【推荐】物料员岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的物料员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
物料员岗位职责1
物料计划员岗位职责
①在生产部门经理的领导下从事车间的生产计划管理以及日常生产的各种物料供应的协
调组织工作。
②负责根据销售的要货计划，结合车间的实际生产能力和设备状况，编制公司的月度生产计划，报部门经理审核。
③负责检查各部门生产作业计划的完成情况，并将计划执行情况定期向生产部门经理汇报。 ④对生产过程中出现的'一些问题应及时处理，处理不了的，必须立即向生产部门经理汇报。 ⑤完成部门经理临时安排的其他工作。
车间物控主要职责是什么？
其实主要目的就是为了降低成本，提高生产效率．车间物控部门的主要职责有
1、物料的分析计算及物料计划的制定
2、物料的请购
3、存量的控制
4、物料进度的控制
5、物料报废的预防、控制及处理
6、物料盘点的监管等
物控员的职责是：
1、物料的分析与计算
2、物料的请购
3、存量控制
4、有关部门之间事务的沟通协调
物料员岗位职责2
岗位职责：
1、帮助车间主任全面负责车间物料管理工作；
2、负责按车间下达的生产方案准时开领料单，负责领用、核对、签收、发放、交接，并准时记下入账，做到账、物、卡全都，日清月结；
3、负责按物料定置要求合理分区放置，并准时标示各种物料状态，检查各种标示是否符合规定；
4、负责印刷性包材的上锁管理及限额领用、发放、签收、入账；
任职要求：
1、认识货品的'进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；
2、认识仓储进、销存帐务、统计等作业，娴熟电脑文书处理及erp系统操作；
3、每月库存盘点，单据的收拾及归档；
4、工作仔细负责、精心，勤快有条理，能吃苦；
5、认识电脑操作及办公软件的应用。
物料员岗位职责3
岗位职责：
1、按规定做好物料进出库的`验收、记帐、发放工作，做到帐帐相符
2、随时掌握库存状态，保证物料的及时供应；
3、维护仓库5s工作；
4、完成上司交办的其它事务。
任职要求：
年龄20-40周岁，学历不限，具有物料管理经验优先考虑。
物料员岗位职责4
1、物料管理员负责审核各部门月度及零星物料需求方案中物料库存状况，制订月度选购方案，经领导审批后，通知选购员选购。
2、负责物料的入库、验收、发放和记下，物料入库应填写入库单，出库应填写出库（领料）单，建立仓库物料卡、台帐、明细账，每月向财务报送报表，定期盘点库存。
3、负责仓库物料的管理与发放，做到材料、工具、设备等物品分类摆放，标识明确，取存便利、平安，防止因储藏、管理及发放不善而造成的.材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。
4、对工具、设备举行平时的修理、养护，保证工具、设备能有效准时通过，不得转借或转送他人。
5、负责库存物资的统计，明确库存，物资的通过率及仓库最低库存量。
6、定期清扫库房，保持库房整洁、干净，化学物品应与另外物品分开存放，并做好隔离、防火、防爆措施。
7、尽最大可能修旧利废，降低成本。
8、完成领导交待的另外目标。
物料员岗位职责5
编号：
编制：
审核：
批准：
执行日期：
会签：物配部：品管部：生产部：财务部：
一、目的：
明确物料员工作职责以及作业规范，确保装配物料配送实施流程的有效实施。
二、适用范围：
适用于XXX物料员。
三、岗位职责：
1、严格按《装配物料配送实施流程》、仓储物料出库原则以及本制度作业规范之规定做好物料配送工作，确保合规、准确、及时。
2、负责装配线不良物料的及时换货，确保在规定时间节点完成。
3、负责装配线余料或暂不装配物料的及时退库，确保在规定时间节点完成。
4、配送物料不足须在规定时间内告之库管员。
5、负责配送清单手续完善与传递，确保单据的完整与传递的及时。
6、协助库管员进行其他物料收发，以及对所辖仓库物料按公司规定进行5S管理，确保物料合理分类摆放、标识清楚、数量明确，库存区域通道畅通。
7、协助库管员对所辖仓库物料进行盘点。
8、领导交办的其它临时性工作安排。
四、配送作业规范：
1、备料：
物料员接到库管员交来的有效《物料配送清单》时，按清单内容着手准备物料（正常日计划：XXX部在每天15：30前将当天夜.
