发货岗位职责(精选)
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的发货岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
发货岗位职责1
1.资格要求 : 应熟悉了解本单位经营的危险化学品危险、有害因素及经营储运环节安全知识,具初中毕业以上文化,在本企业有1年以上工作实践培养,经本单位法律法规和基本安全知识培训,方可上岗。
2.岗位职责范围:
2.1负责危险化学品物资发货工作;
2.2 严格审验出入库物资手续、数量、质量,执行交接管理制度;
2.3负责安全,及时处理发货途中故障;
2.4负责其他制度规定事项。
3. 岗位安全责任:
3.1 认真接受安全教育和岗位培训,遵纪守法,严格执行业务范围内的规章制度和操作规程;
3.2努力学习、积极实践,提高业务水平和安全防范技能;
3.3积极关注和保养本岗范围内安全设备设施,佩戴劳保用品,自觉提高自我安全保护意识;
3.4发现隐患,及时上报,不隐瞞故障,不谎报;
3.5拒绝违章指挥,阻止冒险作业。
发货岗位职责2
一、指导和督促保管人员对药品进行合理储存与作业。
二、检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境。
三、对库房温湿度进行有效监测、调控。
四、对库存药品，每季度循环检查所有在库品种一次。
五、按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养 护记录；对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种应当每月进行重点养护。
六、按月填报《近效期药品催销表》，防止过期药品销售。
七、不合格药品的处理过程应当有完整的'手续和记录，应当查明并分析原因，及时采取预防措施。
八、负责养护用设施设备的管理工作，应有登记、使用和定期检定的记录。设施和设备应每年进行检查、维修、保养并建立档案。
九、药品因破损而导致液体、气体、粉末泄漏时，应当迅速采取安全处理措施，防止对储存环境和其他药品造成污染。
十、对质量可疑的药品应当立即采取停售措施，并在计算机系统中锁定，同时报告质量管理部门确认。
十一、定期汇总、分析养护信息。
发货岗位职责3
工作内容：
1、负责对到货产品货清点、验货登记；
2、根据客户订单打印快递单、分发快递单 配货、验货、发货；
3、定期进行盘点库存,协助库房主管完成一些日常事件。
任职资格：
1、学历不限，熟悉电脑操作优先,具备不懂就问的学习精神，接受能力强；
2、工作细心，能善于发现工作中的'细小问题并及时解决；
3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；
4、服从公司工作安排，与同事和睦相处，具有团队精神。
5、必须具备细心的工作态度，做事不急躁，井井有条；
6、不接受短暂过度者，诚聘长期工作者；
任职要求：
1.熟悉淘宝后台操作，熟悉Word、Excel等办公软件；
2.对数字敏感，逻辑性强，反应敏捷；
3.能吃苦，做事认真仔细负责，注重细节，有上进心。
发货岗位职责4
1、严格遵守公司的各项管理制度，负责做好发货前的工作打算。
2、熟识公司产品流转流程和产品规格、堆放位置。
3、学会统筹支配，根据销售出库单合理支配发货依次以及发货时间，做好调车安排，保证车辆满载，行驶路途合理，刚好把订单所需货物发出。发货时如有须要与物流配送中心约定货物到达时间的，做下记录或记在送货记录上。
4、对发货产品的.重量、外形尺寸、目的地、路途等要充分了解，做到心中有数，运筹帷幄。
5、发货时仔细核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得错发，漏发、混发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。确保发货精确率达100%。
6、落实各大物流运费价格、车辆调配和服务管理，确保成本、服务两不误。具体记录每天发货状况，包括发货时间、物流公司、运单号、发货起止地、收货人姓名、运费及货款结算方式、发货数量等，与货运单核实无误后签字确认。交给销售内勤。
7、刚好把发货凭证交到交给销售内勤，以免丢失。没有发货凭证的（如客车），把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。
8、如有退货时，凭退货申请单联系接货，仔细核实数量。
9、负责与物流公司协调双方出现意外状况的处理方法（如货物丢失、破损、代收款等）
10、与库管共同协商库房产品的摆放位置。
11、常常联系物流公司，熟识物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流公司，发觉问题刚好更换物流，确保货物及代收款的平安及稳定。
12、严格遵守公司的保密制度，严守公司商业机密。要忠于职守，保证做到不接受外来单位或人员的贿赂。
13、完成领导交办的其他工作任务。
发货岗位职责5
1、身体健康，年龄30岁以下，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，***优先；
