负责人岗位职责

时间：2023-05-25 08:14:22 岗位职责我要投稿

负责人岗位职责汇编15篇

　　在我们平凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的负责人岗位职责，欢迎阅读与收藏。

负责人岗位职责汇编15篇

负责人岗位职责1

　　岗位职责：

　　（1）可以独立完成项目所需的现场踏勘工作；

　　（2）制定本专业各阶段技术方案；

　　（3）在项目负责人领导下或EPC项目经理领导下，承担设计院承接工程项目全阶段的专业设计工作，或相应EPC项目任务，对本专业的设计进度、质量负责；

　　（4）独立完成相关项目的汇报及评审工作；

　　（5）承担项目的'校审职责，并能够指导设计人员完成相应的工作任务。

　　岗位要求：

　　（1）年龄在35岁以下；

　　（2）建筑专业、交通运输及总图、建筑规划专业本科及以上学历；

　　（3）两年以上市政行业总图或建筑专业设计经验，并且取得工程师及以上资格证或相关注册执业资格，具有垃圾填埋场、污水处理场、道路与桥梁等相关项目经验者优先；

　　（4）熟练掌握CAD及相关绘图软件，熟悉本专业相关规范、规程，熟悉本专业从方案到施工图设计的全过程；（5）具有良好的敬业精神和团队协作意识，身体健康，严谨认真，可以适应加班与出差的工作特点。

负责人岗位职责2

　　第一条贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在主任的领导下，主持工程公司的业务、技术管理工作，对工程公司的业务技术、工作质量、人员调配全面负责。

　　第二条根据公司下达的任务目标，负责安排技术人员（包括本公司和外聘人员）保质、保量、按时完成各项工作，并做好各项目部之间、技术人员之间的协调、衔接。

　　第三条负责已审或招标工程的.技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理档案资料立卷、归档工作。

　　第四条负责公司技术人员的各项培训工作，培养一专多能的复合型人才。

　　第五条负责迎接各级主管部门对公司的业务检查，并主持组织整理业务检查材料。

　　第六条负责督促检查各项目、各技术人员的审计工作质量，确保审计项目按工程按国家技术政策、规范及标准执行，并负责组织质量检查评定工作。

　　第七条做好同客户和有关工程技术人员的工作联系，避免审计、招标等工作过程中因沟通不够造成的损失和误会。

　　第八条对本公司技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见。

　　第九条搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。

负责人岗位职责3

　　资本运作负责人(投融资)深圳市天通万年房地产开发有限公司深圳市天通万年房地产开发有限公司,天通万年职责描述:

　　1.负责根据宏观金融环境的变化,开拓多种融资渠道,搭建多个融资平台;

　　2.根据公司发展战略规划和年度经营目标,以合适的.融资结构筹集资金,满足公司产业可持续发展和各项经营活动的需要;

　　3.负责了解银行及其他金融机构的信贷政策,积极寻求业务合作的契机;

　　4.提出各融资事项具体方案,并负责落实;

　　5.负责集团财务规划实施及管控;

　　6.负责公司整体资金计划和平衡,统筹公司整体资金需求、融资计划,滚动编制公司月度资金分析报告;

　　7.挖掘境内外资本市场并购机会,包括非地产资源并购、境外上市壳资源公司并购;

　　8.负责公司理财及资本运营方案,负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业融资管理,企业资本变动管理等。

　　任职要求:

　　1.财务、经济或相关专业大学本科以上学历;

　　2.有房地产企业资本运作高管经验;

　　3.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作管理经验;

　　4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

　　5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

　　6.资本市场运作规则并对IPO规划等企业收并购熟悉;

