营销经理岗位职责(合集15篇)
在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编帮大家整理的营销经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
营销经理岗位职责1
岗位职责:
1、 设计专卖店平面布局,改善和提高专卖店的布局合理性和美观性。
2、 绘制专卖店施工图,确保符合各专卖店空间格局的分布要求。
3、 设计专卖店的样板店,为专卖店复制和规范设计提供借鉴和参考。
任职要求:
1、大专以上学历,室内设计等相关专业,有装修公司经验优先;
2、3年以上展示设计、建店设计等经验,可接受有相关实习、项目经验优秀应届生;
3、善于与团队及客户沟通,有较强的.图形表达能力和叙述能力,熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw;
4、有家居建材业,奢侈品,耐用消费品终端门店展示设计经验者优先;
5、适应能力强,有创意及思维延伸能力,有团队精神,责任心强,能承受较大的工作压力
营销经理岗位职责2
职责描述:
1、负责提供意向获取项目的有关定位及营销策略建议。
2、负责把控项目定位研究及总体营销策划的制定及实施,就项目定位及户型产品建议提出营销意见。
3、针对市场情况,及时提出营销策略的调整建议,并组织实施。
4、根据集团战略规划和年度经营目标参与区域年度指标的'制定和分解,并协助区域公司作定期、合理的计划铺排。
5、监控销售目标(销售、价格、回款、费用等)完成情况并提出解决建议。
任职要求:
1、对房地产市场有敏锐的触觉与判断,对不同产品的营销分类有一定的认识。
2、熟悉地产业务,对地产行业及其营销模式有一定的分析研究能力,具有从运营的视角、经营的思维看待营销管理的能力。
3、具备分解项目营销规划、制定相关工作计划,并有较强的执行能力。
4、具备较强的组织、执行及协调沟通能力,带领团队完成业务工作目标。
营销经理岗位职责3
职责描述:
1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;
2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;
3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);
4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);
5、负责媒体资源整合。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;
2、具备2个以上项目操盘经验;
3、具有团队协助精神、执行力强。职责描述:
1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;
2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;
3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);
4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);
5、负责媒体资源整合。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;
2、具备2个以上项目操盘经验;
3、具有团队协助精神、执行力强。
营销经理岗位职责4
岗位职责
1、维护并深入现有主管机构客户关系;
2、做好信息通报支撑工作;
3、参与公司政府项目申报,做好公司基金项目的辅助管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先;
2、理解网络安全行业,对安全产品和解决方案有理解和认识;
3、思路敏捷、抗压能力强、富有开拓精神。
营销经理岗位职责5
岗位职责
(1)负责团队的日常统筹管理工作,保障团队合规正常经营。
(2)负责团队业务的拓展和管理,开展各项业务,完成分行下达的任务指标。
(3)负责制定经营策略,组织新客户营销与现有客户的'维护工作。
(4)负责团队员工的业务分解与指导,调动团队员工积极性,提高团队业绩。
(5)负责贯彻执行国家的各项金融法律、法令和政策及总分行的各项规章制度,控制业务风险。
营销经理岗位职责6
任职资格:
1、20—40岁,专业不限、学历不限
2、1年以销售、市场主管、经理管理经验优先
3、极强的沟通、业务开发、销售能力
4、极强的抗压、协调管理能力
5、良好的团队建设、激励、管理能力
6、沉稳,有大局观,原则性强,执行力强,有责任心
7、1年以上装饰、建材公司销售主管、经理优先
岗位职责:
1、负责部门的管理,包括目标计划的'分解,团队的培训和组建,团队日常管理等
2、通过各种平台及方式(包括但不限于电话,网络或自媒体等)开发客户资源,获取有效信息;
2、熟练运用各种工具寻找和发掘目标客户,进行有效沟通,寻找销售机会并完成业绩目标;
3、开发客户信息,并促进客户和设计师之间进行有效的沟通;
4、有电销、网销、行销管理职位提供,可根据个人能力及特长进行选择。
营销经理岗位职责7
1、根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升。
2、组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行。
3、组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施。
4、组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展。
5、定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度
6、审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。
7、对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。
8、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的'工作,确保产销衔接顺畅。
9、参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。
10、参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。
