技术主管岗位职责

时间：2023-08-25 10:11:00 海洁岗位职责我要投稿

技术主管岗位职责（通用22篇）

　　在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的技术主管岗位职责，欢迎大家分享。

技术主管岗位职责（通用22篇）

　　技术主管岗位职责 1

　　1、企业大型系统的运维工作;

　　2、企业内部硬件运维工作;

　　3、分析企业各部门需求，对接乙方实现需求功能;

　　4、功能测试，沟通乙方完成整改，完成系统上线、验收工作。

　　5、ERP系统、小程序运维。

　　6、系统使用培训。

　　7、负责各系统的稳定运行，故障分析，解决故障，

　　技术主管岗位职责 2

　　1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。

　　2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。

　　3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。

　　4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。

　　5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。

　　6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患

　　7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的'经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。

　　8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。

　　技术主管岗位职责 3

　　1、负责信息管理科费用的预算及控制;

　　2、制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设;

　　3、负责企业IT基础资源运行流程的管理、实现IT资源集中管理;

　　4、负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的培训

　　5、负责IT机房设备的例行点检;

　　6、负责各IT办公设备及IT外围设备的维护管理;

　　7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定;

　　8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的.采购、异动、处置的计划制定;

　　9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作;

　　10、负责新员工入离职各系统账户管理.

　　技术主管岗位职责 4

　　1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

　　2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;

　　3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

　　5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

　　6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

　　7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;

　　8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的.质量评估;

　　9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;

　　10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;

　　11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

　　技术主管岗位职责 5

　　1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

　　2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

　　3、组织不合格产品的审理工作。

　　4、组织技术、产品开发与创新。

　　5、组织建立并实施质量体系。

　　6、公司标准化、计量管理工作。

　　7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

　　8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

　　技术主管岗位职责 6

　　1、认真学习、深刻理解汽车维修质量检验的有关法律、法规和规章严格执行国家及行业的有关汽车维修技术规范和标准。

　　2、协调质量管理各项程序的贯彻执行。

　　3、负责维修车辆的“修前检验”工作，配合业务接待员对保修车辆的故障进行准确判断，为确保维修作业项目（包括二级维护附加作业项目）提出意见。

　　4、根据行业有关汽车维修技术标准和工艺过程，处理好生产上出现的重大技术问题，负责对全厂员工进行技术业务指导。

　　5、负责严格按标准进行汽车维修竣工出厂质量检验工作，出具检验报告、签发合格证或不合格车辆的返修单，严格把好质量关。负责组织、协调、检查、监督车辆维修质量不合格的控制工作。

　　6、负责组织人员对维修质量事故进行检查鉴定，并写出具体检定报告。

　　7、了解用户关于维修质量的意见，不断改进和提高维修质量。

　　8、负责对车间各班组的维修质量进行考核，认真填写“车辆维修质量月报表”，并定期进行质量抽查。抽查的`内容为：

　　9、a）检验记录，维修档案的完整性及填写的真实性；

　　b）签证检查部位与维修手册、工艺规范、技术标准的对口情况检查尺寸与维修手册、原厂技术参数对口情况；

　　c）车辆的行使、操纵、控制、排放等整车性能。

　　10、认真完成上级交给的其他技术质量工作。

　　11、秉公办事，坚持原则，对本企业汽车维修质量全面负责。

　　技术主管岗位职责 7

　　1.协助上司搞好本店的经营管理工作;

　　2.执行上司下达的任务，督促任务的完成，并及时汇报落实程度;

　　3.负责本部门员工的.技术培训，指导，监督工作;

　　4.定期对本部门员工进行技术考核;

　　5.严格按技术要求规定进行操作，发现违反服务，技术工作规定要求的，要及时进行批评和纠正;

　　6.负责新员工的录用考核，定级;

　　7.树立标准榜样形象，以身作则;

　　8.配合部门员工接待顾客，推介项目，产品;

　　9.产品的使用管理;

　　10.对部门所需物品的领用，定期清点设备和产品;

　　技术主管岗位职责 8

　　①与厂家技术部门进行良好的沟通，能够准确获取技术信息，得到技术支援;

　　②准确收集市场品质信息并及时以技术报告的`形式反馈给厂家技术部门;

　　③积极主动配合厂家提出的技术调查依赖及市场处置等活动;

　　④当重大案件发生时(例：三包退车案件)及时与厂家技术室沟通联络;

　　⑤积极主动配合厂家技术室完成现地技术支援/现地技术确认工作;

　　⑥做好保修/保养更换零件的保管及发送工作;

