物料员岗位职责

时间：2025-01-04 13:48:41 岗位职责

物料员岗位职责15篇（优秀）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的物料员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

物料员岗位职责15篇（优秀）

物料员岗位职责1

　　编号：

　　编制：

　　审核：

　　批准：

　　执行日期：

　　会签：物配部：品管部：生产部：财务部：

　　一、目的：

　　明确物料员工作职责以及作业规范，确保装配物料配送实施流程的有效实施。

　　二、适用范围：

　　适用于XXX物料员。

　　三、岗位职责：

　　1、严格按《装配物料配送实施流程》、仓储物料出库原则以及本制度作业规范之规定做好物料配送工作，确保合规、准确、及时。

　　2、负责装配线不良物料的及时换货，确保在规定时间节点完成。

　　3、负责装配线余料或暂不装配物料的及时退库，确保在规定时间节点完成。

　　4、配送物料不足须在规定时间内告之库管员。

　　5、负责配送清单手续完善与传递，确保单据的完整与传递的及时。

　　6、协助库管员进行其他物料收发，以及对所辖仓库物料按公司规定进行5S管理，确保物料合理分类摆放、标识清楚、数量明确，库存区域通道畅通。

　　7、协助库管员对所辖仓库物料进行盘点。

　　8、领导交办的其它临时性工作安排。

　　四、配送作业规范：

　　1、备料：

　　物料员接到库管员交来的有效《物料配送清单》时，按清单内容着手准备物料（正常日计划：XXX部在每天15：30前将当天夜.

　　班及第二天白班的《物料配送清单》（一式三联）签字并传递到各配送仓库，库管员接到《物料配送清单》后，确认配送物料是否足够，是否已完善入库手续，并及时将清单交给物料员），备料应符合先进先出原则。仓库管理员应对物料员实际备货品名、规格、数量与清单进行核对，未经核对的物料不允许配送，原为纸箱包装的物料需在配送前将纸箱中的物料装入规定盛具中，并将纸箱放到指定位置。

　　2、配送：

　　物料员根据《物料配送清单》物料需求，将备好的物料，严格按《装配物料配送实施流程》规定配送原则、频率、时间将物料配送到指定位置，并作好标示（将《物料配送清单》的.装配车间联放于装配线相应的标示袋中）。

　　配送原则：按日生产计划或临时生产计划齐套配送，标件、纸箱以及其他辅料配送物料员在每次配送前应与零件物料员勾通，确定其配送量；物料不足时，应以最小物料量为各物料齐套配送量，以达到齐套配送原则。

　　配送频率：

　　每条装配线对应的待装区域，只能有一个待装配批次；单批计划小于XXX套的（含XXX套），按当批数量一次性配送到位，单批计划大于XXX套的，按XXX套/次配送到位。

　　配送时间：

　　需清洗的于装配前2小时配送到位，不需清洗的于装配前1小时配送到位。

　　临时生产计划，在下达计划后1小时内配送。

　　配送位置：

　　物料需清洗：XXX指定配送区域。

　　物料不需清洗：装配指定待装区域。

　　3、物料交接：

　　物料员将物料配送到指定位置后，应与装配车间指定收料人员做好物料的交接工作，收料人应根据实际收到的物料数量，在配送单指定位置签字，作为仓库出库凭据。如单张配送单分次配送的，物料员可与收料人协商，采取分次清点，汇总确认的方法。

　　配送物料不足时，物料员应及时通知仓库管理员，仓库管理员应在物料员通知后5分钟内通知生产部。

　　注：签字《物料配送清单》一式三联，第一联仓库联、第二联财务联、第三联装配车间联。

　　4、超额领料：

　　装配中，物料如有差缺需要补领料的，装配车间应查明原因，并凭工段长签字的手工领料单到仓库领料（领料单上需注明领料原因、用途）；物料员在收到装配车间有效领料单后，15分钟内将物料配送到指定位置，并按规定完善交接手续，并将该单据附到对应配送清单后。

　　5、不良物料换货：

　　装配车间应将生产现场发现的不良物料放到指定作好标示的物料框中，物料员应不定期巡视产品装配现场和配送区域，对不良物料进行换货，将空盛具退回到指定区域，并对达到再配送点的物料按配送频率进行及时的配送。物料员对换货的物料应按规定放置到仓库指定的不合格品区域，并作好标示。

　　6、余料或暂不用物料退库：

　　暂不用物料：

　　由于生产计划变更，已经配送物料二天内暂不装配，物料员应在计划变更3小时内（当天须全部退完）将已配送之物料退回仓库指定区域，并与原装配车间收料人员完善交接手续，并根据实际配送量在《配送物料清单》实配数量栏内填写相应数量，此清单配送任务完成。

　　剩余物料退库：

　　当每单装配任务完成后，对于未用完物料的退库流程按执行。

　　7、单据传递：

　　配送完成，并完善相关手续的《物料配送清单》物料员应及时将第一联和第二联交给仓库管理员（不迟于配送完毕的次日10：00），仓库管理人员应做好单据的收发记录，以备查验。

