培训师的岗位职责最新

时间：2024-04-24 06:53:35 岗位职责我要投稿

培训师的岗位职责最新

　　在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的培训师的岗位职责最新，欢迎阅读与收藏。

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培训师的岗位职责最新1

　　工作内容：

　　1、按照公司的标准培训及督导学员提升态度、知识、技能；

　　2、以身作则，带头示范，培养学员管理酒店的动手能力；

　　3、对学员进行严格的。督导及考核，为运营输送优秀、合格的酒店管理人才；

　　4、上级交代的其他工作；

　　任职资格：

　　1、年龄28-35,本科及以上学历；

　　2、经验要求：

　　①3年以上酒店工作经验，熟悉酒店各部门业务技能及管理技巧，连锁酒店或高星级酒店经验优先；

　　②全国连锁型餐饮、快消企业终端统筹管理或者连锁培训经验。

　　3、为人正直、原则性强，执行力好；有较强的管理和团队建设能力；

　　4、有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的'各项指标；

　　5、认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识和工作责任心。

　　1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。

　　2、负责培训工作具体实施及执行。

　　3、根据公司内部培训需求，开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

　　4、建立员工的.入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。

　　5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。

　　6、负责企业文化理念的宣传推广。

　　工作职责：

　　1、根据业务需求完成课程体系、内容编写；

　　2、不断深入业务一线，完善、更新课程计划和内容；

　　3、组织编写培训师手册、并及时迭代；

　　4、以培训效果为核心，参与到业务团队的'招聘，晋升淘汰等环节。

　　任职要求：

　　1、统招本科或以上学历，英语达到cet4以上，英语或教育专业优先；

　　2、一年以上业务培训授课工作经验，能独立完成课程的设计及讲授；

　　3、具备基础的数据分析能力，熟练操作办公软件；

　　4、心态开放，乐于拥抱变化，接受挑战；

　　5、具备优秀的。资源协调，项目推动及自我管理能力。

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