网点岗位职责

时间：2025-06-24 10:10:24 岗位职责

网点岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的网点岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

网点岗位职责

网点岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

　　2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

　　3、监督实施物流体系职责与管理标准；

　　4、控制送货和仓储成本；

　　5、参与制定与控制部门物流运作预算；

　　6、制定物流解决方案，提升客户满意度；

　　7、定期汇总上报各项物流管理报表；

　　8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

　　2、3年以上物流相关领域管理工作经验；

　　3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的'流程管理操作技能；

　　4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；

　　5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

网点岗位职责2

　　职责描述：

　　主要职责:

　　负责进行快递自助交互平台的市场推广工作，确保所划区域客户推广任务的完成，维护已推广网点的客户关系

　　任职资格：

　　（1）大专以上，市场营销专业优先；

　　（2）具有市场营销知识与公关能力；

　　（3）具备基础的计算机操作能力，较强的'表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力、销售能力等；

　　（4）品德过硬，心态积极，学习力强，责任心强，压力承受力强，执行力强。

　　薪酬福利：

　　年薪5—20万

　　（1）基本工资+月绩效奖；

　　（2）提供年终绩效奖金；

　　（3）入职即缴纳五险一金；

　　（4）享有公司带薪婚假、产假、年假等；

　　（5）元旦、中秋、国庆等发放节日礼金；

　　享有公司强大的学习资源，免费提供员工学习，晋升空间广阔。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年

网点岗位职责3

　　职责描述:

　　1、派驻银行合作网点，负责电信合约业务销售;

　　2、为到银行合作网点的用户提供服务，处理用户争议问题，提高用户满意度

　　任职要求:

　　1、积极主动责任心强，有较强的表达沟通能力，具有亲和力;

　　2、有相关手机销售或者电信业务销售经验者优先;

网点岗位职责4

　　4号柜贵宾柜员：

　　1，负责分理处每日的工前打印工作。

　　2，配合营业经理及时，正确编制会计报表并上报。

　　3，配合营业经理做好对本分理处的电子邮件处理工作。

　　4，及时打印并装订每月的各类报表帐簿。

　　5，其它三个柜台业务的复核。

　　6，代发工资的输入和处理.

　　7，在业务繁忙期(9:00-10:00)对外临柜,办理业务.

　　8，负责对重要客户的'接待,起到贵宾柜台的作用。

　　9，在授权范围内，对柜员经办业务进行授权。

　　10，负责核对汇出汇款登记簿。

　　11，负责10万元-50万元特种存单的签字。

　　12，每日营业终了核对柜员尾箱并分别上锁寄库。

　　13，负责本网点与县支行之间重要单证集中领用，上缴以及现金出库存，缴款，负责柜员之间重空及现金的调济工作。

　　14，电子汇划事务往函查询和事务来函查复。

　　15，负责本分理处的对帐工作。

　　16，负责调整分配整个分理处的现金量和零钞量。

　　17，负责同城票据提出确认和同城票据轧差确认、同城票据收妥抵用处理。

　　18，及时完成营业经理安排的其他工作。

　　19，与3号柜定向交接重要物品，并与3号柜员交接班。

　　（三）3号柜柜员：

　　1，签及汇票销帐工作，办理单位交税开户。

　　2，负责代发工资的总体衔接工作。

　　3，日常接柜工作。办理现金收付业务，转帐业务。

　　4，人行帐户管理系统二级操作员，办理开立、变更、撤消银行结算帐户，年检，查询、统计、下载本级及下级营业机构银行结算帐户息，浏览系统公告。

　　5，与4号柜定向交接重要物品，并与4号柜员交接班。

　　6，临柜中配合营业经理持行反洗钱职责。

　　7，履行反假币职责。

　　（四）前台1，2号柜员：

　　1，日常接柜工作，办理现金收付业务，转帐业务。

　　2，日清日结，并做到帐实，帐款，帐证相符，交接时须现金柜员调拔。

　　3，负责网银业务。

　　4，临柜中配合营业经理持行反洗钱职责。

　　5，履行反假币职责

网点岗位职责5

　　工作职责:

　　1. 对公司发展的现有市场网点布局定期进行分析评估,评估区域市场布局合理性、现有网点选址、成本是否出现变化,分析问题与各地区网点探讨调整方案

　　2. 根据数据分析人员提供的新店选址及成本数据进行分析,形成季度各地区新店发展分析报告

　　3. 对子公司网点提供的超权限续签门店进行事前审核,提交网点管理部经理确认,形成管理意见提交网点中心总监批复参考

　　4. 对各地区上报门店进行事中、事后审核和跟踪评估工作;据对各地区发展门店的跟踪,分析总结门店发展经典案例

　　5. 定时追踪各地区开发计划的进展进度,并提出建设性意见;

