销售经理岗位职责集合15篇
现如今，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的销售经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
销售经理岗位职责1
任职要求：
1、大学专科以上学历，市场营销及管理类专业；
2、2年以上销售工作经验；
3、熟悉市场营销、智能化、系统集成及招投标等；
4、熟悉工程运作流程，具有良好的组织能力、协调能力受过建筑智能化、系统集成培训、销售技能培训等。
岗位职责：
1、负责工程施工现场工程质量、平安、文明、管理工作；
2、负责整个工程各种施工方案以及进度方案、月、周工作安排审查和落实；
3、全面负责工程对内对外沟通协调工作，确保工程工程正常进行；
4、负责组织验收并做好各阶段工程的.预算、结算工作；
5、管理现场施工人员，发现上报并解决现场技术问题及突发状况；
6、记录工作日志，做好工作进度汇报；
7、协助工程招投标、预决算等方面工作；
8、完成上级交办的其他工作。
销售经理岗位职责2
1、根据公司销售任务，分解并催促销售参谋完成销售任务，确保整车销售、精品销售、二手车置换、新车上险率、上牌效劳费、延保及养护品销售等各项指标完成落实与达成率跟踪
2、协助销售经理完成销售参谋培训及素质提升，员工绩效考核工作及新员工培训考核工作
3、负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉
4、展厅报表数据准确、按时提报
5、对展厅客流量、销售前台客户信息登记催促与落实，客户留档率达成100%展厅邀约率达成15%
6、推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率，试乘试驾率达成70%
7、负责监督销售参谋在销售工作中的`流程监督工作
8、确保展示车辆整洁、确保销售参谋形象整洁及展厅环境整洁
9、展厅背景音乐管理落实
10、配合完成神秘客季度综合成绩考核中销售参谋流程的监控与执行
11、按DSA要求准备相应检查文件，确保DSA顺利进行
12、根据VGIC的CSS考核标准，进行日常现场管理，提高顾客满意度，提升公司形象
销售经理岗位职责3
1.负责服务产品在所辖区域的'营销拓展工作，对所在区域的销售目标达成负责；
2.负责跟进大项目，独立或整合资源完成项目续签及新客户开拓；
3.负责产品方案在新场景落地的相关活动，包括突破策略，样板选择，样板推进，样板建设等；
4.协助进行产品线相关的新生意场景挖掘、新解决方案探索工作；
5.根据需要为合作伙伴提供精准培训赋能；
销售经理岗位职责4
1、有从事销售2年以上工作经验,有同行业甚至客源的优先录取;
2、有敏锐的市场洞察力,对工程机械设备销售富有信心;
3、根据公司销售目标,制定符合市场需求的销售方案。任职要求:
1、有从事销售2年以上工作经验,有同行业甚至客源的优先录取;
2、有敏锐的'市场洞察力,对工程机械设备销售富有信心;
3、根据公司销售目标,制定符合市场需求的销售方案。
销售经理岗位职责5
岗位职责：
1、负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标；
2、制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标；
3、负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系（智慧城市、电子政务、楼宇智能化）；
4、对区域市场的业务发展构建良性的公共关系；
5、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求；
6、做好项目过程控制，识别各项目关键节点的.风险，及时解决及防范；
7、掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，3年以上销售工作经验；
2、思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高；
3、熟悉解决方案型销售模式，有政府、电子政务、智慧城市、智慧社管项目经验者优先。
销售经理岗位职责6
一、销售经理工作职责
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售方案并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的'工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
二、销售经理工作要求：
1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。
2、有良好的人际交往和沟通能力。
3、有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力。
4、了解国家对二手车交易的有关政策和交易流程。
销售经理岗位职责7
1、负责公司的校区、商铺、写字楼等货包的医院工作，并组织大学和医院，保证学院大学院校分校校区高中;
2、负责代理公司的管理、对接及协调工作;
3、负责管理各高校的学院大学、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标;
4、负责团队的学院，团队成员的大学及学院;
5、负责制定市场营销计划，推广并监督实施;
6、负责管理高校大学学院，建立分校校区，作好大学学院校区;医院小学分校，协调大学学院各高校，做好大学学院高中;
7、组织建立系统的高校大学和中学高中校区，了解大学的'中学，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持;
8、负责做好外部的医院，确保大学在中学高中度和大学的中学。
销售经理岗位职责8
岗位职责：
1、负责公司工作流产品的销售并维护良好的客户关系；
2、按照工作流软件产品销售计划，完成公司下达的销售任务额；
3、可独立完成公司的重大项目；
4、掌握相关产品项目的整体销售情况、客户群情况、市场情况并对市场销售战略有独到的见解。
任职要求：
1、大专或以上学历，计算机或市场营销相关专业，具有5年以上IT软件销售实践经验，热爱销售事业；
2、能够承受工作压力，以及短期出差；
3、熟悉市场特征及相关销售渠道，有敏锐的市场洞察能力和良好的'市场分析、判断能力；
4、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队协调能力。
销售经理岗位职责9
1、负责公司老客户市场，根据客户的需求和财务漏洞提供全方位的理财服务。
2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系;
3、立足于公司提供的全方位综合金融平台，为客户提供车险、人寿保险、财产保险、银行理财、银行贷款、信托、证券、企业团险等业务。
4、负责公关活动的.组织、策划和执行.
