【实用】业务经理岗位职责
在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的业务经理岗位职责，欢迎大家分享。
业务经理岗位职责1
职责:
1、开拓公司品牌经销商体系业务，完成销售目标;
2、制定经销商活动方案，协助经销商进行动销，库存，品项等的.管理，帮助经销商成长;
3、协调经销商需求对内的沟通解决;
4、销售数据收集统计与分析，促进销售业绩增长。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异;
3、具有出色的行业开拓和公关能力，和较强的沟通协调和独立工作能力;
4、承压能力强，能适应出差;
5、有安防市场或IT行业销售工作经验经验者优先。
业务经理岗位职责2
1.对接平台客户的智能化弱电项目的设计业务需求,负责了解需求、报价、商务谈判等;
2.对业务订单进行全程利润、风险、安全等业务管控;
3.参与重大业务订单的需求方和服务方的.商务沟通及合同谈判工作;
4.制定服务方的管理体系,负责线下服务方的招募、审核、培训、服务评分等日常管理等工作;
5.通过各渠道建立与设计师群体、个人的合作关系,与各设计师群体、个人洽谈合作,实现服务订单的转化。
业务经理岗位职责3
一、大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;
二、了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;
三、熟悉行业内的主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;
四、具有较强的市场洞察力,能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划,负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展,开发新的'业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系,能够快速形成市场拓展和覆盖;
五、从事过电子的业务行业者优先;
六、主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;
七、工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。
业务经理岗位职责4
业务部工作职责与工作流程
第一部分：工作职责
一、业务员工作职责：
1.明确公司的销售目标并努力实现目标。
2.构筑营销理念，创建营销体系，建立健全销售部门各项管理规章制度。
3.维持与老客户的良好关系，努力发展新客户。
4.维护公司利益，进行售价管理，为公司进行价格决策提供市场依据。
5.进行市场调研和市场需求预测，提出产品竞争策略和新产品开发建议。
6.掌握订单生产进度，当出现异常时尽可能协助其他部门解决问题，及时安排出货及跟踪货款回收情况。
二、船务部工作职责
1．及时与业务员沟通，确保在旺季也能顺利订到舱。
2．安排出货及准备报关资料，报关资料必须准确，以便顺利清关。
3．及时处理提单补料及银行交单事宜。
4．掌握最新运输价格，为公司节约成本。
三、业务跟单
1．主动跟踪业务订单确认情况。
2．主动跟踪订单进展情况。
3．当订单出现异常时，协助解决问题。
4．管理业务样机单，跟踪样机情况及追踪样机款。
四、报关员
1、具有全面的报关业务知识，熟悉作业流程，熟知国家海关对企业进出境货物的政策法规，争取公司利益最大化。
2、及时申请报关和报检，确保本企业货物的进出口符合海关、商检要求，手续齐备、顺畅通关。
3、保证与各部门的沟通渠道畅通，做好报关、仓库及财务的内控整合。
4、及时向公司领导汇报工作进展状况，请示工作中遇到的问题，并寻求最佳解决途径。
5、配合海关、商检、外经等政府部门的业务监管与指导，保持良好的工作关系。
6、报关员是连结公司与海关之间的纽带,是沟通公司与海外市场的桥梁;既要体现工作的原则性又要考虑客户需求的灵活性,积极做好两者之间沟通与协调。第二部分：业务部工作流程
一、业务订单流程
1．收集产品资料，不定期的整理各种产品的（VCD，DVD，CAR DVD，PORTABLE DVD，DVB-S，DVB-T，HOME THEATER）报价单（包括最新出来的`面板图，产品规格，价格，包装资料，付款方式，交货时间等等）。
2．与客人沟通，了解客人需求，与采购、工程确认是否可以满足客人要求（如面板可否做，功能是否完全符合要求等），确认OK后，根据客人要求做样机供客人确认。
