护士长岗位职责

时间：2025-04-27 16:56:15 岗位职责

护士长岗位职责20篇(精选)

　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的护士长岗位职责20篇(精选)，希望对大家有所帮助。

护士长岗位职责20篇(精选)

　　护士长岗位职责1

　　一、在护理部主任的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。

　　二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。

　　三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。

　　四、组织护士、卫生员（护工）的业务学习，每周至少一次，指导进修、实习护士工作。

　　五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。

　　六、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。

　　七、负责手术室的`药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。

　　八、督促手术标本的保留和及时送检。

　　九、负责接待参观事宜。

　　护士长岗位职责2

　　1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

　　2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

　　3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况，对危重病人的'抢救护理工作进行技术指导。

　　4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。

　　5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。

　　6、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。

　　7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。

　　8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。

　　9、关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。

　　10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。

　　护士长岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的.抢工作。

　　2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量

　　3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生

　　4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐达到制度化、科学化、规范化,督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。

　　5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,执业护士并获副主任护师或以上职称

　　2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

　　3.较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。

　　4.具备十年以上护士长工作经验。岗位职责:

　　1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢工作。

　　2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量

　　3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生

　　4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐达到制度化、科学化、规范化,督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。

　　5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

　　护士长岗位职责4

　　1、在院长领导下负责全院护理工作,拟定全院护理计划,经院长审批后实施,并定期检查护理工作质量,按期总结汇报。

　　2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

　　3、深入科室对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

　　4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。

　　5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调节分配,并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见。对于护理人员发生的差错事故与有关科室共同研究处理。

　　6、审查各科室提出的有关护理人员用品的申报计划和使用情况。

　　7、提请总务科安排生活上有关问题。

　　8、检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。

　　9、担任护士教学、实习任务的'医院就负责贯彻护士学术的教学及临床实习计划。

　　10、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、交流经验,不断提高护理质量。

　　11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

　　护士长岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；

　　2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作；

　　3、负责体检中心护士团队的.组建与管理；

　　4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；

　　5、完成院长交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，中级以上职称；

　　2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；

　　3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；

　　4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。

　　岗位描述：

　　1 、内部管理培训，组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训；

　　2 、热熟悉护理流程及规范，具有良好的服务意识，责任心强，具有较好的组织协调能力；

　　3 、负责控制护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；

　　4 、协调沟通护理部内、外部问题；

　　任职要求：

　　1、25岁以上，护理专业，从事科护士长工作3年以上；

　　2、三年以上高端医疗行业护士长工作经验者优先；

　　3、性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神；

　　4、沟通协调能力较强，有亲和力，精通一门外语优先；

　　5、具备良好的心理素质和管理能力；

　　6、以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。

　　护士长岗位职责6

　　1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。

　　2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

　　3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。

　　5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

　　6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的`实施，及时总结护理经验。

　　7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。

　　8、确定护士的轮换和临时调配。

　　9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。

　　10、完成医院领导交给的其它各项工作。

　　护士长岗位职责7

　　1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。

　　2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

　　3、做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。

　　4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的.准备和保管工作。

　　5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

　　6、参加护理教学和科研，指导实习护生和护理员、卫生员的工作。

　　7、定期组织病员学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，改进护理工作，做好出院指导。

　　8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

　　9、在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。 6第二部分护理人员工作制度

　　护士长岗位职责8

　　1、在护理部主任和科主任业务指导下，负责本病区护理工作，并协助科主任做好病房管理；是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。

　　2、根据护理部及科室内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。

　　3、合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参与并指导疑难、危重患者的护理和抢救工作。

　　4、负责本病区护理人员的素质培养工作。

　　5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防护理缺陷。对本病区发生的`护理缺陷，及时报告护理部，并查明原因，组织整改。