物料员岗位职责2

　　1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；

　　2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；

　　3、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班；

　　4、熟悉仓库货品的`进、出货管理流程；

　　5、熟练使用office办公软件；

　　6、良好的沟通、分析能力及团队合作精神。

物料员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、领料

　　2、退、换、还、借料工作

　　3、单据管理

　　4、物料管理

　　任职要求：

　　1、一年以上仓库物料管理工作经验，具备生产管理、生产物料、数量统计等相关专业知识

　　2、熟悉企业生产作业流程，了解企业各项规章制度及安全生产的相关规定，熟知生产计划、数据统计等相关操作

物料员岗位职责4

　　1、提前备料，确保生产线不停顿，并确保领料数量准确性；

　　2、不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进；

　　3、成品入库，工单退料、不良品报废等事务处理；

　　4、物料或产品的`现场存储，物料要求定位摆放，分材料放置区、待检区、合格品区、不合格品区、待处理区；

　　5、熟练使用ERP系统。

物料员岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.按规定编制物料申请计划；

　　2.根据生产计划安排，办理物料领取、发放、出入库；

　　3.对所有货物分类存放、保管；

　　4.每月进行物料盘点，做到帐物相符。

　　任职要求：

　　1.高中以上学历，一年以上物料员或仓管工作经验；

　　2.熟练使用办公软件。

　　薪酬待遇：

　　1.公司实行五天制工作，每天7.5小时，周末双休，为员工购买养老、医疗、失业、工伤保险；

　　2.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等；

　　3.公司提供有竞争力薪资和个人良好职业发展空间。

　　4.公司为符合调入深圳户口标准的优秀员工给予指标办理招调工，调干。

物料员岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、生产线物料的收发，入出账目的记录，欠料的'跟进报告；

　　2、不良物料或异常物料的处理，生产线物料的跟进；

　　3、成品入库，工单退料事务处理，周盘点和月盘点的完成；

　　4、完成上级的其他事务。

　　任职要求：

　　1、要求：1男，3女；

　　2、高中及以上学历，有一年以上工作经验；

　　3、熟悉物料收、发、退的流程，有物料周转，库存流转经验；

　　4、工作责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。

物料员岗位职责7

　　物料计划员岗位职责

　　①在生产部门经理的领导下从事车间的生产计划管理以及日常生产的各种物料供应的协

　　调组织工作。

　　②负责根据销售的要货计划，结合车间的实际生产能力和设备状况，编制公司的月度生产计划，报部门经理审核。

　　③负责检查各部门生产作业计划的完成情况，并将计划执行情况定期向生产部门经理汇报。 ④对生产过程中出现的一些问题应及时处理，处理不了的，必须立即向生产部门经理汇报。 ⑤完成部门经理临时安排的.其他工作。

　　车间物控主要职责是什么？

　　其实主要目的就是为了降低成本，提高生产效率．车间物控部门的主要职责有

　　1、物料的分析计算及物料计划的制定

　　2、物料的请购

　　3、存量的控制

　　4、物料进度的控制

　　5、物料报废的预防、控制及处理

　　6、物料盘点的监管等

　　物控员的职责是：

　　1、物料的分析与计算

　　2、物料的请购

　　3、存量控制

　　4、有关部门之间事务的沟通协调

物料员岗位职责8

　　1、负责由本部下达之统购原物料的合约签订与执行（订单下达、到货跟催等）

　　2、负责本部统购原物料交货过程中的异常处理

　　3、负责本部统购原物料的供应商考核、辅导作业

　　4、非统购原物料公司自采的厂商开发、考核辅导作业

　　5、非统购原物料公司自采的询/议价、合约签订

　　6、非统购原物料公司自采的.订单下达、到货跟催、交货异常处理等

　　7、负责本部&公司自采原物料的对账请款作业

　　8、负责调拨原物料及成品（含运费）的请款入账作业

　　9、完成主管交办的其它工作

物料员岗位职责9

　　职务宗旨：

　　负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。

　　1、领料工作：

　　A、 PMC部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。

　　B、物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与《BOM》符合，如所发物料是特采需生产加工要及时告知现场班长、和负责人，以避免投入生产中有不良现象。

　　C、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。

　　D、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。

　　E、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。

　　F、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。

　　G、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。

　　H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。

　　2、退、换、借料工作

　　A、物料使用过程中，物料员应主动及时（1H周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。

　　B、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。

　　C、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。

　　D、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性。

　　E、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。

　　F、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。

　　3、单据管理

　　A、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。

　　B、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。

　　C、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。

　　D、物料员需保存的.资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。

　　E、保存期限：除《欠料单》完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。

　　4、物料管理

　　A、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使用）。

　　B、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式。 C、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。

　　D 、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。

　　5、其它责任或义务

　　A、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。

　　B、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。

　　C、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化。

　　物料员岗位职责篇职责描述:

　　1、做到规格正确、数量准确、领料及时,所有材料出库单据需保存完好。

　　2、所有物料摆放到物料架上,并分类清楚,对于库存数量及时掌控,特别是对于欠料部分要及时追回。

　　3、对于物料进去需有详细的台账记录,分订单、分机种记录。

　　4、对于机器损耗数量及时补料。

　　5、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1、中专及以上学历,物料、物流、仓管相关专业,熟悉电子料,接触过smt物料优先考虑；

