证券岗位职责

时间：2023-06-21 20:02:28 岗位职责我要投稿

证券岗位职责15篇

　　在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的证券岗位职责，希望能够帮助到大家。

证券岗位职责15篇

证券岗位职责1

　　1、协助总经理制订和修改营业部有关规章制度,草拟营业部有关文件;

　　2、负责后勤保障、物业协调工作和安全保卫工作;

　　3、负责证章、行政档案及固定资产的.管理工作;

　　4、营业部预算管理、费用报销、税务和社保申报等财务相关工作;

　　5、负责营业部人事管理、劳动关系、社保及公积金缴纳、考勤登记等事宜;

　　6、负责前台人员风险准备金的计提和管理工作;

　　7、完成营业部总经理交办的其他工作。

证券岗位职责2

　　职责：

　　1、数据调研与核定

　　2、撰写行业相关研究分析报告

　　3、优化及研发报告

　　4、参与并执行行业研究或专项调研

　　5、撰写专访、行业动态及各类研究文章

　　6、参与客户交流、研究成果展示等工作

　　7、参与行业会议、行业报告演讲等工作

　　8、上级交办的其它工作

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，经济学、信息管理、统计学、暖通制冷、电子等相关专业优先

　　2、三年以上相关工作经验，或二年以上家电行业研究经验

　　3、优秀的写作能力及数据分析能力

　　4、工作细致，有责任心

　　5、良好的.沟通表达能力

　　6、较强的学习能力及团队合作精神

　　7、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件

证券岗位职责3

　　1、依据公司战略发展，制定有效市场策略；

　　2、具备扎实的策划功底、文案撰写和敏锐的策略思维，对金融行业及客户营销有独到见解和观点；

　　3、熟悉大型活动或高端策划、撰写及执行工作流程；

　　4、负责收集、调研公司品牌及具体项目的活动推广总体需求，能够独立完成公司品牌/活动营销等文案的'撰写，包括撰写完整的项目策略方案、活动策划及推广方案、细化执行流程方案等，思路清晰、结构严谨并富有创意；

　　5、有效运营公司官网、官微等自媒体，并利用多种推广渠道提升公司品牌，负责公司品牌/业务/产品的线上推介会等活动的项目策划、撰写、控制和执行，建立良好媒体合作关系，利用资源整合等方式，扩大品牌影响力；

　　6、负责活动的全程管理、预算和执行，进行有效的活动效果评估、总结；

　　7、公司领导交办的其他工作。

证券岗位职责4

　　岗位职责：

　　进行股票证券分析。

　　任职要求：

　　1国家承认大专以上学历，专业不限，优先招收具有理工科、数学、金融学学历者，有从业工作经验，尤其是有投资证券期货经验者优先；

　　2能熟练操作电脑；

　　3学习能力强，愿意接受新鲜事物；

　　4精力充沛，做事专注；

　　5有北京户籍。

证券岗位职责5

　　1、密切跟踪资本市场各类最新信息，研读相关上市公司研究报告，新闻公告等相关资讯信息；

　　2、及时了解国内外宏观经济政策形势，把握国内外行业发展趋势和动态，结合上市公司基本面因素，深入研究并提出投资建议；

　　3、制定重点行业与上市公司研究计划，收集行业最新动态，建立重点行业和公司基本数据库；

　　4、参与上市公司调研，根据调研数据建立财务模型，撰写研究报告，明确提出投资配置建议，为投资决策提供依据；

　　5、跟踪分析公司已有投资组合，进行投资评级，出具操作建议报告；

　　6、对大盘指数、市场风格以及阶段性主流板块进行分析和判断，出具投资分析报告；

　　7、保持与上市公司、外部研究机构的沟通，建立广泛的信息渠道。

证券岗位职责6

　　1、负责营销团队的组建；

　　2、负责银行渠道及其他市场渠道的'开拓；

　　3、负责团队日常管理及人员的后续培训；

　　4、负责本区域营销活动策划及组织实施，保证营销效果；

　　5、负责本区域人员的业绩督进，保证完成营业部下达的各项考核指标；

　　6、完成个人自身的各项指标

证券岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、协助中美外部律所起草、审核各类法律文件，支持公司海外各项工作（上市，投融资及并购等、开展；

　　2、参与公司海外各项工作（上市，投融资及并购等、的谈判，提出相关法律及合规意见，并协助拟定修改法律专业报告、法律文本等；

　　3、对公司海外经营和管理中待决策事项进行法律上的可行性分析，并向管理层做汇报；

　　4、完善公司海外上市、融资及日常维护所涉及证券法律事务的制度和流程；

　　5、处理上市公司及海外项目所涉国家相关部门和员工的法律和合规相关知识培训，预防风险；

　　岗位要求：

　　1、美国大学法律专业本科或以上学历，通过美国律师资格考试者优先考虑；

　　2、熟悉美国证券法律法规及公司法等相关法律，有美国上市、投资行业法律咨询、法律合同、法律诉讼工作经验，美国律所半年以上工作或者实习经历，；

　　3、具备各类证券法律事务的逻辑判断和分析能力、内外部事务的'公关能力；

　　4、具有较强的沟通协调能力，保密意识强；时间管理，项目管控能力。

　　5、对证券事务的合法合规性具备高度的敏感性及对细节的关注和持续跟进；

　　6、非常熟练使用英语听说读写能力，能以英语作为工作语言。

证券岗位职责8

　　1. 向香港总公司汇报

　　2. 负责公司融资/融券业务拓展

　　3. 负责中国内地(主要是华南地区)互联网金融行业客户的开拓与客户关系维护;

　　4. 做好老客户维护和再开发高净值客户,为客户提供适合的'金融理财产品;

　　5. 制定销售战略、销售预算和奖励计划;