　　6、参加科主任查房，参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。

　　7、负责组织护理会诊，护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

　　8、负责实习护士、进修护士的学习安排和带教护士的带教工作。

　　9、组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。

　　10、定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。

　　11、负责组织实施健康教育及健康干预工作。

　　12、定期召开工休座谈会，不断改进病区管理工作，听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。

　　护士长岗位职责9

　　2、协助护士长检查护士工作落实情况。

　　3、定期检查各类抢救药品及抢救物品并做好相关记录。

　　4、会议记录按时完成，按时上交复印件交办公室。

　　5、每月组织业务学习3次并做好记录。

　　6、做好每晚的核对医嘱及费用录入的`检查工作并将检查结果上交护士长。

　　7、负责并管理所有出院病人病历归档相关事宜。

　　8、参加护理查房提出意见。

　　9、按要求完成体检科各项工作。

　　10、完成院领导指派的各项临时性任务。

　　护士长岗位职责10

　　一、在护理部主任领导下，代表护理部行使夜间全院护理工作的检查，执行夜班查房规定。

　　二、检查值班护士服装仪表、岗位职责、劳动纪律和水电管理。

　　三、了解各科室危重、抢救监护、手术等患者情况，协助、指导、解决夜间护理工作临时发生的疑难问题。

　　四、检查督促夜班护士做好早、晚护理及各项护理技术操作。

　　五、遇到病房有特殊、紧急情况，如：大抢救、突发事件等，查房护士长及时做好协调，必要时请示报告。

　　六、检查各科室护理制度执行、护理文件书写、护理质量管理等情况。

　　七、督促各科夜班护士保持办公室、治疗室整洁、病房安静舒适，患者按时就寝，管理好陪护人员。

　　八、值班护士长应认真如实填写值班记录，特殊情况及时向护理部报告。

　　护士长岗位职责11

　　1.在护理部主任领导下，负责注射室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊病员的各种注射任务。

　　2.督促本室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三査七对制度,严防差错事故的'发生。

　　3.负责医疗器械、药品的请领、报销和保管。

　　4.严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。

　　5.做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。

　　6.组织本室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。

　　护士长岗位职责12

　　岗位职责

　　1、做好内部管理培训工作及护理质量的把关控制工作，与病人、医生的`沟通工作；

　　2、有效安排各护士的工作及工作时间，月初做好排班表，每日记好考勤表、调休表；

　　3、定期对护士进行专业培训；

　　4、各项医疗操作统筹管理；

　　5、有问题及时能与相关医生沟通并解决。

　　岗位要求

　　1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；

　　2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；

　　3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

　　4、具有主管护师、护师以上技术职称；

　　5、有相关护理主任或护士长经验2年以上；

　　6、有三甲医院或医美经验者优先。

　　护士长岗位职责13

　　1、帮助血透班，帮忙病人上机。

　　2、准时更换无菌物品，送或取无菌治疗巾的消毒。

　　3、严格冲洗透析器及管路，配备消毒液。

　　4、每日擦拭治疗车及器械柜、透析机，做到无尘、无血迹，并确保水处理间的清洁整齐。

　　5、每周一次做好水处理系统的反冲及每月一次的树脂再生，并做好登记。

　　6、每日下午做好室内及透析机出入口的`消毒。

　　7、保持床铺整齐干燥，准时更换污染的床单被罩。

　　8、每日做好透析垃圾的分类保管工作。

　　护士长岗位职责14

　　消毒供应中心（室）护士长职责

　　1、在护理部主任（总护士长）领导下，负责本科业务技术、教学、科研和行政管理工作。

　　2、负责制定科室年度工作计划和质量监测控制方案，并组织实施、检查、总结、记录。制定并完善停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时紧急风险预案和突发事件处理流程，并确保措施有效落实。