　　⑦及时准确的将厂家发布的技术信息传达给店内其他技师;

　　⑧与TA共同做好TA流程中的工作(问诊/现象确认/故障诊断/维修完成检查);

　　⑨对于维修诊断工具服务信息系统出现的问题及改善建议要及时向厂家反馈;

　　技术主管岗位职责 9

　　1、负责车间生产过程中的技术支持与管理工作;

　　2、负责对疑难或重大故障进行诊断;

　　3、负责车间技术工人的技术培训及考核;

　　4、负责车间专用工具、设备使用、维护保养的.技术指导工作;

　　5、负责公司技术组及其它维修店的技术交流;

　　6、兼负责机电车间人员管理与考核;

　　技术主管岗位职责 10

　　职责:

　　1.管理技术支持团队，对部门人员进行工作分配和培养，营造良好的团队氛围。

　　2.带领并指导技术支持团队通过电话、网络等方式，解答客户对于公司软硬件使用问题的咨询，为客户提供远程技术支持;

　　3.对于超过技术范畴或权限范畴的客户问题及时反馈给相关产品和技术部门并进行跟踪，解决问题;

　　4.定期总结汇报客户的反馈意见;

　　5.上级安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历，从事过客服相关工作者优先;

　　2.有至少两年5人以上团队管理经验;

　　3.普通话标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力;

　　4.具备较强的'应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题;

　　5.具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

　　技术主管岗位职责 11

　　1、客户现场的.项目实施、配合进行网络调试，服务器配置，数据库以及常用软件的安装调试工作;

　　2、参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作;

　　3、电话或现场解决客户提出的的硬件，网络，应用系统的技术问题。

　　技术主管岗位职责 12

　　1、负责区域业务系统需求对接，管理及协调相关IT资源，服务业务部门需求变化;

　　2、组建区域IT团队，培养IT服务人员，规范业务流程;

　　3、协助区域相关IT基础建设，门店、供应链及办公室基础环境建设;

　　4、处理及维护相关ERP、CRM、门店系统及硬件问题;

　　5、负责用户相关培训工作;

　　6、对接所有IT项目的落地及推动;

　　7、完成上级交办的其它工作，向总部IT汇报。

　　技术主管岗位职责 13

　　一、全面贯彻执行公司与车间的各项规章制度。

　　二、负责管理车间的日常运作。

　　三、负责机电维修的技术管理工作。

　　四、负责控制、监督服务站的'维修质量、车辆出厂终检。

　　五、负责疑难故障的会诊及维修技术公关，指导车辆维修。

　　六、负责收集技术疑难问题，组织技术攻关工作及开展技术研讨工作，编写技术信息范例文件。

　　七、负责技术培训管理及组织开展内部技术培训工作。

　　八、负责车间各种产品技术资料的消化、吸收并指导使用。

　　九、负责协调及处理维修部门之间的关系。

　　十、负责监督、指导维修人员使用专用工具。

　　十一、负责工具的管理计划工作，并协助购买。

　　十二、负责组织和主持车间早会。

　　十三、负责所辖区现场环境的管理。

　　十四、完成公司领导交办的其它临时性工作。

　　技术主管岗位职责 14

　　1、精通绿化，熟悉土建、机电相关方面的管理及协调工作，必须持有高级工程师证书（专业要求：园林、园林绿化、园林风景、林业、植保、风景设计均可）；

　　2、园林绿化、建筑类等相关专业专科以上学历；

　　3、10年以上绿化行业工程管理工作经验；

　　4、精通CAD制图，熟练操作相关办公软件；

　　5、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；

　　6、熟悉绿化工程项目的工作内容、流程及关键环节；

　　7、良好的.沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强；

　　8、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；

　　9、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；

　　技术主管岗位职责 15

　　1.根据授权，掌管计算机操作系统的超级用户密码。

　　2.负责本单位计算机的安全管理，定期检查计算机安全状况，确保计算机系统的安全。

　　3.负责计算机各柜员的密码授权和变更，督促操作员定期更换密码。

　　4.监督计算机操作人员在离开工作岗位时及时退出业务画面。

　　5.负责计算机的.开销户、冲正、抹账、启封户、大额现金的提取、补发存单等业务的授权。

　　6.掌管电子联行系统的主管员密码，负责核对电子联行系统上报的数据。

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　技术主管岗位职责 16

　　1、及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。

　　2、全权负责新产品的研发工作，从新产品的立项，研发，试制等直至产品定型，量产的各项管理工作。如产品开发，测试，材料选择，包装设计，BOM清单制作等。

　　3、与采购及其它部门配合，负责研发过程中外协商的`找寻，筛选与评估工作。

　　4、负责其它部门技术资料的咨询与指导。

　　5、负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪，改进与完善，使产品结构与工艺在不影响功能及品质的前提下，逐步简单化，合理化，进而降低生产成本。