3．跟进客人那边对样机的测试结果。如客人对样机提出问题，及时反馈给我司品质部及工程PE部，给客人一个合理的解释并给出解决办法。样机确认ok后，与客人讨论订单细节，双方达成一致意见后，与客人签PI。（个别客人可能不要求送样机，直接讨论订单细节，并签下PI。）催促客人打订金或开L/C。
4．等客人打订金或开L/C的同时，与客人确认产品生产要求明细，准备好生产指令单给工程PE部审核。
5．收到订金或收到可接受的L/C后，把生产指令单拿给总经理签字，交给人事部下发各相关部门。（收到L/C第一时间内审核，如发现存在不合理的条款时，必须马上向客户提出改L/C。）
6．新机型的交货期一般下单后25天至30天，指令单下发后，业务必须把所有相关资料给工程部，并协助工程部尽快确认订单细节（前后板丝印，开机画面，彩盒，说明书，遥控器，卡通箱，包装方法等）。前、后板丝印及英文说明书由工程部提供，业务员检查无误后发给客人确认；面板资料确认后，工程部根据面板实物设计彩盒，再把彩盒图片发给客人确认。发给客人确认的文件，要求客人在两天内确认。如果说明书需翻译成其他语言，请客人自行翻译并提供翻译后的文档，同时必须与客人翻译完成的时间以配合生产进度。（提供英文说明书文档给客人后，一般要求客人必须在10个工作日内完成翻译工作并发给我司。）
7．所有细节确认后，注意跟踪物料采购进度及生产排期以确保交货期。
8．提前与客人确认船期及定舱事宜。在大货生产完的前一个星期通知船务定仓，一般交货方式是FOB深圳，如是客人指定货代，则需客人提供货代联系资料。
9．生产完成后，与品质部确认验货时间并通知客人验货。验货通过后，再次与客人确认准确的出货时间并安排出货。(详情请见出货流程)
10．根据客户银行的信用度和不同情况及时检查货款是否到帐，如在合理的时间内没有收到货款要及时和客户沟通，保证货款及时到帐。
11．到帐后填写收支平衡表。每个客户必须做收支表，以便查收款。
二、出货流程
1．业务员必须提前通知船务出货计划，船务在出货前一周（旺季时必须提前
10天）与业务确定出货所需的详细资料，如出口国家、目的港、付款方式、客户资料、船公司资料等，订相关船期的船。
2．拿到S/O后，必须了解放舱及结关日期并告知相关人员做好准备确保顺利出货。
3．出货前查看是否已做好商检通关单，如未做及时通知报关员做好相关商检通关单，并了解商检数量及使用哪本手册报关。
4．根据出货进度，让仓库交成品及配件出库明细表。
5．根据出库明细表和L/C制作发票装箱单报关资料，报关资料数量必须和商检一致。
6．准备报关资料（其中包括核销单，手册，报关委托书一式三份，空白箱单，空白发票，报关资料，商检通关单。）
注意：
（1）报关委托书上盖两个公司印章，箱单发票盖章
（2）报关资料根据商检数量填写，可能与实际数量不符
（3）核销单上注明：PI号码/台数/出口国家/手册号码/第几项，交与肖总盖章
7．填写出口控制表，要和商检、报关资料一致。
8．传S/O到报关行打单并安排拖车，并在当天拿到司机资料交给仓库，同时告知相关人员到柜的大概时间以便安排出货。
9．由业务填写发货申请单，经财务及经理签字后交给仓库。发货申请单上必须写清楚工单号，机型数量及配件等细节。
10．出货当天准备齐报关资料由货柜司机带回报关行，并安排好手册。
11．及时了解货柜是否安全返码头，查柜与否，如遇查柜先了解报关资料是否准确并及时协助报关行处理。
12．出货第二天必须做好PL跟INVOICE，与客人确认后给肖总盖章。交报关资料一份给仓库，两份给财务。INVOICE两份财务，一份肖总。
13．填写交货收汇明细表（注明L/C号码，数量，交单日期及金额）。
14．根据L/C做提单补料并及时传到船公司做单。
15．拿到提单草稿及时让业务确认，确认ok通知做电放或出正本。
16．及时与船公司结款，并取回正本提单或拿到电放资料。
17．等提单同时要准备交单资料，要和信用证要求的交单资料相符，保证交与银行资料准确无误。
18．资料准备齐全后用快递寄到交单银行（提单背面要盖公司印章背书，DRAFT要盖四个章
业务经理岗位职责5
1.带领业务人员遵守公司的员工守则及其各项规章制度。
2.协调业务部门的员工工作安排，与质检部门沟通协调，灵活安排工作。
3.负责业务部门的销售业绩，制定月、季、年度销售计划并落实。
4.通过综合分析和判断，培育能为公司创造利润的潜在客户，全心服务，区分并砍掉负值客户。
5.协助总经理选择合作伙伴，协调好生产供应商的合作关系。
6.跟踪检查各业务的订单出货情况和收款情况，防止问题订单的产生。
7.组织业务部质检部每次例会，了解昨天的工作进度和安排当天的工作。
8.负责与开发部共同商讨年度开发计划的制定与落实。
9.与开发部门密切沟通，了解开发样品及进度，以便更好地服务客户。