　　3、督促科室人员贯彻执行各项规章制度和操作技术规程。

　　4、与临床沟通，征求意见，协调、改进工作。

　　5、指导科室人员工作，并检查其完成情况；参与解决各种设备运转过程中的故障处理和技术疑难问题，并及时向有关部门汇报。

　　6、负责所管物品、器械的请领和报损，确保供应物品的质量。

　　7、组织开展业务学习、技术革新和科研工作，不断学习新理论，引进新技术，掌握新技能。

　　消毒供应中心（室）护士职责

　　1、在护士长的`领导下进行工作。负责医疗物品的回收、清洁、包装、灭菌、发放及管理工作。

　　2、严格执行操作规程、查对制度，严防差错事故发生。

　　3、参与消毒灭菌质量检测，确保消毒灭菌质量合格。

　　4、协助护士长请领各种医疗器材、敷料。

　　5、掌握本科专业技术，并能结合实际工作开展科研，不断学习新业务、新技术。

　　6、指导消毒员做好消毒灭菌供应工作。消毒供应中心（室）消毒员职责

　　1、在护士长领导、护士指导下完成消毒灭菌工作。

　　2、消毒灭菌时不得擅自离开工作岗位，严格执行岗位责任制，执行安全操作规程和消毒工作制度，并持证上岗。

　　3、熟练掌握各类消毒灭菌设备的使用原理及操作程序，定期维护保养。

　　4、熟练掌握各类物品消毒灭菌方法，严格按消毒规范操作。

　　5、熟练掌握停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时的紧急应对措施。

　　6、参加各项业务学习和岗位培训。消毒供应中心（室）卫生员职责

　　1、在护士长领导、护士指导下完成科室清洁卫生工作。

　　2、保持所管区域的清洁卫生符合要求。

　　3、遵守各项规章制度，参加有关岗位培训学习。

　　4、服从科室安排，及时完成所分配的各项工作。

　　5、爱护科内各种物品，严禁违规使用和损坏物品。消毒供应中心（室）岗位操作规程

　　下收下送岗位操作规程

　　1、按照科室所需各种物品用量，有计划装车。

　　2、下收下送过程中严禁无菌、污染物品混拿混放。

　　3、与病房护士共同清点回收物品，填写物品交换清单。

　　4、根据临床需求及时将物品送至科室。

　　5、与清洗间工作人员清点交接各种回收器械。

　　6、下收下送的各类物品必须全部密闭存放。

　　7、下送车每次使用后，及时清洁消毒。

　　物品清洗岗位操作规程

　　1、与下收人员交接回收物品数量，填写物品交换清单。

　　2、根据器械类别、性能进行分类，选择相适应的清洗方法。保证清洗质量。

　　3、检查各种清洗设备，保证性能完好，所用消毒液及酶浓度合格。

　　4、按照岗位要求做好自身防护，清洗人员相对固定。

　　5、清洗机工作完毕及时关闭电源，每日做好清洗机保养工作。

　　6、做好室内卫生保洁工作，每日空气消毒。

　　物品包装岗位操作规程

　　1、各类器械须经过清洗后方能进入包装区。

　　2、及时烘干清洗消毒后的各类器械并分类放置。

　　3、检查各器械的性能，刀刃、关节处均应去锈上油，包装时各关节必须充分撑开。

　　4、物品包装后应及时灭菌，不得长时间放置，以防止再污染和热源产生。

　　5、检查各种包装材料，完整无损方可使用。

　　6、各包大小应符合灭菌设备要求。

　　7、各种物品应严格执行一用一包装原则，做到分类包装。

　　8、按照各种治疗包的基数配制，实行一人配制，一人核对的制度，核查无误方可包装并签名。

　　9、按照规范放置包内指示卡，包外贴化学指示胶带；治疗包、标记清楚，注明品名、灭菌及失效日期。

　　护士长岗位职责15

　　1．在护士长的指导下，负责本中心的`清洁卫生工作。

　　2．定时打扫卫生，保持血液透析室环境（门窗、地面、桌椅、走廊、厕所及浴室）干净，定期消毒。

　　3．负责开水供应，做好给病员热饭、买饭、喂饭、倒水等工作。

　　4．即时外送各种检查申请单、检验标本及领送物品，并依据需要接送患者。

　　5．做好医疗垃圾和生活垃圾的规范处理工作。

　　6．复用人员负责透析器的复用，应严格执行复用程序，并对复用水池每天进行清洁消毒。

　　7．乐观参与各种规定的专业培训，保证考试合格。

　　8．仔细完成护士（长）交办的其他工作。

　　护士长岗位职责16

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,年龄在30-50岁之间,身体状况良好;

