生产经理岗位职责
随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家收集的生产经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

生产经理岗位职责1
1、负责服装生产供应商的评估;把控生产周期以及对各类潜在问题;
2、参与内部审版,对生产工艺、工艺制作要求提出建设性的建议;
3、负责服装大货订单的分配安排及量产计划,对产能异常工厂进行及时调整;
4、负责对服装量产前的`准备工作及全过程的内外部协调、跟进和品质管控;
5、负责对内部品控人员的日常督导、培训及管理;
6、负责产品生产进度和最后验收的把控;
生产经理岗位职责2
(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;
(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;
(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;
(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;
(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;
(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;
(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;
(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。
任职资格
(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;
(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;
(3)技能与素质:
1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。
2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的'丰富经验。
3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。
4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。
5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。
(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;
(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;
(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;
(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;
(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;
(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;
(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;
(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。
.任职资格
(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;
(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;
(3)技能与素质:
1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。
2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。
3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。
4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。
5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。
生产经理岗位职责3
1.负责生产管理的全面工作;
2.执行公司的各项规章制度及上级指令;
3.组织制定生产系统各类规章制度,拟订岗位安全技术操作规程和人员考核标准;
4.组织员工培训,对下属工作进行管理及指导,提高下属专业技能及管理技能;
5.贯彻安全生产管理制度,开展经常性的'安全教育和检查,杜绝人身伤亡事故和重大设备事故;
6.贯彻设备管理制度,组织日常维修维护,提高设备完好率和运转率;
7.根据车皮到达、开卷单情况及货场、设备和人员情况合理安排生产;
8.树立质量第一的思想,切实抓好产品质量,组织处理产品质量事故和客户投诉;
9.制定和落实劳动组织、生产环境、生产效率改良方案,提高劳动生产率;
10.监督、调控生产过程各环节,降低生产费用;
11.制定所属部门人员编制方案,负责管辖部门员工招聘、录用和辞退审批工作;12监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,逐月对所属员工作出考评;
13制止和纠正所属人员违章、违规、违纪行为,对严重违纪行为进行处理;
14.审核生产部门需用各类物资的申购、领用;
15.负责治安保卫、食堂宿舍的制度建设和人员管理;
16.向总经理汇报工作。
生产经理岗位职责4
1、负责主持生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。
2、确保严格执行与生产操作相关的稳各种操作规程;
3、确保厂房和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态;
4、负责监督大小包装员工生产情况。
5、负责抓安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作。
6、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。
