物流经理岗位职责

时间：2024-12-08 11:35:52 岗位职责

物流经理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的物流经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

物流经理岗位职责

物流经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责对运输部调度工作流程进行合理规划,并逐步改进和优化部门的工作流程,控制运输整体成本;

　　2、负责对运输供应商车队和司机进行运输的规范化管理培训和督导,优化调度运输及配送作业流程和资源,提高服务质量;

　　3、考核运输供应商,不断提高供应商服务水平;

　　4、负责监控运输交接环节的各项数据差异及运输异常情况处理,不断控制和提升运输运营质量;

　　5、负责对关联部门的流程对接与异常情况的`监控;

　　6、负责改善、优化运输供应商的考核内容,成本数据的汇总分析,协助制定改进方案。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,物流管理、物流工程及相关专业优先;

　　2、5年以上物流快递行业经验,对物流车队管理有丰富的经验,对上海区域线路熟悉;

　　3、具有较强的统筹规划能力,出色的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力;

　　4、较强的分析与理解能力、紧急情况处理能力及灵活性,原则性强、抗压能力强、独立开展工作能力强。

物流经理岗位职责2

　　1 、负责根据公司提出的战略目标,制度物流集群的.发展战略。制定物流集群经营计划,经公司确定后组织实施;

　　2 、负责物流集群团队建设;

　　3 、负责拟订物流中心内部管理机构设置方案和基本管理制度(建立物流组织系统流程、方案,并完成培训,开始实施);

　　4、负责根据公司发展计划,筹建新仓,搭建新仓配送团队;

　　5、负责主持物流集群的全面经营管理,定期召开集群会议,检查、督促和协调各分仓的工作进展;

　　6 、负责完成公司及上级领导安排的临时事项。

物流经理岗位职责3

　　1、5年以上财务会计工作阅历,3年以上成本管理工作阅历,熟识成本核算的流程;

　　2、通晓财务理论学问,熟识增值税相关政策,熟识各类产品增值税税率,娴熟应用财务软件和办公软件;

　　3、有餐饮成本管理工作阅历者优先考虑,有中级职称以上者优先考虑;

　　4、具有良好的`团队精神、良好的沟通实力与服务意识。

　　任职要求:

　　1、负责成本相关业务数据、资料的收集、整理、监督工作,做好成本核算与限制;

　　2、负责公司财产的监督管理,包括定期对公司存货进行盘点,erp系统数据的日常稽核;

　　3、负责客户应收发票的开具、保管、相关凭证录入工作;

　　4、负责报表的编制,申报,各项财务分析工作;

　　5、负责仓库业务指导与监督工作;

　　6、负责各项目收入成本一览表分析制作;

　　7、负责工厂流程梳理,流程优化。

物流经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、维护航司及空运供应商的关系，建立和完善公司空运价格体系，定期更新运价表;

　　2、收集市场信息，进行空运产品开发，持续开发市场上有竞争力的.空运产品;

　　3、维护空运合约的更新与使用，包括仓位和价格问题;

　　4、负责协调与航司的关系，协调解决运输过程中的各种问题，能独立处理各种突发、异常事件;

　　5、及时处理销售同事空运价格咨询，为公司业务发展提供支持。

　　任职要求:

　　1、国际航空运输业3年及以上经验，对货代同行市场了解透彻;

　　2、执行力强，具有分析问题解决问题的能力，有良好的市场判断和产品开发能力;

　　3、热爱国际物流行业，熟悉国际航空运输流程，有航司资源及美、欧洲渠道经验优先;

　　4、能承受压力，具备良好的沟通技巧和协调能力;

　　5、有较强的需求判断，业务引导，业务分析能力，并对市场变化有一定的预测能力。

物流经理岗位职责5

　　1、全面统筹大型仓库管理事务(包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管精确、进出库管理、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;

　　2、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作支配,检查、监督并考核员工的考勤和工作看法,考核员工执行工作程序与标准的`状况;

　　3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点安排,确保库存精确率,保证库存数量真实精确和货物平安;

　　4、督导并参加库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点精确率,做到帐物卡相符,根据规定严格处理商品差错状况,刚好报告盘点状况及差异分析;

　　5、制订库房员工培训安排并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;

　　6、监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程,有效限制仓库运作成本;