11、检查指导分公司工作,确保分公司销售目标达成。
12、监督公司贷款的回笼情况,确保资金安全。
13、负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。
14、负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。
15、完成领导交办的其他事项。
营销经理岗位职责8
求贤审计合伙人,欢迎带团队。天津1、独立完成大型项目(企业集团或上市公司)的审计;
2、独立承担大、中型项目的审计工作;
3、对审计经理、项目经理人员进行有效的.督导和培训。
任职要求:
(1)熟悉中国会计准则,一定要有中国注册会计师资格优先(CPA证书);
(2)有大中型项目审计经验或者,有IPO或上市公司审计经验优先;
(3)本科及以上学历(有外资所背景)
(4)有一定的业务资源,欢迎带团队一起跳槽。1、独立完成大型项目(企业集团或上市公司)的审计;
2、独立承担大、中型项目的审计工作;
3、对审计经理、项目经理人员进行有效的督导和培训。
任职要求:
(1)熟悉中国会计准则,一定要有中国注册会计师资格优先(CPA证书);
(2)有大中型项目审计经验或者,有IPO或上市公司审计经验优先;
(3)本科及以上学历(有外资所背景)
(4)有一定的业务资源,欢迎带团队一起跳槽。
营销经理岗位职责9
岗位职责:
1.根据公司及市场情况,制定促销政策;
2.根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案,并推动促销方案的有效实施;
3.评估促销活动的效果,完善促销管理流程,以保证促销政策的真正实行;
4.有效控制促销费用的合理使用。
任职要求:
1.有促销管理经验,对零售市场有很深的'理解;
2.具有较强的促销策划能力;
3.具备良好的沟通及协调能力。
营销经理岗位职责10
岗位职责:
1、负责制定每季度、年度水果采购计划,落实计划;
2、控制进口水果到货品质与到货船期;
3、建立供应商资料库并随时对供应商进行评估与筛选,维护供应商关系;
4、完善供应商与国内市场间信息渠道,促进高效沟通与信息共享;为水果进口业务提供有力的保障。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业,良好的英文或西班牙文语言功底;
2、有5年以上进口业务/采购经验,3年农产品行业经验,有相关水果工作经验者佳;
3、具有较强的'沟通、协调、计划、分析及关系处理能力,具有一定的信息化办公技能。
4、有较强的抗压力、责任心,能适应经常性出差,对自己的事业有明确规划。
营销经理岗位职责11
岗位职责:
1、全面负责机加工(金工、精工、钣金)事业部的日常管理工作。
2、负责事业部的.计划编制、工时定额、设备管理与维护、品质管理、工艺管理等工作。
3、负责事业部的成本核算及控制工作。
4、负责外协加工、采购合同等签订审核、执行监督等管理工作。
5、负责机事业部下属部门主管的绩效考评工作。
6、负责事业部的体系执行、资金审核、团队建设、5S管理等基础工作。
7、事业部其他日常工作及公司领导安排的其他专项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,30-45周岁。
2、机械、电气、模具等相关专业,有2年以上同等岗位工作经验。
3、熟悉机械制图,精熟2D、3D图纸识别。
4、熟悉机械加工各类设备操作及维护,熟悉数控类设备编程。
5、精熟工装设计、刀夹具选择、工艺流程编制等。
6、熟悉WORD、EXCEL等基本办公软件。
7、有非标机械设备制造车间管理经验优先。
营销经理岗位职责12
1、收集电气设备国家、行业标准、技术规范,编写电气设备管理制度,并组织培训落实;
2、编写年度电气设备大修、项修计划、月度电气设备维修计划,并组织实施;
3、组织电气系统例会、做好用电量分析、查找分析存在的隐患,并提出整改方案及节电措施;
4、组织编写配电系统的更新改造和技术革新方案,并组织实施;
5、组织参与制定重大电气设备问题的`解决方案,编写电气设备应急预案。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,电气工程及其自动化等相关专业
2、具有二年(含)以上电气设备运行维护及管理相关工作经验
营销经理岗位职责13
1. 进行市场一线信息收集、市场调研工作
2. 提报年度销售预测给营销副总;
3. 制定年度销售计划,进行目标分解,并执行实施;
4. 管理、督导营销中心正常工作运作,正常业务运作;
5. 设立、管理、监督区域分支机构正常运作;
6. 营销网络的开拓与合理布局;
7. 建立各级客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通;
8. 合理进行销售部预算控制;
9. 研究把握销售员的.需求,充分调动其积极性;
10. 制定业务人员行动计划,并予以检查控制;
11. 配合本系统内相关部门作好推广促销活动;
12. 预测渠道危机,呈报并处理;
13. 检查渠道阻碍,呈报并处理;
14. 按推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的张帖及发放;
15. 按企业回款制度,催收或结算货款。
营销经理岗位职责14
1、负责项目销售、企划信息的`整理、组织、策划和推广;
2、负责与各销售案场销售、企划负责人的对接工作;
3、负责项目销售队伍建立、管理、培训以及激励;
4、负责建立、保持与内外部协作单位、部门的良好合作关系;
5、参与跟踪市场和客户动态,建议项目营销策略,及时提出调整建议和方案等。
营销经理岗位职责15
岗位职责:
1、主要负责处理抵押贷款的客户订单,实施资质深度挖掘、客户订单、材料初审、确定细化的融资方案,做好融资九步。
2、销售中心保持紧密合作,及时反馈订单处理状态和情况,推动订单的成功处理。
3、业务经理:需要都有对个人客户(1—1.5万/月)
4、业务总监:机构渠道客户,有设计交易模式能力(1.5—2.5万/月)
任职资格:
1、35岁左右,统招本科
2、银行、信托5年以上工作经验,有金融信贷经验或销售工作经验者优先(C资深人员B主管过审批抵押贷款业务)
3、对销售工作有较高的.热情,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有较好的市场营销、人际交往及公关能力
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