招商经理岗位职责

时间：2025-01-03 09:24:33 岗位职责我要投稿

招商经理岗位职责精选[15篇]

　　在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的招商经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

招商经理岗位职责精选[15篇]

招商经理岗位职责1

　　商业规划招商经理

　　1.组织并全过程参与市内免税店项目的商业规划工作;

　　2.根据公司对于项目的整体规划及条件,组织制定项目开业路书;

　　3.与商品计划部及各相关部门密切配合,完成项目的设计规划、品类规划、品牌落位、人员规划,并跟进各项工作的有序开展;

　　4.商业项目规划及招商管理工作经验;

　　5.负责团队其他日常工作

　　1.组织并全过程参与市内免税店项目的商业规划工作;

　　2.根据公司对于项目的整体规划及条件,组织制定项目开业路书;

　　3.与商品计划部及各相关部门密切配合,完成项目的'设计规划、品类规划、品牌落位、人员规划,并跟进各项工作的有序开展;

　　4.商业项目规划及招商管理工作经验;

　　5.负责团队其他日常工作

招商经理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、主要负责广告招商工作，根据项目跟广告商、企业主、广告公司进行项目推介对接工作。

　　2、制定广告招商方案及广告刊例完成每月广告招商目标。

　　3、协调公司内部部门，安排广告上线时间并跟踪投放效果，与合作方保持时刻沟通。

　　4、对意向客户的资料进行归档整理，负责客户销售后服务工作并维持关系。

　　任职要求：

　　1、有2年以上的互联网广告平台搭建和运营经验。

　　2、有互联网广告刊例制作经验。

　　3、有互联网广告投放问题处理经验。

　　4、较强的.逻辑思维能力和执行力。

招商经理岗位职责3

　　职责描述:

　　1.针对中医药进社区项目及其他合作渠道的特征及需求,撰写活动方案;

　　2.撰写项目活动所需的各类文案;

　　3.与销售人员合作进行提案工作;

　　4.活动执行。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,广告、传媒、市场营销等相关专业;

　　2、大型营销策划或广告公司2年以上专职经验,有全案撰写经验,有强烈的的`学习欲望和职业主动性;

　　3、对商业行销策划和品牌推广有系统的实战能力,具备以下实战经验:招商管理和策划、品牌建设与管理、产品销售、渠道促销、终端促销与活动策划等;

　　4、策划方案独自撰写能力出色,与客户品牌层、行销层的沟能力优秀,提案能力突出,亲和力强,机敏;

　　5、市场洞察力强并擅长有效沟通,寻找、整合与利用各种资讯的能力出色;

　　6、熟练使用相关软件。

招商经理岗位职责4

　　职责：

　　1、根据市场拓展阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;

　　2、按照公司的拓展计划，发掘和考察目标市场，与商场谈判保证拓展计划的实现，并维护合作关系;

　　3、根据公司营销战略与业务发展要求，负责区域市场的'拓展，完成开店目标，提高品牌形象;

　　4、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;

　　职位要求：

　　1、大专以上学历者，市场营销、工商管理相关专业优先考虑;

　　2、具备2年以上家具相关行业经验，熟悉国内家具品牌运作发展状况;

　　3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式，并拥有良好的人脉资源，

　　4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;

　　5、能完成公司下达的各项工作任务，并及时汇报工作进展;

　　6、能够适应频繁出差。

招商经理岗位职责5

　　1.在新项目前期定位阶段负责办公市场调研、竞品分析、并根据调研结果提供办公产品建议、租金预测和财务分析;

　　2.在项目改造期配合设计和开发管理部门，从办公招商和运营角度提供技术支持服务;

　　3.在项目筹备期负责办公大客户招商、外部渠道管理、搭建项目招商团队，并完成项目开业要求的租金和出租率指标;

　　4.在项目运营期作为资管团队成员监控办公出租关键指标并管理项目招商团队实现项目收入增长目标。

招商经理岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司产品全国渠道的开发、推广、招商工作；

　　2、寻找渠道合作伙伴、经销商、加盟商并建立合作关系；

　　3、负责维护、管理和拓展销售渠道；

　　4、对拟进行销售的产品进行策划推广；

　　5、维护公司利益，努力完成销售渠道、经销商的管理任务；

　　6、其它和招商、推广、开发相关的工作。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，市场营销、医学、信息科技等专业背景优先考虑；