　　6. 建立和管理销售队伍,规范销售流程,带领销售团队完成销售目标;

　　7. 配合其他合规、风险管理、清算、交易等部门的流程和政策, 完善销售战略

证券岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、全面负责高端客户的'开发工作，向客户传递公司服务和理念并促成客户认可公司及其服务；

　　2、根据客户理财需求，为客户提供资产配置建议或者方案，并与客户深入沟通达成共识，为客户配置合适的产品，并协助客户购买；

　　3、基于公司研究和服务平台支持，为客户提供持续的专业理财服务，包括客户资产变化情况，客户资产配置调整建议，客户持续沟通等，提升客户满意度和忠诚度。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历，金融、经济或财经院校营销专业；

　　2、具备良好个人职业形象、为人正直诚信，良好的发展人际关系的能力与表达能力，熟悉金融营销，有高端客户服务经验，能承受工作压力；

　　3、对高薪有挑战欲望，能承受较强工作压力，善于人际交往和沟通；

　　4、具有金融机构、银行、信托、证券机构从业经验者优先。

　　薪资：

　　3000+个人绩效

证券岗位职责10

　　岗位职责:

　　1.对各类股权投资、上市公司并购、重组、再融资等投资项目进行实质风险审查,业务人员沟通,充分了解项目重要情况,制作风险审查备忘录,并对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的`判断,并直接投资决策委员会汇报审查意见;

　　2.解答业务部门或下属投资子公司对于各类业务操作过程中的风控要求及交易架构和风控措施的咨询;

　　3.制定风险管理业务操作流程、各类项目审查指引、风险管理政策以及风险管理制度;

　　4.执行投资决策委员会的工作安排,参与投资决策委员会及投资决策,对审议项目发表独立意见;

　　5.积极开展业务创新研究工作。

　　任职资格:

　　1.金融、经济、财会、法律相关专业全日制本科及以上学历;

　　2金融机构风控及投决或前台业务岗位相关工作经验;

　　3.熟练掌握股权、上市公司并购、重组、再融资等投资项目风险控制的专业能力,具有丰富的财务、金融及法律,熟悉各类金融机构及各类金融产品;

　　4.具有较强的风险意识、团队合作和沟通协调能力。

证券岗位职责11

　　1、发展新客户，销售公司发行或代销的证券产品;

　　2、建立和维护公司证券产品的销售渠道;

　　3、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息;

　　4、向客户提供与证券经纪业务相关的`咨询、业务、售后等其它服务;

　　5、对证券营销人员进行培训、辅导、业务拓展;

　　6、对证券营销人员进行日常管理，监督、检查工作记录和客户服务记录，协助员工制定工作计划。

证券岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、根据公司整体发展战略,制定并执行营业部中期、长期开发策略;

　　2、依据营业部总体发展需要,组建并管理团队,以确保人员符合履职要求和必备技能;

　　3、根据营业部的业绩目标,负责带领团队推动新客户开发、实施各项产品的`销售及后续跟进,以达成营业部整体目标;

　　4、制定有效地营业部管理和绩效考核制度,以确保管理的规范性,绩效考核的有效性。

　　任职要求:

　　1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,具备证券执业资格或从业资格证;

　　2、5年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,拥有客户/人脉资源;

　　3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;

　　4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;

　　5、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;

　　6、能有效控制营销目标实施的过程;

　　7、精力充沛,能承受较大的工作压力;

　　8、本人条件特别优秀者可放宽录用条件。

证券岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,协助营业部总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略;

　　2、根据团队总体发展需要,组建并培训理财规划师团队,以确保人员岗位匹配和技能达标;

　　3、根据团队总体业绩目标,带领团队推动实施客户拓展工作,以达成团队整体销售目标;

　　4、熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的.销售技巧、客户服务技巧。

　　5、具备良好的学习能力和适应能力,有努力拼搏的意识,能带领团队拓展客户资源,同时赋予团队合作精神。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,金融、经济、管理或相关专业毕业。具有良好的数理功底和扎实的经济金融理论基础。

　　2、男女不限,年龄25-35周岁;

　　3、3年以上财富、信托、银行、证券、基金公司相关工作经验及同岗位管理岗2年以上经验;

　　4、有带过至少20人以上团队;

　　5、具有基金从业资格证者优先。

证券岗位职责14

　　1、管理带领销售团队有效分解销售目标，确保达成;

　　2、有效落实公司各项销售市场活动，确保达到活动目标;

　　3、根据公司的销售策略开展所在区域销售终端市场开发与维护;

　　4、客户档案资料的建立、完善与更新;

　　5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　6、负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析;

　　7、有效领导与激励团队成员，同时对团队成员进行培训与业务水平的提升。

证券岗位职责15

　　职责描述：

　　岗位职责

　　1、电话中心及网络客服的日常管理：提高电话接听及网络客户服务质量，减少客户投诉。

　　2、客户热点问题的收集及应对：每周收集客户反映较为集中的热点问题，并提出解决方案和应对话术，避免恶性问题恶化。

　　3、渠道、客户短信、电子邮件的`发送：确保短信、电子邮件通道安全畅通。

　　4、客户投诉及纠纷的处理：及时处理客户投诉、纠纷，如遇可能给公司带来重大影响的投诉和纠纷，应按照流程及时上报。

　　5、高端客户俱乐部的管理：建立高端客户俱乐部，兼任客户俱乐部经理，策划、执行高端客户活动，为营销服务，推动增量购买。

　　6、客户服务信息的规划与制作：策划、制作客户营销信函、短信、服务信息。

　　薪酬福利

　　1、提供有竞争力的薪酬，10万+（含固薪、现金福利、奖金）

　　2、福利：五险一金、节日费、工会活动和关怀、医疗保险、体检、食堂等

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

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