司机岗位职责

时间：2025-10-03 12:31:32 岗位职责

司机岗位职责集锦[15篇]

　　在学习、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的司机岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

司机岗位职责集锦[15篇]

司机岗位职责1

　　1.负责转动设备启动前的检査及润滑油、冷却水的操作调整工作。

　　2.设备正常运行中，应按时对其所属的`设备进行巡回检查，发现缺陷和异常时及时汇报司炉、班长或副班长。若遇紧急的情况应按有关规定自行处理。

　　3.负责做好专责区内的卫生工作。

　　4.负责保管好工器具、材料和公共设施。

　　5.严格进行交接班，做到抢闲难让方便，为下班生产创造有利条件。

司机岗位职责2

　　职位要求:

　　1、年龄在20-35周岁,初中以上学历;

　　2、责任心强,工作踏实,工作有条理性、不急不躁;

　　3、拥有驾驶叉车的资格,对叉车的结构、性能有基本的了解,会基本的维护;

　　4、安全意识强,有基本的防火、灭火常识。

　　职位描述:

　　1、做好资材的及时运送,不耽误生产运行和资材的装卸工作;

　　2、保证资材运送、装卸入库的准确性,并将货物及时放入、运送相应的库位货地点;

　　3、做好叉车和负责区域的`5s和消防安全工作,并填写相关的记录表;

　　4、每日对负责的流动货物进行盘存,出现问题及时解决。

司机岗位职责3

　　1、负责严格执行叉车 / 铲车操作规则，出车前要做好对车辆安全性能的例行检查和维护工作;

　　2、负责按照当班管理人员的.工作安排，准确完成各类物品的装卸和叉举，懂得空间利用，合理摆放各类产品，使堆放场地整洁、安全，场地利用价值最大化;

　　3、准确核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证账物的一致性;

　　4、能服从班组长安排，及时完成上级领导临时安排的其他工作。

　　5、.具有叉车 / 铲车有效特种设备驾驶证。

司机岗位职责4

　　一、应遵守安全操作规程;

　　二、每天负责对电梯设备进行巡视,电梯运行异常或出现故障时应及时通知维修人员到位修理并通知管理部门贴出暂停使用的通知;

　　三、应对轿厢环境卫生进行清理,并及时清除门地坎槽内积有的.垃圾;

　　四、在值班期间严禁脱离岗位,严禁让电梯带安全隐患运行;

　　五、电梯严禁装载易燃易爆危险品,禁止超载;

　　六、禁止小孩在电梯口周围玩耍,小孩应有大人带领搭乘电梯;

　　七、在轿厢内请勿吸烟或大声喧哗,维持公共秩序;

　　八、注意不要猛烈碰撞电梯门;

　　九、只轻触需要的按钮,请勿乱动按钮或用坚硬的东西去敲打按钮或任意跳动嬉耍,避免引起故障或妨碍他人;

　　十、搬运笨重或较长物品时,应在现场给予指导;

　　十一、如遇电梯故障,致使乘客被困轿厢内,应及时通知安全管理员和维保人员,并安抚乘客不要试图强行逃离轿厢,耐心等待专业人员予以施救。切勿尝试强行释放乘客。在求援时应配合求援人员做好求援工作;

　　十二、如遇火灾、地震等应立即停止使用电梯,疏散乘客。

司机岗位职责5

　　起重机司机（吊车司机）岗位职责

　　1.严格遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定，持证上岗，对本岗位工作负直接责任。

　　2.熟练掌握本岗位工作的安全技术操作规程和操作技能，熟悉所使用吊装设备的工作性能和操作方法，做到按规范要求施工，按标准化要求作业，不违章操作，不野蛮施工。

　　3.负责本项目施工现场设备、构配件、成品、半成品和各种原材料的垂直起吊运输工作；负责配合机械修理工对吊车进行检查、检修、维护和保养，并参加吊车大、中、小修后的验收工作。