7、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
8、按时完成上级领导交办的.其他任务、确保药品按归照批准的工艺规程生产、贮存、,以保证药品质量;
生产经理岗位职责5
一、工作职责
1.协助生产管理中心总经理负责各类文件的翻译工作;
2.完成生产管理中心接待、会议的口译笔译工作;
3.负责生产管理中心总经理召集的会议组织及记录;
4.协助完成生产管理中心总经理交办的'行政管理事务;
5.完成公司交办的其他工作。
二、任职要求
1.工商管理、工程、冶金相关专业大学本科以上学历。
2.5年以上工作经验,其中至少2年以上同等岗位工作经验。
3.具有海外工作经验,有在印尼同类企业工作经验者优先。
4.具有良好的沟通与组织协调能力,工作独立性强,有一定的抗压能力;
5.英语六级以上,听说读写能力强;会印尼语的优先;
6.能适应海外长期出差。
生产经理岗位职责6
1.根据公司经营规划和经营方针,制订和优化生产内部管理制度和工作流程,并监督实施,保证相关制度及流程符合公司质量体系和发展要求;
2.根据工厂生产任务与计划,拟定每月,每周,每日车间生产计划并监督完成;
3.合理进行产能规划,人员组织、培训、培养、管理;
4.按时巡查生产现场,及时纠正生产和管理错误,处置异常情况和紧急事件;
5.推行精益生产管理,持续进行生产改善,持续提高效率、品质,持续减低生产成本;
6.监督车间各类数据的收集,整理和归档工作,并做好车间人员的绩效考核和奖罚工作;
7.现场7S管理;
8.监督安全生产,标准化和现场管理;
9.完成上级领导安排的.其他工作
生产经理岗位职责7
1、根据生产排程,每日负责发料单、调拔单、退料单等单据的列印、发放;
2、负责产线不良品定期报废;
3、负责剩余物料、各部门领样的杂收发;
4、负责样品库的管理(进、出、存管理)及每月盘点;
5、根据PMC每周整理的欠料表跟催各部门及时入库;
6、每月负责生产线边仓盘点稽核;
7、负责生产超领数据的汇总、分析;
8、负责生产异常领料的.管控;
9、负责工程备品备件的管理。
生产经理岗位职责8
1、参与概念设计、基础设计和详细设计;配合各车间的布局设计与图纸审核,工艺流审核;详细设计信息的'输入及确认;
2、起草车间及设备URS,负责设备选型,与供应商技术商讨,工艺参数核对,技术评估;负责设备FSDSCCASATFAT等工作,参与设备安装调试确认,负责设备验证及系统QPE、QPER、PPQ等;
3、生产管理文件编制,建设期间车间有关工作的协调;配合公用设施的技术审核与污水环保等设计;
4、配合公用系统的确认与验证支持工作;
5、车间配套的工具、耗材等的选择、采购及管理。项目期间分配的其他临时工作。
生产经理岗位职责9
1、协助制造总监落实企业制造发展策略以及各项工作目标;
2、制定生产部管理程序和规章制度并督导落实;
3、组织和协调制造各部人员完成生产任务和品质目标;
4、全面管理制造部人,机,料,法,环,并合理调配资源,进行统筹管理;
5、制定并实施本部门人员发展与培训计划。培养和储备各层级生产管理干部,巩固制造体系组织;
6、负责本部门与其他相关部门的沟通与协调,优化生产流程,提高资源利用率和美化生产环境,提高效率;
7、制定制造部门KPI目标,并组织检讨目标达成状况并跟进各项重点改善进度的落实状况;
8、协助体系组处理外部质量审核工作;
9、管理下属工作进度及劳动纪律、5S执行状况;
10、负责下属人员的'请假,休假的复核;
11、负责下属人员的工作绩效评估和考核。
生产经理岗位职责10
1.在总经理的领导下,负责公司的生产、安全、设备等管理工作。
2.组织落实公司的生产计划,了解各道工序的进度,掌握生产、供应情况,协调客户和公司的关系。
3.定期组织召开生产例会,协调固定组和活动组之间的关系。
4.在生产过程中始终要狠抓质量,严格按技术质量标准组织生产。
5.负责对各种设备的保养,同时要认真做好设备的定检工作,使各种设备经常处于良好状态。
6.加强对员工的安全教育,牢固树立安全生产观念。负责检查、监督员工严格执行安全操作规程,定期召开安全生产例会,研究分析安全形势,杜绝不安全因素的发生。
7.控制好成本费用,增收节支工作,不断提高经济效益。
8.完成公司交办的其他任务。
以顾客为关注焦点,按月下达质量回访计划,与客户部一起做好质量回访工作。
对业务员联系的业务进行评估,并指导完成好该项工作。
根据客户的要求,按质按量按时完成生产任务。掌握市场动向,并及时反馈到公司,同时对市场的走向提出建议和意见。
固定和活动主管岗位职责
1.认真贯彻公司质量管理规程,严格执行国家标准,带领全组员工分工协作,共同完成生产任务。
2.根据公司对质量,安全的要求,合理安排好全组人员的工作,保质保量地完成生产任务。
3.在生产过程中积极开展技改工作,提出合理化建议,不断采用新技术。
4.带领全组人员认真填写生产记录,发现问题及时组织有关人员当场解决,重大问题及时汇报行政部。
5.负责对工作件的检查,遇到的问题应及时查明原因。
6.带领全组人员做好工完清洁工作,做到工序完车间整洁。 岗位职责范本-生产部经理
岗位名称:生产部经理
直接上级:总经理
下属岗位:生产固定组和生产活动组
岗位性质:负责全面主持生产部的管理工作
管理权限:行使对公司产品生产过程工作的.指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务; 管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责;
主要职责:
1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准,密切与销售、客户、财务、品管、行政等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全卫生计划。定期组织召开公司月度生产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5.配合品管部参加技术管理标准、生产工艺流程、新技术开发方案审定工作,及时安排、组织生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
6.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境卫生专项工作;
7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
8.负责做好生产设备维护检查工作,合理安排设备检修时间;
9.科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品生产费用、降低生产成本;
