服装厂岗位职责

时间：2023-07-17 14:16:23 岗位职责我要投稿

[精]服装厂岗位职责

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的服装厂岗位职责，欢迎阅读与收藏。

[精]服装厂岗位职责

服装厂岗位职责1

　　1、根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。

　　2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。

　　3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。

　　4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。

　　5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。

　　6、要做好员工的'思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，保证车间环境清洁，标识清楚。

　　7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

　　8、协同生产部门，促进流水畅通，提高效益。

服装厂岗位职责2

　　1、负责本车间的使用设备，闲置设备的维修及保养工作。

　　2、做好使用设备的保养，确保油斗内油量充足，清除泵网积垢，协助生产部监督车工的保养情况。

　　3、对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌，检修后用罩子罩好，并挂上签有检修人姓名的挂牌。

　　4、保持车间内使用设备排列整齐，每周检查排列一次。

　　5、对于需要修理的.设备必须及时修理，对于修理中产生的垃圾，不能随地乱丢，以防污损产品。

　　6、机修车间设备应保持整洁，工具配件等不能随意乱放，应排列整齐。

　　7、机修组长全面负责机修组的维修，保养及设备排列工作。

服装厂岗位职责3

　　1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单样衣等情况开始排版。

　　2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。

　　3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。

　　4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差情况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议

　　5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。

　　6、虚心听取各方面意见，不断提高业务水平。

　　7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。

　　8、解决日常遇到的超额耗料疑问。

　　9、配合采购部解决有规律的'料疵规避和超用料情况，以便采购部和供应商协商。

　　10、配合裁床日常工作需求，及时提供唛架。

　　11、对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴方法，必要时出具整体唛架的使用方法，避免裁剪差错，造成损耗。

　　12、面料数量核对按以下公式计算：由衣服的数量折算的长度+疵布折算的长度+剩余的布料=来料数

服装厂岗位职责4

　　1、及时准确、保质保量地完成采购计划，及时编制采购单，并传递给相关部门。

　　2、妥善处理各供方的不合格品，保证生产正常运行。

　　3、在保证产品质量的前提下，充分利用库存。

　　4、一切从公司利益出发，对采购材料的'价格、质量要多方咨询确定价廉物美的供方。

　　5、严格执行财务制度，及时结清相关帐务。

　　6、客供产品入库时需特别提示。

　　7、做好受控文件发放记录。

　　8、顾客财产要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、绣花稿、印花稿等确认稿，客供原稿的资料归档管理工作。

