生产统计员的岗位职责
在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的生产统计员的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
生产统计员的岗位职责1
工作职责:
1、根据预定的生产计划，跟踪生产活动，协助计划调度做好生产计划平衡;
2、负责各项生产指标、生产成本统计分析，做好相关报表的填写，确保统计报表的准确性、真实性，及时性;
3、负责生产部统计管理制度的完善，统计资料的保存、保密工作;
4、协助生产线后勤服务工作;
5、完成上级安排的'其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历，会计相关专业;
2、两年以上食品饮料相关行业生产统计经验;
3、熟悉erp/sap系统操作;
4、熟练电脑、办公软件操作;
5、英语读写能力佳者优先。
生产统计员的岗位职责2
职位描述:
1、在部门经理的领导下，做好生产综合统计的工作。
2、负责生产部门每天产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和主管通报现场情况，为公司领导提供可靠的生产情况。
3、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产信息。
4、每日安排好职工的.日常就餐及加班就餐工作。
5、完成公司领导交办的其他工作。
生产统计员的岗位职责3
岗位职责:
1、生产系统的统计工作，填写指令单，制定生产量表;
2、填写缺货报表，管理档案，物料及成品的出入管理;
3、负责与采购部沟通跟催原料及包材;
4、车间生产信息资料的'管理;
5、负责车间工资核算，用品发放，产品二维码管理;
6、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、只限nv士，懂财会、家住济南历城区董家镇附近的可放宽条件优先录用。
2、年龄20-35岁;
3、工作细心，认真负责优先录用。
4、中专以上文化水平。
5、会使用电脑办公软件。
生产统计员的岗位职责4
岗位职责:
1、核算生产制造部车间员工的工资、考勤;
2、管理制造部门生产现场的技术资料，对更改、新增资料进行整理;
3、处理公司领导临时安排的`工作，及协助其他部门完成事宜。
任职要求:
1、思维清晰，对数字敏感。
2、熟悉电脑操作软件。
生产统计员的岗位职责5
一、目的
为加强车间生产数据的真实性及作好数据统计
分析工作，协调其他部门做好生产领用物料的统计工作。
二.岗位概述
统计每日每班次领用的原料、成品及其他
生产用料的入库、出库的统计，盘查每日的库存。定期进行物料的清查和统计，核对数据，建立日、周、月报表。
三.岗位职责
1、负责生产线每天物料实际领用跟踪，提供真实准确的`领料数据给生产计划员，并作好统计汇总报表。
2、负责生产线每天产品进库跟踪，确认型号、数量、状态的准确性，并作好统计汇总。
3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。
4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析，编制并上报统计表，做好准确完善的月报表。
5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。
6、完成具体指定的数据统计分析工作，做好统计资料的`保密和归档工作。
7、统计的完善统计方法，提升统计技能，增加统计经验，节约工作时间。
8、及时与相关部门取得联系，仔细核对数据，确保数据的真实和统一。
9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。
10、负责生产日报表、周报表、月报表的数据收集、统计、录入工作，并及时将报表发送各相关人员
11、跟踪煤、电耗日单耗走失图，出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善
12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。
13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。
生产统计员的岗位职责6
1、负责车间上下游相关部门的生产订单查询；
2、负责本部门的花名册编制与更新；
3、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作；
4、负责本部门办公用品的领用；
5、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表；
6、车间文件的.分放、存档记录，公共性张贴文件的管理；
7、月底做好各类财务报表；
8、负责车间各项生产数据的收集；
9、完成车间主管布置的其他任务；
10、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门；
11、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议。
生产统计员的岗位职责7
1、根据公司经营目标，编制月度生产计划、成本消耗计划。