负责人岗位职责4

　　1、常规性招聘工作；

　　2、负责办理员工调动、入职、离职、晋升等人事基础管理工作；

　　3、负责人事档案管理；

　　4、薪资福利：考勤收集、工资制作；

　　5．负责劳动合同的制定、签署及管理，并建立台帐；

　　7、负责员工保险、公积金的招退工转入、审核、转出等手续的办理；

　　8、印章制作、使用、报废等方面的管理；

　　9、负责会议安排管理等工作；

　　10、负责各类文件收发、文件归档及本部门财产的管理；

　　11、负责企管部办公用品申购统计工作；

　　12、负责快递费用的统计、管理工作；

　　13、了解及学习公司企业文化，及时公布新闻事件，各项文化活动的组稿、约稿工作；

　　14、上级交办的`其它工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，两年以上相关工作经验。

　　2、人力资源管理专业且有相关工作经验者优先。

　　3、有较强的计划、组织、服务、协调能力。

　　4、熟练使用办公自动化软件。

　　5、热爱本职，坚持原则，公道正派。

　　2、有强烈的事业心、责任感和团队协作精神，服务意识强。

　　3、具有较强协调沟通能力、文字写作及语言表达能力。

　　4、有较强的学习欲望和学习能力，认同阿里巴巴企业文化。

负责人岗位职责5

　　岗位职责

　　1、组织并参与pps项目的工艺设计参与,生产设备选型,设备的招标、监造、验收、安装等工作;

　　2、组织并参与pps项目生产线的建设、设备调试、验收、及试生产相关工作;

　　3、负责投产后的总体生产运营及管理,包括生产规程的制定和组织、生产日常运营和现场管理、设备管理、物料及物流的组织管理等;

　　4、参与新产品的开发,组织新配方及产品的中试及反馈,生产线及设备的改造升级等技术研发工作。

　　任职要求:

　　1、高分子材料、化学工程与工艺、过程控制与控制工程等相关专业,本科及以上学历,40岁以下优先;

　　2、 3年以上大型化工企业生产、技术、管理等岗位的'从业经验,具备化工设备设计及实施经验者优先;

　　3、学习理解能力强,对于新事物的能快速理解和掌握;抗压能力强,独立完成工作和解决问题的能力强;

　　4、沟通能力强,团队组织协作能力强,做事认真、细心,具有一定管理团队的经验基础。

负责人岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责公司项目的项目启动、项目计划制定,并高质量地推动项目实施;能有效地进行进度、成本、质量控制,贯彻执行操作规程,质量标准和验收规范;

　　2、负责所属项目的客户业务需求沟通,组织编写需求说明书及实施方案;

　　3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作,确保各岗位的工作标准达到要求;

　　4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料;

　　5、负责与客户保持沟通,建立和维护良好的客户关系。

　　任职要求:

　　1、具有智能建筑项目工程或运维项目等相关工作经验;

　　2、具有两年以上类似工作经验;

　　3、思维清晰、逻辑严密,具有良好的项目控制、协调能力;

　　4、工作认真负责,拥有良好的.交流沟通能力和团队意识,有很强的责任心;