10.负责业务费用的'各项列支核审。
11.每周至少一次与财务部门和质检部门密切合作,把握和调整业务费用。
12.每月底提交当月售后服务分析，供总经理，开发部门及跟单，质检部门参考。
13.与各部门密切合作，善于发现问题和解决问题。
14.合理安排业务部各职员的岗位职能培训，提升业务人员绩效。
15.合理安排自身的工作和学习，提高管理协调能力。
业务经理岗位职责6
职责描述：
1、国际贸易/英语专业等相关专业；
2、开发海外市场，搜集客户信息，获得订单。
3、海外项目报价及报价的`跟踪，审核。
4、海外项目及客户信息录入，管理及维护。
5、海外项目合同签订。
6、跟踪海外项目生产及合同处理进度并及时与客户进行沟通。
7、出口海关单据的制作，审核及出口过程中的相关紧急事宜。
8、协助客户完成进口清关工作。
9、确保出口项目收汇及信用证交单事宜。
10、协助财务部门完成出口退税事宜。
11、自营出口业务的相关资质管理。
12、完成公司及产品资料的翻译工作
13、完成公司领导其他临时性工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1—3年
业务经理岗位职责7
职责描述：
1、熟悉境内外船东、货主、租船人、港口等海运市场和环境，熟练操作船舶装卸货代理、保护代理、总代等一系列船代工作；
2、可以参与或配合公司船代市场的开发，接受绩效考核；
3、适合国内外出差；
4、责任心强，能适应船代工作节奏和要求，时刻对业务邮件保持及时回复并对各个操作过程进行监控汇报，把工作做到前面；
5、有租船操作经验者优先；英语无障碍交流者优先；
6、有事业心和创业激情，积极完成公司创业期其他各项相关的.工作。
任职要求：
1、本科或以上学历；
2、船代或航运业从业三年以上，熟悉船代的操作流程。
3、有直接或间接客户者佳。
业务经理岗位职责8
岗位职责：
1、在辖区内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、上门拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、不断开拓新客户，并对原有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区的推销计划，组织各种推广活动；
6、树立公司的'良好形象，对公司商业秘密做到保密；
7、制定回款计划并落实，每月进行汇报总结。
岗位要求：
1、专科及以上学历，营销类相关专业优先考虑；
2、1年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
3、有销售经验，热爱销售服务工作；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
业务经理岗位职责9
职位描述：
1、负责部门下属日常管理，帮助、指导下属提升工作绩效、达成销售目标；
2、负责收集市场及竞争对手动态，积极开拓市场，挖掘新客户；
3、主动制定并不断完善公司营销策略，发现问题并提出解决方案；
4、将成本控制在预算及合理范围内，发现问题并解决问题；
5、领导交代的其他事情。
任职资格：
（1）大专或以上学历，物流运输、货运代理、外贸等相关专业；
（2）了解并熟悉国际货运相关流程，至少有三年国际货运管理经验；
（3）能用流利的.英语进行交流沟通；
（4）具有良好客户沟通谈判能力，与客户、同行保持良好的合作关系，具有较强的揽货能力；有客户资源者优先考虑；
（5）较强的数据分析能力和逻辑思考能力，思维敏捷而清晰，善于从复杂的问题中发现重点；
（5）此岗位需要提供英文简历。
业务经理岗位职责10
职责描述:
1.生物﹑医学﹑药学﹑化学等相关专业本科以上学历;
2.5年以上生物技术相关行业采购经验,2年以上岗位管理经验.
3.熟悉采购流程和相关法规,熟悉采购相关质量管理体系.
4.具备良好的组织管理能力和协调、沟通、谈判、议价能力.
5.工作主动性强、细心认真、团队合作性高.
6.较强的责任感和服务意识,能承受一定的工作压力.
任职要求:
1.根据业务部门需求,进行供应商资源的搜寻、接洽、询价、比价、议价,签订采购合同,按时将订单准确无误发送各供应商并落实好交货期限.
2.随时跟踪产品交货情况,将重要、异常信息及时反馈业务人员.积极配合仓库保质保量完成采购产品的'入库.
3.负责落实分配公司各类采购需求,进行日常采购业务的采购、合同谈判工作.
4.实时掌握供应市场变化动态,了解产品的特性和行情,对产品成本进行核算,降低采购成本.
5.建立合格供应商资料并及时更新.
6.制订并改进采购部门的工作流程和标准.