　　2、有渠道开发、健康产业招商2年以上的工作经验，管理并开发客户、销售管理、培训等；

　　3、拥有丰富的健康产业、信息科技全国开发和推广工作经验；

　　4、有较强的'沟通谈判力、协调力和市场分析策划能力；

　　5、拥有丰富的营销经验，有一定的组织协调培训能力。

招商经理岗位职责7

　　职责

　　1.负责大型卖场招商进驻，卖场协调等工作;

　　2.区域门店开设、翻新、扩店等事宜实时跟进;

　　3.负责收集、整理、归纳市场上竞品渠道信息(面积、销量、位置等);

　　4.负责渠道资料整理、渠道开发跟进(申请、装修物料、样品配发、装修进度)、对接总部渠道部，收集相关渠道信息;

　　5.各自区域城乡网点筛选、开发，新店选位、装修跟进;

　　6.负责完成区域内年度、季度、月度渠道拓展指标的达成;

　　7.区域门店开设、翻新、扩店等事宜实时跟进;

　　8.负责收集、整理、归纳市场上竞品渠道信息(面积、销量、位置等);

　　9.负责渠道资料整理、渠道开发跟进(申请、装修物料、样品配发、装修进度)、对接总部渠道部，收集相关渠道信息;

　　10.各自区域城乡网点筛选、开发，新店选位、装修跟进。

　　任职要求

　　1.3年以上工作经验;

　　2.熟悉建材行业，有一定的招商经验;

　　3.对于团队管理有一定的经验;

　　4.有较强的沟通能力，能与意向客户良好的沟通发展;

　　5.对市场有一定的.了解，熟知区域内各个市场情况;

　　6.能够接受苏锡常区域内的出差。

招商经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责建立公司品牌，带领部门维护和推广公司形象，使公司品牌影响逐步提升。

　　2、收集研究市场宏观方面的信息动态，协助领导制定公司市场营销发展战略目标，并参与市场的开拓、渠道管理等工作。

　　3、负责调查行业竞争对手及同行营销活动，提出应对策略。掌握市场行情，对市场变动和政策变动情况及时上报领导。

　　4、负责公司微信公众号等对外宣传信息平台的规划与运营管理。

　　5、根据公司的长短期目标，制定公司年度宣传推广计划和活动方案。

　　6、组织完成公司各类营销活动的策划、文案、实施工作。

　　7、负责行销策略提案、专项促销计划提案，各主要节庆日促销活动策划，按照季节及节假日的变化，对商综体环境进行系统规划、设计、制作、布置及环艺美陈方案的执行。

　　8、协调公司各类推广方案的运作和实施，并对完成效果进行评估，提出改进方案。

　　9、负责商综体内广告位的管理、招商，审核广告质量。

　　10、负责与相关媒体建立良好的合作关系，把控媒体公关，做好媒体推广、合作媒体的对接等工作。

　　11、不断挖掘品牌，并与各品牌商家、活动公司建立良好的长期合作关系，在公司各大活动中，合理整合资源。

　　12、参与新项目的前期总体规划、业态定位、业种组合及经营模式、合作模式规划，中期招商推广及开业初期的经营管理。

　　13、负责公司的招商工作，制定合理的招商推广策略、流程，组织进行背景调查、客户评估、合同签订及后期管理。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，5年以上品牌策划、营销、战略规划工作经验。

　　2、具有品牌策略观念，创作视野开阔。

　　3、有良好的语言表达能力与沟通能力。

　　4、具备敏锐的`洞察力、清晰的表达思维和策略思维，有独立的策略思考、书面作业、高水准的提案能力。

　　5、有良好的统筹及项目指导能力和高效的执行力。

　　6、有良好的团队精神。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

招商经理岗位职责9

　　1.根据集团战略规划，完成区域内门店布局及建设目标;

　　2.根据集团战略目标，制定区域经营计划及营销策略，负责区域运营目标的达成，对所负责区域的利润负责;

　　3.负责分子公司团队搭建与人才梯队建设，确保战略人才供需平衡及团队的竞争力;

　　4.建立标准化可复制的.门店管理系统，确保门店高效运营;

　　5.宣导并执行集团战略方针与政策，确保集团方针与政策的落地执行;