2．大专以上学历；
3．专业要求：专业不限制，英语水平四级
4．根据业务经理的指示，负责订单的询价，合同的制作和初审，跟踪工厂出货计划整理箱单，采购整理保管彩盒标签，按要求贴标签寄彩盒等。大部分货物直接工厂出运，而一些散货需要协助业务更换纸箱，打包（进入若迪后由专人教），安排货物出运。
5、工作认真细致，条理清晰。
6、善于沟通，协作，喜欢交流，有能力管理好公司安排的工厂。
7、应届毕业生，实习生均可，有汽配产品工作经验优先考虑。
8、如果个人进入若迪后学习能力强，并具备做业务的能力，两年后可以向公司申请转做业务。
岗位职责：
1、负责产品网上采购。
2、使用ERP外贸零售订单整理与打包发货。
3、产品质检、入库，库存盘点和统计。
4、选择并优化物流方案，统计物流数据。
5、负责公司海外仓发货。
任职资格：
1、能熟练操作excel表格，统计数据。
2、学习能力强，能吃苦耐劳，有团队精神，服从公司岗位分配。
3、认同公司使命、愿景、价值观；愿意在努力奋斗中不断成长。
1、及时回复客户咨询邮件，提供售前、售后服务；
2、根据每日销量、物流周期、计算安全库存并提交采购发货计划；
3、关注listing评价并及时处理差评，保持店铺的`好评率和良好的信用度；
4、根据市场变化制作coupon，ads，ld等；
5、优化listing页面，提升转化率；
6、分析市场变化，及时做variation和拆解。
岗位描述：
1、根据采购计划，通知财务打款及联系厂家发货
2、根据销售订单，通知发货人员发货
3、跟踪采购发货及销售发货的货物送达情况
4、系统录入采购单及销售出库单
5、货物进销存的管理与跟踪
6、整理及准备所需的产品资料及厂家资料
任职要求：
1、大专或以上学历（应届毕业生亦可考虑），会计/药学/行政管理等专业优先考虑，有医药相关专业背景的优先考虑。
2、年龄22—32岁，有相同岗位工作经验的优先考虑。
3、具有较强的沟通协调能力和高度的工作责任心。
4、熟悉电脑办公软件操作，细心、认真、抗压性高。
发货岗位职责6
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的`清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业;
2、1年以上水果行业相关工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作，懂得wms操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
发货岗位职责7
工作内容:
1.管理进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放、贴标、打包、打托等;
2.核对货物的入库凭证,清点入库货物;
3.安排货物的.存放地点,登记保管账和货位编号;
4.按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;
5.实施仓库的安全管理;
6.完成上级交办的其他工作
任职资格:
高中及以上学历
熟练操作办公软件。
态度:
积极进取,吃苦耐劳,责任心强;
高度的工作热情,良好的团队合作精神
入职后公司将提供五险一金、年终奖、年度体检、年度旅游、带薪年假,生日福利,单双休,法定节假日等福利
发货岗位职责8
1、 发货员须坚守工作岗位，严格遵守公司规章制度和纪律,忠于职守,保证做到不接受任何提货客户的钱财,坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。
2、 熟悉矿区煤品流转流程和不同煤碳产品的技术指标,明确各类煤产品于煤场的.堆放位置。学会统筹安排，依照发货单据及提货车辆的到达时间合理安排发货顺序，做好每天的装车计划，协调装车机械，保证煤碳产品按质、按量地装车出货。
3、发货时认真核对发货清单，核实煤品名称、规格及数量，若对发货单有疑问时报矿区查明核实，不得发错货，漏发、多发，造成损失。每次发货完毕后，发货员须在发货单上签字认可。没有发货凭证或提货手续不符的提货车辆不得发货，违者给予严处。
4、配合矿区统计部门做好出货的日报、月报；每周及时把发货凭证统计交至矿区统计部门，以免丢失。发货凭证移交须办理移交手续，移交双方签字留存备查。
5、及时与车辆调度协调，使整个装车、发货安全有序。若出现意外情况立即报告矿区，及时解决，确保装车发货的顺利进行
6、做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，交清各项工作。
7、负责煤场区域的安全,严禁在煤场区域内吸烟、使用明火及将火种带入煤场。懂得使用灭火器材，发现火情及时处置并报告。
8、文明发货，热情为提货单位服务，做到笑脸相迎，礼貌用语；不得刁难提货客户，耐心解答客户提出的问题。发生问题不得扯皮、推诿；杜绝与客户争吵和说脏话。
发货岗位职责9
岗位职责：
1、负责仓库日常物料与产品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、负责对接线上平台（淘宝、京东等）安排好打包、发货、物流工作，保证线上订单按时完成；
