(合集)物流经理岗位职责15篇
现如今,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的物流经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

物流经理岗位职责1
1.完成公司和厂家下达的年度售后维修服务任务、利润目标。
2.负责维修接待、车间生产、配件、精品、索赔、信息回访等4S店售后工作的'管理。
3.负责维修业务开拓,维护现有客户,开发新客户,适时开展售后服务方面的市场营销活动,不断提高维修保有量。
4.负责对客户投诉的接待及处理、反馈。
5.定期组织安全检查,严格执行安全管理制度和各项设备的技术规范,确保安全生产。
物流经理岗位职责2
1、负责大宗电商-仓储板块的业务拓展及运营管理;
2、依据大宗电商行业特点,协同物流板块搭建线上+线下、一体化的仓储&;物流体系;
3、发展、监督、管理仓储服务商,负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作;
4、依据平台规划,制订仓储发展方向,完善仓储业务流程,明确仓储重点指标;
5、依据平台须要,建立仓储管理网络有效降低成本;
6、收集整合大宗仓储行业资源,完成“云仓”平台搭建与运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业院校物流管理、供应链或贸易专业优先考虑;
2、8年以上相关工作阅历,熟识大宗行业仓储管理,精通大宗仓储工作流程及相关流程制度;
3、有丰富的'(铁、陆、海)仓储及配送供应商合作资源;
4、擅长大宗仓储项目安排、运营分析、资源统筹及进度管理;
5、具备优秀的规划、组织、协同、执行实力,服务意识与合作意识强。
物流经理岗位职责3
1、负责自有车辆北京业务的计划安排,包括北京现代和北京零散业务;
2、填写现代运输业务的发运记录,要至少包含计划车号,发运经销商名称、实际发运车号,发运司机以及联系电话等;
3、向部门经理汇报当天可用的'自有车辆列表,当日院内可用车辆和待修车辆列表。
4、填写北京发车的《XXX道路货物运单》;
5、自有车辆发运造成的客户投诉的处理。
物流经理岗位职责4
职责:
1、组建、管理团队,帮助团队成员提升成长,完成团队业绩目标;
2、按照公司的战略规划,制定渠道拓展计划和策略;
3、负责及时反馈在渠道拓展过程中所发生的问题,及时调整渠道拓展方向和提出建议;
4、具有良好的.语言表达能力、沟通技巧、开拓精神、团队精神和客户服务意识,有较强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
5、负责公司广告产品的渠道商开发、培训和支持管理等工作;
6、有效开发、维护、管理渠道商,运用各种策略技能提升渠道的销售效能和市场业绩。
物流经理岗位职责5
1、负责仓储和配送体系的.运营,制定物流(包括但不限于计划、采购备货、仓储、配送、售后等节点)运作流程;
2、对供应链物流运作的数据进行搜集、分析和总结,优化运营模式和改善运营方法不断提升效率、降低成本;
3、制定库存管理、仓库管理、配送管理的各项流程和标准,并监督执行;
4、协调公司内部各相关部门,并保持与其他部门良好的对接和有效沟通。
物流经理岗位职责6
1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程,并监督确保其有效实施。
2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素,拟定完善的物资管理制度及作业程序。
3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。
4、负责对在库物品进行养护和管理工作。
5、负责对出库物品进行验发等相关工作。
6、负责协助对不合格物品进行处理申报,以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。
7、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。
8、负责公司的物资贮存管理工作,加强对入库、贮存、发货的质量。
9、负责确保仓库存储设施符合要求,做好库内温湿度、通风等工作,并做记录。
10、负责协助财务部对仓库的管理工作,参与财务部定期组织的盘点对账工作,以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。
11、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。
12、负责现场的'物资及仓库的安全防火、防盗工作,杜绝安全隐患。
13、对本部门员工的言行负责,因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。
14、本职责自责任人签字之日生效,有效期等同于劳动合同。
物流经理岗位职责7
一、销售经理的岗位描述:
1、市场调研和分析
做好市场调研,既可以了解消费需求的变化,进行市场预测,把握市场机会,又可以有效的觉察各种市场威胁或危机,从而规避风险
2、制订营销策略
营销策略可以长期指导企业的营销活动,使销售部门朝着正确的方向发展
3、组建销售队伍
负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估,形成一支优秀的销售团队
二、日常管理:
负责销售渠道和客户的.管理,以及对应收账款进行管理
三、制定销售代表岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7.、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
物流经理岗位职责8
1、推广及维护公司市场形象,根据市场需求开展促销活动,推动销售增长
2、根据公司战略,制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标
3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标
4、反欺诈和提供依据
物流经理岗位职责9
1、主要负责车货匹配产品线的产品规划、设计以及持续改进优化;
2、针对不同的物流运输业务模式,设计高效的业务流程。深化探讨现场作业流程,提出优化方案;
3、结合物流平台需求及将来发展趋势,设计具有前瞻性、高扩展性的系统方案;
4、负责从公司业务团队收集整理物流产品的系统需求,进行需求可行性分析、业务流程设计、功能设计、产品规划、撰写需求文档,制定产品需求安排、页面交互设计;
5、负责跟进产品开发、测试、上线实施全过程。
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年以上物流系统产品设计工作阅历;
2、主导过物流系统产品立项、设计、架构、推广应用及不断优化的全过程;
3、有车货匹配产品的搭建、设计阅历的优先,如(运满满、货车帮、货拉拉、卡行天下等物流平台的优先);
4、有剧烈责任心,能担当较大的工作压力,有很强的沟通表达实力和团队合作精神;
5、逻辑性强,擅长数据分析和需求调研,对数字敏感,优秀的定性,定量分析实力,以及严密的逻辑思维;
6、熟识马路运输相关的物流业务;