班及第二天白班的《物料配送清单》（一式三联）签字并传递到各配送仓库，库管员接到《物料配送清单》后，确认配送物料是否足够，是否已完善入库手续，并及时将清单交给物料员），备料应符合先进先出原则。仓库管理员应对物料员实际备货品名、规格、数量与清单进行核对，未经核对的物料不允许配送，原为纸箱包装的物料需在配送前将纸箱中的物料装入规定盛具中，并将纸箱放到指定位置。
2、配送：
物料员根据《物料配送清单》物料需求，将备好的.物料，严格按《装配物料配送实施流程》规定配送原则、频率、时间将物料配送到指定位置，并作好标示（将《物料配送清单》的装配车间联放于装配线相应的标示袋中）。
配送原则：按日生产计划或临时生产计划齐套配送，标件、纸箱以及其他辅料配送物料员在每次配送前应与零件物料员勾通，确定其配送量；物料不足时，应以最小物料量为各物料齐套配送量，以达到齐套配送原则。
配送频率：
每条装配线对应的待装区域，只能有一个待装配批次；单批计划小于XXX套的（含XXX套），按当批数量一次性配送到位，单批计划大于XXX套的，按XXX套/次配送到位。
配送时间：
需清洗的于装配前2小时配送到位，不需清洗的于装配前1小时配送到位。
临时生产计划，在下达计划后1小时内配送。
配送位置：
物料需清洗：XXX指定配送区域。
物料不需清洗：装配指定待装区域。
3、物料交接：
物料员将物料配送到指定位置后，应与装配车间指定收料人员做好物料的交接工作，收料人应根据实际收到的物料数量，在配送单指定位置签字，作为仓库出库凭据。如单张配送单分次配送的，物料员可与收料人协商，采取分次清点，汇总确认的方法。
配送物料不足时，物料员应及时通知仓库管理员，仓库管理员应在物料员通知后5分钟内通知生产部。
注：签字《物料配送清单》一式三联，第一联仓库联、第二联财务联、第三联装配车间联。
4、超额领料：
装配中，物料如有差缺需要补领料的，装配车间应查明原因，并凭工段长签字的手工领料单到仓库领料（领料单上需注明领料原因、用途）；物料员在收到装配车间有效领料单后，15分钟内将物料配送到指定位置，并按规定完善交接手续，并将该单据附到对应配送清单后。
5、不良物料换货：
装配车间应将生产现场发现的不良物料放到指定作好标示的物料框中，物料员应不定期巡视产品装配现场和配送区域，对不良物料进行换货，将空盛具退回到指定区域，并对达到再配送点的物料按配送频率进行及时的配送。物料员对换货的物料应按规定放置到仓库指定的不合格品区域，并作好标示。
6、余料或暂不用物料退库：
暂不用物料：
由于生产计划变更，已经配送物料二天内暂不装配，物料员应在计划变更3小时内（当天须全部退完）将已配送之物料退回仓库指定区域，并与原装配车间收料人员完善交接手续，并根据实际配送量在《配送物料清单》实配数量栏内填写相应数量，此清单配送任务完成。
剩余物料退库：
当每单装配任务完成后，对于未用完物料的退库流程按执行。
7、单据传递：
配送完成，并完善相关手续的《物料配送清单》物料员应及时将第一联和第二联交给仓库管理员（不迟于配送完毕的次日10：00），仓库管理人员应做好单据的收发记录，以备查验。
物料员岗位职责6
1、独立完成根据客户需求，计算物料采购需求量。
2、独立完成与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
3、采购订单下达及管理。
4、与供应商月度对帐。
5、物料进口报关信息收集及提供。
6、物料来料品质及数量等异常跟进、处理。
7、库存周转率控制。
8、与供应商日常沟通及管理。
9、物料变更、样品试做跟进。
10、所负责的供应商ERP系统账务管理。
物料员岗位职责7
1、物流部门的职责（物料管理、控制、货物进出和仓库）。
2、按照交货期和数量举行生产材料的`管理。
3、根据客户需求对生产订单举行交货期及数量方面的控制。
4、物料管理原始数据的处理和维护。
5、就交货期和数量与客户和供货商举行协调。
6、优化物流流程（客户、供货商）。
7、包装物流的方案和控制。
物料员岗位职责8
直属上级：生产线组长 间接上级：车间主任 岗位（职务）：物料员
1、根据本车间的周生产计划表，制定物料需求计划和物料清单，并对二、三天内的物料需求执行情况进行监督和控制，对缺料进行有效跟踪，确 保生产计划按时完成，自己解决不了及时汇报上级解决物料欠缺问题。
2、物料员必须根据日生产计划、提前一天与仓管员核对无误后领取物料，领取的物料及时送到车间内，按指定区域摆放并标示产品物料名称，严禁在生产过程中出现缺东少西，影响生产。在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定》补给或更换。
3、物料在生产线使用过程中，物料员应主动及时（1小时为周期）收集产线上的不良物料，整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分，整理好的物料应准确填写《退、换报表》并签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性，尽量排除生产断线的可能性，随时查看各工段所用物料是否进入未后现象，做好借、补的准备，确保生产的一次性完结。对于完单退、补物料，必须当场（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的'混杂现象。
4、物料员文件、资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标明。物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》，确保文件放置区域的环境美化。