2、对每天产、质量，各种物料的消耗进行统计，并报给有关领导。
3、负责制定办公室日常消耗品计划，并做好领取、保管和发放工作。
4、编制生产统计分析报告。
5、负责生产技术处各文件的'收发、打印工作。
6、负责生产部人员的考勤工作。
7、完成生产部领导交办的其他任务
生产统计员的岗位职责8
岗位职责:
1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。
4、完成生产主管交给的'各项工作，协助、协调生产进度。
5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中专学历以上，熟悉基本办公软件者优先;
2、可接受调休工作制，做六休一;
生产统计员的岗位职责9
一、岗位描述:
1、岗位名称:生产统计员
2、直接上级:生产部经理
3、本职工作:生产系统的统计、核算
二、岗位职责:
1、生产系统员工考勤的汇总、上报。
2、按时完成生产系统工资核算。
3、《生产记录》收集、《生产统计资料》的'保管。
4、生产内勤工作。
5、做好《生产日报表》制作，每天上午十点以前向相关部门报送《报表》。
6、生产系统工作信息收集、整理。
7、设备档案管理工作。
生产统计员的岗位职责10
1.负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作
2.负责车间上下游相关部门的生产订单查询
3.负责本部门的花名册编制与更新;负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门
4.负责本部门办公用品的领用;
5.将班长当天所交的工作日报表与系统核对,将报表上已完成的产品点击到下一工序;
6.根据生产实际情况，做好生日报表;
7.月底做好月产量、成本、损耗等分析报表
8.车间员工的工资核算和统计工作
9.车间文具的'领用及发放，做好记录
10.车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理
11.月底做好各类财务报表
12.完成车间主管布置的其他任务
13.负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。
生产统计员的岗位职责11
岗位职责:
1、负责组织召开生产调度早会，并做好会议记录;
2、负责按订单与仓库核实库存量，并开据领料单领料;
3、负责下采购单，督促采购计划进度，掌握订单的生产进度;
4、办理入库，做好订单记录;
5、负责各类报表统计;
6、负责考勤及车间工资核算;
7、领导交办其他任务。
任职要求:
1、身体健康有责任心口齿清晰服从管理
2、具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力;
3、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;
4、熟练office等办公软件的.使用。
生产统计员的岗位职责12
1、负责车间工资月度结算工作;
2、负责对生产成本定期进行产品成本分析;
3、负责车间工资的审核,把控;
4、检查工资表上交的及时率以及填写准确率;
5、负责产品人工单价表的管理以及维护,确保工资的准确率;
6、负责生产部人员日出勤的.检查;
7、负责车间计件员工工资的核算、录入;计时员工工时的统计并录入;
8、负责办公用品、劳保用品、耗材的发放以及对其库存管理工作;
9、负责工资预算制定;
10、负责工作计划的制定、实施;
11、负责人工成本的统计;
12、负责产品人工成本的修订;工资代码的申请;
13、负责员工流失率汇总、分析;
14、负责产能测试及核对;协助上级完成其他临时工作;
生产统计员的岗位职责13
1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。
4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部；每周汇总车间生产性，并作好统计汇总。
3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。
4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析，编制并上报统计表，做好准确完善的月报表。
5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。
6、完成具体指定的数据统计分析工作，做好统计资料的保密和归档工作。
7、统计的完善统计方法，提升统计技能，增加统计经验，节约工作时间。
8、及时与相关部门取得联系，仔细核对数据，确保数据的真实和统一。
9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。
10、负责生产日报表、周报表、月报表的`数据收集、统计、录入工作，并及时将报表发送各相关人员
11、跟踪煤、电耗日单耗走失图，出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善
12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。