7.负责下属员工的培训、绩效管理工
业务经理岗位职责11
岗位职责：
1、按照公司制定的国际贸易年度目标，独立开拓新市场、推进新项目及开发新产品；制定区域内市场、客户、产品和销售规模发展思路和目标；制定区域内市场营销和推广的策略以及实施方案，并对市场进行分析和调研。
2、积极开拓国际与国内市场，联系国内外客户，寻求进出口业务订单，并能独立完成商务谈判与签订合同。
3、熟悉国际贸易业务中各个环节的操作流程，如：外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、商检、报关、收汇等；并负责对国内外贸易合同的评估、跟踪、管理和风险控制。
4、负责客户资料的整理，记录好客户的要求并及时反馈与处理；拜访客户、参加展会等；负责合同履行过程中紧急或意外情况的妥善处理。
5、完成公司总经理临时交办的工作。
岗位职位要求：
1、男女不限，28岁以上；国际贸易或相关专业毕业，本科以上学历，口语流利，能与国外客户直接沟通。
2、具有国际贸易（进出口）实务相关工作经验五年以上，具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧。
3、能独立与客户交流及开展工作，会使用相关外贸软件沟通工具，及电子商务平台（如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c网站）。
4、具有高度的'工作热情与强烈的创业意识，能适应工作出差。
5、能承受一定工作压力，具有较强的团队协作能力与执行能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3—5年
业务经理岗位职责12
1、沟通全国性和地方性建材连锁,跟进进店和营销活动落地;
2、对接公司大区总监、省办经理、运营商,跟进我司的进店和活动落地;
3、区域内自行组织建材联盟活动,对运营商进行执行监督和指导;
4、对所管辖建材门店进行管理并对存活负责,有能力提升建材专卖店的绩效;
5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。
业务经理岗位职责13
工作内容：
1、学习掌握公司业务流程、学习相关贷款产品知识。
2、利用公司资源，拨打和接听客户电话、约客户上门沟通融资方案、签订合作协议、跟进款项回收。
3、持续为客户提供资金策划方案。
岗位要求：
1、18-40岁，高中以上学历，专业不限一年以上工作经验（优秀应届生可考虑）；
2、具有良好的人际交往能力和敏锐的市场洞察力；
3、具有较强的抗压能力和高度的责任感；
4、具有一定的'团队管理能力，有能力带领团队达成预设的目标；
5、有从事房地产、理财保险、、银行、金融机构等行业的相关经验者优先；
1.负责个人信用贷款、银行过桥垫资业务的营销推广，通过相应的渠道开拓客户，并维护好客户关系；
2.负责房产抵押、机动车质押等业务的市场开拓及操作，熟悉金融、房地产市场、民间借贷、担保、典当等行业；
3.有广泛的客户资源、市场渠道和较强的开拓能力；
4.男女不限，有从事相关业务工作经验1年以上，熟悉业务流程从业经历者优先，无工作经验公司可免费培训。
任职要求
1.从事贷款或相关金融工作一年以上、有过销售或管理经验者优先
2.有韧性不服输的精神，热爱销售，不轻言放弃
3.22-45岁，专科以上学历，南京本地可以放宽条件
业务经理岗位职责14
工作职责：
1、负责云产品的调研、规划、需求的定义和设计
2、撰写产品设计，需求文档，持续优化和改进产品用户体验
3、准确把控项目目标和周期，与研发、测试、方案等合作部门沟通协调，推进项目顺利进行
4、跟踪云产品线上运营情况
5、调研用户需求、分析产品目标群体，深挖客户需求并转化成产品功能
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验
2、具有财税领域B端云产品设计经验，熟悉主流B端产品商业模式优先
3、具备较强的数据分析能力，有良好的'逻辑思维及沟通能力，自驱、主动、有团队合作意识
4、灵活应变，有较强的分析能力、善于发现、思考总结，强力推动能力
业务经理岗位职责15
岗位职责：
1、开发新客户并进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩；
2、维护老客户并挖掘其最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立长期深度合作关系；
3、对于已经有明确广告投放意向的客户进行重点跟踪，尤其熟悉电器、快消品、化工用品、保险、通讯、家居、农副业等行业的广告业务，为客户提供广告投放计划；
4、通过微信、QQ、电话、互联网、展会收集客户资源，根据不同类别客户制定不同的客户接触方案；
5、负责与客户的业务洽谈，签订产品销售合同，促进公司销售目标的完成。
6、业务团队管理，按时完成销售任务。
1、负责电台广播代理平台的宣传、推广和销售；
2、制定销售计划，进行市场开发和销售管理；
3、搜索寻找新客户，定期拜访和维护老客户信息；
4、与广播电台业务的沟通及合作活动的计划与执行；
5、公司各部门提交的相关问题，及时沟通答复，积极处理解决；
6、服从公司及部门下达的`各项任务目标，积极配合其他人员工作，发扬团队合作精神。
任职资格：
1、具有良好的业务能力和谈判技巧；
2、工作热情、诚实守信、责任心强；
3、有一定的销售工作经验或媒体广告工作经验者优先。
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