7、能够娴熟运用visio、xmind、axure等软件工具设计系统原型和流程图;
8、熟识数据库,具备sql实力优先;
9、能适应常常性出差。
1、主要负责车货匹配产品线的产品规划、设计以及持续改进优化;
2、针对不同的物流运输业务模式,设计高效的业务流程。深化探讨现场作业流程,提出优化方案;
3、结合物流平台需求及将来发展趋势,设计具有前瞻性、高扩展性的系统方案;
4、负责从公司业务团队收集整理物流产品的系统需求,进行需求可行性分析、业务流程设计、功能设计、产品规划、撰写需求文档,制定产品需求安排、页面交互设计;
5、负责跟进产品开发、测试、上线实施全过程。
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年以上物流系统产品设计工作阅历;
2、主导过物流系统产品立项、设计、架构、推广应用及不断优化的全过程;
3、有车货匹配产品的搭建、设计阅历的`优先,如(运满满、货车帮、货拉拉、卡行天下等物流平台的优先);
4、有剧烈责任心,能担当较大的工作压力,有很强的沟通表达实力和团队合作精神;
5、逻辑性强,擅长数据分析和需求调研,对数字敏感,优秀的定性,定量分析实力,以及严密的逻辑思维;
6、熟识马路运输相关的物流业务;
7、能够娴熟运用visio、xmind、axure等软件工具设计系统原型和流程图;
8、熟识数据库,具备sql实力优先;
9、能适应常常性出差。
物流经理岗位职责10
工作职责:
1、在公司级项目中,协调仓储相关资源,保证项目落地实施;
2、参与wms系统的需求评估并跟进系统开发上线;
3、负责推动新开仓业务,从服务商谈判直到仓库建成具备收发货能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
2、具备互联网企业/物流企业3—5年以上的工作经验(懂跨境电商优先);
3、有体系化的.项目管理知识储备,并有实践经验;
4、熟悉电商物流业务流程,对仓储业务有深刻理解,创新能力强;
5、使用过wms、tms系统或相关的物流信息系统。,具有仓储物流需求分析及项目现场实施经验优先;
6、熟悉仓储物流规划知识,熟练运用cad等专业制图软件。
物流经理岗位职责11
仓储部物流经理1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;
2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;
3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;
4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;
5.对工作现场的5s管理
6.有加工制造类企业经验者优先。
任职要求:
1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;
2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;
3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。 1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;
2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的'收、发、制度,建立货品台账统计;
3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;
4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;
5.对工作现场的5s管理
6.有加工制造类企业经验者优先。
任职要求:
1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;
2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;
3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。
物流经理岗位职责12
1、全面统筹和规划公司冷链物流业务的发展规划;
2、组建冷链物流的经营管理团队,制定业务实施计划;
3、负责冷链业务的开发,完成业务指标;
4、制定冷链物流业务操作流程及标准。
5、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标;
6、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
7、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
8、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
9、指导公司人才队伍的'建设工作;
10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
11、完成总经理临时下达的任务。
物流经理岗位职责13
1、负责大宗电商xx仓储板块的`业务拓展及运营管理;
2、根据大宗电商行业特点,协同物流板块搭建线上+线下、一体化的仓储&物流体系;
3、发展、监督、管理仓储服务商,负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作;
4、根据平台规划,制订仓储发展方向,完善仓储业务流程,明确仓储重点指标;
5、根据平台需要,建立仓储管理网络有效降低成本;
6、收集整合大宗仓储行业资源,完成“云仓”平台搭建与运营。
物流经理岗位职责14
1、建立选购、物流以及运营部管理制度,加强流程管理,完善内部流程各项资料和管理体系制度,实施内部流程的.持续优化和改进,提高运营效率;
2、负责公司运营部门与代工厂、市场、物供的平衡协调,全面管控物流、选购、仓储与订单履行环节的有效运作,降低供应链运作成本;
3、依据部门运行状况,制定细微环节实施方案,做好预算,限制风险;保证持续供应产品,尽可能减轻供应问题对顾客的影响,提高顾客满足度;
4、建立供应商的开发、维护、跟踪及评估,合理限制选购及运输成本并保证品质;
5、健全质量管理体系,确保产品、选购材料达到质量平安要求,优化品质管理工序流程,确保产品质量;
6、负责供应端市场状况分析,针对不同物料制定选购策略,并组织实施。
物流经理岗位职责15
1、负责园区管理项目的开发建设、招商推广、运营管理等工作;
2、制定并组织实施公司整体经营方案及年度经营计划,负责公司各项工作的落实和统筹管理;
3、建立并完善公司各项管理制度并监督执行,负责组建相关运营团队;
4、负责检查及指导公司各部门日常经营及业务管理工作状况,使公司高效、专业的运作和发展,培养和开发物流管理专业人才;
5、负责与政府职能部门、上级主管部门及社会各界的'联系、沟通、会议和关系的保持;
6、负责协调与入驻客户有关具体业务对接的工作,并代表公司参与商务谈判;
7、负责公司其他日常事务及综合管理。
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