3、负责线下销售订单的出库、发货、物流；
4、严格执行公司的.各项管理制度、协助上级主管进行日常库房管理工作；
5、领导安排的其它工作。
任职要求：
1、1年以上库管工作经验；
2、熟悉金蝶软件操作流程，掌握仓储库存基本知识；
3、熟练操作办公管理软件；
4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，吃苦耐劳，工作认真，责任心强。
发货岗位职责10
岗位要求：
1、大专及以上学历，仓储、物流、管理相关专业，有调度经验优先
2、熟练运用办公软件
3、有良好的组织协调能力，较好的沟通能力。
4、勤奋踏实，服从领导安排。
岗位职责：
1、负责制订发货计划，满足市场的需求，及时发货；合理调度，及时发单，保证正常发货。
2、保证发货各市场发货均匀，除做到省份均匀外还要保证地区发货的均匀性；
3、对发货过程当中存在问题及时总结反馈，加强与市场内务助理的沟通，做好各客户发货先后顺序的`沟通与协调。
4、对运输公司或市场提出的合理工作要求，及时协调解决；
5、做好相关报表，并及时上报。
6、认真完成领导交派的其他临时性工作任务。
发货岗位职责11
岗位职责:
1、外协加工入库，现场安全及生产管理，发货，盘点。
2、出库手续办理及出库发货，加工件发货、现场生产管理，仓库管理盘点。
任职要求:
1、从事搅拌站/砂浆站机械行业经验的优先;
2、管吃住，积极向上，有责任心，诚实正直。
发货岗位职责12
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况；
3、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
4、及时地反映仓库的库存状况；确保库存数据的正确性；
5、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；
6、负责第三方物流的维护和管理；
7、负责新的`第三方物流渠道的开发、对接、维护；
发货岗位职责13
１、发货人员必须《凭饲料发货单》发货，并通知有关人员做好配合工作。
２、认真核对发货单品种、数量、装运地点，做到正确无误地发料。
３、基本掌握各型号饲料的特点和质管标准的要求，把好饲料生产发放的`最后一道关。
４、当发货人员发现所发的饲料不符合质量要求时，（如：颗粒料中含粉料比例较高）应及时与有关部门联系，并通报车间。
５、做好划码计量工作，编制结算码单。 ６、注意放料安全，并要求放料协助人员必须集中思想通知装料驾驶员必须在放炒协助人员下立地面并立在安全位置后方能起动汽车。
７、每发完一仓料，都 将料仓敲干净，并把该料仓号数在《散装出料单》上划去，同时通知电脑员，该料仓已空。
８、保持发料周围的环境卫生整洁、干净。
发货岗位职责14
1、认真遵守公司各项规章管理制度及有关仓库管理之制度；负责按程序文件要求做好仓库的标识、记录、管理等工作。
2、负责公司所有货物的入库、保管、发放和调拨工作。
3、到货之后，核对数量、名称、规格无误后，经文员确认合格后，方可办理入库手续。
4、严格执行货物出入库制度，记录货物收、发帐，做到手续齐备，质、量、规格分明，做好每周的盘点工作，做到帐、物、卡相符，并将盘点结果上报文员。
5、货物出入库应查对领料单（或发货单），做到不错发、不漏发；货物入库时，物品装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素；发货后要及时按发货单办理物品出库手续，登记有关帐卡。
6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需等到主管部门领导批准，批准后方可出库，并及时补办手续。
7、按时填报各类统计报表，往来账务及时补办手续。
8、与第三方物流商协调承运事宜。
9、注意库内通风、保持干燥、清洁，防止物资霉烂锈蚀，执行物料先进先出之原则。每周一早上须彻底清扫并拖干净，每周五须清扫货架上的灰尘，每少一次或不干净的'扣款10元
10、坚守工作岗位，离库前巡视全库，离库时随手关门、加锁、防火、防盗，确保安全。
11、执货时间：当天16:00前打印出来的销售单要在当天完成配货，当天16:00后打印的销售单要在第二天10:00前完成配货。执货流程详见附件，如有客户反映批号执错或数量不符的，一个批号罚款5元，漏发的需自出运费补发（需在客户反映当日完成），漏发一个品种罚款5元。
12、发货时间：原则上当天的货物需当天发货，最长时限不能超过3天。特殊情况的需在第3日内报告办公室，超过期限的处以每件货5元每天的罚款。
13．本规定自20xx年1月起执行。
发货岗位职责15
1、简单了解阿里巴巴平台运营，编写并发送开发信，吸引潜在客户来询盘；
2、回复询盘和RFQ，下单后与采购和仓库管理员沟通好发货；
3、保持与客户良好的沟通，处理客户问题，包括售前售后问题和各种争议，维护好客户关系；
4、在社交平台上发布产品信息文章进行推广；
5、收集业务信息，掌握市场动态，跟进市场行情和产品信息并及时整理和反馈。
6、认真完成上级下达的任务指标；并且配合上级的`工作流程安排。
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