10.负责组织固定组和活动组主管,安保维修人员及车间组长的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
11.负责组织拟定生产部工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
12.有权向主管领导提议下属组长人选,并对其工作考核评价;
13.按时完成公司其他工作任务。
生产经理岗位职责11
一.负责公司整体生产运作的统筹,规划,编剧及生产系统的维护,组织建立和完善生产指挥系统,检查生产各项工作,确保生产任务的完成及生产各部门的协调,考核,评估等工作。
二.生产总计划的制定及审核,各部门生产计划的监督,指引及落实跟进,并根据生产负荷的分析核定交货期,并协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成。
三.对各部门的问题点进行引导,分析,总结,评估及制定可行性报告,定期,对预计不能按期交货的`产品要第一时间与业务沟通协调解决,协调不成的,向副总或总经理汇报。
四.加强工厂内部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工贵行为,提高员工的自觉性,主动性,负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本。
五.负责生产中的计术和质量保证工作,法相问题及时组织解决和处理,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题,参与不合格品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施,重大问题直接报总经理。
六.建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡,协调运作。
七.对生产中各项数据﹙生产日报表,品质不良报告,加班申请表,人员出去记录,设备维护保养记录,设备的增减记录,生产物料用料记录等﹚进行汇总,分析及评估,提供出准确,清晰的生产数据并进行每周,每月,每个嫉妒的总结与建议,定期向副总经理汇报,为后续的现场生产工作提供详细,准确的具有参考及考核性资料。
八.对各个部门的物料用量正常或异常做评估,根据每款产品它的物料清单,用量,操作工艺及产品难易程度,生产损耗等作出分析且做出便于生产实际操作的改善建议并上报公司决策层领导。
九.定期,定时对PMC,外发及生产各部与业务,采购,工程,品质,行政进行各项沟通。
十.衣服各部门的时间运作,建制各项提高生产效益﹙各项考核措施,生产环境,现场管理技能等﹚节约生产成本的措施﹙人力,工时,物料,工艺,品质,时间,空调,设备等﹚
十一.定期主持召开生产会议,生产调度会议,计划与目标会议,生产环境及安全会议,总结会议等,监督各部门早会及各部门日常会议并对会议决议执行情况进行鉴定检查。十二.依据公司实际原则情况结合生产各项要素进行综合分析,制定中,短期生产目标并上报副总或总经理。根据公司指示作修改督导,跟进与落实。
生产经理岗位职责12
1、参与制定并组织实施精益生产推进计划;
2、提供项目实施所需的精益工具和方法支持,推进全员改善,消除浪费,提升产品质量、提高生产效率;
3、组织、带领车间按计划推荐精益生产,持续稳固精益生产推进成果并实现部门职能化;
4、审核和监督各部门精益生产的实施情况,并就改善措施给出专业建议和方案,对公司精益生产体系的运营实时跟踪和反馈
5、结合产品的`加工方式和生产组织方式,系统的提升制造和工艺保障能力
6、根据精益生产推进的需求,完善精益人才培养机制,推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升,形成体系化的精益能力。
生产经理岗位职责13
职责描述:
1、负责公司生产成本管理制度的制定及监督实施;
2、负责降本增效计划的优化与实施监控;
3、组织降本增效指标的制定及分解,以及主要举措计划及落实;
4、负责组织绩效制度的推广、持续更新及实际执行情况;
5、负责生产工效指标的制定及实施情况对比分析、监控与预警;
6、参与制定公司年度经营目标,监督该目标的.落实情况;
7、负责基地资产、设施、机具、能耗、物耗、工时等成本的数据收集、成本分析及预警;
8、负责组织基地生产定额的编制及维护;
9、商务投标报价的支持。
任职要求:
1、本科以上学历,化工、船舶、机电或工程管理;
2、十年以上相关工作经验,5年以上生产管理、成本或费用管理、项目管理;
3、熟悉生产,较强的沟通协调能力
4、英语熟练(听说读写)
生产经理岗位职责14
1、编制各车间的月、周生产计划,并下发生产指令给各车间。
2、在生产过程当中,及时获取生产数据及信息。对生产数据进行统计及分析。
3.对生产过程中发生的`异常情况,要及时处理,确实影响生产计划完成的,要对生产计划的作滚动调整,确保生产按计划完成;
4.对生产过程中存在的问题,要进行协调、平衡、调度,并跟踪监控各车间生产进度和生产现场的物流动态。
生产经理岗位职责15
1、参与制定公司发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责
2、组织实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率
3、参与制定公司年度经营计划、预算方案
4、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
5、负责掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议
6、领导制定生产、采购部门年度工作计划和预算,并组织实施
7、按生产任务的`大小权限审核、审批生产计划,并检查执行情况
8、审批生产作业计划、外包生产计划,并检查执行情况及时处理影响生产计划实施的问题
9、按供应量的大小权限审核、审批采购计划,并检查执行情况
10、参与外包厂家考查,按产值大小权限审批确定厂家,建立长期合作关系
11、参与供应商考查,按供应量的大小权限审批确定供应商,建立长期合作关系
12、监督控制生产和采购进程,保证产品、物资供应的及时性 监督产品工艺准备、执行情况,主持重大工艺方案的论证 主持公司工艺技术改造项目的立项和实施
13、负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理 监督检查公司及外包厂的产品检验工作 参与产品重大质量问题的分析和处理 组织支持现场开通与售后维护工作
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