资本运营岗位职责（精选15篇）
在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的资本运营岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
资本运营岗位职责 1
1、协助上级开展投资者关系管理工作，保持公司与投资者之间沟通渠道畅通；
2、协助上级计划及跟进公司投融资管理各项重要工作的.时间和进度；
3、配合上级处理内外部投融资渠道的维护；
4、协助上级与银行、金融、证券等行业建立良好的合作关系；
5、在公司财务、资本运作等方面向上级提供相关资料整理汇集及基本解决方案；
资本运营岗位职责 2
岗位职责：
1、全面负责资本运营中心的业务执行和管理工作。
2、研究国内外金融环境及政策，拟定公司金融板块战略规划及目标，并负责组织实施；
3、建立健全公司的资本运营体系，提出公司资本运营思路，制定公司资本运营策略，完善公司的各项资本运营管理制度、管理流程、考核标准等；
4、梳理公司资本运营路径和模式，包括相关的业务模式、财务模式、估值管理模式等；
5、根据公司发展战略及进程制定公司上市方案，并负责组织实施；
6、多渠道发掘上市公司壳资源、可合作的上市公司企业、可上市的资产项目等；
7、整合公司资源及外部资源，寻找外部资金方，设计合作模式，为公司的业务发展服务；
8、负责公司资本运营风险评估和控制，资本运营效果评估和提升，市值管理等。
能力要求：
1、硕士研究生以上学历，35—45岁，具备10年以上房地产、投行、金融机构工作经验（如银行、券商、信托、保险、基金等）；
2、对市场和行业发展趋势保持高度敏感，拥有良好的交易嗅觉和丰富的想象力；
3、具备优秀的'组织能力、分析能力、专业能力和协调能力；
4、具备良好的金融知识和丰富的资本运作经验；
5、具有丰富有操作IPO或大型企业并购的成功案例；
6、具有CPA、CFA或律师从业资格优先考虑。
资本运营岗位职责 3
1、指导各部门制定并完善各项工作流程、管理办法、工作职责与规范，协助总经理对公司各职能门门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理；
2、负责公司政策及各项制度的上传下达，并及时将各部门在实际工作中遇到的问题和意见反馈总经理，即时作出应对的调整措施；
3、协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解；
4、协助总经理做好公司的日常运营管理工作，包含公司的运营、行政、财务、安全、员工管理以及员工的招聘、培训、绩效考核评估等工作；
5、负责主持部门管理工作例会，制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告，对会议形成的`决议事项。进行及时传达、督促落实，并将落实情况及时反馈给总经理；
6、负责各部门、办公室工作及人员的宏观管理，对下属人员的工作安排及监督；
7、协助总经理处理公司重大突发事件及其他事项。
8、建设期阶段的工作重点：总体负责工程建设阶段的设备安装计划、协调、验收等工作。
资本运营岗位职责 4
岗位职责：
1、国内外同类公司业务及财务对比分析。
2、数字经济、智慧城市、信息技术相关行业投资及业务趋势研究、资本市场政策研究、案例分析，收集整理资本动态。
3、参与拟投资、收购或合资项目的尽职调查、可行性分析，及合资公司的设立。
4、参与公司融资和投资人关系工作。
5、参与公司经营方面工作。
6、公司资本运作相关方案策划、分析及执行。
7、协助公司领导和资本运作部总监执行公司其他运营相关工作。
任职资格
1、统招本科以上学历，财会、金融、经济、法律类专业硕士研究生学历，具5年以上企业并购、重组等从业经历，有成功的`实操案例者尤佳；
2、有CFA/CPA资格证书者优先；
3、熟悉《公司法》和企业财务、风险管理制度，通晓企业并购、重组流程，具有公众人脉资源；
4、性格沉稳，心态积极，能够承受较强强度工作。极佳的沟通协调能力和分析判断能力、执行力，文字功底较强。
5、形象气质佳，言谈举止得体，有较强接待和交流能力。
资本运营岗位职责 5
工作职责：
1、负责集团转型升级产业研究，为集团提供决策支持。
2、组织集团公司转型升级关键产业链资源并购、投资，并协助所属企业获取优质产业链资源的并购工作。
3、协助部门领导做好集团公司资本运作工作。
4、负责与市国资委有关部室的对接联系工作，加强与上级部门的沟通和联系。
任职资格：
1、具有财会专业、金融证券、法律及企业管理等相关专业知识。
2、3年以上相关工作经验，熟悉资本市场、证券投资业务、银行信贷融资及企业经营运作。
3、具有较强的专业水平和文字能力，能够独立起草各类相关文件。
4、年龄不超过35岁。
1、从事相关行业研究，理解行业发展趋势，梳理公司发展战略；
2、开展集团附属企业的价值分析工作；
3、参与或负责集团及附属企业的`重组、并购、IPO以及新投资项目进行可行性研究、论证，并办理报批手续；
4、对资本市场服务中介机构出具的各种方案提出专业意见和建议；
5、对具体股权投融资项目计划的实施和执行（包括参股、控股拟上市企业等），包括方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析；
6、跟踪研究资本市场监管政策，编制资本运作项目建议书。
资本运营岗位职责 6
1、建立健全适合集团的资本运营体系，制定并完善公司的各项资本运营管理制度、管理流程与考核标准；
2、参与制定集团资本运营战略规划，全面负责资本运营平台的搭建和运营管理工作；
3、协助总裁对集团涉及对外投资管理、资本运作、兼并与收购、海外融资有关的重大事项进行决策建议；