　　5、具备施工现场综合管理工作能力,具备全面控制质量、进度、安全文明施工管理的能力。

　　6、有建造师证、中级职称以上、系统集成项目经理、八大员证者优先。

负责人岗位职责7

　　一、技术负责人在企业总工程师和项目经理领导下，对本项目工程的技术工作负责。

　　二、技术负责人必须严格执行国家、行业相关的技术法规标准和本公司的`工艺表示准，在项目经理领导下公司有关部门的配合下从事技术工。

　　三、技术负责人负责施工组织设计编制及施工方案编制等工作，同时负责整套竣工资料的编制工作并及时归档。

　　四、负责安全质量书面技术交底等工作。

　　五、技术负责人在施工中必须随工程进度提供合格的工程资料，积极做好各项技术资料收集、整理工作，必须保证技术资料的真实性和完整性。

　　六、技术负责人在工程施工中，应随时提供工程技术数据相关的技术规范、标准，协同施工员、材料员搞好工程质量的技术问题。

　　七、技术负责人必须同时接受公司以及上级部门的监督、检查，配合项目部人员做好工程自检工作。

负责人岗位职责8

　　工作职责：

　　1、协助营销副总负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报营销部的日常工作；

　　2、贯彻执行和完成公司领导布臵的各项工作，实现项目各阶段销售目标；

　　3、定期组织策划、销售工作会议，检查部署工作，管理并规范营销行为；

　　4、处理购房客户的严重投诉，维护公司形象和信誉；

　　5、指导策划部完成相关推广策划工作；

　　6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作。

　　任职资格：

　　1、房地产、市场营销等相关专业大学本科及以上学历；

　　2、8年及以上房地产行业工作经验，5年以上代理公司或开发企业同岗位工作经验；

　　3、熟悉房地产销售流程、房产营销手段及相关营销策略，有资深策划能力；

　　4、具有较强的组织能力及对市场的敏感和把握能力，能承受高强度的工作压力，具备较强的`市场意识和应变能力。

　　工作职责：

　　1.负责项目销售、企划信息的整理、组织、策划和推广；

　　2.负责与各销售案场销售、企划负责人的对接工作；

　　3.负责项目销售队伍建立、管理、培训以及激励；

　　4.负责建立、保持与内外部协作单位、部门的良好合作关系；

　　5.参与跟踪市场和客户动态，建议项目营销策略，及时提出调整建议和方案等。

　　任职要求：

　　1.35岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销或房地产等相关专业；

　　2.沟通能力良好，工作责任感较强；

　　3.具有较强的分析能力和抗压能力；

　　4.有5年以上的房地产项目推广和销售管理工作经验。

　　任职要求：

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况，

　　3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理

　　4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标

　　5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道

　　6、负责公司项目配套的洽谈、签约工作

　　任职要求：

　　1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历；

　　2、8年以上地市、县市多项目（多品类）操盘和团队管理经验，大型房企且策划线出身人员优先考虑。

　　3、精通产品定位、策略推广、渠道拓客、客户分析等；

　　4、自我管理、团队管理能力较强，富有激情活力，抗压能力较好。

负责人岗位职责9

　　1.全面负责公司工程项目技术管理工作,包括可行性分析、组织技术文件审定、工程竣工总结及评价等;

　　2. 负责对各项目重大技术方案进行审核;对工程现场施工提供技术支持,协调解决施工中遇到的'重大问题。

　　3.负责组织项目工程技术人员队伍的培训;

　　4.完成领导交办的其它工作。

负责人岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核；

　　2、结合设计师提供的图纸，提供专业水路、电气工程图纸的设计工作；

　　3、协调解决或处理现场施工方案的变更；参与工程开工水电施工交底工作以及工程施工，水电工程技术答疑和其它与水电相关的工作；

　　4、具有较强的专业实战能力，熟悉水、电工程和采暖、通风、给排水项目现场施工管理技术。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业；

　　2、具有3年以上园林水电安装工程现场施工管理工作经验；

　　3、曾担任较大型项目水电负责人或专业中级工程师以上资格者优先考虑；

　　4、熟悉园林园建水电工程的施工管理，对地下预埋线工程施工精通；

　　5、具有较强的水电图纸审核能力；

　　6、具有良好的沟通协调管理能力，能吃苦耐劳，适应现场工作环境，服从领导安排。

　　1、有6年以上相关工作经历。

　　2、能做图纸优化，会画图、懂预决算优先。

　　3、有驾照，能上路。

　　4、对排水管道及设施的安装具有丰富经验。

　　5、能熟练掌握对电路及设施的`安装技术

　　6、具有一定的管理能力

　　7、可独立制定相关进度计划，保证质量的方案及措施，并具有一定的组织和协调能力以及控制成本的方法。

　　8、吃苦耐劳

负责人岗位职责11

　　营运负责人1.负责掌握整个购物中心的日常营运工作;

　　2.负责配合市场部、招商部为在购物中心内进行的市场营销活动提供支持和服务;

　　3.负责协助总经理编制商场营运预算,制定营运计划和工作方案;

　　4.负责预算,计划以及方案的.落实和执行;

　　5.负责对营运的实际数据进行财务分析;

　　6.负责短租客户招商及审查;

　　7.负责监督各租户执行公司统一营运标准,并对各品牌商品质量进行监督;

　　8.负责确保各租户为顾客提供优质服务,解决顾客投诉,维护“乐都汇”品牌形象;

　　9.负责跟踪各租户租金状况,并提出合理建议;掌控各租户欠租状况,并跟进催收进度;

　　10.负责应对商场内出现的各类紧急情况;

　　11.负责完成上级领导交办的其他事项。

　　1.负责掌握整个购物中心的日常营运工作;

　　2.负责配合市场部、招商部为在购物中心内进行的市场营销活动提供支持和服务;

　　3.负责协助总经理编制商场营运预算,制定营运计划和工作方案;

　　4.负责预算,计划以及方案的落实和执行;

　　5.负责对营运的实际数据进行财务分析;

　　6.负责短租客户招商及审查;

　　7.负责监督各租户执行公司统一营运标准,并对各品牌商品质量进行监督;

　　8.负责确保各租户为顾客提供优质服务,解决顾客投诉,维护“乐都汇”品牌形象;

　　9.负责跟踪各租户租金状况,并提出合理建议;掌控各租户欠租状况,并跟进催收进度;