　　4.每日作业前应按规定穿戴劳动防护用品，并认真检查施工作业环境，发现不安全因素和事故隐患，要立即采取有效纠正措施，必要时应暂停施工并向有关人员汇报，待隐患处理完毕后再行操作作业。

　　5.起重作业前,必须检查钢缆绳是否符合安全规定,制动器、液压装置和安全装置是否齐全、可靠、灵敏，防止吊车各工作部件带病运行。

　　6.司机应与指挥人员密切配合，服从指挥人员的信号指挥，操作前响铃示警；吊运过程中，对任何人发出的`紧急停车信号应予服从，待查明原因后，方可继续操作；对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　7.吊车只能垂直起吊重物，严禁拖拽尚未离地的载荷，要杜绝侧载；起吊物件前应先观察捆缚是否牢固，绳索经过有棱角、

　　快口处应设衬垫，吊位重心要准确，不许物件在受力后产生扭曲、倾斜等现象。

　　8.吊车在工作时，严禁进行检修和调整；所吊物件就位固定前，吊车司机不得离开工作岗位；工作完毕，吊钩和吊臂应放在规定的稳妥位置，并将所有控制手柄放至中位。

　　9.执行交接班制度，当班司机认真填写当日设备运行情况记录交给接班司机；接班司机应认真查看行车记录并听取当班司机的口述情况，双方均应履行交接签字手续。

　　10.积极参加项目部组织的技术技能培训，自觉加强业务学习，熟练掌握所使用设备的操作要领，不断提高自身的劳动技能和操作水平。

司机岗位职责6

　　1、热爱本职工作,树立强烈的安全意识,在公司班长的带领下,努力完成危货运输的生产任务。

　　2、服从调度和班长的派车安排,出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。

　　3、负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制。

　　4、严格执行装卸操作规程和行程的有关规则。

　　5、树立良好的服务意识和用户至上的.观念,确保每次运输的服务质量。

　　6、兼职押运员的工作，按照危货押运的要求完成运输任务。

　　7、危货运输司机工作对CNG母站站长负责。

司机岗位职责7

　　1、遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，喜爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素养，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到疼惜车辆为珍惜自己的'生命。

　　2、平常勤学习安全教育，听从领导，团结互助，爱岗位敬业。

　　3、听从生产厂长支配，乐观协作领导完成购货工作，准时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转状况。

　　4、仔细做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。

　　5、不得随便将车转借他人驾驶，不准公车私用(特别状况由生产厂长调动)。

　　6、每天出车前实施出车前预备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。

　　7、遵守交通规章，留意行车安全，节省燃料，圆满完成货物运输任务。

　　8、依据驾驶员应知应会，准时分析排解故障。对简单故障通报有关人员，并提出排解看法准时处理，保障车辆安全正常行驶。

　　9、依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中留意和观看仪表是否正常，对特别部位准时调整和故障排解。司机假如人为造成车辆损坏及伤及他人和物件依据情节轻重公司将作出相应惩罚。

司机岗位职责8

　　岗位名称：司机

　　职务等级:员工级

　　人员编制:2人

　　直接上级

　　行政主管

　　直接下级

　　无

　　定级工资

　　职务代理人

　　管辖范围

　　车辆驾驶和维护等相关工作

　　任职资格

　　1、性别：男性

　　2、年龄：20-35岁

　　3、学历：具备B级以上驾驶证

　　4、经历：四年以上驾驶经验，一年以上郑州驾驶经验。

　　5、基本要求：

　　① 具有良好的`道德品质，身体健康;

　　① 具备基本的汽车维修技能。

　　6、特殊技能：

　　①熟练驾驶车辆。

　　主要岗位职责

　　1.遵守交通规则，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。

　　2.出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全。

　　3.坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好。

　　4.按时办理车辆年审、交纳车辆保险等相关手续。

　　5.坚持节约用油、修旧利废，厉行节约。

　　6.坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。

　　7.完成领导交办的其它工作任务。

司机岗位职责9

　　为加强对司机的管理，确保司机安全行车,顺利完成驾驶任务，为公司其他部门提供良好的用车服务，特制定本制度。

　　1. 司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。

　　2. 所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则。

　　3. 司机随车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行单,并按规定填好车辆放行单,然后保安根据出车原因进行检查，检查无误给予放行.

