室内设计岗位职责

时间：2023-06-27 15:35:48 岗位职责我要投稿

室内设计岗位职责(15篇)

　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的室内设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

室内设计岗位职责(15篇)

室内设计岗位职责1

　　职责描述:

　　1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;

　　2.协助设计师负责现场施工维护;

　　3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档;

　　4.协助设计师完成公司交待的'相关工作。

　　任职要求:

　　1.会基本制图软件

　　2.有较强的审美和品味

　　3.刻苦努力有上进心

　　4.有团队意识

　　5.有一定助理经验

室内设计岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

　　2、协助主案设计师完成方案相关工作。

　　任职要求:

　　1、掌握cad,sketchup草图大师,3dmax,photoshop,wps

　　2、有一定的手绘基础

　　3、认真积极的工作态度,学习能力强

　　4、以上要求不限经验,至少掌握两个技能

室内设计岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。

　　2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。

　　3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。

　　4、负责本专业有关设计资料的`整理。

　　5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。

　　6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、设计相关专业优先;

　　2、熟练使用相关软件;

　　3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。

室内设计岗位职责4

　　1、负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好关系，提高客户对公司的信任并促成合作；

　　2、根据客户需求，完成各种装修测量、设计任务、设计平面、施工等图纸；

　　3、审核报价，工程交底、过程节点参与验收，保证工期顺利进行；

　　4、负责为客户选材，解决客户装修问题，提高客户满意度；

室内设计岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责学员现有课程的讲授工作，解答学员课上课下等相关知识问题；

　　2、负责教学任务及教学课程研发工作；

　　3、完成室内设计专业课程录制和教程研发工作；

　　4、完成上级领导交代的.其他工作；

　　5、爱好教育行业。

　　任职要求：

　　1、室内空间设计相关专业2年以上经验；

　　2、具有室内设计、软装设计、施工图设计2年以上经验优先；

　　3、熟练使用PPT、CAD、3D MAX等软件；

　　4、具备良好的团队意识与协作精神，热爱教育行业、有教学经验（含企业内训经验）者优先；

　　5、专业技能特别优秀者可适当放宽工作经验要求。

室内设计岗位职责6

　　室内设计师岗位职责：

　　1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

　　2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。

　　3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

　　4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

　　5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

　　6.工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。

　　7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。

　　8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。

　　9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　10.负责效果图的'定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。

　　11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

　　室内设计师的任职资格要求

　　室内设计师的任职资格要求：

　　1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

　　2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

　　3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

　　4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

　　5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

　　6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

　　7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

室内设计岗位职责7

　　1.协助物业经理规范和充实物业管理体系,负责开业前期筹备及后期的经营管理;

　　2.完成部门总体人员编制、提出合理排班计划并督促落实情况;

　　3.控制项目的.管理成本,完成项目的经营指标。

　　4.统筹负责消防启动报警系统,联动控制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网

室内设计岗位职责8

　　要求A

　　岗位职责：

　　1、落实项目的装修设计管理与监控，对设计效果、进度、质量进行跟踪；

　　2、落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作；

　　3、落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审；

　　4、室内软装设计、实施跟进等工作；

　　5、室内装修的施工配合、材料定样、参与验收；

　　6、组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

　　要求B

　　工作职责：

　　1、负责商业或地产项目的.室内外装饰设计管理。

　　2、负责对接与协调各设计公司、各个专业，确保项目设计的顺利推进。

　　3、施工中的内外装效果掌控，以及配合施工单位，确保施工的顺利实施。

　　岗位要求：

　　1、室内设计、美术、建筑相关专业专科及以上学历，5年以上室内设计相关工作经验，有商业地产（商场、写字楼、酒店）建筑设计工作经验者优先；

　　2、性格开朗外向，善于沟通，有良好的团队协助精神。

　　要求C

　　本科及以上学历，室内设计或环境艺术等相关专业；

　　5年以上装修设计与管理工作经验，有知名星级酒店、高端别墅、精品豪宅精装项目工作经历；

　　富有团队精神，具备较强的沟通与协调能力，能适应高强度的工作；

　　有知名房地产开发企业经验者优先。

室内设计岗位职责9

　　职责：

　　1、能独立绘制全套施工图纸，熟悉工装工艺流程；

　　2、根据项目要求，完成大型空间的CAD图纸作，并根据现场情况完成图纸修改工作；

　　3、负责施工图的绘制，对平、立、剖、节点大样图纸绘制（与设计师配合完成）；

　　4、参与项目施工现场的配合及交涉；

　　5、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，工民建相关专业毕业；有装修工地管理经验尤佳；

　　2、1年以上cad制图工作经验；工作勤恳，有较强的'学习和适应能力，可以承担高强度工作，能适应加班；

　　3、熟练运用Autocad，掌握施工图的制图规范和制作技巧，对结构技术处理熟悉；

　　4、肯学习，能吃苦，理解能力强，做事认真细心，具备良好的沟通能力。

室内设计岗位职责10

　　岗位要求:

　　1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

　　2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

　　3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

　　4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

　　5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

　　6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

　　7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

　　岗位职责:

　　1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的`最大创意能力及创意效率;

　　3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

　　4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

室内设计岗位职责11

　　①对应设计院出一铺一图一档的详细资料；

　　②协调设计院和商户，根据现场条件进行落地方案设计和修改；

　　③根据商场整体调性审核商户装修方案和效果图；

　　④对拟签约租户合同审核，规避我方风险，降低投入成本；

　　⑤对商户装修效果和工程机电等功能结果负责；

室内设计岗位职责12

　　大家对室内设计师这个职业了解吗？室内设计师岗位职责是什么呢？下面小编来给大家介绍，希望对大家有帮助！

　　岗位职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

　　制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　任职要求：

　　1、熟悉基本装修的'工艺流程;

　　2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

　　3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　4、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强;

　　6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

室内设计岗位职责13

　　1.大专以上学历，建筑设计、室内设计等相关专业；

　　2.有专业室内设计工作经验7年以上，有高端或大型项目设计工作经验；

　　3.有较强的谈判能力；

　　4.自主设计能力强，有独到的.设计理念及艺术见解；

　　5.擅长方案设计和外立面扩初设计，能独立领导设计团队并全面协调设计高品质落地；

　　6.有较高的艺术气息和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户沟通能力；

　　7.熟悉工程工艺做法及装饰材料；

室内设计岗位职责14

　　工作职责:

　　1.参与综合类项目的平台设计管控;

　　2.拟获取投资项目的设计方案可行性分析;

　　3.平台层面的.设计标准化,管控制度文件编制;

　　人选背景:

　　1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

　　2.在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;

　　3.有良好的沟通协调能力;

室内设计岗位职责15

　　职责描述:

　　1.协助参与运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;

　　2.协助完成前期业主沟通、定位分析、功能规划、方案设计,工作组织计划和实施;

　　3.积极参与现场服务和协助指导工作确保设计作品准确呈现;

　　4.协助考察和确定设计师、顾问、供应商等协作伙伴,明确协作方式和工作界面,推进各项工作的实施开展;

　　5.跟进设计合同、付款、任务书、进度表,并监督执行;

　　6.协助审核用于实施的`施工图、重大设计变更和签证;

　　7.完成公司布置的其它工作任务;

　　职位要求:

　　1.4年以上工作经验,室内设计或相关专业本科以上毕业,1年以上精品酒店行业设计工作经验;

　　2.有海外留学背景优先考虑;

　　3.熟练使用相关设计软件;

　　4.学习能力强,善于沟通,富有创新精神和团队精神,对生活有强烈的好奇心;

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