　　7、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房运用率的最大化;

　　8、刚好、高效处理仓库发生各种重大突发事务,推动仓库运作往更高水平发展。

　　任职要求:

　　1、有8年以上的仓储物流管理领导阅历,管理团队100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司旁边,能够接受全国范围的出差。

　　3、有丰富大型高架仓储管理阅历优先,有零售行业、服装行业和快消品德业仓库管理阅历优先。

　　4、有较强的领导实力、大张旗鼓的现场管理实力,听从公司狼性文化,有魄力。

　　可以长期在广东省佛山市工作。

物流经理岗位职责6

　　1、负责物流集团整体运作成本管控;

　　2、定期出具经营分析报告,对成本管控超标的情形进行跟进整改,降低运输、配送、仓储各环节作业成本;

　　3、人员、设备及耗材成本账务处理规则与账务检查机制完善,各类成本账务处理;

　　4、建立健全物流集团外包服务商引进及评估管理机制,优化结算审核流程;

　　5、负责物流公司选购成本管理,完善物流集团各类选购合同的'签订、执行及归档管理;

　　6、成本管理kpi与考核机制建设;

　　7、各类质保金、应付账款管理等。

　　任职要求:

　　1、财经类专业大专以上学历,有会计师职称;

　　2、5年以上大中型物流企业或b2c电商物流财务经理工作阅历;

　　3、娴熟驾驭财务管理专业学问及相关财税法律法规;

　　4、具备较强的成本管理、风险限制及财务分析实力;

　　5、对预算、核算、成本、财务分析、资金、成本管控及定价及物流相关市场特别熟识。

物流经理岗位职责7

　　仓储部物流经理1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;

　　2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;

　　3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;

　　4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;

　　5.对工作现场的5s管理

　　6.有加工制造类企业经验者优先。

　　任职要求:

　　1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;

　　2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;

　　3.优秀的.团队管理能力和沟通、协调能力。 1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;

　　2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;

　　3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;

　　4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;

　　5.对工作现场的5s管理

　　6.有加工制造类企业经验者优先。

　　任职要求:

　　1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;

　　2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;

　　3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。

物流经理岗位职责8

　　1、负责大宗电商-仓储板块的业务拓展及运营管理;

　　2、依据大宗电商行业特点,协同物流板块搭建线上+线下、一体化的.仓储&;物流体系;

　　3、发展、监督、管理仓储服务商,负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作;

　　4、依据平台规划,制订仓储发展方向,完善仓储业务流程,明确仓储重点指标;

　　5、依据平台须要,建立仓储管理网络有效降低成本;

　　6、收集整合大宗仓储行业资源,完成“云仓”平台搭建与运营。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,专业院校物流管理、供应链或贸易专业优先考虑;

　　2、8年以上相关工作阅历,熟识大宗行业仓储管理,精通大宗仓储工作流程及相关流程制度;

　　3、有丰富的(铁、陆、海)仓储及配送供应商合作资源;

　　4、擅长大宗仓储项目安排、运营分析、资源统筹及进度管理;

　　5、具备优秀的规划、组织、协同、执行实力,服务意识与合作意识强。

物流经理岗位职责9

　　1.协助业务与客户洽谈，接收订单及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等相关事宜。

　　2.负责单证及相关文件的制作及时准确上传和系统数据的录入。

　　3.跟踪货物的发货动态，联系客户、订舱口、车队、仓库和保险公司等各方处理相关事宜

　　4.协调进出口运输客户与各方关系

　　5.配合财务做好核销对账工作

　　6.参与客户的开发，为客户提供最佳物流方案

　　7.配合各部门认真细致的`完成各项工作

　　8.服从管理，完成上级分配的其他工作

物流经理岗位职责10

　　1、负责公司全面经营管理工作，完成经营目标，监控管理目标的实现。

　　2、负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施。包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等；