　　6. 对地区网点开发部上报的`新店和拆店规划进行调研、分析;

　　7. 每月对当月各地区续签计划执行情况,合同的及时性和租金的涨幅合理性进行分析,形成报告性文件

　　8. 每月定期参加网点管理部的部门例会;每季定期参加网点中心会议;每月参加地区网点开发部会议,对地区上月度跟踪问题点进行追踪

　　9. 定期对地区开展网点开发相关标准与流程的培训

　　10. 对各地区网点月报及绩效进行初审

　　11. 定期巡检、监督各省区网点开发、证照办理、门店维护工作

　　12. 对地区提交门店合同进行审核

　　13. 承办上级领导交待的各项事宜;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,有门店开拓、管理经验及法律知识优先考虑;

　　2、 5年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验,有大型连锁企业相关工作经验优先;

　　3、具备非常强的沟通谈判及策略性思考能力;

　　4、具备优秀的项目管理能力,善于预防和处理突发事件;

　　5、具备较强的组织能力、执行力、领导团队的能力;

　　6、具备非常强的对外建立与维护政府相关部门关系的能力;

　　7、具备丰富的社会关系及公共事务协调经验,能服从外派工作;

　　8、熟练运用操作系统,运用sap、cms系统优先考虑;

网点岗位职责6

　　1、负责本行个人客户的账户开立、存取款、网银办理、汇款、个人结售汇等业务;

　　2、负责企业客户账户的.开立、变更、销户及相关的核验核签及资料审核、企业客户日常结算等业务

　　3、负责线下贷款放款、电票系统的操作;

　　4、负责柜面系统的需求优化和测试等工作;

　　5、负责整理和保管相关的业务档案并按规定及时归档。

网点岗位职责7

　　职责描述:

　　1、根据公司发展需要制定线路、网点开发需求

　　2、定期进行市场调研，分析适合我公司发展的合适线路及网点

　　3、按照线路、网点开发需求，开发线路及网点

　　4、对线路及网点运营进行日常监控管理

　　5、对线路及网点进行月度、季度、年度考核

　　任职要求:

　　1、有物流线路、网点开发经验

　　2、沟通能力强，有责任心，积极进取，有魄力

网点岗位职责8

　　1、负责大堂内卫生检查，秩序维护，安排大堂经理日常工作

　　2、负责公司业务柜员进行业务学习，负责对柜员业务知识和业务技能的定期考核工作。

　　3、定期检查公司业务柜员账务，加强现场监管，对柜员的工作情况做好检查和评价。

　　4、履行会计主管日常职责，完成领导和上级管理部门交办的其他事项。

　　5、严格管理公司业务重要空白凭证，按月使用量请领相关单册

　　6、负责VIP客户现场维护工作

　　7、兼职网点理财经理，在发现理财客户后进行理财购买，保险出单，大客户大额取款等工作。

　　8、负责网点离行式ATM机日常加钞工作。

　　9、在规定权限内对前台柜员有关业务进行授权。

　　10、监督对公单位的`开销户、账号、户名的变更和挂失、冻结与扣划是否符合有关规定。

　　11、审核汇票、本票、支票签发、解付、退票、挂失以及电汇的汇出、汇入、退汇是否符合规定；委托收款、托收承付以及承兑汇票的贴现处理手续是否合规；各种查询查复是否及时

网点岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、日常网点快递事物处理;

　　2、快递单据数据录入;

　　3、处理快件延误、投诉、破损等相关业务,对业务员进行相关培训,减少网点罚款;

　　4、负责网点内勤及直营业务员的管理,规范网点制度(考勤、调休、运作等);

　　5、领导安排的.其他工作。

　　任职资格:

　　1、中专及以上学历;

　　2、2年以上物流相关领域工作经验,或者物流相关专业大专以上学历亦可;

　　3、熟悉物流管理、网点运作的相关流程及知识;

　　4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;

　　5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

网点岗位职责10

　　1、负责终端末端网点规划、末端配送、中转→网点→区域全环节管理服务体系及成本管控;

　　2、搭建末端管控体系，建立末端运营相关业务监控机制，制定运营策略，赋能各大区提升对末端的管控能力，提升服务能力;

　　3、负责跟踪、监督各类项目的进度、质量，进行项目分析及评估，对项目执行中的问题及时反馈并协调解决。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历，3年以上物流工作经验，科技运营经验优先;

　　2、熟悉行业现状，并能对行业发展的趋势作出判断和思考;

　　3、对业务有较强的'前瞻力、洞察能力和学习能力，有结果导向、客户价值导向意识;

　　4、具有全局观念，系统性思维，较强的资源整合能力和沟通协调能力;