　　4. 司机凭《用车申请单》出车，未经批准不得用公车办私事.

　　5. 司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便听从公司的出车安排。

　　6. 司机请事假前，必须经领导同意后,方可请假.

　　7. 高层领导因公事外出或前往外地学习、开会期间，其专职司机的工作由车辆主管负责安排。

　　8. 所有司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理.司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复.司机晚上必须服从加班,晚上10点前下班第二天早上照常9：00上班.

　　9. 无论任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶。未经领导同意，不准私自出车或外借他人,不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责.

　　10. 司机驾车须遵守交通规则，文明开车,不准酒后驾车.

　　11. 司机应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定要保证证件齐全。

　　12. 公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时,司机应礼貌地制止；客人在车内吸烟时，司机可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　13. 司机下班后，需将车辆开回车库。第一次违反者，给予批评教育并罚款50元.从第二次起，每次加倍处罚。

　　14. 司机因需要离开车辆时，必须关好车窗、锁好车门。

　　15. 车中放有物品或文件资料，司机又必须离开时，应将它们放于后备厢内并加锁.

　　16. 出发前,确认路线和目的地，选择最佳的行车路线.

　　17. 收车后，司机应填写行车记录(包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等）。

　　18. 随车运送物品时，收车后须向相关管理人员报告。

　　19. 司机必须经车辆主管、行政部经理及相关人员同意后，才能进行车辆大修.车辆修理完后,应认真做好确认工作。车辆需要维修时，要先和领导打好招呼,经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车.

　　20. 开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。

　　21. 出车要填好行车记录,节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象,扣发当月工资。

　　22. 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的,事后可向领导反映.

　　23. 司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的`呼叫，应尽快回复.如不开机者一次扣罚20元。

　　24. 司机如果不服从相关领导管理,每次罚款30元，如果三次不服从相关领导管理除扣发60元外并给予辞退.

　　25. 如果司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、发生送错现象等；损失应由自己承担，而且还要给予相应的处罚或辞退.

　　26. 司机应注意保持良好的个人形象

　　①保持服装的整洁卫生。

　　②注意头发、手足的清洁。

　　③个人言行得体大方.

　　④在驾驶过程中,尽量保持端正的姿势。

　　27. 司机对乘车人员要热情、礼貌，说话应文明

　　①司机应热情接待、小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。

　　②司机应在乘车人（特别是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼，开关车门。

　　③当乘车人上车后,司机应向其确认目的地。

　　④乘车人下车办事时，司机不得表示出任何的不耐烦，应将车停好等候.

　　⑤等候时,司机不准远离车辆，不得在车上睡觉,不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人。

　　⑥乘车人带大件物品上车时,司机应予以帮助。

　　28. 车内客人谈话时，司机不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答.

　　29. 司机必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，违者给予批评教育，对情节严重者将严肃处理。

　　30. 接送公司客人时,司机应主动向客人打招呼并作自我介绍，然后打开车门请客人上车,关车门时要注意乘客的身体和衣物,防止被车门挤压.

　　31. 司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响客人思考或休息.

　　32. 在涉外活动中，司机对待外宾既要彬彬有礼又要不卑不亢，态度要自然、大方.如果对方主动打招呼，司机可按一般礼节同其握手、交谈.

　　33. 司机在涉外活动中不得向客人索要礼品或示意索取礼品.对不宜拒绝的礼品可以接受，回公司后应上交办公室统一登记，按规定处理.

　　34. 司机应爱惜公司车辆,平时注意保养车辆，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶.

