PE产品工程师岗位职责

时间：2023-05-23 18:44:13 岗位职责我要投稿

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PE产品工程师岗位职责通用

　　在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的PE产品工程师岗位职责通用，欢迎阅读与收藏。

PE产品工程师岗位职责通用

PE产品工程师岗位职责通用1

　　1、清洁类产品结构完善工作，完成产品量产后的结构优化;

　　2、根据制造工艺的要求设置相关技术参数，完成技术资料的制作(BOM、2D、SPEC);

　　3、负责产品样机的'制作、装配，完成产品的优化;

　　4、对将要投产的新品，提出评估方案，预防生产后重复出现类似的问题;

　　5、主导处理生产过程中的各种异常，给出临时和长期解决措施并落实;

　　6、协助品质解决客诉中发生的产品问题

PE产品工程师岗位职责通用2

　　职责：

　　1、负责电信、移动、联通及增值运营商网络安全管理产品研究;能根据客户要求及行业政策规划产品应具备的功能形态;

　　2、搜集行业及竞争对手信息，进行市场调研和竞品分析，明确产品市场定位和盈利模式。

　　3、与客户及公司内部相关部门保持良好沟通，关注产品及各项运营数据，挖掘提炼需求;

　　4、跟踪产品研发进度，确认需求优先级，把控产品成本和质量，完成产品的优化迭代;

　　5、完善产品相关文档,对客户以及公司运营等部门提供产品的培训及支持;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历,5年以上安全行业体系的产品经理/售前支持相关岗位工作经验，了解安全行业体系的运营模式;

　　2、成功独立负责过大型项目(20人以上团队)，规划过单产品业绩超过20xx万的.产品;

　　3、有开发经验，掌握最少一种以上开发语言，如C、C++、PHP、Java、.net等,了解信息安全技术，技术背景深厚者优先考虑;

　　4、系统化思维，逻辑清晰，能从全局模式指导产品规划和创新; 5、出色的商务谈判技巧和沟通能力，高效撰写技术方案和产品文档;

　　6、工作责任心强，执行力强，能适应短期出差。

　　7、本人持有高级程序员证书，系统架构师证书，PMP证书将优先考虑,并可做为加分项纳入薪资范围。

PE产品工程师岗位职责通用3

　　1、负责参与新产品开发可行性分析、设计验证;

　　2、负责制定新产品特殊特性清单，PFMEA，FlowChart、SOP等资料制作;

　　3、负责新产品模具、治具、工装、夹具等需求提出及效果验证;

　　4、负责新产品制样、试产问题点的.提出及改善;

　　5、负责新工艺的开发;

　　6、负责公司设计/生产系统中工艺部分的开发。

PE产品工程师岗位职责通用4

　　1、主导新产品导入工作，协调并负责新产品小批量试制的组织与跟踪;

　　2、负责产品BOM整理与发行，产品技术文件编写等;

　　3、负责ECN变更管理，跟踪并督促ECN实施;

　　4、负责不良产品分析，产品解析教育及维修作业指导书编写;

　　5、产品标准工时管理与分析，运用IE手法进行改善;

　　6、对生产人员进行产品技术指导、培训，保证生产、测试等达到产品要求;

PE产品工程师岗位职责通用5

　　1、依据《生产前过程确认单》，进行每日生产前的软件、人员、设备、物料、等生产要素的确认;

　　2、及时发现生产线和接收生产线反馈的.质量问题，密切与质量部门配合，找出原因及解决方案，并跟踪质量改进情况;

　　3、负责对生产效率异常进行分析，针对分析结果制定改进措施，并确认;

　　4、做好实验物料样品确认及批量验证，形成实验报告并知会相关部门;

　　5、负责生产线的不良物料的确认、分析及推动处理，严格关注上线物料的质量情况;

　　6、负责生产线报损物料的分析，制定持续改进计划，降低生产成本;

　　7、负责生产线每月KPI的分析，制定针对性改进计划，持续改善产线业绩指标;

　　8、与生产线拉长配合，做好生产现场管理 ;

　　9、针对生产工艺提出改善建议，进行各机型CAPA分析，配合工艺组，持续优化生产工艺，提升产能 ;

　　10、配合工艺组，完成各优化项目的实施和推广 ;

　　11、做好新进员工的岗前培训、在线培训及其考核工作。

PE产品工程师岗位职责通用6

　　职责：

　　1、负责组织和跟进人脸识别新产品开发和项目管理工作，包括产品市场调研、行性分析、设计规划、项目立项、研发跟进、测试验收等;

　　2、负责人脸识别项目产品化、产品发布、生产导入以及市场导入等工作;

　　3、负责产品、操作手册、应用和系统解决方案等资料的编写整理和归档;

　　4、负责编写产品测试任务书，协调和推进产品的'测试; 5、负责人脸识别产品的问题收集，迭代升级、发布管控;

　　6、负责撰写和整理产品培训和宣讲资料，对公司内部人员和客户进行培训宣讲。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历

　　2、二年以上产品经验，条件优异者可放宽要求;

　　3、具有人脸识别行业从业经验者优先，对产品管理和项目管理有经验者优先;

　　4、有较强的创新意识和产品规划设计能力

　　5、熟悉使用Word, Excel、Powerpoint、Axure、Xmind等办公软件

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