　　2、一年以上相关工作经验,熟练掌握公司管理软件(nc)、具有一定excel表格基础知识；

　　3、良好的团队合作精神和协调组织能力、思维缜密、工作积极、抗压力强。

物料员岗位职责10

　　1、负责完成采购目标和计划；

　　2、协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议；

　　3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的`供应商和供应渠道；

　　4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制；

　　5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进；

　　6、处理退换货及一般赔偿事宜；

　　7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题；

　　8、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间；

　　9、保管采购记录、购货合同、供应商信息；

　　10、完成上级交给的其它事务性工作。

物料员岗位职责11

　　物料管理员就是全面负责物料管理工作；负责物料核算、统计、入账；负责监督检查物料流动情况及流向状态。

　　物料管理员岗位职责

　　1.协助车间主任全面负责车间物料管理工作；

　　2.依照gmp实施要求，规范物料管理；对车间原辅料、零头物料、包材料、标签、半成品、成品等物料的进出管理负责；

　　3.负责按车间下达的生产计划及时开领料单，负责领用、核对、签收、发放、交接，并及时登记入账，做到账、物、卡一致，日清月结；

　　4.负责按物料定置要求合理分区放置，并及时标示各种物料状态，检查各种标示是否符合规定；

　　5.负责将零头物料专柜上锁管理，登记零头台账，注明来源、去向，并按《sop》中规定的处理方式及时处理，处理前必须按规定对零头质量做好检查，合格方能使用，不合格零头按销毁流程处理；

　　6.负责每批、每日所有物料的逐项清点核对，必须做到帐、卡、物一致，如有差错立即上报，不得擅自处理，并负责查明原因，落实责任；

　　7.负责车间中间站物料的上锁管理工作；

　　8.负责印刷性包材的上锁管理及限额领用、发放、签收、入账；

　　9.负责本岗位的清洁卫生工作；

　　10.有责任监督检查物料使用人的物料进出情况和物料使用状态。

　　物料管理员岗位要求

　　1.熟悉货品的进、出货管理流程，货品出、入库的'电脑开单及录入记帐工作；

　　2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及erp系统操作；

　　3.每月库存盘点，单据的整理及归档；

　　4.工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；

　　5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。

　　物料管理员发展方向

　　仓库管理员通过自己的努力，熟悉管理仓库的全流程，进而可以晋升到仓库主管，一般有3年工作经验后，可以晋升为仓库经理。

物料员岗位职责12

　　1、负责由本部下达之统购原物料的合约签订与执行（订单下达、到货跟催等）

　　2、负责本部统购原物料交货过程中的异常处理

　　3、负责本部统购原物料的供应商考核、辅导作业

　　4、非统购原物料公司自采的厂商开发、考核辅导作业

　　5、非统购原物料公司自采的.询/议价、合约签订

　　6、非统购原物料公司自采的订单下达、到货跟催、交货异常处理等

　　7、负责本部

　　2、奖卡兑换、销毁;

　　3、物料准备。

　　任职要求:

　　1、熟练操作POS机、办公软件;

　　2、身体健康、性格开朗;

　　3、沟通表达能力强;

　　4、细致认真、思维灵活,有较强执行力;薪酬福利:

　　1、生日福利:蛋糕、生日礼物、下午休假半天; 2、五险一金

　　3、餐补

物料员岗位职责13

　　在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

　　提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

　　严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

　　合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

　　负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

　　负责仓库管理中的`入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

　　做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

　　完成采购部部长临时交办的其他任务。

物料员岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、对物料接收。上架。备料及发放；

　　2、物料入账出库。物料套料短缺制作。物料盘点清单制作。半成品出货；

　　3、根据BOM，清点来料，并对来料情况进行核对；

　　4、对欠料。缺料。错料进行及时反馈；

　　5、按照公司规定的时间对所有在库物料进行盘点将SMT损耗差异报出来。

　　任职要求：

　　1、对数据较敏感，思维逻辑性强，时间观念强，做事认真负责；

　　2、熟悉电子元器件相关知识；

　　3、有仓库管理经验优先。

　　工作概述：

　　主要工作内容负责物料的领用，退库换领，备料工作。

物料员岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、帮助车间主任全面负责车间物料管理工作；

　　2、负责按车间下达的生产方案准时开领料单，负责领用、核对、签收、发放、交接，并准时记下入账，做到账、物、卡全都，日清月结；

　　3、负责按物料定置要求合理分区放置，并准时标示各种物料状态，检查各种标示是否符合规定；

　　4、负责印刷性包材的`上锁管理及限额领用、发放、签收、入账；

　　任职要求：

　　1、认识货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；

　　2、认识仓储进、销存帐务、统计等作业，娴熟电脑文书处理及erp系统操作；

　　3、每月库存盘点，单据的收拾及归档；

　　4、工作仔细负责、精心，勤快有条理，能吃苦；

　　5、认识电脑操作及办公软件的应用。

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