　　35. 司机应每天抽时间擦洗自己所开车辆,做到晴天停车无灰尘，雨雪天停车无泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要经常清洗轮胎外侧和防护罩,做到无积土。

　　36. 出车在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车.司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　37. 出车前，司机应搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，车内也要勤打扫,保持车内的整洁美观。

　　38. 出车前，司机要坚持“三检四勤”制，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠,保证汽车处于良好的安全状态.

　　39. 出车前,司机要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够，检查轮胎气压及轮胎紧固情况,检查喇叭、灯光是否良好,检查路单、票证是否齐全，检查随车工具是否齐备。

　　40. 按照车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，查看引擎连动装置的紧固情况，查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排除并上报车管部门或人员。

　　41. 行车过程中，司机应密切注意道路上的车、马、行人动态，与前车保持一定的安全距离.通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要严格执行有关规定。

　　42. 收车后，司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净，清洁车箱内壁、沙发、脚垫.

　　43. 因司机故意或其本人重大过失造成的人身伤害，赔偿金额由当事人承担。

　　44. 在执行公务的过程中,除认定是司机故意或其本人重大过失的情况外，违反交通规则，或发生交通事故时,其处理办法如下。

　　①出现违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规则等罚款，由当事人承担全额罚金.

　　②因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除赔偿责任。如在保险范围之外，当事人应负责损失实额与保险金差额的 xx%。

　　③当公司车辆交通违章次数超出安全委员会限定的指标时，公司接到的罚款由当事人承担。

　　45. 酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费用；如发生交通事故，除支付维修费用外，司机还应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。

　　46. 当发生交通事故时，事故现场司机应做到以下几点。

　　①迅速与公司联系,接受公司的相关指示。

　　②如发生人身伤害，应迅速将伤者送到最近的医院进行治疗。

　　③应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号，填写“事故报告单”。

　　④记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。

　　⑤尽量取得对方的名片,以便事后联系。

　　⑥牢记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相机拍下现场实景。

　　⑦记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。

　　47. 如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的：

　　⑴由于自身原因造成交通事故的：

　　①未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任（包括公司车辆维修费用)。

　　②有人员伤亡的,应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。

　　⑵由于客观原因造成交通事故的;公司根据相关法律规定来承担责任.

　　48. 为了确保上述规定能得到认真贯彻执行，使公司司机的总体素质能有显著提高，人力资源部将对所有在岗司机进行文明、礼仪、安全方面的考核.

　　49. 考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办法，考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和安全行车等方面.

　　50. 对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者,公司可视具体情况给予嘉奖、记功等奖励。

　　51. 对工作怠慢、违反制度和发生事故者,公司视具体情节给予警告、记过、降级直至辞退处理。本制度根据公司人力资源相关制度制定，由行政部负责解释.本制度经公司总经理批准后，自公布之日起实行。

司机岗位职责10

　　1、负责做好公司领导的接送工作，服从安排，服务及时到位。

　　2、负责做好公司员工日常工作安排的接送工作，服从安排，服务及时到位。

　　3、负责做好车辆的维护和保养工作，做好车辆的清洁工作。

　　4、司机离开车辆时，要锁好保险防盗锁，防止车辆被盗。停放在公司指定地方。

　　5、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。

　　6、做好行车记录，保管好车辆的'证件资料。

　　7、负责对自己所开车辆的各种证件的有效性经常检查，出车时一定保证证件齐全。

司机岗位职责11

　　第一条、公司司机必须遵守《中华人民共和国国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，遵守交通安全法，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　第二条、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件。司机必须经常对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即报告储运主管，以便及时处理解决问题。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告储运主管，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给储运主管。不准私自用车。

　　第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第八条、晚间提货司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的.一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予加倍考核。

　　第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处并立即通知公司，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

　　第十一条、司机因违章或证件不全被罚款的，费用自理。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　第十二条、司机无条件记录每日行车记录并将记录交给储运主管审核签章。

　　第十三条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。