面包房经理岗位职责任职要求
在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的面包房经理岗位职责任职要求，希望对大家有所帮助。
面包房经理岗位职责任职要求1
1、主要负责面包、饼干、软点、西点、咖啡的品质；
2、烘焙区域的日常管理工作，包括进出货，区域布置，员工的`考勤表及培训，对整个过程把握，以确定其的正常运作；
3、负责管理烘焙区域工作环境的卫生和安全。
4、日常报表的统计和制作，分析数据
任职要求：
1、大专以上学历，有一定的管理能力；
2、具有面包房，西点屋等管理工作经验2年以上；
3、形象气质佳，有良好的服务意识、沟通交往能力及礼仪知识；
4、具有一定组织协调能力和团队管理能力。
面包房经理岗位职责任职要求2
岗位职责：
1、负责配合公司整体运营计划做好公司销售渠道的建立及开发；
2、负责公司渠道客户的开发及日常管理、考评及淘汰更新工作；
3、负责渠道销售人员的日常管理及培训、考核工作；
4、负责制定渠道客户管理及培训方案、售前售后支持政策并监督实施；
5、负责渠道开发过程中的成本分析及控制方案；
6、负责完成领导交办的其它各项工作。
任职要求：
1、大专以上学历，28—45周岁之间；
2、5年左右快消品行业渠道开发工作经验，有丰富的`团队管理经验；
3、熟悉北京市场，有一定的面包房客户资源；
4、具有较强的市场开拓能力及客户沟通能力。
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