　　5、较强的数据分析能力，逻辑性强，熟练使用办公软件。

网点岗位职责11

　　1、负责安排临柜人员日常工作。

　　2、负责维护网点正常的工作秩序，管理好网点的日常消耗用品，维护网点电子设备的正常运转，做好日常工作动态管理，保证网点工作环境干净整洁物品摆放竟然有序。

　　3、每天班前列队检查柜员职装是否统一、整洁，“微笑”服务、“优质文明”服务用语是否熟练，专业术语使用是否得当。

　　4、负责安排柜员对新老客户开展走访、回访、宣传等营销工作。

　　5、带领全体柜员完成客户部分解下达的个人营销任务，并做好营销业绩的统计上报工作。

　　6、负责临柜人员的'考勤、考核工作。

　　7、负责协调解决客户维护、客户咨询、业务办理、系统录入、续投、转投、提前支取等业务过程中出现的各种问题。

　　8、负责书写网点每天的工作日志，建立手工营销台帐，负责召开每周例会，对上周工作情况、营销情况、客户动态进行分析小结，找出存在问题，提出改进措施，并做好例会记录。

网点岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、通过固定的旺旺账号在线接待客户，及时回答客户咨询，根据客户的需求组合并推荐商品，提高客户成交率;

　　2、对每天接待的客户进行加好友处理，定期对老客户进行维护，介绍店铺新的优惠活动政策，以便达成二次销售;

　　3、灵活处理客户各种物流咨询，帮助客户查询物流情况，针对问题物流件联系快递公司给客户做出合理的.处理;

　　4、已达成销售的客户，根据物流情况合理安排派件;

　　5、协助主管处理店铺授权、投诉、售后等工作;

　　6、对当天接到客户的情况进行总结并上交工作报告;

　　7、接待遇到其他部门相关的问题及时交接到其他部门;

　　8、领导安排的其他临时性工作;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，打字速度至少每分钟60个字;

　　2、有在线客服工作经验，熟悉淘宝、阿里巴巴、拼多多平台;

　　3、有赖心，能够面对形形色色的客户咨询，有宠物用品知识者优先考虑。

　　网点客服岗位

网点岗位职责13

　　【岗位职责】

　　1、格力售后服务网络开发与建设;

　　2、售后服务规范起草制定与检查、执行;

　　3、珠海格力、湖南格力售后政策规范传达;

　　4、售后网点日常工作考核;

　　5、解决区域售后管理问题、对售后网点进行工作指导;

　　6、售后服务技术培训计划制定及实施;

　　7、特殊客户投诉处理。

　　【任职要求】

　　1、大专以上学历,年龄24周岁以上;

　　2、1-2年管理类工作经验,善于沟通协调,思路清晰;

　　3、务实、踏实肯干;工作执行力强,且具有一定创新精神。

　　5、有售后管理相关工作经验者优先。

网点岗位职责14

　　1、负责拓展网点业务类型、人员招聘及日常管理工作；

　　2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全；

　　3、负责网点应收帐款及时回收，做好成本管控工作；

　　4、负责与各职能部门的.沟通协调，落实公司各项制度要求的上传下达；

　　5、完成上级交付的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专，专业不限；

　　2、具备2年以上工作经验，1年以上团队管理经验；

　　3、具备一定的沟通表达、组织协调能力；

　　4、具有良好的职业道德操守和团队合作意识；

　　5、具备市场销售或客户服务工作经验者优先。

网点岗位职责15

　　岗位主要责任:

　　1、带领网点理财经理，达成网点及个人销售业绩指标及客户增长指标

　　2、为理财经理提供持续培训，提升其信托知识及客户服务质量，协助其深化客户关系，确保其在达成业绩的同时为客户提供高品质服务

　　3、与财富中心市场营销团队合作，发掘新增客户渠道，协助财富管理中心总经理安排各类客户拓展活动，并培训和管理理财经理在活动中的表现，达成活动目标

　　4、配合公司未来在财富管理方面的发展计划，提升理财经理团队专业技能

　　岗位主要具体工作内容:

　　1、熟练掌握信托相关各类知识，了解公司信托产品特征，并能够向客户准确生动讲解

　　2、拓展公司个人及非金融机构客户关系，获得客户对其服务的认可

　　岗位胜任力要求:

　　1、熟悉金融行业的法律、法规和其他相关政策，了解各类财富管理产品的特色，包括保险和投资，具有专业的财务规划能力和及对客户的资产组合进行管理的能力

　　2、具备良好的`沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力

　　3、具有客户开拓能力，优秀的领导能力和人员管理能力，良好的人际交往和沟通能力，良好的服务意识及团队合作意识

　　候选人相关工作经验、教育水平要求:

　　1、大学本科学历以上学历，相关专业

　　2、在个人金融及资产管理方面具有成熟的一线经验，5年以上团队管理经验

　　3、诚实守信、品行端正

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