　　3、负责公司公司的整体业务、运作、财务、人事等管理工作；

　　4、负责公司物流团队建设、人才培养，提高员工综合素质管理，增强企业凝聚力；

　　5、负责提升公司物流营运管理能力，保证运营质量、降低成本，提高服务能力，增强企业竞争力；

　　6、对物流经营管理情况进行分析和改进，定期汇总数据，进行分析并形成业务报告；

　　7、负责处理公司发生的`突发事件，及时合理解决问题，降低企业损失。

物流经理岗位职责11

　　1、每日早上必须出席员工会议，监督管理员给员工开会并作出补充。

　　2、每周作出总结，给管理员开会，定为周例会。

　　3、做好每时日的销售报表，周报表并作出销售分析，上报经理。

　　4、每日应在卖场巡视，检查员工着装、仪容仪表。

　　5、检查卖场卫生，保持卖场整洁。

　　6、做好员工宣传栏，保持宣传栏内容健康新颖。篇3：运营总经理岗位职责

物流经理岗位职责12

　　1、负责完成公司下达的个人指标;

　　2、负责公司物流业务的市场推广,对外宣扬公司,开拓市场;

　　3、负责维护与客户的关系以及长期合作安排,随时与客户进行有效沟通,回馈客户看法;

　　4、负责对运输市场资源与货源状况的调查分析。依据不同的客户,制作出不同的物流解决方案和报价。

　　要求:

　　1、专科及以上学历,英语娴熟;国际货单,系统是英文,要能英语沟通。

　　2、七年以上货代销售及管理阅历,具有中国内陆运输销售业务阅历或化妆品/护肤品运输流通阅历者佳;有资源者优先

　　3、具有肯定的客户资源和客户关系以及船东关系;在同行业工作过,须要有相应的资源

　　4、较强的客户沟通协调实力与谈判技巧,具备团队合作精神。

　　5、具备较强的市场分析、营销、推广实力和良好的人际沟通、协调实力,分析和解决问题的实力。任职职责:

　　1、负责完成公司下达的个人指标;

　　2、负责公司物流业务的市场推广,对外宣扬公司,开拓市场;

　　3、负责维护与客户的关系以及长期合作安排,随时与客户进行有效沟通,回馈客户看法;

　　4、负责对运输市场资源与货源状况的调查分析。依据不同的.客户,制作出不同的物流解决方案和报价。

　　要求:

　　1、专科及以上学历,英语娴熟;国际货单,系统是英文,要能英语沟通。

　　2、七年以上货代销售及管理阅历,具有中国内陆运输销售业务阅历或化妆品/护肤品运输流通阅历者佳;有资源者优先

　　3、具有肯定的客户资源和客户关系以及船东关系;在同行业工作过,须要有相应的资源

　　4、较强的客户沟通协调实力与谈判技巧,具备团队合作精神。

　　5、具备较强的市场分析、营销、推广实力和良好的人际沟通、协调实力,分析和解决问题的实力。

物流经理岗位职责13

　　一、销售经理的岗位描述：

　　1、市场调研和分析

　　做好市场调研，既可以了解消费需求的变化，进行市场预测，把握市场机会，又可以有效的`觉察各种市场威胁或危机，从而规避风险

　　2、制订营销策略

　　营销策略可以长期指导企业的营销活动，使销售部门朝着正确的方向发展

　　3、组建销售队伍

　　负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的销售团队

　　二、日常管理：

　　负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款进行管理

　　三、制定销售代表岗位职责：

　　1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

　　2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;

　　3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;

　　5、制定、调整销售运营政策;

　　6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;

　　7.、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

　　8、协调销售关系;

　　9、调整销售区域布局及业务评价。

物流经理岗位职责14

　　1、本科及以上学历，年龄35—42岁之间，个别特别优秀人才，年纪可以相应放宽；

　　2、工程专业，有物流管理企业及地产公司（工业）全过程管控经验。且前期负责过大量仓储物流项目，熟悉工业地产的运作模式；

　　3、有过多项目管理经验，对物流园施工工艺，及多项目管控有丰富的`经验；

　　4、优先考虑普洛斯、丰树、安博的工程管理人员。

物流经理岗位职责15

　　1、根据企业战略目标，制定企业物流发展战略。

　　2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发展侧重点。

　　3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。

　　4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。

　　5、对人员进行合理的工作调配。

　　6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的.监督、检查工作。

　　7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。

　　8、下达企业物流年度计划指标，并组织各部门实施，监督、检查各计划目标的执行情况。

　　9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作，协调各部门工作。

　　10、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。

　　11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。

　　12、向各部门下达成本控制目标，并监督、检查器执行情况。

　　13、全面负责企业安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训的执行工作。

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