4、根据公司发展进程制定集团境内外IPO或借壳上市整体方案，并负责组织整体推进实施；
5、整合内外部资源，组织开展企业资本运营规划分析，对公司层次的并购、重组以及新投资项目进行可行性研究、论证，并办理报批手续；
6、负责组织团队成员对具体股权投融资项目计划的实施和执行（包括参股、控股拟上市企业等），包括方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析；
7、研究金融市场，拓展融资渠道，尤其是海外融资，制定项目融资方案和资金使用计划；
8、分管中心全员内部培训机制的建立与完善，提高部门整体管理水平和专业技能，建立健全培训考核机制；
9、负责分管中心全员工作计划性与团队建设；
10、负责资本运作有关的内外部关系处理与事务协调，包括投资者（基金经理、行业研究员等）、证券监管机构（证监会、交易所等）、财经媒体、中介机构（保荐机构、律师、会计师等）；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融学、经济学、财务会计、法律等相关专业；
2、10年以上及5年以上同等岗位工作经验，有证券公司、投资银行、上市公司董事会秘书、大型地产集团同等工作岗位经验者优先；
3、熟悉国家及地方有关资本市场政策法规；
4、具有全面的.金融理论知识基础，熟悉境内外首次公开发行上市、发债、收购与兼并重组业务规则和流程；熟悉海外融资业务流程。
5、具备优秀的口头和书面表达能力；能熟练操作常用办公软件，善于用PPT格式表达观点；
6、分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；具有较高的谈判协商能力、敏锐的业务洞察力、项目管理能力、分析判断能力。
资本运营岗位职责 7
（1）全日制硕士研究生及以上学历。具有国有大型企业集团总部资本运营、投融资或财务部门工作经历3年以上，工作业绩突出的，可放宽至全日制本科学历。
（2）金融、投资、财务、法律等相关专业。具有注册金融分析师、注册会计师、法律职业资格的优先录用。
（3）具有2年以上券商、银行、基金、信托、投资公司、会计师事务所、律师事务所、上市公司等工作经历。参与过并购、上市、资产证券化、定向增发等业务的.优先录用。
资本运营岗位职责 8
工作职责：
1、负责供应链项目落地，如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面；
2、负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作；
任职要求：
1、 本科及以上学历，经济、金融、法学、企业管理等相关专业，211、985院校毕业优先；
2、 了解供应链产品运营，有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历；
3、 具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的`专业技能；
4、 有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑；
5、 有2—3年的供应链业务相关工作经历，年龄30岁以内，如条件优秀者可适当放宽；
6、 良好的语言表达能力、文字撰写能力，逻辑分析能力，团队合作意识强、思维活跃，领悟力强；
7、 熟练使用office等各类办公软件。
资本运营岗位职责 9
岗位职责：
1、负责公司现有运营项目生产过程的监测，故障报送，报表整理及上报等；
2、负责收集、整理运营数据，同时整合多渠道的业务数据，编写运营数据分析报告，为其他相关部门提供数据分析支持、报表分析支持、报表模型支持等；
3、具有较强的数字敏感性，较为精通EXCEL软件，熟练应用函数及相关的统计分析工具；
4、思维活跃，知识面广，逻辑性强，并具备快速学习的能力；
5、善于沟通、具有较强的团队合作精神和组织、协调能力，有较强的职业责任心。
任职要求：
1、专科以上学历，电子自动化及相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，；
3、对数据敏感者优先；进行监督、考核；
4、监督所管辖区域门店的运营标准执行状况，推进和执行公司的各项系统和日常工作，达成公司的'各项指标；
5、监督所管辖区域门店的运营、人员、以及KPI的达成情况；
6、负责公司所属门店的运营会议及运营部团体活动的安排；
7、严格执行公司各项规章制度，完成部门领导交办的其它事项。
资本运营岗位职责 10
1、建立全面的连锁销售战略，发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略及方案、区域店面的拓展和调整方案、市场拓展和销售管理；
2、制定市场战略规划（产品规划、品牌规划、人才规划），为公司决策提供依据。负责市场发展计划、产品营销方案的'制定；
3、协助总经理优化公司组织架构，为统筹规划人力资源开发及战略管理提出合理化建议，按照总经理指导方向拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
4、协助总经理制定公司发展战略，负责公司短期及长期的公司决策和战略目标的实施，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
5、工作管理制度的执行者：对总经理负责，执行总经理下达的各项工作指标和工作任务，负责企业日常事务与公共事务的处理与协调；
6、为公司长远发展加强企业文化建设。
资本运营岗位职责 11
职责描述：
1、制定官官微推文计划，组织各部门撰写相关推文；