　　6、负责技术资料的收集与管理工作。

　　7、全权负责产品的技术工作，如工艺的完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作。

　　8、负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，并资料存档。

　　9、积极做好本部门岗位的培训工作，负责制定本部门人员的工作职责及工作流程。

　　10、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

　　技术主管岗位职责 17

　　岗位职责：

　　1、负责分子生物学相关实验；

　　2、负责实验项目的分配、管理及跟踪；

　　3、对实验过程中出现的相关问题，详细反馈，并提供解决方案；

　　4、负责分子平台的`整体运作及系统化管理工作；

　　5、完成其它实验室相关管理任务。

　　岗位要求：

　　1、硕士以上学历，分子生物学等生物相关专业。2年以上相关工作经验。

　　2、有扎实的分子生物学与细胞生物学基础，实验操作能力强，包括引物设计与选择，质粒抽提，pcr，载体构建和细胞培养等。

　　3、熟悉ncbi等相关数据库的使用，与生物分析相关软件的使用。

　　4、熟悉word、excel、powerpoint等office办公软件的使用。

　　5、认真负责、积极主动、耐心细致、踏实肯干；

　　6、良好的沟通能力和团队合作精神，有生物行业相关管理经验者优先。

　　技术主管岗位职责 18

　　1、全面负责质量部所有工作;

　　2、主导公司品质责任事故的'处理，并制定相应的改善方案;

　　3、负责质量考评，内部会议精神传达等日常管理工作;

　　4、人员工作按排，绩效考核及新员工培训;

　　5、监控质量体系的运行，发现问题，及时纠正;

　　6、质量部相关制度及标准的制定及完善;

　　7、上级领导交待的其他工作。

　　技术主管岗位职责 19

　　1、负责市场内各项设施设备的维修、保养、管理、整改;

　　2、明确本部门的各项工作，制定计划，组织落实各项计划;

　　3、负责处理工程维修与保养工作中出现的问题，组织维修保养的回访工作，加强与业户的沟通。

　　4、负责编制管理区域内的工程管理的应急预案，掌握维修人员工作状况和设备的分布情况，熟悉各种水电管线(网)图纸，建立完善的`设备档案，做好巡回检查。

　　5、指导维修人员严格执行各项操作规程和安全措施，确保维修施工质量和安全。树立服务意识，改善服务态度，提高服务质量，关心维修人员的思想和生活。

　　6、负责巡视设备房、监控室、电梯的运行情况，发现重大隐患与不安全因素或问题及时处理解决。

　　技术主管岗位职责 20

　　1.负责质量体系的建设、运行及持续改进;

　　2.组织和推进公司全面质量管理等各种质量管理活动;

　　3.负责公司质量手册及程序文件、记录文件的编制、修订;

　　4.负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查;

　　5.负责制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需资料，负责对评审后的'纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证;

　　6.负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划进行审核，并对纠正措施的实施进行跟踪和验证;

　　技术主管岗位职责 21

　　岗位描述:

　　1、负责公司整体信息化系统规划建设，信息安全规则的制度、管理、优化;

　　2、负责公司域控、邮件、文件、ftb、OA等服务器的搭建、管理、维护;

　　3、负责公司网络架构的.规划、搭建、管理、维护以及网络安全配置和管理;

　　4、负责公司监控、门禁、考勤、机房等设施设备的规划、安装、管理、维护;

　　5、负责部门内部员工的工作安排和管理，以及与其他部门的工作配合和协调;

　　6、完成公司领导交代的工作。

　　任职要求:

　　1、30-40岁，全日制本科以上学历，通信、电子、计算机、系统集等相关专业;

　　2、5年以上相关管理经验，同时有IT和管理工作背景经验优先;

　　3、精通公司信息化规划，包括基础架构规划和业务系统规划;

　　4、信息化技术与企业业务管理的有效结合;团队和人员的管理。

　　5、对工作充满激情，具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、强执行力和较好的抗压能力、有较强的信息分析能力。

　　技术主管岗位职责 22

　　(1)研究和开发工艺技术；

　　(2)编制工艺规划，设计平面布置方案；

　　(3)进行工艺设计和编写工艺文件；

　　(4)进行工艺管理；

　　(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；

　　(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；

　　(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；

　　(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；

　　(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；

　　(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的`标准；

　　(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；

　　(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。

【技术主管岗位职责】相关文章：