市场部经理岗位职责集锦【15篇】
现如今,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的市场部经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

市场部经理岗位职责1
一、组织工作
1、组建高水平销售团队;
2、按公司要求制定销售任务执行计划;
3、制定正确有效的销售流程与口径;
4、制定合理有效的培训教材;
5、制定有效的团队激励措施。
二、执行工作
1、高效安排团队的执行实施;
2、按公司要求做好上传下达工作;
3、监督日常销售团队任务执行情况进度;
4、定期展开团队提升培训工作;
5、支撑提供公司所需的`销售数据和必要的行政配合;
6、完成总经理交办的其他任务。
市场部总经理岗位职责
1、根据公司中、长期市场战略规划,制定并细化公司市场发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略,并就市场布局提出建议;
2、根据公司阶段性市场目标,审核并组织制定营销策划方案和推广计划;
3、根据公司财务制度规定,编制市场相关的媒体、商务合作、销售等各项费用预算,并监督、控制相关费用支出;
5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程;
6、指导、监督市场信息和数据的分析工作,并审核市场研究报告;
7、根据推广活动或广告的宣传效果,指导优化营销方案,并监督落实;
8、指导新型推广渠道的拓展工作;
9、管理、培养部门员工,制定部门考核机制并予以监管。
市场部经理岗位职责2
1、根据企业内外环境的变化,不断完善工程项目部的相关制度并执行;
2、根据项目整体开发与实施计划,制订相应的工程进度计划并监督执行;
3、抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量;
4、负责施工的现场组织、协调和管理,有效控制施工进度和成本;
5、负责整个项目工程的技术管理工作,主管技术规范、设计变更和技术核定等;
6、及时、妥善地处理项目工程实施中出现的重大问题;
7、妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面的关系;
8、监督工程项目的'开发工作,参加工程施工承包的洽谈;
9、工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标工作进行指导;
10、监督、检查工程项目部各项工作进度的实施情况;
11、负责分管员工的考核、培训工作;
12、完成上级交办的临时工作。
市场部经理岗位职责3
1.执行市场策略及计划,帮助区域经理达成销售及利润目标。
2.负责产品培训及市场推广计划,为提升产品市场竞争力提供合适的市场建议或方案。
3.负责各产品相关的专科学术会议等的组织筹划,展会活动的.布展实施。
4.负责其他工作,如新产品上市、销售统计分析及预测等。
5.负责培训产品专业知识、临床应用知识等,支持代理商的各项产品相关活动。
6.搜集并分析市场竞争产品相关信息。
市场部经理岗位职责4
1.贯彻执行有关法律法规,对所在项目工程施工全面负责;
2.负责组织编制本项目质量计划;
3.主持履约期合同评审和项目部投标承包工程的合同评审;
4.负责项目部投标承包合同的签订;
5.负责组织不合格品、不符合项纠正、预防措施的实施;
6.负责落实质量安全奖惩制度;
7.负责审批项目部重大环境、典型示范工程方案;
8.负责安全、环境专项资金的'审批工作。
市场部经理岗位职责5
1、制定年度、季度、月度工作开展计划,详细规划季度月度任务分配,制定工作详细方案,并按规划开展工作。
2、任务数字化、计划数字化、总结数字化、考评数字化、结果数字化。
3、季度工作按照数字化制度分月进行完成,市场要做到月月有考核、周周有总结、天天有发展、人人有突破。
4、定时督导业务主管的各项工作、指导并协调业务主管及部门成员的业务能力。
5、定时考核、定时培训市场部工作人员的业务能力及产品知识。
6、经常组织召开市场部门会议,统一思想、统一工作态度,及时发现问题并及时解决问题,要做到市场无小事、处处是危机。
7、组织各种公司会议,小会提前三天准备并严格确认人数、家庭数、新客户数量、新客户出勤量、老客户出席量、会议礼品安排、会议方案制定、会议地点合理选择等,做到精细在精细,大会提前一个月准备,车辆安排,哪些客户出席、量化如何、邀请客户的`目的等等,做到资源不浪费,开展有底气,结果有量化,任务有保证。
8、学习专业技能,能自立开展各项会议,如新客户产品说明会,老客户答谢会、新老客户交流会,专家见面会等等,加强自身学习,不断提高业务能力。
9、带领市场部全体成员和其他市场形成比拼竞赛,争创优秀模范市场等。
10、管理制度化结合人性化,原则事情坚决不触犯,做到严正律己、以身作则!