销售经理岗位职责10
职责描述:
1.负责华东区日化行业(如家化、纳爱斯)互联网广告的销售,面向客户销售腾讯智汇通、一点资讯视频、信息流、开机屏等产品,完成公司下达的业绩目标;
2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的'忠诚度;
3.强化腾讯智汇通互联网品牌。
任职要求:
1.国家正规大学专科以上学历,二年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先;
2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目;
3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;
4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
销售经理岗位职责11
职责描述：
1、负责区域内产品销售和推广，完成销售指标；
2、负责区域内开发、管理和指导销售渠道及终端客户资源；
3、负责区域内客户和专家资源的开发维护，解决在客户销售维护过程中出现的问题，提高客户满意度；
4、负责销售区域的订单合同、回款的跟进；
5、负责区域内市场信息收集、整理、反馈与竞争对手分析；
6、负责完成公司布置的.其它工作。
职位要求：
1、临床、药学、医疗器械、生物医学工程、市场营销等相关专业毕业；
2、招聘区域内从事医疗行业销售工作5年以上，有本岗位2年以上工作经验；
3、优秀的市场分析判断能力和反应能力，积极进取、有责任心；
4、具备麻醉科、急救、外科设备或耗材产品销售经验和资源者优先；
5、具有极强的执行能力、抗压能力和沟通协调能力；
6、身体健康、能适应出差。
销售经理岗位职责12
职责:
1.负责组织团队采购在Amazon市场调查分析,开发热销产品;
2.负责团队销售Amazon账号的管理和维护,增加产品的销量,上传产品和保护账号安全;
3.售前、售中、售后的`客户服务,提高Review的质量和数量;
4.熟悉Amazon FBA海外仓流程,定期统计销售数据,及时调整销售策略,保持较好的库存周转化和库存量的安全;
5.完成公司规定的销售目标,做好推广优化。
6.无具体目标企业,希望是同行企业背景,带领至少10人以上团队,有较好的销售业绩,团队业绩每月至少50W美金以上。
要求:
1.大专以上学历,电子商务、英语专业优化;
2.英语CET-4以上,读写熟练;
3.有2年以上Amazon销售经验,熟悉Amazon平台相关政策;
4.工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力、学习能力;
5.有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;
销售经理岗位职责13
一、协同公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
1、协同上级负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
2、定期、准确向公司总经理和行政人力资源部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
3、组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立。
4、在公司总经理的领导下，和各部门密切配合完成工作。
5、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
二、组织制定年度销售目标和计划，并进行细分工作目标计划。
1、制订销售计划，确定销售政策，设计销售模式。
2、参与制定年度销售目标和计划，提请公司领导决策，并监督检查实施情况。
3、组织制定公司的销售管理制度，全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，提高产品市场占有率。
4、按照总计划分成日、周、月、季度计划，每月底30日前呈报总经理和行政部。具体量化到多少万。
5、部署并监督此销售目标、计划的执行。每月初1——3号呈报上月目标计划的执行总结到总经理及行政部。具体完成数目。
三、负责部门管理工作，增强执行力。
1、建设并培育美导销售人员队伍，提高美导销售人员的达标率。制定培训计划，对美导进行每月培训1次，全面提升本部门员工的销售工作能力。培训计划用书面呈报总经理和人力资源部
2、制定本部门各级别考核方案，管理并定期考核销售美导协助人力资源部选拔、补充、发展销售团队。
3、配合产品销售进度，制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。
4、管理、检查、考核本部门员工各项工作计划执行情况。
5、拟定销售部门的服务及出货方案，设置内部奖金分配方案。
6、每月核实销售情况和销售美导提成情况，并做好统计输入电脑，相关信息呈报行政人力资源部。
7、认真组织销售部美导对不同级别店家有计划的.出货，提高公司的经济效益。
8、下店活动所需物品严格把控、核查销售美导填写物料及产品有无错误及漏缺 ，以便及时更正。
9、每次活动帮助销售美导制定销售任务，对完成情况制定相应的奖惩制度。
10、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。
11、了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。
四、制定客户管理方案，加强客户管理， 及时反馈客户提出的一切问题。
1、制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务。
2、负责组织客户管理，建立产品维护档案和客户档案。
3、接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系。
4、做好客户的计量管理，如：我公司品牌销售统计和销售分析；客户的经营分析指导；从客户处做市场观察；为客户做销售促进指导。
5、做好客户营销参谋，如：客户销售方针的设定援助；支援客户的销售计划方案（拓客、转客、微商城的推广等）。
6、为客户按照销售计划协助销售美导定期组织销售拓客、育客活动、完成售后服务指导并处理好客户抱怨的一切问题。 及时处理客户纠纷，若不能解决应尽快向上级汇报。
7、处理客户投诉。实施客户满意度调查，并及时的进行反馈。
五、严格遵守公司的各项规章制度
六、完成总经安排的其他任务
销售经理岗位职责14
1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标;
2、制定大区年度销售计划和预算,并对计划进行分解,确保销售业绩达成,完成业务指标;
3、全面负责大区内市场开拓工作,协助区域经理与sp、经销商建立长期战略伙伴关系;
4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息,制定并修正市场开拓计划;定期对厂商、sp及渠道公司培训和宣传,保证新政策的解读准确无误;
5、负责大区销售团队管理工作,制定销售策略和规则,搭建销售团队,建立良好的销售团队氛围。
销售经理岗位职责15
1、负责品牌形象的维护、推广、提升。
2、负责企业文化和品牌的传播与实践。
3、协助营销总监开展市场宣传活动的筹划，并进行筹备、组织实施。
4、负责形象专柜的设计、制作、装修、维护工作
5、协助营销总监开展市场促销活动的筹划，并进行筹备、组织实施，包括促销用品的设计、制作、发放、监督使用等。
6、负责所有道具、形象用品的`申请、登记、管理、调配及合理利用。
7、领导和评价美工的工作，对该职位人选提供撤换建议。
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