5、配合生产线组长控制物料（即领用、放置、保管、使用、预测使用）。 监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工轻拿轻放，不断追寻物料在生产过程中存在的问题，并及时真实的向上级反映异常情况，增强生产进度和高效的正常运作。定期向车间主任提供周、月、季物料相关数据。
6、有责任和义务做好生产线整理、整顿、清洁、清扫的执行和监督工作，能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化。
物料员岗位职责9
1、负责整理采购供应商的信息库，报价信息等。
2、根据项目部提交的材料请购单做出审核及请购事项。
3、审核和制定采购合同。
4、配合采购主管完成其他的'采购工作等。
5、甲方需要时收集样板及送样板。
6、负责软装产品报价和跟踪下单。
物料员岗位职责10
管理处物料管理员岗位职责
1.0物料管理员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况,制订月度采购计划,经领导审批后,通知采购员采购。
2.0负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出库(领料)单。,建立仓库物料卡、台帐、明细账,每月向财务报送报表,定期盘点库存。
3.0负责仓库物料的管理与发放,做到材料、工具、设备等物品分类摆放,标识明确,取存方便、安全,防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。
4.0对工具、设备进行日常的维修、养护,保证工具、设备能有效及时利用,不得转借或转送他人。
5.0负责库存物资的统计,明确库存,物资的.利用率及仓库最低库存量。
6.0定期清扫库房,保持库房干净、整洁,化学物品应与其它物品分开存放,并做好隔离、防火、防爆措施。
7.0尽最大可能修旧利废,降低成本。
8.0完成领导交待的其它任务。
物料员岗位职责11
岗位职责：
为车间或物料使用部门及时，足量，预先，准确的输送原料
任职要求：
1.学历/专业条件：初中及以上学历；
2.工作经验/资历：一年以上仓管员或物料员工作经验；
3.能力要求：工作责任心强，有敏锐的数字观念，了解账目处理，懂6s管理，会使用手动叉车；
4.性别/年龄： 18-35岁
5.身体条件/心理品质：身体健康、抗压能力强、无不良嗜好、诚实正直、敬业忠诚；
物料员岗位职责12
1、帮助车间主任全面负责车间物料管理工作；
2、依照gmp 实施要求，规范物料管理；对车间原辅料、零头物料、包材料、标签、半成品、成品等物料的进出管理负责；
3、负责按车间下达的生产方案准时开领料单，负责领用、核对、签收、发放、交接，并准时记下入账，做到账、物、卡全都，日清月结；
4、负责按物料定置要求合理分区放置，并准时标示各种物料状态，检查各种标示是否符合规定；
5、负责将零头物料专柜上锁管理，记下零头台账，注明来源、去向，并按《sop》中规定的处理方式准时处理，处理前必需按规定对零头质量做好检查，合格方能使用，不合格零头按销毁流程处理；
6、负责每批、每日全部物料的逐项清点核对，必需做到帐、卡、物全都，如有差错立刻上报，不得擅自处理，并负责查明缘由，执行责任；
7、负责车间中间站物料的上锁管理工作；
8、负责印刷性包材的上锁管理及限额领用、发放、签收、入账；
9、负责本岗位的`清洁卫生工作；
10、有责任监督检查物料使用人的物料进出状况和物料使用状态。
物料员岗位职责13
岗位职责
1、按要求、时间、数量领取物料进入车间；
2、对生产后的半成品及时入库并作好记录，所有物料必须有出、入单据，并有相关人员签字确认；
3、物料必须与数据保持一致。
任职要求
1、中专以上学历，思维灵敏、对生产数据敏感；
2、责任心强，服从安排；
3、会简单的办公软件操作。
物料员岗位职责14
岗位职责：
1、负责生产现场物料的管理。
2、协调处理物料异常，确保物料的准时达成与物流环节的畅通有序。
3、负责生产所需物料的.跟催工作，确保生产顺利进行。
4、负责物料单据的收集及档案管理，及上级安排的部门文职工作。
任职要求：
1、女性，中专以上学历，具备一定的计划、机械知识，两年以上同岗位独立经验。
2、精通物料计划作业，熟悉生产计划、生产制造业的运作方式。
3、熟悉计算机与常规办公软件，熟悉零配件和电器元件的优先。
物料员岗位职责15
1、负责完成采购目标和计划；
2、协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议；
3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制；
5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进；
6、处理退换货及一般赔偿事宜；
7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的`问题；
8、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间；
9、保管采购记录、购货合同、供应商信息；
10、完成上级交给的其它事务性工作。
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