渠道经理的岗位职责
在现实社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编收集整理的渠道经理的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

渠道经理的岗位职责1
职责:
1、负责维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展新的客户群体
2、负责市场的开发和维护,挖掘新市场及新客户,达成任务目标
3、负责团队的建设包括人员培训、督导、考核和改善
4、负责重点目标客户的推进和执行,维护并开拓新客户资源,提升团队业绩,完成任务目标
5、负责市场及竞品调研,负责地产商、家装公司、室内设计公司资源开发,构建合作渠道,拜访及推荐公司产品,推广公司对品质生活的态度找寻搜索目标楼盘,开发拓展高端楼盘客户资源,建立稳定的`客户渠道
任职要求:
1、性格外向有亲和力,勤奋有拼劲
2、大客户谈判能力、善于有效沟通,有设计师渠道和楼盘开发渠道经验者优先
3、有企图心,抗压能力强、乐观向上
渠道经理的岗位职责2
职责:
1、负责事业部销售管理工作;
2、带领团队进行零售终端、工程渠道、电商、商用场所等业务的拓展、指导、跟踪、检查及推进工作;
3、制定经营策略,落实公司各项指标任务;
4、负责团队招募、培训,搭建育人留人平台,对员工思想文化、业务技术的指导教育,提高员工的整体素质;
5、上级安排的其它工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、八年以上建材销售经验,三年以上销售团队管理经验;
3、较强的'业务开拓能力,商务谈判能力及团队影响力;
4、工作态度积极,有责任心,抗压能力强,具备独立处理危急事件的能力;
5、有板材相关工作经验者优先。
渠道经理的岗位职责3
职责:
1、维护和提升所负责区域的市场份额,完成销售业绩目标;
2、弹性工作时间,通过拜访、电话、电子商务等工具维护、增加老客户的合作粘度,开拓新客户;
3、收集反馈市场信息,对公司产品的'定价,促销,服务等提出建议;
4、根据公司促销方案,对老用户进行推广工作;
5、跟进处理售后款项等事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有一年以上销售工作经验;
3、身体健康、心态阳光,有正能量。
渠道经理的岗位职责4
1、负责拓展区域市场,开发新客户;
2、根据市场营销计划,完成部门分配的销售指标;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析;
4、负责配合销售主管的工作部署及制定本区域季度销售计划、月度销售计划,且保证按计划完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。
渠道经理的岗位职责5
职责:
1、通过自身渠道或拓展各类销售渠道,获取并筛选优质、有效的渠道资源;
2、负责挖掘潜在的目标渠道,并进行商务洽谈;
3、完成公司月度、季度、年度销售任务;
4、了解客户需求,制定、执行销售计划,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;
5、负责引导客户参观,准确分析消费需求,引导并完成销售;
6、负责客户管理工作,跟踪客户服务,维护客户关系,为客户提供优质的'专业指导和服务;
7、完成上级领导的其它工作要求。
任职资格:
1、5年以上行业工作经验,3年以上团队管理经验;
2、从事过医药、美业、汽车行业的优先;
3、及极强的市场开发能力、广阔的客户资源;
4、具有较强的主动性、影响力、责任感、沟通能力、交际技巧及关系建立能力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
渠道经理的岗位职责6
1、负责地产公司客户的开发和维护(针对开发商),完成销售考核指标;
2、宣传推广公司项目,维护好客户,促进客户与公司的`长期战略合作关系;
3、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进渠道开发,以及为公司决策提供依据;
4、合同执行期间的客户服务和维护工作,并做好回款工作。
渠道经理的岗位职责7
职责:
1、根据公司的整体规划、制定项目招商计划和实施方案,完成招商任务,落实招商进度。
2、掌握市场信息及市场动态,提出优化招商计划,并落实多元化的'招商。
3、负责整理渠道客户相关资料,商务信息的收集、整理、分类,对项目信息情况及时追踪;
4、协助接洽、维护及发展合伙人、客户、渠道关系;
5、负责公司及部门领导安排的其他的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上招商、销售类工作经验;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
4、形象气质良好,能接受出差;
5、有生鲜农业行业或商超电商渠道资源优先;
6、有线下招商经验、会务营销经验者优先。
渠道经理的岗位职责8
职责:
1.根据公司业务发展目标进行渠道开发,寻找潜在合作伙伴;
2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3.行业渠道资源建设、整合,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4.协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案,与渠道合作者共同推动本区域产品的拓展。
5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的沙龙,论坛活动。
任职要求:
1.熟悉B2B教育培训行业,同岗位3年以上经验;
2.较强的商务谈判和独立市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
3.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战,抗压能力强;
4.性格外向,强烈的'事业心及挑战精神,良好的个人信誉及职业操守。
渠道经理的岗位职责9
工作职责:
1、业务规划:制订本部门业务发展规划、培训和激励计划,带领团队完成部门考核。
2、团队管理:负责团队的日常经营管理,指导团队员工完成个人考核指标。