13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。
生产统计员的岗位职责14
一、总则：
1.自觉遵守职业道德和职业纪律。
2.按规定着装和使用劳保用品。
3.文明服务，礼貌待客。落实首问负责制，接待客户不得拖拉推诿。
4.凭有效票据处理业务。
5.保持各种账单、票据完整清晰，严禁涂改。
6.凡工作中发现的差错事故，应及时向上级报告，不得瞒报或个人自行解决。
二、基本职责：
（一）建立完整的统计信息管理体系：
1.根据企业管理需要，设计统计工作需要的信息管理体制；
2.设计信息采集点和传递路径；
3.设计统计账套和报表体系；
4.设计或选择电脑统计软件。
（二）作好日常统计工作：
1.真实、完整、连续、准确的登记统计账册；
2.按规定时限报出各种统计报表；
3.及时准确完成领导索取的临时性统计资料；
4.定期对账，作到账账相符、账表相符、账实相符。
（三）制定年度和月份生产计划，跟踪、督促、分析和控制计划的`执行情况。
（四）定期或不定期的开展统计分析，为领导提供决策依据。
1.账簿和报表种类：
⑴账簿主要有：钢材出库、入库、库存账，钢材开卷账，水泥出库、入库、库存账，岗位作业量登记台账和考勤台账等。
⑵报表主要有：钢材吊费月报表，钢材开卷费月报表，钢材入库、出库、库存旬报表、水泥出入库、库存月报表，员工工资月报表等。
2.记账原则：
⑴“真实”，实事求是反映生产过程的本来面目。
⑵“完整”，全面反映生产过程或统计事项。
⑶“连续”，逐日逐笔记载。
⑷“准确”，正确记载每笔业务。
3.依据有效凭证记账：
⑴外来凭证必须符合相关法律法规及合同规定；
⑵自制凭证必须有权力人签字；
⑶涉及收费的必须有财务收款印章或戳记；
⑷对原始凭证不得涂改、挖补、擦抹或用褪色药水消除原有字迹；
⑸错误更正方法：电子账没有下限后果的可在当日（当月）直接更正，电子账有下限后果的和手工账应采取“红字冲销法”或“补充登记法”更正。
三、具体操作要领：
（一）记账：
⑴登记账簿必须以审核无误的原始凭证（包括自制和外来）为依据。
⑵记账时，应将凭证按种类编号，将内容摘要、数量、单价、金额等逐项记入账内，同时在凭证上注明所记账簿的页数或划“√”符号，表示已经登记入账。
⑶账簿的记录必须清晰、耐久、防止涂改。在记账时，必须用蓝、黑墨水书写，不得用圆珠笔和铅笔书写。红色墨水只能在结账划线、改错和冲账时使用。
⑷账簿必须逐页、逐行循序连续登记。如果发生隔页、跳行登记，应将空页、空行用红色墨水对角划线，加盖“作废”戳记，并由记账人员签章。
⑸账簿记录必须逐页结转。每登记满一张账页时，应在最后一行登记本页发生额合计和余额，并在“摘要”栏中写明“转次页”字样；然后将发生额合计和余额记入下一页。
⑹必须按照规定的方法更正错账。
电子版记帐参照上述办法。
（二）对账：
⑴为保证账簿记录正确可靠，对账簿中的有关数据进行检查和核对的工作。
⑵对账要达到账证相符、账账相符、账实相符、账表相符。账证核对，是根据各种账簿记录与其所附的原始凭证进行核对，核对账簿记录与原始凭证的时间、凭证号码、内容、数量等是否一致，记账方向是否相符；账账核对，是指对各种账簿之间的有关数字进行核对，核对不同账簿记录是否相符，包括相关账户的余额核对、与保管账目的核对及与客户有关账目的核对等；账实核对，是指各种账面余额与实存数额相互核对；账表核对，各种报表数字要与账簿一致。
⑶统计各账簿要经常核对，与保管、客户至少每月对一次账。
⑷统计与客户对账原则上不得跨月，即不得超过结账日次月。
⑸对账发现问题的要查明原因，及时调整并做工作记录。
（三）报表：
⑴报表的一般要求：一要设计科学、简明，二要按规定时限和方向报出，三要严加管理、防止泄密。
⑵几个主要报表的要求：
钢材吊费月报表：
信息来源：《钢材出库明细账》、《收费价目表》和相关业务合同。报出时限：次月10日前。
报出方向：总经理、财务、审计。机密登记：绝密。
钢材开卷费月报表：
信息来源：《开卷加工明细账》、《收费价目表》和相关业务合同。报出时限：次月10日前。
报出方向：总经理、财务、审计。机密登记：绝密。
员工工资月报表：
信息来源：《考勤台账》、《岗位作业量登记台账》和公司工资管理制度等。
报出时限：次月14日前。
报出方向：总经理、财务、审计。机密登记：机密。
钢材入库、出库、库存旬报表：
信息来源：《钢材出库、入库、库存账》。报出时限：每旬后1日。
报出方向：总经理、业务经理。
机密登记：秘密。
生产统计员的岗位职责15
岗位职责:
1、负责生产用物料领料单的打印;
2、根据排产计划，与采购员确认生产用包装材料的到货计划;
3、负责生产车间员工考勤的汇总及工资的计算;
4、负责生产车间员工劳保用品及办公用品的申报;
5、负责生产日报，生产月报等相关报表的编制;
6、负责月底生产车间剩余物料的'盘点工作;
7、就生产物资供给及数量核对与相关部门人员进行沟通，其他临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用excel表格等办公软件，以及一般的财务及库房管理软件;
3、对数据敏感;
4、具备一定的分析问题能力;
5、具有2年以上生产数据统计相关工作经验。
6、性别:女
7、年龄:20-35左右
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