2、可自行撰写相关推文，具有较好的文案功底，可驾驭不同的文字风格；
3、对线上媒体运营有一定的了解，拥有相关媒体资源，对新的媒体形式具有敏锐的嗅觉；
4、具有一定的电商运营经验更佳；
5、掌握互联活动策划经验，能够根据不同活动目的有效的'进行线上线下活动策划。
任职要求：
对线上媒体运营有一定的了解。有相关媒体资源，官微推广方案解决，一定的文案功底，对新的媒体形式具有敏锐的嗅觉，具有一定的电商运营经验更佳。
资本运营岗位职责 12
1）根据公司安排，制定每期直播销售目标及相应的营销计划；
2）引入外部优质电商主播资源，拓展公司直播销售渠道，维护各类合作伙伴（各大平台主播）的合作关系；
3）负责每场直播的内容策划，福利方案玩法更新，提炼商品卖点，打造爆款；
4）负责直播的活动策划、货品规划、流量及转化数据指标跟进、活动复盘等；
5）负责直播数据的.分析总结，挖掘新的业绩增长点，提升直播业绩。
资本运营岗位职责 13
岗位职责：
1、收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求；
2、全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案；
3、监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量；
4、监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险；
5、保持与客户之间的良好合作关系；
6、负责建设和管理外包工作团队；
7、负责项目内部团队的`成员培训和绩效考核等工作；
8、合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率；
9、建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统；
11、组织制定项目管理制度；
岗位要求：
1、具备专业的人力资源管理知识和经验，熟悉人力资源管理的内容；
2、熟知人力资源外包业务流程，熟悉人力资源外包或劳务派遣市场；
3、熟悉国家人力资源相关法规政策；
4、具备优秀的沟通和谈判能力；
5、具备良好的决策判断能力和计划组织能力。
资本运营岗位职责 14
1、规划公司年度生产经营计划，推进公司中、长期发展规划。
2、检查总部各分支机构经营执行情况，对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行纠编。
3、考虑政策的可行性和及时性，加强对各机构销售政策的执行情况进行检查。
4、分析总部及各分支机构经营和KPI执行情况，在确保销量的同时，注重经济效益的提升。
5、加强风险控制，提高存货和应收账款的周转，防止跌价、坏账损失和降价、财务费用。
6、根据KPI指标细化，并落实、贯彻、执行。
运营岗位职责一、协助总经理建立公司的组织机构体系及各级干部的'职责规范协调职权分配。为总经理提供营业部门中高层管理人员的任免名单。
二、执行公司的各项决议，全面组织各项经营活动的开展。
三、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流。制定公司的经营策略，市场策略及营销方案。对公司的销售产品作准确的价格定位。
四、对未来一至两年内的经营情况作预见性分析。作好各项经济预算，协助总经理确定各项经济管理目标，并合理分解至各营业部门。制定促销方案，费用管理方案、成本控制制度确保各项经济指标的实现。
五、定期召开管理例会，按阶段分析各项经济指标完成情况。协调各营业部门系统工作。对公司的各项决议经营方向做出指令。
六、审批分管部门管理制度、工作流程、服务标准、质量标准、考核标准。完善营业运行机制，保证高标准的服务质量。
七、审批分管营业部门的奖酬方案，完善公司的激励机制。调动干部、职工的积极性。争创最高经营业绩。
八、经常巡视营业区域，检查各项服务标准的实施情况。接待重要的客人，处理重要的客人投诉及重大突发事件。
九、定期向总经理汇报工作。为公司的经营决策和全局性统率工作提供决策依据。
十、定期评估中层管理人员的工作表现，考核各项工作任务及管理目标的实现情况，执行奖罚制度。
资本运营岗位职责 15
岗位职责：
1、主要负责公司旗下的天猫店的运营，协助完成公司全年的销售目标；
2、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案；
3、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；
4、有强烈的责任感，上进心和事业心，勇于承担责任，能够承受较大的工作压力，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作；
任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务等相关专业毕业，具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历；
2、精通天猫规则，有清晰的'电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；
3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，能够独立策划并执行相关推广活动；
4、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心；
5、有小家电企业工作背景优先。
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