3、陪同拜访:负责陪同部门员工拜访重要客户,帮助其完成洽谈和整体方案设计。
4、业务开拓:发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求;运用专业的销售技能,促成企业年金、综合员工福利保障计划及延伸到员工个人医疗及养老等bbc保险产品的销售;为团体客户提供企业年金、团体短期保险、长期保险等产品的.咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。
职位要求:
1、 大专及以上学历
2、 年龄:28—45岁
3、 具有3年以上团体保险或个人保险行业从业经验,有较强的市场开拓能力和学习能力。
4、 个人业绩优秀
渠道经理的岗位职责10
职责:
1、根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的实施方案,提供渠道服务支持;
2、根据实施方案将渠道工作分配给下属员工,督促员工完成渠道开发和销售任务;
3、维护与已有的销售渠道客户的关系,将企业的最新销售政策传达给渠道客户;
4、与市场部门进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动;
5、负责团队的文化建设,建设团队文明;
6、负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;
7、控制渠道开发的成本,防止出现超出预算的状况;
8、解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉;
9、负责下属员工的业绩考核工作。
任职条件
1、市场营销相关专业大专以上学历;
2、具备3年以上渠道管理工作经验,5年以上渠道销售工作经验;
3、具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;
4、熟悉房地产市场销售状况,熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;
5、具备语言优势,比如英语交流能力;
6、具备良好的人际关系处理能力
7、具备良好的`商务谈判技巧,能与渠道客户建立良好的合作关系;
8、能激发下属的工作热情;
9、具备队伍建设能力,能对下属进行培训和指导,帮助下属提高渠道开发知识和技巧。
渠道经理的岗位职责11
岗位职责:
1、根据公司资产拓展有效资金渠道,对接银行、互金、信托、保险等相关机构的资金渠道;
2、引入外部资金,设计交易结构,对企业发展进行资金引入支持;
3、组织商务谈判、尽调、合作方案策划、交易结构设置,维护机构关系,推动具体融资业务落地;
4、负责整个资金对接项目实施管理。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,投资、金融、经济或其他经济管理类相关专业;
2、有金融行业消金、互金、城商行资源、信托、保险等资金方资源优先考虑;金融公司、第三方支付公司(对公业务、银行合作部)经验优先;有线下财富销售团队优先;
3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,良好的融资分析能力和判断能力;
4、金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识,有较强的谈判技能和良好的沟通能力;
5、善于处理复杂的.人际关系,能够承受高强度的工作压力。
渠道经理的岗位职责12
1、部门人员的招聘、培训、考核及考勤。
2、制定年度/月度规划及预算执行,组织促销方案实施达成目标。
3、现场管理:业务指导、工作检查。
4、部门准客户库的建立,完善管理工具。
5、职责内的.事务协调与沟通,并达成共识,取得成果。
由于业务拓展需要,现需招一名桶装水分销渠道副经理,有行业经验优先!
渠道经理的岗位职责13
职责:
1、开拓公司品牌经销商体系业务,完成销售目标;
2、制定经销商活动方案,协助经销商进行动销,库存,品项等的'管理,帮助经销商成长;
3、协调经销商需求对内的沟通解决;
4、销售数据收集统计与分析,促进销售业绩增长。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异;
3、具有出色的行业开拓和公关能力,和较强的沟通协调和独立工作能力;
4、承压能力强,能适应出差;
5、有安防市场或IT行业销售工作经验经验者优先。
渠道经理的岗位职责14
1、带领团队开发和管理代理商团队业绩;
2、培训代理商销售雇主品牌官网的能力;
3、制定区域推广计划并组织实施;
4、分析区域市场、提升点招聘雇主品牌官网区域的.影响力;
任职资格:
1.本科及以上学历,三年以上大客户或品牌行业渠道销售经验,法律或知识产权,管理,市场营销,广告相关专业;具有商标行业销售者优先;
2.具有丰富的渠道销售和管理工作经验,有相关渠道资源的积累;
3.形象气质良好,沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力;
4.掌握市场营销知识,善于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力;
5.执行力强,责任心强,团队协作意识强,善于创新。
渠道经理的岗位职责15
职责描述:
1、根据公司渠道推广任务及要求,正确做出市场渠道开发工作策略,拟定年度市场任务拆分,并落地执行。
2、定期对同业竞品的市场渠道动态做调研分析,并上报调研分析报告;
3、主要针对北京幼儿园、小学等校渠资源进行开拓,建立校渠合作关系并进行维护;
4、对北京同异业渠道资源、企业资源进行开拓,建立合作关系并进行维护;
5、定期制定渠道合作市场计划,策划渠道合作活动;
6、对季度渠道开发任务负责,并积极开发新的市场渠道;
7、每周、每月进行工作总结及计划分析报表。
任职要求:
1. 较强的商务谈判和沟通能力,丰富的渠道代理开拓能力和渠道管理经验;
2.具备快速的`学习能力,强烈的市场竞争意识和独立的市场开拓能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
3. 能够针对不同行业、校园的渠道合作情况,制定渠道开发策略及市场活动;
4.有校园渠道开发管理经验者或具有北京幼儿园小学等校区资源折优先考虑;
5.良好的个人信誉及职业操守。
6.本科以上学历优先。
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