与处理计划》的编制，做好工作面作业规程、安全措施的审批工作。
三、检查作业规程、安全措施的贯彻落实情况。
四、深入井下一线，加强工作面工程质量管理。
五、组织参加采掘工作面工程质量的`检查验收，对工程质量问题提出整改措施，并督促落实。
六、负责向相关单位提供生产所须的各种图纸，水文地质资料、测量数据等。
七、完成领导交办的其它工作。
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