11、经理不得干预财政,市场需求计划资金需提前一个月根据实际需求进行财务预算申请。
12、客户欠款一律不得超过2个月、订购货物时须向客户说明收款、送货时间、遇到欠款客户需向对方约定好余款回款时间,做到市场不欠账,保证资金流安全。
市场部经理岗位职责6
1、协助分管总经理制定集团公司市场发展战略规划、确定年度业务目标;
2、负责部门业绩指标的制定与达成;
3、负责市场开拓、渠道管理等日常工作,项目接洽、跟踪及后期服务,项目合同签订与管理工作;
4、负责公司市场策划和营销方面的`各项具体工作;
5、监督市场部运营状况,控制工作进度,配合部门管理工作;
6、领导交办的其他事宜。
市场部经理岗位职责7
带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。
工作职责:
1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2、指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的执行方案;
3、制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;
4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。
任职要求:
1、 8年以上市场管理相关工作经验;
2、对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力;工作职责:
带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。
工作职责:
1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2、指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的'执行方案;
3、制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;
4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。
任职要求:
1、 8年以上市场管理相关工作经验;
2、对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力;金融市场部总经理、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;
3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;
4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑看金融金融同业和金融市场部的候选人、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;
3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;
4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑
市场部经理岗位职责8
1、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进;
2、小区驻点,开发新客户;
3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁;
4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的.跟进;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
市场部经理岗位职责9
1、服从上级领导,及时完成下达任务;
2、全面计划、安排、管理市场部工作;
3、负责与客户和供应商的沟通,与公司内部各部门的沟通;
4、制定全年销售目标,并努力完成;
5、制定回款计划,付款计划,配合总经理确保公司资金良性循环;
6、负责组织市场调研,了解用户的潜在需求及市场开发;
7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;
8、对销售工作的'监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导责任;
9、对工作中存在的不足进行反思,不断调整管理制度和销售计划;
10、市场部工作任务的布置,监督与控制;
11、负责公司的销售运行,包括计划、组织、进度控制;
12、与市场部及其他部门合作,执行销售计划;
13、定期或不定期拜访重点客户;
14、监督本部门进行客户开拓和维护;
15、完成上级领导交办的其他工作。
市场部经理岗位职责10
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究,结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的.营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职资格:
1、35岁以上,大专以上学历;
2、市场营销专业,有建筑建材行业经验优先,8年以上营销工作经验,熟悉企业管理流程;
3、对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力;
4、出色的沟通协调能力,善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客情关系处理能力。
此岗位需接受长期非洲各分公司出差。
市场部经理岗位职责11
1、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理;策划事件营销活动,有效提升产品品牌性和知名度;
2、制定活动音乐会、大师班、专题等活动项目的设计策划,活动定位、及企业文化推广方案;
3、根据销售计划,季节和营销热点设计和规划营销活动方案:策划各类主题促销活动(节假日、类目销售、周年庆),包括内容创意、促销手段选择、卖点提炼、活动页面设计等;
4、负责活动的'统筹规划和执行落地,与其他等部门有效沟通和协作,达成活动最优目的;
5、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见。
6、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析,根据数据分析,有针对性的策划营销活动,提高销售产出。
7、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
8、完成领导交付的其它工作。
市场部经理岗位职责12
1、建立市场调研,营销信息收集、处理等工作;
2、制定年度﹑季度﹑月度营销目标计划;
3、策划/制定及组织与实施市场推广和公关与促销活动等;
4、合同草拟、修改、审查、签订、执行和分类管理;
5、组织相关部门进行合同交底,项目协调与督促实施;
6、组织每周﹑每月销售例会,总结销售与目标达成情况;
7、制定销售业务流程、监督实施。组织业务培训及考核;
8、上级安排的其它工作。
市场部经理岗位职责13
1、负责营销各阶段市场研究与定位;
2、全面参与市场前期策划、推广策划及营销策划方案的制订;
3、负责销售各阶段的营销策划方案的制订与执行;
4、负责市场决策的事后评估与调整;
5、参与产品研发,对产品设计、销售策略提出建议;
6、参与项目文案创意。
8、负责制定项目销售计划和销售任务;
9、负责销售现场的日常管理及团队管理
10、领导本部门协助完成公司下达的业绩指标;
11、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施;
12、协调本部门内部整体工作关系和员工关系;
13、制定本部门工作计划及培训计划,组织安排客服部的.整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平;
14、负责总体协调配合与其他部门的工作,使相关工作顺利进行;
15、按时提报相关报表。
市场部经理岗位职责14
1、根据市场需求,整合各类资源和渠道,制订整体市场推广策略与计划;
2、负责公司的整体推广活动的实施工作和渠道管理;
3、负责对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制
4、收集市场同行业信息并进行分析预测,为公司项目的.市场定位提供详细方案和合理化建议并负责组织实施;
5、负责与合作方的谈判及合作协议的签订等工作,与合作方保持良好沟通,及时解决合作方对于项目以及客户方面的问题;
6、组织市场部工作,指导、考核市场部人员工作。
市场部经理岗位职责15
1、市场调研与分析:从社会、技术、经济环境、行业、客户、竞争对手、产品等维度调研、分析行业动态、市场趋势、客户需求变化、竞争者态势变化和产品未来发展趋势中发现机会和威胁,输出相应的市场营销策略、产品规划方案等。
2、活动组织:负责学术推广、产品培训活动的策划组织统筹工作,包括但不限于线下的会议/培训营销活动;
3、营销推广:利用各种网络工具,通过新媒体、社交媒体的方式推广公司的品牌、产品和方案,如门户网站、微信公众号、百度推广、微博、论坛、抖音、快手、头条等;
4、运营监测:根据关键业绩数据日常监测与统计,定期多维度分析业务数据成因,并及时汇报公司,调整后及时监测策略的'落实,以提高业绩;
5、资料输出:为销售提供营销推广资料,包括市场营销策略和方案、公司产品的推广资料等;
6、完成公司交予的其他任务。
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