　　6.及时处理突发事件与危机公关。

招商经理岗位职责10

　1、根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。

　　2、根据公司整体规划，提出卖场规划和布局的合理化建议。

　　3、负责商户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

　　4、负责商户的业改、调整、优化工作，完善商户结构。

　　5、负责对商户的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向招商部递交分析调查报告。

　　6、负责按一定时限编制本部门新商户引进、品牌优化计划、进行商户结构分析、不断提高本部门商户品质。

　　7、负责大型促销活动的实施及协办，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。

　　8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。

　　9、根据公司经营发展规划及部门工作的`安排，编制以下工作计划：

　　（1）按月编制品牌引进及品牌优化计划。

　　（2）按月编制商户结构分析。

　　（3）随时监控市场变化，编制市场分析报告。

　　10、合理分解本部门的经营指标，落实到各专柜，并考核。

　　11、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。

招商经理岗位职责11

　　1、负责产业园区及其办公大楼的'企业招商工作；

　　2、分析确定潜在企业群，拜访，参观考察、商务谈判等，实现企业引进签约入驻；

　　3、收集辖区信息，并及时反馈；

　　4、完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，有产业园招商工作经验；

　　2、熟悉众创空间、孵化器、产业园等企业服务平台的工作；

　　3、具有较强的销售能力及战斗力，能积极主动拜访企业客户；

　　4、抗压力、执行力强；能适应出差。

招商经理岗位职责12

　　1.把握产业园区定位、参与招商目标及方案的制定与实施。

　　2.根据集团招商策划目标组织项目招商推广的执行工作。

　　3.及时掌握市场动态，分析市场竞争发展状况，提供集团招商管理中心调整策划推广方案。

　　4.深入学习和掌握招商政策(人才、税收、楼宇、基金、物业)。

　　5.组织客户接待、活动宣传等招商活动，并注意挖掘开发新的客户，进行潜在客户需求调查，建立客户数据库，并对招商合同及客户资料进行整理归档、开展信用管理工作。

　　6.带领团队完成潜在客户的前期沟通，跟踪接洽，与客户签订租赁协议/认购协议，完成公司招商目标

　　7.参与公司重点客户的招商谈判，完成重点客户的招商引进工作。

　　8.提升入驻客户的满意度，不断完善招商服务，及时完成收租与到期续约的目标。

　　9.协助物业对入驻客户做优化管理，及时对退租客户做好跟踪服务。

　　10.抓好招商专员培训工作，包括岗前培训与技能、业务的`专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合交替。

　　11.检查和监督部门公共盘维护，确保招商部公共盘的数据实时更新及准确。

　　12.对接招商管理部汇报招商目标的达成情况，组织招商团队及人员的考核。

招商经理岗位职责13

　　职责：

　　1、完成区域内公司制定的招商销售指标;

　　2、遴选目标客户，组织公司产品在适销医疗机构的开发和督促销售上量工作;

　　3、收集整理所辖区域的'药政信息，并及时反馈;

　　4、组织分销商、医药代表的产品培训工作。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，医学、药学或相关专业;

　　2、熟悉医药行业处方精细化招商运营模式;

　　3、有1年以上药品医院招商经验，有丰富的开发客户和临床上量代表资源;

　　4、有一定的沟通表达和谈判能力，具备日常办公软件操作能力;

招商经理岗位职责14

　　1.根据公司整体经营目标，组织创建销售团队，制定销售计划，根据计划制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售策略的实施，推动销售工作的开展，掌握销售进度;

　　2.积极拓展销售渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户，有电商微商等等新销售模式经验更佳;

　　3.负责业务范围内的'销售谈判、签订合同;

　　4.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，主持销售团队例会;

　　5.做好销售的后期服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用;

　　6.根据公司规定，定期对销售代表进行考核;

招商经理岗位职责15

　　1、负责公司综合商业项目的商业定位、整体规划、招商。

　　2、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争需要提出应对的`策略。

　　3、负责商家的洽谈、引进和合同的洽谈、签约以及商家入驻、开业时相关部门的协调工作。

　　4、负责对入驻项目的商家进行及时调整以提高商家品质和业态结构的合理性。

　　5、负责招商运营工作的正常进行，制定年度、月度招商计划并实施。

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