　　2、具有护师以上护理技术职称,并能转注册;

　　3、熟悉医院门诊护理管理工作如:输液室、治疗室、供应室等管理工作;

　　4、熟悉院内感染、医疗废弃物的管理;

　　5、具有较好的沟通能力和协调能力;

　　6、具有民营医院工作经验5年以上,管理经验2-3年以上。

　　门诊护士长岗位职责/工作内容

　　岗位职责:

　　1、在科主任和护理部主任领导下,负责门诊部的护理工作;制定、落实护理工作计划。

　　2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导、考核和监督工作。

　　3、定期布置、更换健康教育宣传栏,多种渠道向患者进行健康教育。

　　4、按要求做好各项消毒隔离工作,有计划、按要求进行各项细菌培养,及时监测灭菌效果。

　　5、认真执行护理查对制度,严防差错、事故的`发生。

　　6、注重对护理人员进行培训,提高护理人员与患者交流、沟通的能力。

　　护士长岗位职责17

　　职位描述：

　　职位要求：

　　1、本科以上学历、临床医学内科相关专业，取得中级及以上职称；

　　2、5年以上肾内科工作经验，2年以上管理工作经验；

　　3、正向积极、认真负责、能以身作则、具备领导素质。

　　工作职责：

　　1、医疗质量管理；

　　2、落实各项制度；

　　3、评估医疗效果；

　　4、做好患者的病历档案记录；

　　5、掌握患者的病情，制定综合治疗方案；

　　6、病房及门诊综合管理工作；

　　7、该岗位八小时工作制、双休、无夜班。

　　护士长岗位职责18

　　1、热爱本职工作，遵守医务人员服务守则与工作原则。

　　2、热情对待病人，与服务对象建立良好的关系，关心他人。

　　3、采血时，严格执行无菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。

　　4、采血规定用一次性符合无菌标准的注射器及真空采血管，做到一人一针、一管一巾。

　　5、工作结束后，要对工作台面消毒，操作时有标本、试剂外溅时，应及时消毒；平时要保持环境整洁；

　　6、严格按照《医用废弃物处理办法》处理医用垃圾。

　　7、做好相应的'登记统计工作。

　　护士长岗位职责19

　　职位描述

　　1、护理专业,大专或以上学历,主管护师或以上专业技术职称,证件齐全,可变更注册;

　　2、5年以上本专业护士工作经验,2年以上本专业护士长岗位经验,具有三甲医院手术室/产房护士长工作经验者优先考虑。;

　　3、熟悉护理专业理论和技术,熟悉本专业业务管理流程、政策法规,能高效解决本专业护理工作中的医患纠纷及其他疑难问题,提高患者满意度;

　　4、具备指导护理人员业务学习及专科知识和技能培训的能力;

　　5、有较强的.团队合作精神、内部管理呢你、沟通协调能力。

　　护士长岗位职责20

　　一、在病房护士长的领导和本科主管护士的.指导下工作。

　　二、参与病房值班等护理临床实践，指导护士各项护理技术操作规程和制度的执行，发现问题及时解决。

　　三、参与病区危重、疑难病人的护理工作及护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践，总结经验。

　　四、协助护士长制定病房护理工作计划和年终总结，参与病房管理和护理计划的制定和实施，书写责任制护理病历。

　　五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊科病例讨论。

　　六、参与临床教学工作，制定学习计划，协助护士长对病房护士进行专业培训和考核。

　　七、协助护士长制定本地区的科学研究和技术创新计划，并组织实施。

　　八、对病区出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

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