　　10.负责应对商场内出现的各类紧急情况;

　　11.负责完成上级领导交办的其他事项。

负责人岗位职责12

　　1、负责公司项目专业机房、多功能会议室、多媒体教室、网络系统、安防监控系统等的设计实施方案的.撰写、施工、及验收工作。

　　2、负责项目的整体沟通协调，确保项目进度的推进。

　　3、负责项目的整体施工质量的把控。。

负责人岗位职责13

　　职责描述:

　　1、认真学习贯彻执行《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量验收统一标准》和其它有关施工、技术、质量的国家、行业及地方的标准、规范、规程。

　　2、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。

　　3、负责组织图纸会审和施工技术交底,并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系,协调、解决施工中的技术质量问题,提出并审核技术变更洽商单。

　　4、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的'质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。

　　5、负责指导、督促,技术、经济、试验、检验及竣工备案等资料的收集,整理和归档工作,并做到资料齐全且真实可信。

　　6、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。

　　7、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用,提高工程质量,降低工程成本。

　　8、参与对重大工伤事故和质量事故的调查,分析和处理,并提出整改和防范的技术措施。

　　任职要求:

　　1.相关专业大学本科学历;

　　2. 5年以上从事工程项目技术管理工作经历,主持完成过机电安装资质二级以上(含二级)标准要求的工程业绩不少于2项;

　　3.具备电气、给排水或者机械设备专业中级及以上职称;

　　4.具备机电专业一级建造师证书;

　　5.具备优秀的职业道德品质,良好的组织管理、沟通协调能力、团队合作精神;

　　6.熟练应用cad, word, excel和powerpoint软件。

负责人岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.负责项目的日常物业服务工作,确保现场品质效果;

　　2.负责项目年度预算控制工作,经营创收推进工作,做好项目的开源节流;

　　3.负责项目客户关系构建工作,确保年度客户满意度达行业领先水平;

　　4.负责项目的团队建设工作,确保现场工作按制度流程有序进行;

　　5.做好本区域的.业务拓展工作,促进公司战略规划的达成;

　　6.配合地产集团公司完成前期销售服务等工作;

　　7.公司交达的其它专项工作。

　　二、任职要求:

　　1.性别不限,大专或以上学历,25周岁至40周岁,形象气质佳,性格稳重;

　　2.具备极强的沟通能力、管理能力、团队建设能力、抗压能力;

　　3.具备5年以上大型物业公司独立管理项目经验,有前期介入、前期销配、后期物业服务等工作经验;

　　4.持具有物业管理师证、项目经理证者优先,工作地区无要求者优先。

负责人岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、制定和完善运输工作的流程与标准，合理规划流程以保证运输工作能顺利开展并符合国家相关交通运输法规政策；

　　2、制定运输部的各项工作流程和标准，并报公司领导审批后实施；

　　3、根据部门业务的完成情况，协助物流总监规划部门的发展目标，形成科学的中长期发展规划；

　　4、指导运输主管做好货物运输方式、运输路线等规划工作，并审查规划结果；

　　5、监督公司所有车辆的组织、调度和日常管理工作，严格控制运输费用；

　　6、做好本部门所属车辆的安全管理工作，加强部门员工的安全教育工作；

　　7、认真落实公司交付的运输任务，保证行车安全；

　　8、做好运输安全培训工作，确保全员熟悉并遵守各种安全规范；

　　9、及时处理运输过程中出现的突发事件，并认真总结问题产生的原因；

　　10、负责协调公司与铁路部门、航空公司、船运公司等的合作关系，保障公司各种运输路线的通畅；

　　11、及时协调与外部承运商的关系，保证公司货物运输对接畅通；

　　12、合理为部门员工分派运输任务，对本部门员工的工作进行监督与协调；

　　13、负责运输部门与其他部门的'联系与沟通，并及时处理部门运营中遇到的各种问题；

　　14、根据货物以及运输的需要，选择合适的运输商，并进行洽谈。

　　任职条件：

　　1、物流、运输、交通相关专业本科以上学历；

　　2、具备物流、运输行业的工作经验，3年以上运输管理工作经验；

　　3、熟悉运输物流方面的专业知识，熟悉物流运输的工作流程；

　　4、熟悉相关业务区域的路况，能进行运输线路的优化；

　　5、具备良好的商务谈判能力；

　　6、具备良好的职业道德素质

【负责人岗位职责】相关文章：