　　10、严格按照公司制定的采购控制程序要求和采购流程规定执行采购出入库手续。

　　11、是仓库的财物直接管理部门，负责仓库的日常工作安排及面、里料检验员的日常工作安排。

　　12、公正、公平对待部属，搞好部门团结及文明、安全生产。

　　13、负责仓库生产现场管理工作。

　　14、负责新产品的开发、发展工作。

服装厂岗位职责5

　　1、根据公司下达的生产任务，编制企业生产计划，并监督各有关部门贯彻实施。

　　2、加强生产管理，协助总经理实施生产过程中的统一指挥工作保证均衡生产。

　　3、严格把好质量关，做到按时、按质交货。

　　4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。

　　5、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购，经公司批准后，再交采购部相关人员采购。

　　6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产与消防安全工作。

　　7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。使之为企业创造更高的`效益。

　　8、公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。

　　9、充分调动员工的工作积极性，提高班组流程安排水平，促进产量提高。

　　10、及时与销售、财务、行政部门协调，保证工时，按时上报员工完成生产定额核算资料，按时保质、保量交纳生产产品。

　　11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。

　　12、随时与销售部门保持联系，掌握大货出货情况，并落实到各生产环节。

服装厂岗位职责6

　　1、根据生产部下达的生产计划安排好生产，做好车间管理工作。

　　2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。

　　3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。

　　4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。

　　5、对有问题的裁片要积极配合技术部做好分析工作。

　　6、要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境整洁。

　　7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

　　8、拖布过程中有瘕疵的面料，及时通知采购员来现场确认解决，方可开裁。

　　9、布料的仓储与发放由裁房主管负责管理。

　　10、裁房主管负责布料的核对与签收。

　　11、裁房主管根据单据发放布料。

　　12、如果布质量良好，每卷布留3%。如果布质量不好，由裁房主任根据布料品质，来确认换片面料的'比例。

　　13、如果面料有问题，不能裁全的，裁房主任必须按尺码的比例减裁

服装厂岗位职责7

　　1、检验时按产品的质量标准，根据检验操作规定认真检验，污渍必须擦干净，线头必须处理干净，注意成品尺寸是否符合工艺要求。

　　2、做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在的有质量问题的成衣放到有注明标识的'区域。

　　3、认真填写好大烫班组的质量跟踪卡，检验过程中做好病疵统计工作。

　　4、每件检验合格的成衣方可转下一道工序。

　　5、认真负责地配合品控部做好上道检验员漏检考核工作。

　　6、跟进后道主管的日常生产进度安排，保质、保量完成大货。

服装厂岗位职责8

　　1、遵守国家法律、法规、守法经营。

　　2、遵守国家财税制度、依法纳税。

　　3、维护客户利益，重合同守信用。

　　4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。

　　5、尊重和维护职工的合法权益。

　　6、协调处理好与外界的一切经济活动。

　　7、抓好精神文明建设，支持群团工作。

服装厂岗位职责9

　　一、目的：

　　为了加强原料数量的准确性，以及残布的'数量，制定验布工作办法和流程。

　　二、岗位职责：

　　为保证产品质量，在公司有关面料检验标准和规章制度下，做好面料的检验工作。

　　三、工作内容：

　　1、检查面料脏污、断纱、孔洞，及时黏贴标签，并填写验布记录。

　　2、检查印花布印残，严重色差，及时黏贴标签，并填写验布记录。

　　3、记录面料标签数量（米数），与验布的实际米数进行对比，并进行记录。

　　4、保持验布机以及现场的清洁卫生。

　　四、工作流程：

　　1、验布人员去库房领需要检验的布匹，填写领用记录单，要求分匹（卷）填写，标明布匹名称、数量（米数）。

　　2、验布人员依据验布工作内容，依次按照记录单填写验布明细。

　　3、需要检验印花布，以及裁剪用布时，填写布匹名称和验布明细。

　　4、检验完毕后，需要回卷的需包装好，避免二次脏污，送回仓库交给仓库保管员。

服装厂岗位职责10

　　1、在项目经理领导下，负责项目部工程质量的管理工作。

　　2、质检员要执行质量管理体系在项目部的贯彻及有效运行。

　　3、质检员要执行质量管理标准和检验制度，对本项目部施工的'单位工程中分部、分项工程的施工工序质量要进行检查、记录标识，对隐蔽工程进行检查记录，参加工程质量评定，并每月向公司安质科报验标。

服装厂岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、购买、保管和开具发票，认证、保管进项发票，协助办理税务事项；

　　2、审核费用并编制记账凭证；

　　3、会计凭证、账薄等会计资料打印、装订，会计档案的归档和保管；

　　4、完成上级交付的'临时工作及其他任务。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，年龄22—30岁；

　　2、三年以上会计工作经验。

　　3、能熟练使用基本的办公软件；

　　4、工作踏实，认真细心，积极主动；

　　5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

服装厂岗位职责12

　　1、根据业务部下达的生产任务，结合工时，编制企业月份生产计划，并监督各有关部门贯彻实施。

　　2、加强生产管理，协助总经理实施生产上的统一指挥工作，保证均衡生产。

　　3、协助支持技术部门抓好产品质量工作。

　　4、协同各部门、科室、车间采取有效措施，克服生产中的`薄弱环节，最大限度地提高劳动生产效率。

　　5、协调好生产用的各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常物料申购，经总经理批准后，再交采购部相关人员采购。

　　6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作。

　　7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力，使之为企业创造更高的效益。

　　8、公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。

　　9、提高班组流程安排水平，促进产量提高。

　　10、及时与技术部人员协调，保证工时、价值能正确在流水安排中体现。

　　11、制定各生产环节日常耗用品的最低率存额度表，以免影响生产。

　　12、随时与生产部保持联系，掌握大货出货情况，并落实到各生产环节。

服装厂岗位职责13

　　1、注意布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发现问题及时反映。

　　2、拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用，做好拖布记录。

　　3、严格控制铺布层数，以确保裁片质量。

　　4、未铺的面料要堆放整齐，注意清洁，不够板长的零头布要注意收集，以备换片。

　　5、发现有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多，死印，纱节多、破洞等情况，应及时反映到裁床主管处解决。

　　6、核对裁处的规格、数量是否正确，逐一检查样板与裁片的符合性。

　　7、仔细检验裁片的裁剪质量和疵点情况，发现不合格品及时挑出换片。

　　8、被调换的.不合格衣片要隔离存放，调好的裁片要编号并放入原位。

　　9、裁片必须经过逐片检验疵布，并跟包配片，确保到小组裁片的质量。

服装厂岗位职责14

　　1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作；

　　2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为；

　　3、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划；

　　4、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的`完成；

　　5、负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知单。

服装厂岗位职责15

　　1、全面负责技术管理的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩测试、资料管理、信息传递等）。

　　2、按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样衣。

　　3、制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。

　　4、按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。

　　5、按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要准确测算出面、里辅料的单耗情况，交业务部采购员、财务部。

　　6、样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号。

　　7、每批产品完成后，征示实际工作中的意见和建议，及时改进工作中的缺陷。

　　8、客供产品，做好标识，建档管理。

　　9、根据生产部要求落实已确认的`款式样板进度，满足生产要求。

　　10、充分发挥技术部的作用，促进企业效益。

　　11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。

　　12、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件制工资方案促进企业效益。体现多劳多得的原则。

　　13、落实核料工作，协调与采购部门之间的信息传递，保证大货不裁错花型，及投料满足制单要求。

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